Similar presentations:
Управленческий консалтинг
1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
Издания из ресурсов филиальной сети РАНХиГСи книжного фонда библиотеки УИУ РАНХиГС.
2. Управленческое консультирование заключается в предоставлении независимых рекомендаций для клиентов, обладающих руководящими
полномочиями, в вопросах,касающихся процесса управления.
Международный совет институтов
управленческого консультирования
3. Забродин В. Ю. Управленческий консалтинг. Социологический подход : учебное пособие для вузов / В. Ю. Забродин. — Москва :
Забродин В. Ю. Управленческий консалтинг. Социологический подход : учебное пособиедля вузов / В. Ю. Забродин. — Москва : Юрайт, 2020. — 130 с. — (Высшее образование). —
ISBN 978-5-534-10127-0. — URL: https://urait-ru.ezproxy.ranepa.ru:2443/bcode/453411 (дата
обращения: 02.02.2021). – Режим доступа: для авторизир. пользователей.
Пособие
освещает
вопросы
в
области
управленческого консультирования — одного из
процветающих
и
быстро
развивающихся
направлений профессиональной деятельности в
современных высокоиндустриальных странах.
Книга
поможет
овладеть
методами
социологического
консалтинга,
выработать
алгоритм рационального анализа ситуации в
компании
и
использовать
навыки
консультирования как в профессиональной
деятельности,
так
и
в
моделировании
собственного трудового поведения.
4. Лебедева Л. В. Организационное консультирование : учебное пособие для вузов / Л. В. Лебедева. — 2-е изд., испр. и доп. —
Лебедева Л. В. Организационное консультирование : учебное пособие для вузов /Л. В. Лебедева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Юрайт, 2020. — 162 с. — (Высшее
образование). — ISBN 978-5-534-00009-2. — URL: https://uraitru.ezproxy.ranepa.ru:2443/bcode/453486 (дата обращения: 02.02.2021). – Режим доступа:
для авторизир. пользователей.
В
пособии
представлены
теоретические
материалы,
которые
содержат
основные
положения лекций по учебному курсу: введение в
организационное
консультирование,
методологические аспекты, методы работы
организационного консультанта.
В книге рассматриваются различные технологии
оказания профессиональной помощи в области
организационного
кунсультирования
для
разрешения проблем и достижения позитивных
перемен
внутри
организации.
Практикум
включает планы практических занятий, вопросы и
методические рекомендации к ним. Пособие
составлено таким образом, чтобы помочь
студентам освоить теоретический материал,
подготовиться к семинарским занятиям, провести
самостоятельную практическую работу.
5. Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и др.] ; под ред.
Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для вузов /Н. В. Антонова [и др.] ; под ред. Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. — Москва : Юрайт,
2020. — 370 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8176-6. — URL: https://uraitru.ezproxy.ranepa.ru:2443/bcode/450207 (дата обращения: 02.02.2021). – Режим доступа: для
авторизир. пользователей.
Учебник
является
уникальным
методическим
инструментом, предлагающим читателю целостное
представление о различных видах психологической
помощи в организации.
Представленное в учебнике систематическое описание
технологии психологического консультирования и
коучинга позволит начинающему консультанту или
коучу
быстрее
овладеть
данной
профессией.
Достоинство учебника - наличие большого количества
заданий и упражнений, которые помогут студентам
приобрести навыки консультирования и коучинга.
Приводятся также примеры из практики, позволяющие
лучше понять использование той или иной техники.
Кроме того, учебник снабжен методическими
материалами, необходимыми для организации работы
студента по дисциплине. В нем подробно описаны
стратегии и техники работы по некоторым основным
проблемам, встречающимся в организации, таким как
управленческое
консультирование,
работа
с
самоопределением
личности,
конфликтами
в
организации, T&D консалтинг.
6. Семенова Л. М. Имиджмейкинг : учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. — Москва : Юрайт, 2020. — 141 с. — (Высшее
Семенова Л. М. Имиджмейкинг : учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. —Москва : Юрайт, 2020. — 141 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11004-3. —
URL: https://urait-ru.ezproxy.ranepa.ru:2443/bcode/456584 (дата обращения: 02.02.2021). –
Режим доступа: для авторизир. пользователей.
В учебнике представлен имидж как коммуникативноуправленческий феномен. Описан генезис и современное
состояние проблемы имиджа и имиджмейкинга в России и
за рубежом. Представлено моделирование и алгоритм
формирования
корпоративного,
персонального
и
профессионального имиджа, а так же практические
аспекты
консалтинговой
работы.
Соответствует
актуальным требованиям Федерального государственного
образовательного стандарта высшего образования.
Учебник и практикум является руководством для
бакалавров и магистрантов по направлениям подготовки
«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»,
«Менеджмент», «Журналистика», «Государственное и
муниципальное управление», «Социальная работа» и
других специальностей, связанных с коммуникациями;
преподавателей
дисциплин
«Имиджелогия»,
«Имиджмейкинг», «Имиджменеджмент», а также для
специалистов-практиков в сфере коммуникации и всех
интересующихся проблемами формирования и управления
имиджем.
7. Лапыгин Ю. Н. Управленческий консалтинг : учебник / Ю.Н. Лапыгин. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 330 с. + Доп. материалы
[Электронный ресурс]. — (Высшееобразование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-012366-0. - URL: https://znaniumcom.ezproxy.ranepa.ru:2443/catalog/product/1062656 (дата обращения: 02.02.2021). – Режим
доступа: по подписке.
В учебнике собран систематизированный материал по
ключевым
темам
дисциплины
«Управленческий
консалтинг», включающий сведения о целях и задачах
консалтинговой
работы,
организации
системы
консультирования, приемах и методах диагностики и
тестирования исследуемых объектов, среди которых могут
быть предприятия и организации, управленческие
системы, трудовые и учебные коллективы. В состав
учебника включены упражнения, деловые игры, тесты,
разборы конкретных ситуаций, возникающих в бизнессреде, на материалах которых могут быть построены
практические учебные занятия. Тематический охват и
глубина изложения материала учебника полностью
соответствуют
требованиям
Федерального
государственного образовательного стандарта высшего
образования
последнего
поколения.
Издание
предназначено для студентов и преподавателей вузов,
аспирантов, а также руководителей служб по управлению
персоналом и консультантов по управлению и
организационному развитию.
8. Управленческий консалтинг : учебно-методическое пособие / сост. А. В. Богомолова. — Липецк : Липецк. гос. пед. ун-т им. П. П.
Семёнова-Тян-Шанского, 2017. — 68 c. — ISBN2227-8397. — http://www.iprbookshop.ru.ezproxy.ranepa.ru:3561/101069.html (дата
обращения: 02.02.2021). — Режим доступа: для авторизир. пользователей.
Учебно-методическое
пособие
содержит
рекомендации к проведению семинарских занятий,
практических
работ
по
дисциплине
«Управленческий консалтинг»,
«Управленческое
консультирование» по направлению подготовки
бакалавриата
38.03.04
«Государственное
и
муниципальное управление». Для студентов очной
формы обучения.
9. Издания по управленческому консалтингу из фонда библиотеки УИУ РАНХиГС можно взять на учебном абонементе.
10. Основы управленческого консультирования: учебное пособие для студентов вузов по направлению подготовки "Менеджмент"
Основы управленческого консультирования: учебное пособие для студентов вузов понаправлению подготовки "Менеджмент" (квалификация "магистр") / М. Г. Синякова, Э. Э.
Сыманюк, А. А. Печеркина, Л. Ю. Шемятихина. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2015. - 397 с. :
табл. - (Высшее образование). -ISBN 978-5-222-23062-6.
Учебное
пособие
«Основы
управленческого
консультирования»
носит
универсальный
и
интерактивный характер и предназначено для изучения
студентами и слушателям образовательных программ
укрупненной группы специальностей «Экономика и
управление»,
в
том
числе
по
направлению
«Менеджмент»
(магистерская
программа
«Упpaвленческое консультирование». В учебное пособие
включены тексты лекций, каждая из которых включает
выделение ключевых понятий, выводы по главам,
вопросы и задания для повторения и самостоятельного
изучения, практические задачи и список рекомендуемой
литературы. Oтличительной особенностью учебного
пособия
являются
детальное
рассмотрение
аналитических и проектных инструментов деятельности
менеджера-консультанта и практико-ориентированный
характеp
материалов,
позволяющих
сделать
управленческое консультирование эффективным видом
бизнеса с одной стороны, и востребованной
интеллектуальной yслугой для клиентской организации с другой.
11. Соколова М. М. Управленческое консультирование : учебное пособие / М. М. Соколова. - Москва : Инфра-М, 2015. - 213 с. : табл. -
Соколова М. М. Управленческое консультирование : учебное пособие / М. М. Соколова. Москва : Инфра-М, 2015. - 213 с. : табл. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-516-005150-5.Рассматриваются
общие
проблемы управленческого консультирования,
организация его процессов, методы творческого
мышления, а также кадровый консалтинг. В
приложениях приводятся конкретные примеры
использования теоретического материала книги
для разнообразных практических применений.
Рекомендовано в качестве учебного пособия для
студентов вузов, обучающихся по направлению
080200"Менеджмент".
12. Красовский Ю. Д. Сценарии организационного консультирования : учебное пособие / Ю. Д. Красовский ; Гос. ун-т упр., Нац. фонд
подгот. кадров. - Москва : Новости, 2000. - 366 с. ISBN 5-88149-046-0.Книга профессора Красовского Ю.Д. представляет
собой оригинальный подход автора к изложению
проблем организационного консультирования.
По существу, им разработана теория организации
управленческих отношений на малых и средних
фирмах.
Ю.Д.Красовский написал книгу, которая является
новаторской по многим показателям - и по богатству
жизненных ситуаций, по их системному осмыслению,
и по разработанным им методикам, и по стилю
изложения
материалы.
13. Модернизация местных администраций : сборник научных трудов / Поволж. акад. гос. службы им. П. А. Столыпина ; [редкол.: С. Ю.
Модернизация местных администраций : сборник научных трудов / Поволж. акад. гос.службы им. П. А. Столыпина ; [редкол.: С. Ю. Наумов (отв. ред.) и др.]. - Саратов : [б. и.],
2005. - 259 с. - ISBN 5-8180-0195- 4.
В
книге
представлен
обобщенный
опыт
многостороннего сотрудничества по повышению
квалификации государственных и муниципальных
служащих и управленческому консалтингу.
Настоящее издание является итогом осуществления
трехлетнего проекта Темпус № IB_JEP-22078-2001
"Модернизация местных администраций".
В сборник включены статьи участников проекта представителей членов консорциума: Поволжской
академии государственной службы им. П. А.
Столыпина
г.
Саратова,
Высшей
школы
государственного
управления
и
финансов
г.
Людвигсбурга (Германия), Регионального института
администрации г. Лилля (Франция),
Высшей школы г. Гента (Бельгия).
14. Солодяшкина Ю. Е. Механизм процесса организации управленческого консалтинга : автореф. дис. … канд. экон. наук : 08.00.05 / Ю.
Солодяшкина Ю. Е. Механизм процесса организации управленческого консалтинга :автореф. дис. … канд. экон. наук : 08.00.05 / Ю. Е. Солодяшкина ; науч. рук. А. Н. Пыткин ;
Перм. гос. ун-т. - Пермь : [б. и.], 2006. - 27, с. : ил.
Определены
концептуальные
особенности
организации
управленческого
консалтинга,
сформулированы
три
основных
продукта
консалтинга. На базе выделения продукта
консалтинговой деятельности выстроена схема
организационного
взаимодействия
между
бизнесом и консалтингом, основанная на
сложности продукта и степени интегрируемости
консалтинга и бизнеса. На основе полученных
моделей и механизма процесса организации
разработана методика оценки эффективности
управленческого консалтинга.