Внедрение коучинг – процесса в начальном и среднем звене

1. Внедрение коучинг – процесса в начальном и среднем звене.

2.

В древности люди
учились для того, чтобы
совершенствовать себя.
Ныне учатся для того,
чтобы удивить других.
Конфуций

3. Коучинг - это ?

4. Схема внедрения процесса коучинга

Цель
Чего мы хотим
добиться?
(Решение ПРОБЛЕМЫ)
Алгоритм действий
Результат
Что мы для этого
должны делать?
(вести наблюдение, обсудить)
Чего добились?
(выведение правил,
критериев, рекомендации,
формул, составление планов)
-
Анализ
Выводы и рекомендации

5.

Процесс работы над составлением
вопросов для эффективного диалога

6. Командная работа в процессе игры «Собери квадрат».

7. Формула эффективности внедрения коучинга

Ц(?-?)+М(?-?-?)= Р

8.

Умеем выводить
правила
работы в группе
Научились
планировать
ССП, КСП
РЕФЛЕКСИЯ
по итогам
проведенных
коучингов
Научились составлять
вопросы высокого и
низкого
порядка для
эффективного
диалога
Вывели
критерии
оценивания
с дискрипторами
Вывели
рекомендации
по применению
форм
взаимообучения
на уроке

9. т

коучингт
КЛЮЧ
К
УСПЕХУ
9