Соціальний пакет

1.

Пурик Євгеній
6.2310ср

2. Що таке соціальний пакет організацій?

Соціальний пакет - це набір пільг і компенсацій за працю поза заробітної
платні, який надає роботодавець за власною ініціативою. Поняття соціальний
пакет не є офіційним терміном в Україні та жодним чином не регулюється
законодавчо; попри це, термін «соціальний пакет» широко вживається і серед
роботодавців, і серед працівників. Наявність «повного соціального пакету» є
серйозною перевагою під час прийому на роботу.

3. Наповнення і складання соц.пакету:

Забезпечення житлом
іногородніх;
Безкоштовне харчування;
Медичне страхування;
Можливість виконувати
деяку роботу вдома;
Безкоштовний
проїзд/компенсація витрат
на бензин
Путівки у санаторії.
Взаємовигідна співпраця. Пільгові компенсації
повинні бути вигідні як співробітнику, так і
роботодавцю.
Заохочення надається не в грошовій формі, а у
вигляді безготівкової оплати товарів і послуг або
різних знижок і пільг.
Диверсифікація видів компенсацій від
безкоштовних обідів до пільгових кредитів,
субсидій та відомчого житла.
Диференціація одержувачів компенсацій: молоді
фахівці, пенсіонери, жінки, які мають дітей і т.д.
Справедливість і прозорість отримання пільг.