Социальные пособия. Тема 5

1.

ТЕМА 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ

2.

ПОНЯТИЕ
Пособия - это денежные выплаты,
назначаемые гражданам ежемесячно,
периодически либо единовременно в
установленных законодательством случаях с
целью возмещения утраченного заработка
либо оказания дополнительной материальной
помощи.

3.

КЛАССИФИКАЦИЯ ПОСОБИЙ

4.

ВИДЫ ПОСОБИЙ:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на
учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие на пери од отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- ежемесячное пособие на ребенка;
- пособие по безработице;
- социальное пособие на погребение.

5.

ПОСОБИЕ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Пособие по нетрудоспособности назначается
всем работающим по найму (т. е. на основе
трудового договора), а также иным лицам, если
они в период работы подлежали обязательному
государственному социальному страхованию.
Право на пособие по временной
нетрудоспособности возникает у работника, в
случае наступления нетрудоспособности в
период работы, включая время испытания и день
увольнения, а также в случае подтверждения
факта временной нетрудоспособности
больничным листком.

6.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Российское законодательство содержит
комплекс правовых норм, предусматривающих
права и льготы беременным женщинам, в том
числе право на предоставление пособия по
беременности и родам, целевое назначение
которого возместить женщине утраченный
заработок, способствовать охране здоровья в
период беременности, восстановлению
здоровья после родов, обеспечению
материнского ухода за ребенком в первые
месяцы его жизни.

7.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ
Женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние
сроки беременности (до двенадцати недель), дополнительно к пособию
по беременности и родам имеют право на получение единовременного
пособия в размере 628 рублей 47 копеек (с 01.02.2018).
Трудоустроенные женщины подают заявление и необходимые документы
по месту работы (учебы, службы), а безработные — в отдел социальной
защиты населения администрации района по месту регистрации
(проживания).
Выплата пособия осуществляется через организации федеральной
почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями
пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема
(регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Пособие назначается, если обращение за пособием последовало не
позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

8.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют
женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12
недель):
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством
(работающие по трудовому договору);
- безработные женщины;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
- женщины, проходящие военную службу по контракту.
Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия
по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо
другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и
родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе
с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее
10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки
беременности. Безработным женщинам указанное пособие назначается не позднее 10 дней с
даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия
осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной
почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26
числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми
документами.

9.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ
РЕБЕНКА
Единовременное пособие при рождении
ребенка - один из видов государственных
пособий гражданам, имеющим детей. Оно
предназначено для компенсации разовых
повышенных расходов семьи, связанных с
появлением ребенка и выдается одному из
родителей, либо лицу, его заменяющему. В
случае рождения (усыновления) двух или более
детей пособие выплачивается на каждого
ребенка. При рождении мертвого ребенка
пособие не выплачивается.

10.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА ПЕРИ ОД ОТПУСКА ПО
УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ
ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ
Пособие на период отпуска по уходу за ребенком по
достижения им возраста полутора лет выдается:
- матерям либо отцам, другим родственникам и
опекунам, фактически осуществляющим уход за
ребенком, подлежащим государственному
социальному страхованию;
- матерям, обучающимся с отрывом от производства в
образовательных учреждениях;
- матерям, проходящим военную службу по контр
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и
непрерывный стаж. За время отпуска по уходу за
ребенком сохраняется место работы.

11.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА
Целевое назначение ежемесячного пособия на
ребенка - оказание государственной помощи в
содержании и воспитании детей, которые в силу
возраста еще не могут в полной мере участвовать в
общественном производстве.
Пособие выдается одному из родителей
(усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого
рожденного, усыновленного, принятого под опеку
совместно проживающего с ним ребенка до
достижения им возраста 16 лет (на учащегося
общеобразовательного учреждения - до окончания им
обучения, но не более чем до 18 лет).

12.

СОЦИАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ
На территории РФ каждому человеку после его смерти
гарантируются погребение с учетом его волеизъявления,
предоставление бесплатно участка земли для погребения тела или
праха в соответствии с законодательством.
В настоящее время действует Федеральный закон от 12 января
1996 г. «О погребении и похоронном деле» (с изменениями и
дополнениями). Он предусматривает выплату социального
единовременного пособия на погребение и устанавливает
перечень услуг на погребение, которые предоставляются
гражданам бесплатно.
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 07.03.2018)"О
погребении и похоронном деле"// "Российская газета", N 12,
20.01.1996.

13.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
Решение о назначении пособия принимается
службой занятости населения одновременно
с решением о признании гражданина
безработным в порядке, определенном
Законом РФ от 19 апреля 1991 г. о занятости
населения.

14.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
Пособие начисляется службой занятости с первого дня
признания гражданина безработным за фактическое
количество календарных дней безработицы в каждом
месяце исходя из среднего размера пособия.
Размеры пособий дифференцируются в зависимости
от категории граждан, признанных безработными.
Пособие выплачивается не реже двух раз в месяц при
условии прохождения безработным перерегистрации
в установленные службой занятости сроки.

15.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. КРУГ ЛИЦ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВА НА ЭТО ПОСОБИЕ,
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ,
РАЗМЕРЫ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

16.

ПОНЯТИЕ
Пособие по временной нетрудоспособности выплата, предоставляемая в случаях, когда
выполнение работы или иной деятельности
невозможно в связи с краткосрочным
ухудшением здоровья, в размерах,
пропорциональных заработку, иному доходу
или в твердой сумме, финансируемая за счет
средств Фонда социального страхования РФ,
Фонда занятости населения РФ или из других
источников.

17.

ПРАВО НА ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ИМЕЮТ:
- граждане РФ, иностранные граждане, лица без
гражданства, работающие на предприятиях, организациях
и учреждениях РФ, независимо от формы собственности;
- граждане, у которых нетрудоспособность или отпуск по
беременности и родам наступили в течение месячного
срока после увольнения с работы по уважительным
причинам;
- граждане, признанные безработными и состоящие на
учете в территориальных органах труда и занятости
населения;
- бывшие военнослужащие, уволенные со срочной службы
из Вооруженных Сил РФ при наступлении
нетрудоспособности в течение месяца после увольнения.

18.

СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ СТРАХОВЫЕ
СЛУЧАИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.

19.

1. ЗАБОЛЕВАНИЕ ИЛИ ТРАВМА
Заболевание или травма, которая связана с утратой
нетрудоспособности. Здесь применяются дифференцированные
правила в зависимости от вида: профессиональное заболевание,
трудовое увечье или бытовая травма, общее заболевание. Если
профессиональное заболевание или трудовое увечье, то пособие
выплачивается с первого дня заболевания до восстановления
трудоспособности или установления инвалидности. Если это не
трудовое увечье, а бытовая травма или общее заболевание, то
пособие выплачивается, начиная с 6-го дня нетрудоспособности,
но есть и исключения: в том случае, если травма явилась
следствием стихийного бедствия или анатомического дефекта
пострадавшего, пособие выдается по общим правилам, т.е. без
выжидательного срока.

20.

2. САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ.
Пособие при таком страховом случае
выдается при условии, если очередного или
дополнительного отпусков недостаточно для
проезда в санаторий и обратно. Таким
образом, пособие выдается за весь срок
лечения, но за вычетом основного и
дополнительного отпусков.

21.

3. ПОСОБИЕ ПРИ КАРАНТИНЕ.
Выдаётся в том случае, когда органами
санитарно-эпидемиологического надзора
работник отстраняется от выполнения
трудовых обязанностей, если кто-то из его
родственников заболел инфекционным
заболеванием.

22.

4. ПОСОБИЯ ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ НА
ДРУГУЮ РАБОТУ В СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ
Пособия при временном переводе на другую
работу в связи с заболеванием туберкулезом
или профессиональным заболеванием. Это
пособие может быть выплачено не более чем
за два месяца. Пособие исчисляется по
общим правилам, но так чтобы вместе с
зарплатой по новой работе, оно не
превышало заработок по прежней работе.

23.

5. ПОСОБИЯ ПО УХАЖИВАНИЮ ЗА
ЗАБОЛЕВШИМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ.
При ухаживании за больным ребенком
одному из родителей или иному члену семьи
по усмотрению родителей предоставляется
право находится в больничном учреждении
весь период лечения ребенка. В этом случае
родителю выдаются листок
нетрудоспособности.

24.

6. ПОСОБИЯ ПРИ ПРОТЕЗИРОВАНИИ.
Выплачивается только тогда, когда
протезирование осуществляется в условиях
стационара. Выплачивается за весь период
нахождения в стационаре, и время проезда в
стационар и обратно.

25.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ
Основанием выплаты пособия по временной
нетрудоспособности является листок
временной нетрудоспособности и в
некоторых случаях справка установленной
формы.
Размеры пособия по нетрудоспособности
определялись в зависимости от
непрерывного трудового стажа.

26.

Согласно ст. 7 ФЗ «Об обязательном
социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» пособие по временной
нетрудоспособности при утрате
трудоспособности вследствие заболевания
или травмы, при карантине, протезировании
по медицинским показаниям и долечивании
в санаторно-курортных учреждениях
непосредственно после стационарного
лечения выплачивается в следующем
размере:

27.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ
1) застрахованному лицу, имеющему
страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов
среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему
страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов
среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему
страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов
среднего заработка.

28.

ПОСОБИЕ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
Пособие по временной нетрудоспособности при
утрате трудоспособности вследствие
заболевания или травмы выплачивается
застрахованным лицам в размере 60 процентов
среднего заработка в случае заболевания или
травмы, наступивших в течение 30 календарных
дней после прекращения работы по трудовому
договору, служебной или иной деятельности, в
течение которой они подлежат обязательному
социальному страхованию.

29.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ
НЕОБХОДИМОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УХОДА ЗА БОЛЬНЫМ
РЕБЕНКОМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10
календарных дней в размере, определяемом в
зависимости от продолжительности страхового стажа
застрахованного лица в соответствии с частью 1
настоящей статьи, за последующие дни в размере 50
процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере,
определяемом в зависимости от продолжительности
страхового стажа застрахованного лица в
соответствии с частью 1 настоящей статьи.

30.

Пособие по временной нетрудоспособности
при необходимости осуществления ухода за
больным членом семьи при его
амбулаторном лечении, за исключением
случаев ухода за больным ребенком в
возрасте до 15 лет, выплачивается в
размере, определяемом в зависимости от
продолжительности страхового стажа
застрахованного лица в соответствии с
частью 1 настоящей статьи.

31.

Застрахованному лицу, имеющему страховой
стаж менее шести месяцев, пособие по
временной нетрудоспособности выплачивается
в размере, не превышающем за полный
календарный месяц минимального размера
оплаты труда, установленного федеральным
законом, а в районах и местностях, в которых в
установленном порядке применяются районные
коэффициенты к заработной плате, в размере,
не превышающем минимального размера
оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

32.

ПОСОБИЕ ЗА ПЕРИОД ПРОСТОЯ
Пособие по временной нетрудоспособности
за период простоя выплачивается в том же
размере, в каком сохраняется за это время
заработная плата, но не выше размера
пособия, которое застрахованное лицо
получало бы по общим правилам.

33.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В
СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ ТРАВМОЙ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ:
за первые три дня – за счет средств страхователя;
за остальной период начиная с 4-го дня временной
нетрудоспособности – за счет средств бюджета Фонда
социального страхования РФ.
По иным случаям временной нетрудоспособности
(уход за больным членом семьи, карантин,
протезирование, долечивание в санатории) пособие
выплачивается за счет средств бюджета Фонда
социального страхования РФ с первого дня
нетрудоспособности.

34.

ПЕРИОД НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ
Пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается за календарные дни, т.е. за
весь период, на который выдан листок
нетрудоспособности.

35.

НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ:
Из этого правила есть исключения, например,
пособие по временной нетрудоспособности
не назначается за период отстранения от
работы в соответствии с законодательством
РФ, если за этот период не начисляется
заработная плата (полный перечень
исключений перечислен в п. 1 ст. 9
Федерального закона от 29.12.2006 № 255ФЗ).

36.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В
ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРАХОВОГО СТАЖА РАБОТНИКА
В 2018 году страховой стаж не изменился, попрежнему определяется по правилам ч. 1 ст.
7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
менее 5 лет - 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
8 лет и более - 100% среднего заработка

37.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА
Для расчета среднего заработка работника нужно взять
все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в
двух предшествующих календарных годах.
Пособие исчисляются исходя из среднего заработка
застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных
года, предшествующих году наступления временной
нетрудоспособности, в том числе, за время работы
(службы, иной деятельности) у другого страхователя (других
страхователей).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по
временной нетрудоспособности определяется путем
деления суммы начисленного заработка в расчетном
периоде на 730.

38.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

39.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту
работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в
связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается
органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического
пребывания или фактического проживания).
Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период
отпуска по беременности и родам:
140 календарных дней (70 до родов и 70 после).
В случае многоплодной беременности и при рождении двух или
более детей — 84 и 110.
В случае осложненных родов — 70 и 86
(ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ).

40.

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ
С первого календарного дня пособие выплачивается
за счет средств бюджета Фонда социального
страхования Российской Федерации.
Работодатель расходов на выплату пособия не несет.
Срок обращения — не позднее 6 месяцев со дня
окончания отпуска по беременности и родам.
Если отпуск по беременности и родам не оформлен —
оснований для выплаты пособия нет.
Пособие выплачивается в размере 100%, независимо
от стажа.

41.

ДОКУМЕНТЫ — ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА
ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ:
листок нетрудоспособности установленной формы
(порядок выдачи утвержден Приказом МСЗР России от
29.06.2011 № 624н);
справка (справки) о сумме заработка, из которого должно
быть исчислено пособие, с других мест или ее копия
(форма утверждена Приказом Минтруда России от
30.04.2013 № 182н);
заявление о назначении пособия (при обращении в свой
отдел кадров или бухгалтерию, с формой заявления
помогут коллеги).
Важно не пропустить срок подачи документов при
обращении за декретными выплатами - это шесть месяцев
со дня окончания отпуска по беременности и родам.

42.

С 1 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА РАЗМЕР ДЕТСКИХ
ПОСОБИЙ УСТАНОВЛЕН:
пособие женщинам, вставшим на учет по
беременности на ранних сроках (до 12
недель) - 628,47 руб.,
единовременное пособие при рождении
ребенка — 16 759, 09 руб.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(максимум для работающих) - 24 536, 55 руб.

43.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
(ДЕКРЕТНЫЕ) МАКСИМУМ:
282 106,70 — в общем случае за 140 дней
больничного;
314 347,47 — при осложненных родах (156
дней декрета);
390 919,29 — при многоплодной
беременности (194 дня).

44.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
(ДЕКРЕТНЫЕ) МИНИМУМ (ПО МРОТ):
43 615,65 — в обычном случае за 140 дней
листка нетрудоспособности;
48 600,30 — при осложненных родах (156
дней больничного);
60 438,83 — при многоплодной
беременности (194 дня декрета)

45.

С 1 января 2018 года семьям выплачивается
новое ежемесячное пособие до достижения 1.5
лет при рождении первого ребенка в размере
регионального прожиточного минимума, а также
аналогичная ежемесячная выплата из средств
материнского капитала на второго ребенка. Обе
выплаты предусматривает новый закон о
детских пособиях в 2018 году, который был
подписан Президентом 28 декабря 2017 года
(закон № 418-ФЗ).

46.

ПО СООТВЕТСТВИЮ ТРЕМ УСЛОВИЯМ:
Ребенок должен (усыновлен) быть рожден
после 1 января 2018 года,
Является гражданином Российской
Федерации,
Среднедушевой доход семьи не превышает
1,5 кратную величину прожиточного
минимума трудоспособного населения
соответствующего субъекта РФ за 2 квартал
2017 года.

