О профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации работников, живущих с ВИЧ/СПИДом

Актуальность профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ КАМПАНИИ

1.46M

Category:

medicine

О профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации работников, живущих с ВИЧ/СПИДом

1. О профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации работников, живущих с ВИЧ/СПИДом

ШТАНЕВ ДЕНИС ВЛАДИМИРОВИЧ
главный врач государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края
«Ставропольский краевой специализированный центр профилактики и борьбы со СПИД и
инфекционными заболеваниями»

2. Актуальность профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
Актуальность профилактики
ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах
• Основная часть (80 %) ВИЧ- инфицированных – это люди старше 30 лет,
из которых число работающих граждан составляет около 65 %.
• ВИЧ-инфекции оказывает существенное влияние на социальные,
экономические, демографические аспекты жизни государства.
• ВИЧ-инфекция - это хроническое неизлечимое и смертельно опасное
заболевание, для которого отсутствуют специфические методы
профилактики (вакцины и сыворотки).
• В последние годы преобладающий путь передачи ВИЧ – половой.
2

3. Актуальность профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
Актуальность профилактики ВИЧинфекции в трудовых коллективах
В 2021 году в Ставропольском крае выявлено 606 случаев ВИЧ-инфекции, из них:
- 464 постоянных жителей края;
- 80 жители других субъектов РФ;
- 54 лица БОМЖ;
- 8 иностранных граждан.
Самые высокие показатели заболеваемости (на 100 тыс.населения):
- в г. Невинномысске (36,3);
- г. Лермонтов (35,6);
- Георгиевском городском округе (30,1);
- Советском городском округе (23,8).
Среди постоянно проживающего населения края с 1989 года зарегистрировано 7069 ВИЧинфицированных, умерло 1454 ВИЧ-инфицированных.
3

4. Актуальность профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
Актуальность профилактики ВИЧ-инфекции в
трудовых коллективах
Возраст, лет
15-20
20-30
30-40
40-50
50-60
60-70
>70
Мужчин
Женщин
1 : 2163
1 : 164
1 : 119
1 : 157
1 : 476
1 : 2245
1 : 6344
1 : 1042
1 : 275
1 : 270
1 : 443
1 : 1019
1 : 4816
1 : 37663
4

5. Актуальность профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах

6.

СТАДИИ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ
Смерть
Случай
заражение
Стадия первичных
проявлений
длительность от 1021 дня до 12
месяцев
До первых
проявлений
3 недели – 3 месяца
Бессимптомная стадия - до 6-7 лет
Стадия вторичных
заболеваний
(стоматит, в том
числе
кандидозный)
– 2-3 года
ЗАРАЗЕН НА ЛЮБОЙ СТАДИИ!!!
СПИД
(саркома
Капоши)

7.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
Государственная стратегия
План мероприятий по реализации
Государственной стратегии
7

8.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
План мероприятий
(«дорожная карта») по
реализации программ по
профилактике ВИЧ/СПИДа
на рабочих местах и
недопущению
дискриминации и
стигматизации в трудовых
коллективах лиц, живущих с
ВИЧ-инфекцией, в
Ставропольском крае на
2021-2023 годы.
(утвержден 24 июня 2021 г.)
8

9.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ПРОГРАММА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА
РАБОЧИХ МЕСТАХ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДИТСЯ:
- Для сотрудников организации
- Сотрудниками организации
- За счет средств организации (преимущественно)
9

10.

11.

