Понятие о характере. Типы характера. Его черты и свойства. Ацентуации характера

1. ПОНЯТИЕ О ХАРАКТЕРЕ. ТИПЫ ХАРАКТЕРА. ЕГО ЧЕРТЫ И СВОЙСТВА. АЦЕНТУАЦИИ ХАРАКТЕРА

Выполнила работу преподаватель - Дмитриева Марина Викторовна.

2. Понятие о характере

Характер (от греческого – «черта») - отличительный признак, который приобретает
человек, живя в обществе.
Некоторые определения:
Характер - это индивидуальное сочетание существенных свойств личности,
выражающих отношение человека к действительности и проявляющихся в его
поведении, в его поступках.
Характер – совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности,
которые проявляются в системе отношений к окружающей действительности, в
действиях и поступках, т.е. отношение человека к другим людям, выполняемой работе.
Под характером понимается, совокупность устойчивых
индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и
проявляющаяся в деятельности и общении, обусловливая типичные
для человека способы поведения.
(Проанализируйте определения характера.)

3. Понятие о характере

Знать характер человека – это знать те существенные для
него черты, из которых вытекает, которыми определяется весь
образ его действий.
Черты характера – это те существенные свойства человека,
из которых с определенной логикой и внутренней
последовательностью вытекает одна линия поведения, одни
поступки и которыми исключаются, как не совместимые с
ними, им противоречащие другие.
Характер влияет практически на все иные свойства личности,
на ее познавательные, волевые, эмоциональные процессы и
состояния.

4. Типология характеров в психологии

В мировой психологической науке нет единой типологии характеров, но
подавляющее большинство психологов исходили из следующих основных
общих идей:
а) довольно рано сформировавшись, характер человека проявляет себя в
период дальнейшей жизни как более или менее устойчивое психическое
образование;
б) входящие в характер сочетания черт не являются случайными. Они в
совокупности представляют системы, четко различаемые по типам, что
и позволяет строить типологию характеров;
в) в соответствии с типологией характеров большинство людей может
быть разделено на определенные группы.

5. Первые признаки возникновения и стабилизации характера

Их необходимо искать в начале жизни человека.
Возраст от 2-3 до 9-10 лет является сензитивным (чувствительным) периодом для становления
характера. В этот период человека, возникает оптимальное сочетание условий для развития черт характера.
Под влиянием взрослых формируются такие черты (положительные и отрицательные), как доброта,
отзывчивость, общительность, либо эгоистичность, безразличие к людям, черствость. Начало их
формирования во многом связано с первыми годами жизни и стилем общения матери (лица, ее
заменяющего) с ребенком.
Трудолюбие, аккуратность, ответственность, добросовестность, настойчивость и другие так называемые
«деловые» качества, как и их антиподы, формируются позднее в детских играх, в доступных видах
домашнего труда. При этом необходима стимуляция взрослых.
Черты характера, проявляющиеся в отношениях с людьми, в общении, оформляются в начальных
классах школы, когда у ребенка резко расширяется круг контактов с новыми школьными друзьями и
учителями.
Волевые черты характера развиваются и закрепляются в подростковом возрасте
Базовые (нравственные и мировоззренческие) основы характера – в ранней юности.
К окончанию школы характер фактически сформирован.

6. Связь характера с темпераментом.

Прежде всего следует отметить тесную связь характера с темпераментом.
ПОД ТЕМПЕРАМЕНТОМ понимаются индивидуальные свойства психики,
определяющие динамику психической деятельности человека, особенности
поведения и степень уравновешенности реакций на жизненные воздействия.
Если темперамент является в основном прижизненным образованием, закреплён
генетически, то характер формируется на протяжении всей жизни человека.
Таким образом, характер и темперамент человека определяют типичные реакции на
соответствующие жизненные ситуации.
Темперамент определяет лишь динамические особенности поведения индивида
(уровень общей психической активности, скорости реакций, темп работы и др.), в то
время как характер обусловливает осознанные поступки людей в соответствии с
их моральными и нравственными нормами, ценностями, потребностями и
интересами.

