Новое и актуальное по вопросам приема на работу

1. Новое и актуальное по вопросам приема на работу

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА
ОБРАЗОВАНИЯ
Новое и актуальное по
вопросам приема на
работу
664007, город Иркутск, улица Декабрьских Событий, 88
тел. (3952) 20-40-78 факс (3952) 20-41-38
e-mail: [email protected]
www.profedu38.ru

2. Федеральный закон от 22 ноября 2021 года № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Прежняя редакция ч.1
ст. 68 ТК РФ
Прием
на
работу
оформляется
приказом
(распоряжением) работодат
еля, изданным на основании
заключенного
трудового
договора.
Действующая с 1. 03.22
ч. 1 ст. 68 ТК РФ
Прием на работу
оформляется трудовым
договором. Работодатель
вправе издать на основании
заключенного трудового
договора приказ
(распоряжение) о приеме на
работу.

3. Если сотрудник не отказался от бумажной трудовой книжки, то в нее следует внести запись о приеме на работу в соответствии с п.

*
Если сотрудник не отказался от бумажной трудовой книжки, то в нее
следует внести запись о приеме на работу в соответствии с п. 10
Порядка, утв. приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Норма
предписывает в графу 4 заносить дату и номер приказа
(распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому
работник принят на работу.

4. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Письмо от 13 декабря 2021 г. N 14-6/ООГ-11862

*
Министерство
труда
и
социальной
защиты
Российской
Федерации
Письмо от 13 декабря 2021 г. N 14-6/ООГ-11862
..в случае если приказ (распоряжение) о приеме на
работу работодателем не издавался, то в графу 4
трудовой книжки могут быть внесены реквизиты
трудового договора.

5.

Постановление Правительства РФ от 21 февраля
2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры
должностей педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность,
должностей руководителей образовательных организаций»
(вступил в силу со 2 марта 2022 г).
Должность советника директора по воспитанию и
взаимодействию
с
детскими
общественными
объединениями (школы и ссузы).

6.

При заключении трудовых договоров с работниками,
занимающими должности, предусмотренные в подразделе
2 раздела I (должности иных педагогических работников),
наряду с наименованием их должности могут указываться:
преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины,
специальности и иное – для учителей и преподавателей;
- наименования кружков, секций, клубов, студий,
оркестров, творческих коллективов и иное – для
педагогов дополнительного образования и старших
педагогов дополнительного образования;
- виды спорта, виды и направления спортивной
подготовки (включая подготовку по хореографии,
акробатике) – для тренеров-преподавателей и старших
тренеров-преподавателей.
-

7. Право на занятие педагогической деятельностью.

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации в
сфере образования (ч. 1. ст. 331 ТК РФ):
среднее профессиональное или высшее образование и
отвечающие
квалификационным
требованиям,
указанным
в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам (ст.331 ТК РФ, ст.46 Федеральный закон от 29
декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской
Федерации«) .
Образовательный ценз подтверждается документами
государственного
образца
о
соответствующем
уровне
образования
и
(или)
квалификации.

8.

Постановление Конституционного Суда РФ от 14 ноября
2018 г. N41-П
ч. 18 ст. 108 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Требование о наличии среднего профессионального или высшего
образования
не
распространяется
на
педагогических
работников, принятых в образовательные организации до 01.09.2013 г.,
признанных аттестационной комиссией соответствующими занимаемой
должности или имеющих квалификационную категорию.
п. 9 Единого квалификационного справочника утв. приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761н
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных
в
разделе
"Требования
к
квалификации",
но
обладающие
достаточным
практическим
опытом
и
компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме
возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть
назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие
специальную
подготовку
и
стаж
работы.

9. Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и

Лица, обучающиеся по образовательным программам
высшего
образования
по
специальностям
и
направлениям
подготовки
"Образование
и
педагогические науки" и успешно прошедшие
промежуточную аттестацию не менее чем за три года
обучения, допускаются к занятию педагогической
деятельностью по основным общеобразовательным
программам.
Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего
образования по специальностям и направлениям подготовки,
соответствующим направленности дополнительных
общеобразовательных программ, и успешно прошедшие
промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения.
Соответствие образовательной программы высшего образования
направленности дополнительной общеобразовательной
программы определяется работодателем.
(Ст. 46, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации«) .

10.

Приказ Министерства просвещения РФ от 18 сентября
2020 г. N 508 "Об утверждении Порядка допуска лиц,
обучающихся
по
образовательным
программам
высшего образования, к занятию педагогической
деятельностью
по
общеобразовательным
программам"

11.

