Принципы системного подхода

1. ПРИНЦИПЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА

2. Принцип целеобусловленности

Цель первична.
Для ее реализации (достижения)
должна формироваться
надлежащим образом
организованная совокупность
технических средств и
обслуживающих их людей, т. е.
система.

3.

Следствие 1. Данная (исследуемая)
система может быть создана, если ей
задана цель.
Следствие 2. Данная (исследуемая)
система может существовать, если она
содержит механизм достижения цели,
количественно характеризующий в
каждый момент времени степень
соответствия поведения системы
заданной цели.
Следствие 3. Параметры, определяющие
цель, должны быть количественно
измеримы.

4. Принцип относительности

Одна и та же совокупность
элементов может рассматриваться
как самостоятельная система и, как
часть (подсистема) другой, большей
системы, в которую она входит - в
свою очередь, эта же совокупность
элементов может рассматриваться
как большая система по отношению
к частям (подсистемам), которые
входят в нее.

5.

Следствие 4. Для данной (исследуемой)
системы ((ИС)) цель задает большая
по отношению к ней система.
Следствие 5. Система должна
представляться в иерархической
форме.

6. Принцип управляемости

Создаваемая система
должна быть управляемой,
т. е. способной изменять
свое движение.

7.

Следствие 6. В управляемой системе
должен присутствовать механизм
управления в виде управляющей и
управляемых частей, соединенных
линиями прямой и обратной связи.
Следствие 7. Структура управляемой
системы должна описываться в виде
иерархии управляемых контуров.

8. Принцип связанности

Система, выделенная для
самостоятельного исследования,
должна быть управляемой по
отношению к старшим и
управляющей по отношению к
младшим в иерархическом
отношении системам.

9.

Следствие 8. В системе, выделенной для
самостоятельного исследования, должен
присутствовать механизм связанности в виде
совокупности трех частей: старшей системы,
исследуемой системы и младшей системы,
соединенных линиями прямой и обратной связи.
Следствие 9. Управляемая система должна иметь
внешние критерии на входе и выходе,
характеризующие степень соответствия ее
поведения задаче управления. Критерии на входе
задает старшая в иерархическом отношении
система; критерии на выходе формирует сама
данная (исследуемая) система.
Следствие 10. Исследуемая система свободна в
выборе совокупности внутренних критериев,
предназначенных для оптимизации
распределения ее ресурсов в целях
максимального (оптимального) удовлетворения
внешним критериям.

10. Принцип моделируемости

Управляемая система должна
содержать в своей структуре
модель прогнозирования во
времени состояний для выбора
наилучшего поведения,
обеспечивающего достижение
заданной цели при минимальных
затратах ресурсов.

11.

Следствие 11. В управляемой системе
должен присутствовать механизм
моделирования в виде
математической модели,
обеспечивающий выработку
рекомендаций для оптимизации
достижения заданной цели.

12. Принцип симбиозности

Управляемые системы
должны строиться с
применением таких
концепций, которые
позволяют рассматривать
человека как звено системы
управления.

13. Принцип оперативности

Изменения движения
управляемой системы под
влиянием различных
воздействий должны
происходить своевременно,
т.е. в реальном масштабе
времени.