12.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПРОФИЛАКТИКИ ВИЧ/СПИДа
НА РАБОЧИХ МЕСТАХ И НЕДОПУЩЕНИЮ ДИСКРИМИНАЦИИ И СТИГМАТИЗАЦИИ
В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ЛИЦ, ЖИВУЩИХ С ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ.
1. Разработка программ по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах
в организации.
- РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ ПОЛИТИКИ организации по вопросу
профилактики ВИЧ-инфекции в трудовом коллективе.
- НАЗНАЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛИЦ за реализацию мероприятий по
профилактики ВИЧ-инфекции в коллективе.
- РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ ПЛАНОВ мероприятий по профилактики ВИЧинфекции в коллективе, включающих информационно-просветительскую кампанию
(проведение семинары, изготовление и размещение тематических плакатов и стендов,
демонстрация видеороликов по профилактики ВИЧ-инфекции) и акции,
мотивирующие сотрудников к прохождению тестирования на ВИЧ-инфекцию .
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ реализуемых в организации
программ по профилактике ВИЧ-инфекции.
12

13. 14. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ КАМПАНИИ

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ КАМПАНИИ
ОТВЕТСТВЕННЫЕ СОТРУДНИКИ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, ОБУЧЕННЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИМ И
ПРАКТИЧЕСКИМ ОСНОВАМ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ
(МЕТОДИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ)
ИНФОРМИРОВАНИЕ О ПУТЯХ ИНФИЦИРОВАНИЯ ВИЧ И МЕТОДАХ ПРОФИЛАКТИКИ
ЗАРАЖЕНИЯ ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ
!
МОТИВИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ
КОЛЛЕКТИВА К РЕГУЛЯРНОМУ
ДОБРОВОЛЬНОМУ
ОБСЛЕДОВАНИЮ НА ВИЧ
МОТИВИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ
КОЛЛЕКТИВА К ОТКАЗУ ОТ
ПРАКТИКИ РИСКОВАННЫХ
ФОРМ ПОВЕДЕНИЯ
?
ПРОФИЛАТКИКА
ДИСКРИМИНАЦИИ И
СТИГМАТИЗАЦИИ ЛИЦ,
ЖИВУЩИХ С ВИЧИНФЕКЦИЕЙ
СОКРАЩЕНИЕ НОВЫХ СЛУЧАЕВ ИНФИЦИРОВАНИЯ
ВИЧ В ОБЩЕСТВЕ
14

15.

16.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
МЕРОПРИЯТИЕ
ЦЕЛЬ
Информирование о ВИЧ-инфекции
как о смертельно опасном
заболевании, о путях передачи ВИЧинфекции и рискованных
поведения.
Мотивирование к отказу от практики
рискованных форм поведения –
незащищенных случайных половых
связей, употребление наркотических
и психотропных веществ
Информирование о путях передачи
ВИЧ и существующих мифах о ВИЧинфекции
Профилактика дискриминации и
стигматизации лиц, живущих с вичинфекцией
Информирование о
распространенности ВИЧ-инфекции
в обществе, длительном
бессимптомном течение
заболевания, о преимуществах
раннего выявления и лечения ВИЧинфекции
Мотивирование к регулярному
добровольному обследованию на
ВИЧ-инфекцию
Возможность
влияние на
действия
сотрудников
маловероятно
возможно
высоковероятно
Критерий
эффективности
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
Число сотрудников
обследованных на ВИЧ
(не реже 1 раза в 3
года)

17.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
МЕРОПРИЯТИЕ
ЦЕЛЬ
Информирование о ВИЧ-инфекции
как о смертельно опасном
заболевании, о путях передачи ВИЧинфекции и рискованных
поведения.
Мотивирование к отказу от практики
рискованных форм поведения –
незащищенных случайных половых
связей, употребление наркотических
и психотропных веществ
Информирование о путях передачи
ВИЧ и существующих мифах о ВИЧинфекции
Борьба с дискриминацией и
стигматизации лиц, живущих с вичинфекцией
БОРЬБА НЕ АКТУАЛЬНА!!!
Информирование о
распространенности ВИЧ-инфекции
в обществе, длительном
бессимптомном течение
заболевания, о преимуществах
раннего выявления и лечения ВИЧинфекции
Мотивирование к регулярному
добровольному обследованию на
ВИЧ-инфекцию
Возможность
влияние на
действия
сотрудников
маловероятно
возможно
высоковероятно
Критерий
эффективности
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
Число сотрудников
обследованных на ВИЧ
(не реже 1 раза в 3
года)

18.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
МЕРОПРИЯТИЕ
ЦЕЛЬ
Информирование о ВИЧ-инфекции
как о смертельно опасном
заболевании, о путях передачи ВИЧинфекции и рискованных
поведения.
Мотивирование к отказу от практики
рискованных форм поведения –
незащищенных случайных половых
связей, употребление наркотических
и психотропных веществ
Информирование о путях передачи
ВИЧ и существующих мифах о ВИЧинфекции
Формирование отношения к лицам с
ВИЧ-инфекцией, исключающего
страх заразиться ВИЧ бытовым
путем
Информирование о
распространенности ВИЧ-инфекции
в обществе, длительном
бессимптомном течение
заболевания, о преимуществах
раннего выявления и лечения ВИЧинфекции
Мотивирование к регулярному
добровольному обследованию на
ВИЧ-инфекцию
Возможность
влияние на
действия
сотрудников
маловероятно
возможно
высоковероятно
Критерий
эффективности
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
Число сотрудников
обследованных на ВИЧ
(не реже 1 раза в 3
года)

19.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАЦИОННО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ
В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ
МОТИВИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ
КОЛЛЕКТИВА К
РЕГУЛЯРНОМУ
ДОБРОВОЛЬНОМУ
ОБСЛЕДОВАНИЮ НА ВИЧ
МОТИВИРОВАНИЕ
ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА К
ОТКАЗУ ОТ ПРАКТИКИ
РИСКОВАННЫХ ФОРМ
ПОВЕДЕНИЯ
ПРОФИЛАКТИКА
ДИСКРИМИНАЦИИ И
СТИГМАТИЗАЦИИ ЛИЦ,
ЖИВУЩИХ С ВИЧИНФЕКЦИЕЙ
Число сотрудников
обследованных на ВИЧ не
реже 1 раза в 3 года.
Результаты анкетирования
(% правильных ответов)
Обследование на ВИЧ при
прохождении
профилактических осмотров
и диспансеризации
В рамках тестирования по методике
биоповеденческих исследований.
19

20.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Биоповеденческое исследование – мероприятие, направленное на сбор данных в
группах населения в целях выяснения основных типов рискованного поведения среди
населения, приводящих к заражению ВИЧ, для расчета показателей распространенности
(пораженности) ВИЧ-инфекции в этих группах населения, и является незаменимым
источником информации для оценки эффективности профилактических программ.
Биоповеденческое исследование состоит из двух частей:
1) Обследование представителей групп населения на ВИЧ-инфекцию;
2) Опрос, проводимый с помощью техники анкетирования или интервьюирования,
направленный на выявление социально-демографических и поведенческих
характеристик.
20

21.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Как бы Вы охарактеризовали ВИЧ-инфекцию?
0,2%
4,4%
ВИЧ-инфекция - это вирусное
заболевание, имеющее особенности
течения и специфические способы
передачи от человека к человеку
ВИЧ-инфекция - это афера, не имеющая
ничего общего с действительностью
94,4%
Затрудняюсь ответить
21

22.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Может ли проблема ВИЧ-инфекции коснуться Вас лично?
13,8%
26,6%
59,6%
Да, может
Нет, не может (я
контролирую свою
безопасность)
Затрудняюсь ответить
22

23.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Отметьте известные Вам пути передачи ВИЧ-инфекции
90,0%
80,0%
70,0%
88,8%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
6,6%
4,6%
10,0%
0,0%
Через поцелуи, при
рукопожатии, укусы
насекомых
От матери к ребёнку,
незащищённые половые
контакты, использование
нестерильного медицинского
инструментария
Затрудняюсь ответить
23

