«Трудовые ресурсы»

1. Презентация по теме: «Трудовые ресурсы»

Областное государственное автономное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Губкинский политехнический техникум»
Презентация по теме:
«Трудовые ресурсы»
Выполнил:
Студент группы ТЭМ-1т
Головакин Дмитрий
Проверила:
Преподаватель общественных дисциплин
Яковлева О.В.
Губкин 2013

2. Трудовые ресурсы фирмы

Кадры решают всё –
девиз сегодняшнего дня.

3. Трудовые ресурсы фирмы

Кадры – это основной
штатный состав
работников предприятия.

4. Трудовые ресурсы фирмы

Кадры в зависимости от выполняемых ими
функций делятся на категории:
3.
Рабочие основные и вспомогательные.
Руководители.
Специалисты
4.
Служащие
1.
2.

5. Трудовые ресурсы фирмы

Профессия – это совокупность
специальных теоретических и
практических навыков,
необходимых для выполнения
определённого вида работ в какой –
либо отрасли национальной
экономики

6. Трудовые ресурсы фирмы

Специальность – деление
внутри профессии,
требующее дополнительных
навыков и знаний для
выполнения работы на
конкретном участке
производства.

7. Трудовые ресурсы фирмы

Квалификация – это
совокупность знаний и
практических навыков,
позволяющих выполнять
работы определённой
сложности

8. Трудовые ресурсы фирмы

Номинальная заработная
плата – это сумма денег,
которую получает
работник за свой труд.

9. Трудовые ресурсы фирмы

Реальная заработная плата
показывает, какое количество
предметов потребления и
услуг можно купить на
номинальную заработную
плату

10. Трудовые ресурсы фирмы

Производительность труда –
это способность конкретного
работника производить
продукцию или оказывать
услуги.

11. Трудовые ресурсы фирмы

Факторы роста производительности труда:
4.
Повышение технического уровня производства.
Улучшение организации производства и труда.
Относительное уменьшение численности персонала в
связи с увеличением объёма производства.
Повышение качества выпускаемой продукции.
5.
Изменение структуры производства.
1.
2.
3.