7. Структура характера

В характере человека могут быть выделены отдельные черты, которые в единстве образуют
целостную структуру характера.
Черта характера – это особенности личности, которые систематически проявляются в
различных видах ее деятельности и по которым можно судить о ее возможных поступках в
определенных условиях.
В структуре характера выделяют две группы черт.
Группа первая - черты характера, в которых выражены убеждения и идеалы, направленность
личности.
Эти черты характера, или особенности личности, являются моральными качествами и выступают
либо добродетелями, либо пороками человека.
Например: коллективизм (человек ставит интересы коллектива и общего дела выше узколичных
интересов) и эгоизм (человек проявляет заботу прежде всего о личном благополучии, для него
существуют только его личные потребности и желания); чуткость и грубость и т.д.
Ко второй группе относятся интеллектуальные, волевые и эмоциональные черты характера.

8. Структура характера

Черты характера и отношение личности.
(Классификация А.В. Петровского)
Характер человека определяется его отношением к:
1. коллективу и отдельным людям;
2. труду и достижению целей;
3. самому себе;
4. вещам и деньгам.

9. Виды черт характера

Отношение к
коллективу и
отдельным лицам
(родственники, близкие, друзья,
• гуманность, чуткость, доброта, привязанность,
вежливость - грубость, черствость, лицемерие;
отзывчивость, честность; откровенность - скрытность,
общительность - замкнутость и т.д.
малознакомые люди и т.д.)
Отношение к труду и
достижению целей
Отношение к
самому себе
Отношение к вещам
• трудолюбие, добросовестность, аккуратность,
исполнительность - небрежность, лень, безответственность.
• Отношение к препятствиям в трудовой деятельности
проявляется в волевых чертах характера:
целеустремленности, выдержке и самообладании,
настойчивости и упорстве, смелости и решительности,
инициативности и самостоятельности.
• скромность, самокритичность, застенчивость,
робость, чувство достоинства, гордость, самомнение,
честолюбие,
• аккуратность, неряшливость, расточительность,
бережливость, жадность, организованность, честность и
других.

10. Формирование характера

Формирование характера во многом предопределяется образом
жизни человека.
(Это происходит на разных уровнях развития социальных групп (семья,
школа, ВУЗ, трудовой коллектив и т.д.)).
На формирование характера оказывают влияние в первую очередь
условия жизни ребенка, та среда, в которой человек, растет
(общение со взрослыми и сверстниками, книги, радио, телевидение,
обычаи, традиции и пр.).
Очень серьезное влияние на формирование характера оказывают
семейные условия, отношения в семье, стиль воспитания ребенка в
семье.
Самовоспитание.
(с определенного момента человек сам начинает «чеканить» свой
характер, который проявляется в поступках, мыслях и чувствах).

11. Вывод:

Характер не наследуется и не является постоянным; в течение жизни
черты характера могут изменяться и иногда значительно, но эти
перемены происходят медленно.
Характер проявляется в манере поведения, привычках, поступках и
действиях. Такие поступки всегда сознательны, обдуманны и, с точки
зрения индивида, всегда оправданы.
В группах высокого уровня развития (коллективах) создаются
наиболее благоприятные возможности для становления лучших черт
характера.
Таким образом, характер человека – это то, что определяет его
значимые поступки. Важно разбираться в характерах людей, с
которыми общаешься, зная характер, можно предвидеть поведение
человека в определенной ситуации.

12. АКЦЕНТУАЦИИ ХАРАКТЕРА

Понятие «акцентуации» впервые ввел
немецкий психиатр и психолог Карл
Леонгард.
Акцентуации характера –означает
чрезмерную выраженность отдельных черт
характера и их сочетаний, представляющих
крайние варианты нормы, граничащие с
патологией.
Им же была разработана и описана известная
классификация типов акцентуации личности,
которая основана на оценке стиля общения,
,
отношения к другим людям.
Карл Леонгард
Психиатр

13. АКЦЕНТУАЦИИ ХАРАКТЕРА

В нашей стране получила распространение
иная классификация, разработанная известным
отечественным психиатром А.Е. Личко, она
была построена на основе наблюдений за
подростками.
По А.Е. Личко, «акцентуации характера – это
крайние варианты нормы, при которых
отдельные черты характера чрезмерно
усилены, вследствие чего обнаруживается
избирательная уязвимость в отношении
определенного рода психогенных воздействий
при хорошей, даже повышенной устойчивости
к другим».
Андрей Евгеньевич
Личко
Психиатр

14. Классификация акцентуаций А.Е. Личко и К. Леонгарда

15. Причины возникновения акцентуаций характера

Биологические
• Неблагоприятная
наследственность.
• Органические поражения
головного мозга.
• «Пубертатный криз»
(половая зрелость)
Социальнопсихологические
• Нарушение воспитания
ребенка в семье
• Школьная дезадаптация
• Подростковый кризис
• Психические травмы
(конфликты с родителями,
друзьями, переживания
семейных разладов и т.д.)

16. Характеристика типов личности по Леонгарду

17. 1. Гиперактивный тип (гипертимность)

Гиперактивный (гипертимность).
Человек очень энергичен, самостоятелен, стремится к лидерству,
риску, авантюрам. Он не реагирует на замечания; отсутствует
самокритичность. Необходимо сдержанно относиться к его
необоснованному оптимизму и переоценке своих возможностей.
Черты, привлекательные для собеседников: энергичность,
жажда деятельности, инициативность, чувство нового, оптимизм
Для окружающих людей в нем не нравится: легкомыслие,
склонность к аморальным поступкам, несерьезное отношение к
возложенным на него обязанностям, раздражительность в кругу
близких людей. Конфликт возможен при монотонной работе,
одиночестве, в условиях жесткой дисциплины, постоянных
нравоучений. Это приводит к тому, что у этого человека возникает
гнев.
Такой человек хорошо себя проявляет в работе, связанной с
постоянным общением. Это: организаторская деятельность,
служба быта, спорт, театр. Для него характерно часто менять
профессии и места работы.

18. 2.Дистимичный тип (дистимичность)

У этого типа людей наблюдается постоянно пониженное
настроение, грусть, замкнутость, немногословие,
пессимистичность. Эти люди тяготятся шумными обществами,
с сослуживцами близко не сходятся. В конфликты вступают
редко, чаще являются в них пассивной стороной. Они очень
ценят тех людей, которые дружат с ними и склонны им
подчиняться.
Окружающим нравится в этих людях серьезность, высокая
нравственность, добросовестность и справедливость. Но такие
черты, как пассивность, пессимизм, грусть, замедленность
мышления, «отрыв от коллектива», отталкивают окружающих
от знакомства и дружбы с ними.
Конфликты наблюдаются в ситуациях, которые требуют бурной
деятельности. На этих людей смена привычного образа жизни
оказывает отрицательное влияние.
Эти люди хорошо справляются с работой, в которой не
требуется широкий круг общения. При неблагоприятных
условиях проявляют склонность к невротической депрессии.
Эта акцентуация возникает чаще у лиц меланхолического
темперамента.

19. 3. Циклоидный тип (циклотимность)

Акцентуация характера проявляется в циклически
сменяющихся периодах подъема и спада
настроения.
В период подъема настроения проявляют себя как
люди с гипертимической акцентуацией (энергичны,
инициативны, деятельны), а в период спада с
дистимической акцентуацией (пониженное
настроение). В период спада обостренно
воспринимают неприятности.
Эти частые смены душевных состояний утомляют
человека, делают его поведение
малопредсказуемым, противоречивым, склонным к
смене профессии, места работы, интересов.
Этот тип характера встречается улиц холерического
темперамента.

20. 4. Эмотивный тип (эмоциональность)

Этот человек чрезмерно чувствителен, раним и глубоко
переживает малейшие неприятности. Он излишне чувствителен
к замечаниям, неудачам, поэтому у него чаще печальное
настроение. Он предпочитает узкий круг друзей и близких,
которые понимали бы его с полуслова.
В конфликты вступает редко и играет в них пассивную роль.
Обиды не выплескивает наружу, а держит их при себе.
Окружающим нравится его альтруизм, сострадание, жалость,
выражение радости по поводу чужих удач. Он очень
исполнителен и имеет высокое чувство долга.
Такой человек обычно бывает хорошим семьянином. Но
крайняя чувственность, слезливость отталкивают от него
окружающих людей.
Конфликты с близким человеком, смерть или болезни родных
он воспринимает трагически. Ему противопоказаны
несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых
людей.
Наиболее значительных результатов он достигает в сфере
искусства, медицины, воспитания детей, уходе за животными и
растениями.

21. 5.Демонстративный тип (демонстративность)

Этот человек стремится быть в центре внимания и
добивается своих целей любой ценой: слезы, обморок,
скандалы, болезни, хвастовство, наряды, необычные
увлечения, ложь. Он легко забывает о своих
неблаговидных поступках. У него выражена высокая
приспособляемость к людям.
Этот человек привлекателен для окружающих
обходительностью, упорством, целенаправленностью,
актерским дарованием, способностью увлечь других, а
также своей неординарностью. Но он имеет черты,
которые отталкивают от него людей, и они способствуют
конфликту: эгоизм, необузданность поступков, лживость,
хвастливость, склонность к интригам, отлынивание от
работы.
Конфликт с таким человеком происходит при ущемлении
его интересов, недооценки заслуг, низвержения с
«пьедестала». Эти ситуации вызывают у него
истерические реакции.
Такого человека угнетает замкнутый круг общения,
однообразная работа. Он может проявить себя в работе с
постоянно меняющимися кратковременными контактами.

22. 6.Возбудимый тип (возбудимость)

У этих людей повышенная раздражительность,
несдержанность, угрюмость, занудливость, но
возможны льстивость, услужливость (как
маскировка), склонность к хамству и нецензурной
брани или молчаливости, замедленность в беседе.
Они активно и часто конфликтуют, не избегают ссор
с начальством, неуживчивы в коллективе, в семье
деспотичны и жестоки. Вне приступов гнева эти
люди добросовестны, аккуратны и проявляют любовь
к детям.
Окружающим не нравится их раздражительность,
вспыльчивость, неадекватные вспышки гнева и
ярости с рукоприкладством, жестокость,
ослабленный контроль над влечением. На этих людей
хорошо воздействуют физический труд, атлетические
виды спорта. Им необходимо развивать выдержку,
самоконтроль. Из-за неуживчивости они часто
меняют места работы.

23. 7. Застревающий тип (застревание)

Люди с таким типом акцентуации «застревают» на своих
чувствах, мыслях. Они не могут забыть обид и «сводят
счеты» со своими обидчиками. У них наблюдается
служебная и бытовая несговорчивость, склонность к
затяжным склокам. В конфликте чаще всего бывают
активной стороной и четко определяют для себя круг врагов
и друзей. Проявляют властолюбие — «занудливость
нравоучителя». Собеседникам нравится их стремление
добиться высоких показателей в любом деле, проявление
высоких требований к себе, жажда справедливости,
принципиальность, крепкие, устойчивые взгляды. Но в то же
время у людей такого типа есть черты, которые отталкивают
от них окружающих: обидчивость, подозрительность,
мстительность, честолюбие, самонадеянность, ревнивость,
раздутое до фанатизма чувство справедливости.
Конфликт возможен при задетом самолюбии,
несправедливой обиде, препятствии к достижению
честолюбивых целей.
Эти люди хорошо себя проявляют в работе, дающей им
ощущение независимости и возможность проявить себя.

24. 8.Педантичный тип (педантичность)

У этих людей выражена занудливость в виде
«переживания» подробностей, на службе они способны
замучить посетителей формальными требованиями,
изнуряют домашних чрезмерной аккуратностью. Для
окружающих они привлекательны добросовестностью,
аккуратностью, серьезностью, надежностью в делах и в
чувствах. Но такие люди имеют и отталкивающие
черты: формализм, «крючкотворство», «занудливость»,
стремление переложить принятие важного решения на
других.
Конфликты возможны в ситуации личной
ответственности за важное дело, при недооценке их
заслуг. Они склонны к навязчивостям, психостении.
Для этих людей предпочтительны профессии, не
связанные с большой ответственностью, «бумажная
работа». Они не склонны к перемене места работы.