24.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Какие биологические среды являются наиболее
опасными при передаче ВИЧ-инфекции?
100,0%
90,0%
90,6%
80,0%
68,8%
70,0%
60,0%
49,8%
50,0%
40,0%
28,0%
30,0%
23,6%
20,0%
5,0%
4,4%
10,0%
0,0%
Кровь
Слюна
Сперма
Вагинальный
секрет
Пот, слезы и
другие
выделения
Грудное
молоко
Затрудняюсь
ответить
24

25.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
КТО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ВХОДИТ В ГРУППЫ С НАИБОЛЕЕ ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАРАЖЕНИЯ И ПЕРЕДАЧИ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ?
90,0%
80,0%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
85,8%
79,0%
62,2%
52,2%
29,0%
36,2%
34,8%
30,6%
5,0%
25

26.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
КТО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ВХОДИТ В ГРУППЫ С НАИБОЛЕЕ ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАРАЖЕНИЯ И ПЕРЕДАЧИ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ?
90,0%
80,0%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
85,8%
79,0%
62,2%
52,2%
29,0%
36,2%
34,8%
30,6%
5,0%
26

27.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Можно ли снизить риск инфицирования ВИЧ при постоянном
использовании презервативов во время сексуальных
контактов?
9,6%
3,6%
Да
86,8%
Нет
Затрудняюсь ответить
27

28.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Как можно обнаружить ВИЧ-инфекцию у человека?
4%
1%
95%
По внешнему виду
При сдаче анализа
крови на ВИЧинфекцию
Затрудняюсь ответить
28

29.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Знаете ли Вы, куда в случае необходимости надо обратиться, чтобы сдать
анализ на ВИЧ-инфекцию?
10,4%
11,4%
Да
78,2%
Нет
Затрудняюсь ответить
29

30.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Какие, по Вашему мнению, меры следует предпринять в случае опасности
заражения ВИЧ-инфекцией?
73,8%
80,0%
70,0%
60,0%
47,4%
50,0%
40,0%
30,0%
21,6%
20,0%
10,0%
2,6%
0,0%
Применить
гигиенические
процедуры
Пройти
Пройти неоднократное Ожидать каких-либо
незамедлительное
обследование на ВИЧ- внешних проявлений
обследование на ВИЧинфекцию
(ухудшения
инфекцию
самочувствия, кожных
высыпаний, подъема
температуры и др.)
8,4%
Затрудняюсь ответить
30

31.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
ОБОСНОВАННОСТЬ ВКЛЮЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ПЛАН ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ БИО-ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Настроены ли Вы толерантно (терпимо) по отношению к ВИЧинфицированным?
27,4%
Да
62,6%
10,0%
Нет
Затрудняюсь ответить
31

32.

«О ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ/СПИДа НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ…»
Возможность
влияние на
действия
сотрудников
Критерий
эффективности
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАЦИОННО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ
ЦЕЛЬ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ
В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ
Информирование о ВИЧ-инфекции
Мотивирование к отказу от практики
Результаты
МЕРОПРИЯТИЕ
как о смертельно опасном
заболевании, о путях передачи ВИЧинфекции и рискованных
поведения.
рискованных форм поведения –
незащищенных случайных половых
связей, употребление наркотических
и психотропных веществ
Информирование о путях передачи
ВИЧ и существующих мифах о ВИЧинфекции
Формирование отношения к лицам с
ВИЧ-инфекцией, исключающего
страх заразиться ВИЧ бытовым
путем
Информирование о
распространенности ВИЧ-инфекции
в обществе, длительном
бессимптомном течение
заболевания, о преимуществах
раннего выявления и лечения ВИЧинфекции
Мотивирование к регулярному
добровольному обследованию на
ВИЧ-инфекцию
маловероятно
анкетирования
(% правильных
ответов)
возможно
Результаты
анкетирования
(% правильных
ответов)
высоковероятно
Число сотрудников
обследованных на ВИЧ
(не реже 1 раза в 3
года)