Пример KPI водителей, механиков

1.

Пример KPI водителей, механиков
Показатели премирования для
водителей
Показатели премирования для
механиков
Основные показатели : выход на линию,
сохранность техники
Индикативные показатели :
Дисциплина
Соблюдение лимитов (ГСМ,
запчастей)
Внешний вид, состояние техники
Соблюдение скоростного режима
Сохранность груза
Работа с документами, закрытие
путевок
Кто оценивает :
механики, диспетчер, бухгалтерия
Основные показатели : КТГ, соблюдение
лимитов по закупаемым запчастям (по цене,
по объему)
Индикативные показатели :
Личная дисциплина
Контроль за персоналом водителей
Выпуск машин на линию
Услуги по ремонту сторонним заказчикам
(стоимость)
Соблюдение сроков сдачи документов в
бухгалтерию
Своевременное прохождение ГТО, ТО
Актуальная база данных по запчастям и
ценам
Оперативный выезд и ремонт ТС
При неудовлетворительной оценке хотя бы одного индикативного показателя
основные показатели премирования не оцениваются
© Набоков А.Б., 2023
1