25. 9. Тревожный тип (тревожность)

Люди этого типа акцентуации отличаются пониженным
фоном настроения, робостью, неуверенностью в себе.
Они постоянно опасаются за себя, своих близких, долго
переживают неудачу и сомневаются в правильности
своих действий. В конфликты вступают редко и играют
пассивную роль.
Конфликты возможны при ситуациях страха, угрозы,
наказания, насмешек, несправедливых обвинений.
Окружающим нравится их дружелюбие,
самокритичность и исполнительность. Но боязливость,
мнительность вследствие беззащитности служат подчас
мишенью для шуток, часто они являются «козлами
отпущения».
Таким людям нельзя быть руководителями, принимать
ответственные решения, так как им свойственно
бесконечное переживание, взвешивание.

26. 10.Экзальтированный тип (экзальтированность)

10.Экзальтированный Люди с таким типом акцентуации имеют очень
тип
изменчивое настроение, словоохотливость,
(экзальтированность)
повышенную отвлекаемость на внешние события. Их
эмоции ярко выражены и находят свое отражение во
влюбчивости.
Такие черты, как альтруизм, чувство сострадания,
художественный вкус, артистическое дарование,
яркость чувств и привязанность к друзьям, нравятся
собеседникам. Но чрезмерная впечатлительность,
патетичность, паникерство, подверженность отчаянию
являются не лучшими их чертами. Неудачи и горестные
события воспринимают трагически, имеют склонность
к невротической депрессии.
Их среда существования — это сфера искусств,
художественные виды спорта, профессии, связанные с
близостью к природе.

27. 11.Интровертированный тип

Люди этого типа акцентуации характеризуются малой общительностью,
замкнутостью. Они находятся в стороне от всех и вступают в общение с
другими людьми по необходимости, чаще всего погружены в себя, свои
мысли. Им свойственна повышенная ранимость, но они ничего о себе не
рассказывают и не делятся своими переживаниями. Даже к своим близким
людям они относятся холодно и сдержанно. Их поведение и логику часто не
понимают окружающие.
Эти люди любят одиночество и предпочитают находиться в уединении, чем
в шумной компании. В конфликты вступают редко, только при попытке
вторгнуться в их внутренний мир.
Они переборчивы в выборе супруга и заняты поисками своего идеала. У них
сильно выражена эмоциональная холодность и слабая привязанность к
близким.
Окружающим людям они нравятся за сдержанность, степенность,
обдуманность поступков, наличие твердых убеждений и принципиальность.
Но упорное отстаивание своих нереальных интересов, взглядов и наличие
своей точки зрения, резко отличающейся от мнения большинства,
отталкивают от них людей. Одиночество, навязчивость, бесцеремонность и
грубость окружающих усиливают замкнутость.
Таким людям предпочтительна работа, не требующая широкого круга
общения. Они склонны к теоретическим наукам, философским
размышлениям, коллекционированию, шахматам, фантастике, музыке.

28. 12.Конформный тип (конформность)

Люди этого типа обладают высокой общительностью,
словоохотливостью до болтливости. Обычно они не
имеют своего мнения и очень несамостоятельны,
стремятся быть как все и не выделяться из толпы.
Эти люди неорганизованны и предпочитают
подчиняться, в общении с друзьями и в семье
уступают лидерство другим. Окружающим в этих
людях нравится их готовность выслушать «исповедь»
другого, исполнительность. Но в то же время это люди
«без царя в голове», подвержены чужому влиянию.
Они не обдумывают свои поступки и имеют большую
страсть к развлечениям. Конфликты возможны в
ситуации вынужденного одиночества,
бесконтрольности.
Эти люди обладают легкой приспособляемостью и
справляются со своими должностными обязанностями
лишь тогда, когда четко определены задачи и правила
поведения.

29. Вывод:

Вариативность черт характера проявляется не только в их
качественном многообразии, но и в количественной выраженности.
Когда количественная выраженность той или иной черты характера
достигает предельных величин, оказывается на границе нормы, то мы
имеем так называемую акцентуацию характера.
Под акцентуацией характера понимается чрезмерное усиление
отдельных черт характера, при котором наблюдаются не выходящие
за пределы нормы отклонения в психологии и поведении человека.
Акцентуированную личность нельзя отождествлять с понятием
больной личности. Именно акцентуация – проявление тех или иных
особенностей характера – определяет безграничное множество
индивидуальностей.

30. АКЦЕНТУАЦИИ ХАРАКТЕРА

Тест Шмишека на акцентуацию характера
https://psytests.org/leonhard/sm88-run.html
Узнайте свой тип личности!