Понятие конфликта интересов на государственной службе и механизмы его урегулирования

1. Понятие конфликта интересов на государственной службе и механизмы его урегулирования.

Выполнила: Кузнецова А.А.
2ГМУ1

2. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 16.12.19) "О противодействии коррупции"

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред.
от 16.12.19) "О противодействии коррупции"
Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе
понимается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) лица, замещающего должность,
замещение которой предусматривает обязанность принимать
меры по предотвращению и урегулированию конфликта
интересов, влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение им должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Ситуации, в которых вероятно возникновение конфликта интересов

владение
ценными
бумагами,
банковскими
вкладами;
получение
подарков и услуг;
имущественные
обязательства и
судебные
разбирательства;
взаимодействие с
бывшим
работодателем и
трудоустройство
после увольнения
с государственной
службы;

4. Осуществление «функций государственного управления» предполагает:

размещение заказов на поставку товаров,
выполнение работ и оказание услуг для
государственных нужд, в том числе участие в
работе комиссии по размещению заказов;
подготовку и принятие решений о
распределении бюджетных ассигнований,
субсидий, других ограниченных ресурсов;
предоставление права на заключение
договоров аренды помещений в зданиях,
находящихся в государственной
собственности;

5. Действующее законодательство не устанавливает прямых ограничений на трудоустройство, владение ценными бумагами, получение

подарков и иных благ
родственниками
государственного
служащего.

6. Способы разрешения конфликта

• изменение должностного или
служебного положения лица
• отстранение от исполнения
должностных (служебных)
обязанностей
• отвод или самоотвод указанного
лица
• увольнение указанного лица

7. За несообщение сведений о возможном или реальном конфликте интересов на государственной службе закон предписывает

дисциплинарное наказание
увольнение;
предупреждение;
выговор;
замечание

8. Ситуация

Выполнение
функций и надзорной
деятельности в отношении
родственников.
Возможные последствия:
• увольнение в связи
с утратой доверия;
• увольнение
за несоблюдение ограничен
ий по должности.

9. Ситуация

Осуществление функций в отношении
организации, перед которыми лицо или
его близкий имеет имущественные
обязательства (долги, аренда)
Возможные последствия:
• отстранение до снятия
имущественных обязательств (возврат
долга, расторжение аренды);
• отстранение от исполнения
должностных обязанностей.

10. Ситуация

Использование служебной
информации в корыстных целях
Возможные последствия:
• проведение служебной проверки
и назначение административного
и уголовного наказания.
Наказание зависит от способа и
цели использования информации,
от законности ее получения.

11. Спасибо за внимание!