Цели и задачи деятельности психолога труда

1. Цели и задачи деятельности психолога труда

Студента ППФ ПО 2курс Курбатова
Александра Андреевна

2. Задачи

* выполняют исследовательские проекты;
* оказывают помощь при внедрении разработанных программ;
* выявление требований разных профессий к личным
качествам человека;
* анализ текучести кадров и участие в разработке
мероприятий по их закреплению;
* анализирует причины утомления;
* анализом психологических причин аварий, травматизма;

3.

Психолог должен уметь по-деловому
взаимодействовать с работниками разных профессий:
с одной стороны, находить психологический аспект
тех задач, которые приходится выполнять на
предприятии, с другой стороны - переводить свои
задачи, выводы, рекомендации с научного
психологического языка на язык, понятный для
окружающих.

4. Цели

* Помощь в решении человеком проблем
межличностных отношений.
* Устранение психологического дискомфорта.
* Постановка психологического диагноза.
* Сформировать у клиента психологические знания и
умения.
* Усовершенствование и развитие знаний, умений и
навыков межличностного общения.