Документы , предъявляемые при заключении трудового
договора с обучающимися (ст. 65 ТК РФ)
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (ст.66.1ТК РФ),
за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- СНИЛС;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
преследования
либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям
- характеристику обучающегося, выданную организацией, осуществляющей
образовательную деятельность, в которой он обучается;
- справку о периоде обучения, подтверждающую успешное прохождение им
промежуточной аттестации с указанием перечня освоенных обучающимся
учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики и общего
количества часов, предусмотренных программами учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей)
- об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или
специальной подготовки;

12. Решение о допуске обучающегося к педагогической деятельности Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ .

Возврат документов
представления обучающимся неполного комплекта
документов;
- выявления у обучающегося ограничений к занятию
педагогической деятельностью, предусмотренных ст. 331 ТК
РФ
-
Собеседование
- оценка подготовленности обучающегося к занятию
педагогической деятельностью
- определение соответствия образовательной программы
высшего образования направленности дополнительной
общеобразовательной программы
Решение о допуске обучающегося к педагогической деятельности
Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ

13. Запрет на занятие педагогической деятельностью (ст. 331 ТК РФ, ст. 351.1 ТК РФ)

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью
в соответствии с вступившим в законную силу приговором
суда;
В приговоре суда должно быть указано, что осуждённый
лишается права на занятие педагогической деятельностью.
- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное
преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни
и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконного помещения в психиатрический
стационар и клеветы), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних,
здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также
против общественной безопасности; а также против
общественной безопасности, за исключением случаев,
предусмотренных частью третьей 331 ТК РФ;

14.

Видовой объект
преступлений
№ главы УК РФ
№ статей УК РФ
Против жизни и здоровья
Глава 16
статьи 105 – 125
Против свободы, чести и
достоинства личности
Глава 17
статьи 126-127.2
Глава 18
статьи 131-135
Глава 20
статьи 150-157
Глава 24
статьи 205-227
Против здоровья населения
и общественной
Глава 25
нравственности
статьи 228-245
Против основ
конституционного строя
Глава 29
и безопасности государства
статьи 275-284.1
Против половой
неприкосновенности
и половой свободы
личности
Против семьи и
несовершеннолетних
Против общественной
безопасности
Против мира и
безопасности
человечества

15. отсутствие в деянии состава преступления (п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ)

отсутствие события
преступления (п. 1 ч. 1
ст. 24 УПК РФ);
отсутствие в деянии
состава преступления
(п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК
РФ)
непричастность
подозреваемого или
обвиняемого к
совершению
преступления (п.
1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ)

16.

2. При наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних
и защите их прав
Федеральный закон от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ «Об
основах системы профилактики
безнадзорности
и
правонарушений несовершеннолетних» (ч. 2.1. ст. 11)
Комиссии принимают решения о допуске или недопуске к
педагогической деятельности …… с учетом вида и степени тяжести
совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его
совершения, формы вины, отнесения в соответствии с законом
совершенного деяния к категории менее тяжких преступлений,
обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведения
лица после совершения преступления, отношения к исполнению
трудовых обязанностей, а также с учетом иных факторов, позволяющих
определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни,
здоровья и нравственности несовершеннолетних.

17.

Постановление Правительства РФ от 5 августа 2015 г.
N 796"Об утверждении Правил принятия комиссией по
делам несовершеннолетних и защите их прав,
созданной
высшим
исполнительным
органом
государственной
власти
субъекта
Российской
Федерации и осуществляющей деятельность на
территории соответствующего субъекта Российской
Федерации, решения о допуске или недопуске лиц,
имевших судимость, к педагогической деятельности, к
предпринимательской деятельности и (или) трудовой
деятельности в сфере образования, воспитания,
развития несовершеннолетних, организации их отдыха
и
оздоровления,
медицинского
обеспечения,
социальной защиты и социального обслуживания, в
сфере
детско-юношеского
спорта,
культуры
и
искусства с участием несовершеннолетних, а также
формы этого решения"

18.

Работник предоставляет справку о наличии (отсутствии) судимости и
(или) факта уголовного преследования либо о прекращении
уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при
заключении трудового договора.
Ежегодного обновления справки об отсутствии судимости трудовое
законодательство не предусматривает, таким образом, она
предоставляется один раз, при заключении трудового договора.
Данная справка подтверждает отсутствие судимости именно на дату
ее выдачи.
Правоохранительные органы самостоятельно направляют в адрес
работодателя сведения о том, что работник подвергается уголовному
преследованию за преступления, указанные в абз. третьем и
четвертом ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса РФ.
На основании поступления указанных сведений у работодателя
возникает обязанность по отстранению работника на весь период
производства по уголовному делу до его прекращения либо до
вступления в силу приговора суда.

