Демонстративно-иллюстративный материал дипломной работы «Построение системы премирования персонала на станции технического
три системы организации труда
Отраслевой справочник
Спасибо за внимание!
2.36M
Category: financefinance

Построение системы премирования персонала на станции технического обслуживания

1. Демонстративно-иллюстративный материал дипломной работы «Построение системы премирования персонала на станции технического

Министерство образования Саратовской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Саратовской области
«Поволжский колледж технологий и менеджмента»
Демонстративно-иллюстративный материал дипломной работы
«Построение системы премирования персонала
на станции технического обслуживания»
Выполнил:
Студент группы 861к
Телеганов И.А.
Руководитель:
Шарапов О.В.
Балаково, 2022
1

2.

Актуальность
Задачи
исследовании основ организации материального
стимулирования предприятий, разработка
предложений по улучшению.
-рассмотреть теоретические основы организации
материального стимулирования труда и ее роли в
повышении эффективности деятельности на
предприятиях
-изучить действующую систему социального
партнерства и выявить ее роль в организации
материального стимулирования
- предложения по совершенствованию систем
материального стимулирования
2
Объект
Цель
Одним из главных условий эффективной деятельности
предприятия является правильная организация системы
управления персоналом
ИП Попова А.А.

3.

3

4. три системы организации труда

ТРИ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
4

5.

СТО ИП Попова А.А.
СТО - ведёт свою деятельность с 2016 года.
Основной профиль деятельности - комплексные услуги по техническому обслуживанию и
ремонту автомобилей отечественного и импортного производства, а также малого грузового
транспорта.
Юридический адрес: Балаковский р-он, село Быков отрог,
ул. Комсомольская, 152.
Режим работы: с 8:00 до 19:00, выходные дни: суббота, воскресенье.
5

6.

Организационная структура предприятия
Генеральный директор
6

7.

Динамика экономических показателей деятельности СТО
Показатели
1. Среднесписочная численность
работников, чел.
2019г.
2020г.
2021г.
14
16
16
800000
728386
700000
600000
2. Среднегодовая стоимость основных
фондов, руб.
8342
16683
18278
540989
500000
400000
300000
3. Среднегодовая стоимость остатков
оборотных средств, руб.
228991
200000
228991
540989
728386
100000
0
8342 16683 18278
Среднегодовая стоимость
основных фондов, руб.
4. Выручка от продаж, руб.
1695925
3007112
4316528
5. Затраты на продажи продукции и услуг,
руб.
1430490
2647146
3062983
2019
7
2020
Среднегодовая стоимость
остатков оборотных средств,
руб.
2021

8. Отраслевой справочник

ОТРАСЛЕВОЙ СПРАВОЧНИК
Процентный состав продуктивного персонала СТО
2
5
6
4
8
5
4
64
Слесари по ремонту автомобилей
Слесари по топливной аппаратуре
Мойщики автомобилей
Маляры
Консерватории изделий
Газоэлектросварщики
Рихтовщики
Другие профессии
8

9.

Предложение по изменению системы премирования на СТО
"Положение об оплате труда и премировании" на основании
положений Трудового кодекса РФ
9

10. Спасибо за внимание!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
10
English     Русский Rules