Similar presentations:
Психология профессиональной деятельности
1.
Кафедра Р1 Менеджмент организацииПсихология
профессиональной
деятельности
2.
Развитие человека как субъекта труда вонтогенезе
1. Допрофессиональное
развитие
(0-12 лет)
• Овладение речью
• Самоорганизация
• Самоконтроль
• Планирование
• Умение
концентрироваться
3.
Развитие человека как субъекта труда вонтогенезе
2. Период выбора
профессии
(13-18 лет)
ка
су
ек
тр
ав
он
ге
зе
4.
Развитие человека как субъекта труда вонтогенезе
3. Период собственнопрофессионального
развития
(19-60 лет)
5.
Развитие человека как субъекта труда вонтогенезе
4. Послепрофессианализм
(60 - …)
6.
Фазы цикла профессионализации1. Оптант (Выбирает профессию и учебное заведение)
2. Адепт
(Осваивающий
профессиональные
умения)
3. Адаптант (Молодой специалист)
4. Интернал (Профессионал среднего уровня)
навыки
и
7.
Фазы цикла профессионализации5. Мастер
(Умеет выполнять задачи высшего уровня
сложности)
6. Авторитет
(Мастер,
обладающий
неформальными
лидерскими качествами)
7. Наставник (Мастер, умеющий передавать свой опыт)