19.

Заключение трудового договора с педагогическими
работниками, относящимися к профессорскопреподавательскому составу.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г.
N 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения
должностей
педагогических
работников,
относящихся
к
профессорско-преподавательскому составу"
п. 10 Положения к заявлению претендента для участия в конкурсе
должны быть приложены копии документов, подтверждающих
соответствие
претендента
квалификационным
требованиям,
и
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие
трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных
законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Представление справки о наличии (отсутствии) судимости, в том числе
погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования не зависит от того, претендует
ли на участие в конкурсе работник образовательной организации или
сторонний претендент.
Справку необходимо представлять при приеме на работу и каждый раз
при прохождении конкурса.

20.

Приказ МВД России от 27 сентября 2019 г. N 660
"Об утверждении Административного регламента
Министерства внутренних дел Российской Федерации
по предоставлению государственной услуги по выдаче
справок о наличии (отсутствии) судимости и (или)
факта уголовного преследования либо о прекращении
уголовного преследования»

21. ЗАПРЕТ НА ЗАНЯТИЕ ПЕЛАГОЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: -имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо

ЗАПРЕТ
НА
ЗАНЯТИЕ
ПЕЛАГОЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
абз. третьим ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса РФ
Снятие судимости - это
прекращение судимости до
истечения срока её
погашения судом (например,
по ходатайству осужденного
Погашение
судимости
это
прекращение судимости вследствие
истечения установленных уголовным
законом сроков.
ч. 3 ст. 86 УК РФ судимость погашается:

22. ЗАПРЕТ НА ЗАНЯТИЕ ПЕЛАГОЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -признанные недееспособными в установленном ФЗ порядке

ЗАПРЕТ НА ЗАНЯТИЕ ПЕЛАГОЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Признание судом гражданина
недееспособным в порядке,
установленном главы 31
гражданско-процессуального
кодекса ч. 1 ст. 29 Гражданский
кодекс РФ.
Работник не обязан предъявлять
документ,
подтверждающий
дееспособность, а работодатель не
в праве его требовать.
Факт недееспособности может быть
выявлен
в
ходе
обязательных
медосмотров.

23.

ЗАПРЕТ НА ЗАНЯТИЕ ПЕЛАГОЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем,
утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 715 "Об
утверждении перечня социально значимых заболеваний и
перечня
заболеваний,
представляющих
опасность
для
окружающих».
Постановлению Правительства РФ от 18.05.2011 N 394 "Об
утверждении перечня отдельных видов профессиональной
деятельности и деятельности, связанной с источником
повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются
ограничения для больных наркоманией» - к педагогической
деятельности, а также к деятельности, непосредственно
связанной и непосредственно не связанной с образовательным
процессом, в образовательных организациях не допускаются
лица, больные наркоманией (п. 25).

24.

Постановлением Совета министров - Правительства РФ
от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской
Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав
граждан при ее оказании» - общими медицинскими
психиатрическими противопоказаниями для осуществления
работниками
учебно-воспитательных
учреждений,
дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов,
школ-интернатов, интернатов при школах педагогической
деятельности
являются
хронические
и
затяжные
психические расстройства с тяжелыми, стойкими или часто
обостряющимися
болезненными
проявлениями.
Выраженные формы пограничных психических расстройств
рассматриваются в каждом случае индивидуально.

25.

Приказ
Министерства
здравоохранения
РФ
от
28
января
2021
г.
N
29н
"Об утверждении Порядка проведения обязательных
предварительных и периодических медицинских
осмотров
работников,
предусмотренных
частью
четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской
Федерации, перечня медицинских противопоказаний к
осуществлению работ с вредными и (или) опасными
производственными факторами, а также работам, при
выполнении
которых
проводятся
обязательные
предварительные и периодические медицинские
осмотры»
Настоящий приказ вступил в силу с 1 апреля 2021 г. и действует до 1 апреля
2027 г.

26. Приложение № 2 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н «Перечень медицинских противопоказаний к

Приложение
№
2
к
Приказу
Министерства
здравоохранения
РФ
от 28 января 2021 г. N 29н «Перечень
медицинских
противопоказаний
к работам с вредными и (или) опасными
производственными факторами, а также
работам, при выполнении которых проводятся
обязательные
предварительные
и
периодические медицинские осмотры».
Для выявления заболеваний, препятствующих
осуществлению
педагогической
деятельности,
работники образовательных организаций всех
типов
и
видов
обязаны
проходить
предварительные при поступлении на работу и
периодические
медицинские
осмотры,
что
предусмотрено в ст. 48 Закона «Об образовании»

27. ВПЕРЕДИ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО!