Личный карьерный план

1.

ЛИЧНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ
ПЛАН

2.

МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ
(ПЕРЕЧИСЛИТЬ 5 СВОИХ ЦЕННОСТЕЙ)

3.

КТО Я? (КРАТКО ОПИШИТЕ СЕБЯ)
• Пример «Кто я?»:
•Профессионал в сфере образования
•Постоянно развивающаяся личность и тд.

4.

ЧЕМ Я ОТЛИЧАЮСЬ ОТ ДРУГИХ?
(ВСЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, НАВЫКИ, УМЕНИЯ ИЛИ
НЕУМЕНИЯ)

5.

МОИ СИЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
(ПОМОГАЮЩИЕ ДОСТИГАТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УСПЕХОВ)

6.

МИССИЯ
• Ваше заявление о миссии должно отражать вашу
жизненную философию, показывая, для чего вы
пришли в этот мир, чего хотите добиться и каковы
ваши самые сокровенные желания.
• Миссия отличается от цели принципиально –миссия
неизмерима, чаще всего в миссии описывается
причастность к определенным глобальным мировым
процессам, миссия в течение жизни недостижима (в
отличие от целей).
• Пример: Моя миссия – обрести духовную мудрость и
внутренний покой и способствовать тому, чтобы их
обрели мои коллеги, клиенты, сообщество

7.

КАРЬЕРНАЯ ЦЕЛЬ (ВИДЕНИЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ
10 ЛЕТ)

8.

ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ
(ВСЕ МОИ ЗНАНИЯ, ПОЛУЧЕННЫЕ НА ОСНОВЕ
ТЕСТИРОВАНИЯ)
• Компетенции–это умения и навыки, которые
проявляемы в поведении (в отличие от знаний).
•Профиль компетенций –это диаграмма, в
которой вы отражаете обычно 2 уровня развития
каждой из имеющихся у вас компетенций:
• реальный (который показывает, на каком уровне
развита та или иная ваша компетенция);
• желаемый (который необходим для
максимально быстрого достижения главных
долгосрочных целей).

9.

ЦЕЛИ-ШАГИ
(ПО УЛУЧШЕНИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ И ДОСТИЖЕНИЮ
ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ)