7.21M

Category:

education

Факультет социальных наук

2.

ПОСТУПЛЕНИЕ В МАГИСТРАТУРУ
ФАКУЛЬТЕТА СОЦИАЛЬНЫХ Н А У К
2022

ПРОГРА М М Ы
«КИБЕРПСИХОЛОГИЯ»
ПСИХОЛОГИЯ
«ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ И КОГНИТИВНАЯ
РЕАБИЛИТАЦИЯ»
«ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ»
«ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ»
«ДИЗАЙН ИНФОРМАЦИИ»
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
«УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ
ОРГАНИЗАЦИИ»
МЕНЕДЖМЕНТ
«ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ»

4.

ПРОГРА М М Ы
«ДИЗАЙН ИНФОРМАЦИИ»
«СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ИНСТИТУТЫ:
Д И Н А М И К А И УПРАВЛЕНИЕ»
СОЦИОЛОГИЯ
«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ:
УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНЦИЕЙ»
«СОЦИОЛОГИЯ ПОЛИТИКИ И
МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
(НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ)
СОЦИАЛЬНАЯ
РАБОТА
«СОЦИАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ В
ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ»

5.

ЭК ЗАМЕНЫ
НАПРАВЛЕНИЕ
ЭКЗАМЕН
ПСИХОЛОГИЯ
«ПСИХОЛОГИЯ»
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
«УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ»
МЕНЕДЖЕНТ
СОЦИОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
«СОЦИОЛОГИЯ»

6.

БЮДЖЕТНЫЕ МЕСТА
НАПРАВЛЕНИЕ
ОЧНОЕ
ОЧНОЗАОЧНОЕ
ПСИХОЛОГИЯ
25
10
26
12
?
-
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
МЕНЕДЖЕНТ
СОЦИОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
ЗАОЧНОЕ
10
25
-

7.

КАЛЕНДАРЬ АБИТУРИЕНТА
НАЧАЛО ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ
20 ИЮНЯ
ОКОНЧАНИЕ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ
НА ОЧНУЮ И ОЧНО-ЗАОЧНУЮ ФОРМЫ
9 АВГУСТА
СДАЧА ЭКЗАМЕНА (РАСПИСАНИЕ 1ИЮНЯ)
ИЮЛЬ ИЛИ
АВГУСТ
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПОДАЧИ ОРИГИНАЛА
И СОГЛАСИЯ НА ОЧНУЮ И ОЧНО-ЗАОЧНУЮ
ФОРМЫ
19 АВГУСТА
ЗАЧИСЛЕНИЕ ОЧНОЙ И ОЧНО-ЗАОЧНОЙ
ФОРМЫ
20 АВГУСТА

8.

КАЛЕНДАРЬ АБИТУРИЕНТА
НАЧАЛО ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ
20 ИЮНЯ
ОКОНЧАНИЕ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ
НА ЗАОЧНУЮ ФОРМУ
6 СЕНТЯБРЯ
СДАЧА ЭКЗАМЕНА (РАСПИСАНИЕ 1ИЮНЯ)
ИЮЛЬ, АВГУСТ
ИЛИ СЕНТЯБРЬ
ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПОДАЧИ ОРИГИНАЛА
И СОГЛАСИЯ НА ЗАОЧНУЮ ФОРМУ
14 СЕНТЯБРЯ
ЗАЧИСЛЕНИЕ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ
16 СЕНТЯБРЯ

9.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БАЛЛЫ
Д И П Л О М «С ОТЛИЧИЕМ»
10
НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ
ОТ 3 ДО 8
ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ОТ 1ДО 8
СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНКУРСЫ И ОЛИМПИАДЫ
ОТ 3 ДО 10
КОНКУРСЫ И ОЛИМПИАДЫ ННГУ
ОТ 1ДО 5

10.

ПРОГРАММЫ ЭКЗАМЕНОВ
UNN.RU

11.

ДОП ОЛНИТЕЛЬНО
ДОК УМ Е Н Т Ы ПАСПОРТ, ДИПЛОМ, СНИЛС, ИХ КОПИИ
ЭК ЗАМЕН: 3 ВОПРОСА В БИЛЕТЕ, 3 ЧАСА,
МИНИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ 40 ИЗ 100
ПРОХОДНОЙ БА ЛЛ НЕ ИЗВЕСТЕН ДО ДНЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
ЗАЧИСЛЕНИЕ Н А БЮДЖЕТ ТОЛЬКО СРЕДИ ТЕХ, КТО
ПРИНЁС ОРИГИНАЛ ДИПЛОМА И ПОДПИСАЛ СОГЛАСИЕ
ЗАЧИСЛЕНИЕ Н А ВНЕБЮДЖЕТ МОЖНО РАССМОТРЕТЬ
И ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ БЮДЖЕТНОГО ПРИЕМА
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЯ В ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ, ВОЗМОЖЕН
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК

12.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
5
11
НАПРАВЛЕНИЙ
МАГИСТЕРСКИХ ПРОГРА М М
?
БЮДЖЕТНЫХ МЕСТ

13.

Магистерская программа
«Киберпсихология»
Киберпсихолог = посредник и между человеком и VR,
это медиатор процесса их взаимодействия

14.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Исследуют состояние
человека в разных
контекстах
Консультируют по
вопросам онлайндевиаций
Тестируют онлайн
продукты (usability)
Консультируют людей,
работающих в IT
(+коучинг)
Создают уникальные
онлайн-продукты
Преподают

15.

Примеры возможных должностных позиций
Преподаватель
Коуч, ассистент
для работающих
«на удалёнке»
Создатель и тестировщик онлайн-продуктов, в
том числе UX-дизайнер (англ. user experience
designer) – дизайнер интерфейсов, задача
которого сделать сайт или приложение
максимально удобным для пользователя
Исследователь в департаментах R&D (англ.
Research &Developmet), где разрабатываются
стратегии технологического развития компаний,
ведутся перспективные разработки и реализуется
модернизация производства
Консультант по
онлайндевиациям
Тренингменеджер/корпоративный
психолог в ITкомпаниях

16.

Психофизиология и когнитивная
реабилитация
Направление: психология
Программа направлена на обучение магистрантов базовым подходам
современной психофизиологии, психологии и когнитивной науки:
объективным методам регистрации и коррекции когнитивных и
аффективных функций

17.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
1. Получают
принципиально новые
знания о механизмах
психики
2. Проводят массовое
обследование
населения для оценки
функционального
состояния человека
3. Проводят скрининг
для выявления
когнитивных и
аффективных
нарушений
4. Проводят мониторинг
функционального
состояния людей при их
естественной
деятельности
5. Осуществляют
выявление
стрессогенных
факторов, ситуаций и
событий
6. Осуществляют
когнитивную
реабилитацию при
выявленных
нарушениях

18.

Примеры возможных должностных позиций
Клинический
психолог
Сотрудник отдела
клинической
реабилитации
Нейропсихолог
Научный
сотрудник
института системы
РАН
Сотрудник
промышленной
лаборатории
психофизиологии
Научный
сотрудник
отраслевого
НИИ
Сотрудник
клинического
отдела
функциональной
диагностики
Преподаватель
психофизиологии
в высшей школе

19.

Магистерская программа
«Организационная психология»
Направление подготовки «Психология»
Программа для тех, кто хочет руководить департаментами
управления персоналом и организационного развития,
психологических служб крупных компаний,
вести собственный бизнес в сфере организационного
консалтинга, быть успешным коучером и бизнес-тренером

20.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Психологическая оценка
кандидатов и сотрудников,
подразделений и компании в целом
Разработка и
проведение тренингов
Адаптация новых сотрудников
Разработка программ
лояльности и мотивации
персонала
Формировать рабочие
команды

21.

Примеры возможных должностных позиций
Директор по
персоналу и
организационному
развитию
Директор/
управляющий
партнёр
консалтинговой
компании
Руководитель
отдела оценки и
развития
персонала
Бизнес-тренер
Руководитель
отдела
мотивации
персонала
Коучер
Директор/
управляющий
партнёр
рекрутингового
агентства
Организационный
консультант

22.

Психологическое консультирование
Направление «Психология»
Программа даёт обучающимся опыт осуществления психологической
поддержки, проведения консультативного процесса, использования
определенных техник и приемов. В программе представлены четыре
направления психотерапии и консультирования: психоаналитическое,
клиент-центрированное, когнитивное и экзистенциальное.

23.

Какие навыки приобретают консультанты?
Дифференция
здоровой/нездоровой
личности
Проведение
первичной
консультационной
беседы
Использование
различных
терапевтических
техник и приемов
Использование
различных
терапевтических
техник и приемов
Осуществление
психологической
поддержки
Проведение
консультационного
процесса в рамках
различных подходов

24.

В каких сферах востребованы выпускники
программы?
Частная практика
Психологические
центры
Учреждения
здравоохранения
Детские
развивающие центры
Социальнореабилитационные
центры
Образовательные
учреждения

25.

Управление человеческим капиталом
организации
Направление «Управление персоналом»
Программа даёт обучающимся:
знание современных методов управления персоналом и умение применять
их умение использовать и разрабатывать новые методики оценки персонала;
умение разрабатывать программы адаптации, отбора и развития персонала;
компетентность в сфере организационной диагностики;
компетентность в сфере современного кадрового делопроизводства.

26.

Выпускник программы – это приверженец инновационных ценностей
в соответствии с реалиями индустрии 4.0
Примеры осваиваемого инструментария
Методика
разработки
моделей
компетенций
сотрудников
Методика
разработки
организационнопсихологических
тренингов
Проведение
интервью по
компетенциям,
case-интервью,
стресс-интервью
Технологии
ведения
консалтинговых
проектов
Технологии
анализа
личностного
профиля в
социальных сетях
Метод
комплексной
оценки персонала
«Ассессментцентр»
Технология
реализации
метода
«Группы
качества»
Ведение кадровой
документации с
использованием
цифровых
технологий

27.

Примеры будущих должностных позиций
руководители и
специалисты
отделов отбора и
адаптации
персонала
руководители и
специалисты
отделов оценки
персонала
руководители и
специалисты
отделов работы с
клиентами
специалисты
отделов
маркетинга
специалисты в
кадровых
агентствах
Кому может быть интересна программа?
Сотрудники управления
персоналом крупного и
среднего бизнеса,
государственных организаций
Выпускники вузов
Собственники и руководители
средних и малых организаций
Специалисты рекрутинговых,
тренинговых,
консультационных компаний
организационные
консультанты по
управлению
человеческим
капиталом

28.

Организация и управление здравоохранением
Направление «Менеджмент»
Первая магистерская программа
по подготовке специалистов в сфере
организации и управления здравоохранением
в Нижегородской области и ПФО

29.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Разрабатываю политику
здравоохранения
Формируют
интегративные системы
в социальной сфере
Реализуют научноисследовательские и
практические
программы и проекты
Руководят
структурными
подразделениями,
оказывающих медикосоциальные услуги
Реализуют переход к
новой модели
экономического
развития
здравоохранения
Развивают кадровый
потенциал в социальной
сфере

30.

Примеры возможных должностных позиций
Администратор
крупного лечебного
учреждения
Руководитель
медикосоциальной
службы
Директор
медицинской
организации
Заместитель
руководителя
медицинской
организации
Организатор
социальноориентированной
НКО

31.

Социология цифрового общества
Направление «Социология»
Магистерская программа
по подготовке специалистов в сфере
анализа и управления цифровыми процессами
современного общества

32.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Социальный анализ
поведения человека в
реальной и виртуальной
среде
Социальногуманитарная
экспертиза
Организация
социологических
исследований
«под ключ»
Реализация
исследовательских и
социальных проектов
Анализ цифрового следа
человека/ группы
Работа с Big Data
Формирование
рекомендаций для
принятия
управленческих
решений

33.

Примеры возможных должностных позиций
Руководитель
социологической
службы
Руководитель
маркетингового
отдела
Организатор и
руководитель
НКО
Руководитель
аналитического
отдела
Преподаватель
общественных
дисциплин и
социологии

34.

Социальные процессы и институты:
динамика и управление
Направление: социология
Программа нацелена на развитие
исследовательских и аналитических компетенций,
востребованных на всех уровнях управления в
органах власти, бизнеса и политики.

35.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Информационное
обеспечение
управленческой
деятельности в
органах власти
Изучение
общественного мнения,
социальных установок и
настроений
Экспертиза социальных
проектов, социальное
прогнозирование
Маркетинговые,
политические и PR
исследования
Анализ состояния и
динамики социальных
институтов в контексте
Национальных проектов
Изучение комфортности
городской среды, уровня
удовлетворенности и
социальной
безопасности населения

36.

Примеры возможных должностных позиций
Руководитель или
ведущий
специалист
аналитического
отдела
Руководитель
или ведущий
специалист
отдела рекламы,
маркетинга, PR
Руководитель или
ведущий
специалист отдела
информационного
обеспечения
Руководитель отдела или
ведущий специалист в
профильных
департаментах города
или региональных
министерствах
Аналитик или
редактор в СМИ,
на телевидении,
в сетевых медиа
Руководитель отдела
развития персонала на
предприятиях различных
форм собственности
Web-аналитик
Собственник
бизнеса в сфере
инфоормационноаналитических
услуг, маркетинга,
рекламы и PR

37.

Экономическая социология: развитие конкуренции
Магистерская программа «Экономическая социология: управление
конкуренцией», реализуемая специалистами Кафедры социологии
проектной деятельности и проконкурентного регулирования ФСН ННГУ
им. Н.И. Лобачевского - это динамично развивающаяся исследовательская
образовательная, консультативная площадка, где сотрудничают
представители научного сообщества, руководители (эксперты) Федеральной
антимонопольной службы России, специалисты региональных министерств и
ведомств, активисты городских некоммерческих организаций

38.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Аналитические
задачи
Пример: анализ и оценка
социально-экономических
процессов, социальных и
культурных факторов,
влияющих на экономическую
сферу
Задачи
управленческого
консалтинга
Задачи проконкурентного
регулирования
(государственная,
муниципальная служба)
Пример: формирование и
развитие бизнес-процессов и
хозяйственных
взаимоотношения в условиях
цифровой экономики
Пример: формирование и
развитие институциональных
механизмов управления
конкуренцией на региональных,
локальных товарных рынках

39.

Примеры возможных должностных позиций
Социолог научноисследовательского
социологического
центра
Координатор
проектов НКО и
общественных
движений
Специалист
(руководитель)
сектора социальных
исследований и
проектов в органах
власти
Управленческий
бизнесконсультант
(консалтинговые
агентства)
Специалист
(руководитель)
управлений и отделов
социальной политики
в органах власти
Специалист
(руководитель)
маркетинговых
отделов и
агентств
Специалист
(руководитель)
учреждений системы
социальной защиты и
социального
обслуживания
населения
Социальный
предприниматель

40.

Социология политики и международных
отношений
Социология
Программа основана на принципах междисциплинарного подхода на стыке
социологии и теории международных отношений.

41.

Особенности программы
интернационализация
междисциплинарность
интернациональный
контингент обучающихся
возможность обучаться у
ведущих мировых
специалистов в сфере
политологии и
международных
отношений
межкультурная
коммуникация и
интеграция в условиях
повседневного обучения
обучение на английском
языке
стажировки
международная грантовая
программа Erasmus+ c
Университетом Глазго
(Великобритания) семестровая стажировка

42.

Приглашенные профессоры
Эмануэле
ИЗИДОРИ
проректор по международным связям и
сотрудничеству Римского университета
Foro Italico, член Комитета по
образованию, антидопинговой подготовке
и исследованиям ВАДА
Марио
ДЕ МАРТИНО
Франциско
ДИАС БРЕТОНЕС
доцент Университета Гранады
Марина
КОРСАКОВАКРЕЙН
Координатор проектов Erasmus в РУДН (с
2013); эксперт по европейскому
проектному менеджменту
преподаватель курсов по музыкальному
познанию, музыкальной терапии,
человеческому сознанию,
нейропсихологии и пониманию эмоций в
Колледже Туро
Лука
АНЧЕСКИ
Аммон
ЧЕСКИН
Старший преподаватель Школы
социальных и политических наук
Университета Глазго, проектный
менеджер международной программы
магистратуры Erasmus Mundus
IMCEERES
Старший преподаватель Школы
социальных и политических наук
Университета Глазго,, академический
координатор международной программы
магистратуры Erasmus Mundus
IMCEERES

43.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
информационное
обеспечение
управленческой
деятельности
проведение
социологических,
политологических,
маркетинговых
исследований
аналитическая
деятельность в СМИ
экспертная
деятельность в сфере
международных
отношений и
внутренней политики
разработка PR-стратегий
политических акторов,
построение системы
оценки их
эффективности

44.

Примеры возможных должностных позиций
прикладной
исследователь в
сфере социологии,
политологии и
маркетинга
разработчик и
аналитик PRстратегий
эксперт в сфере
социологии,
политологии и
маркетинга
аналитик СМИ

45.

«Социальное проектирование в организациях
социальной сферы»
Направление «Социальная работа»
Программа направлена формирование навыков социального
предпринимательства, проектирования и развития организаций
социальной сферы, фандрайзинга и решения на этой основе
проблем индивидов и социальных групп

46.

Какие задачи решают специалисты в данной
области?
Развитие социального
предпринимательства,
организация
собственного
социального бизнеса
Комплексная диагностика
социальной ситуации в
сфере ГМУ, бизнесе,
некоммерческом секторе
Создание
некоммерческих
организаций и
управление ими
Создание и реализация
социальных и культурных
проектов на уровне города
и региона, а также их
экспертная оценка
Решение проблем
различных социальных
групп с использованием
технологий социальной
работы
Финансирование
собственных
социальных
проектов,
фандрайзинг

47.

Примеры возможных должностных позиций
Руководитель
некоммерческой
организации
Сотрудник ПФРФ,
ФСС, ФФОМС
Учредитель организации
социальнопредпринимательского
профиля
Руководитель или
главный специалист
HR-службы или
аналитического
отдела
Сотрудник
министерства
социальной
защиты
Руководитель
проекта
Сотрудник
министерства
здравоохранения
Руководитель отделов PR,
специалист в сфере
корпоративной социальной
ответственности

48.

«Дизайн информации»
Направления: «Социология» и «Психология»
Программа предполагает изучение различных аспектов влияния
информации на человека и способов модификации его состояния
посредством информационного воздействия. Также магистранты
будут изучать вопросы когнитивной и социо- лингвистики,
программирования и веб-дизайна, работы с Big Data, технологий
конструирования медиа-контента.
В подготовке программы участвуют социологи, киберпсихологи и
лингвисты под руководством заведующей кафедрой отраслевой и
прикладной социологии Ирины Петровой и доцента кафедры
психофизиологии Валерии Демаревой. Вместе с нижегородскими
преподавателями в работе примут участие представители
Технического университета Брауншвейга (Германия).

49.

Основная цель коллектива преподавателей – создать программу,
объединяющую достижения киберпсихологи и методологию работы с
большими данными в социальных науках, обогащенную
международным опытом обучения студенческих команд на разных
языках.
Обучать магистрантов будут сотрудники ФСН и других подразделений
Университета Лобачевского, а также приглашенные специалисты из
Института психологии Российской академии наук (РАН), крупных ITкомпаний и Технического университета Брауншвейга (Германия).
Среди потенциальных возможностей для будущих магистрантов
можно отметить совместную работу российских и германских
студентов над учебными проектами в формате COIL (Collaborative
Online International Learning), участие в программах мобильности,
получение двух дипломов по итогам обучения (double-degree).