47.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

48.

БЕЗРАБОТНЫЕ
Нетрудоустроенными признают трудоспособных
граждан, не имеющих постоянного заработка
или работы. Предварительно они должны
зарегистрироваться в службе занятости
населения для поиска подходящей вакансии и
демонстрировать готовность приступить к
подходящей работе. Сотрудники центров
занятости иногда отклоняют запросы инвалидов
о получении материальной помощи, т.к. путают
понятие трудоспособности и дееспособности.

49.

По статье 34 закона РФ от 19.04.1991 «О занятости
населения» получать пособие по безработице в 2018
году могут все граждане, официально признанные
нетрудоустроенными. Физическое лицо может
претендовать на работу, которая будет подходить ему
по уровню квалификации, условиям труда, состоянию
здоровья, транспортной доступности.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от
07.03.2018) "О занятости населения в Российской
Федерации"// http://www.pravo.gov.ru

50.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
Безработные жители, утратившие право на получение
субсидии, могут претендовать на материальную
помощь. Получить ее можно при переобучении по
направлению органов службы занятости или по
прошествии 36 месяцев с момента оформления
статуса нетрудоустроенного. По закону
воспользоваться льготами на переобучение могут
физические лица младше 30 лет. К ним относится
компенсация затрат на общественный транспорт,
расходов на медикаменты (предоставляется при
наличии справки из больницы).

51.

Встать на учет на биржу труда и
зарегистрироваться как безработный может
любой гражданин России, достигший
возраста 16 лет без постоянного или
временного дохода. Девушки в декрете
воспользоваться этим правом не могут, т.к.
они относятся ко временно
нетрудоспособному населению. Получить
статус безработной женщина сможет после
достижения ребенком 1,5 лет.

52.

МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НЕ
ВЫПЛАЧИВАЮТ СЛЕДУЮЩИМ КАТЕГОРИЯМ ЖИТЕЛЕЙ:
- не достигшим 16 лет;
- обучающимся по очной форме;
- пенсионерам;
- физическим лицам со статусом индивидуального
предпринимателя;
- инвалидам, причисленным к нетрудоспособным группам;
- физическим лицам, решившим обратиться по месту
временной регистрации;
- осужденным по решению суда на исправительные
работы;
- лицам, предоставившим ложные сведения о признании
их безработными.

53.

Пособие начисляется на счет гражданину ежемесячно с того
момента, как он получил статус безработного. Лица, лишившиеся
работы из-за ликвидации компании, прекращения деятельности
ИП или из-за сокращения штата сотрудников, не могут
воспользоваться этой привилегией.
Согласно статье №178 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) за такими
гражданами сохраняется средняя зарплата на период поиска
работы, равный 2 месяцам, а затем они смогут получать
субсидию, как и другие нетрудоустроенные.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 05.02.2018)// "Собрание законодательства РФ",
07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

54.

Каждые 14 дней специалисту будут приходить запросы
о перерегистрации. Отреагировать при их получении
следует быстро, т.к. если физическое лицо не
подтверждает регулярно свой статус, предоставление
материальной помощи прекращается. Для
возобновления выплат нетрудоустроенному работнику
придется заполнять повторно заявление и собирать
весь пакет документов.
Порядок выплаты пособия по безработице в 2018
году не претерпит каких-либо серьезных изменений.

55.

При досрочном выходе на пенсию безработный лишается
субсидии. Специалист не сможет стать участником
государственной программы по борьбе с безработицей, если
работает на полставки или имеет временную подработку.
Субсидия выплачивается на протяжении 2 лет.
После 7-12 месяцев наступает полугодовой перерыв. Если
специалист не нашел работу по прошествии этого времени, он
должен обратиться к своему куратору из центра занятости.
После официального обращения выплаты возобновят на 7-8
месяцев, а затем опять наступит полугодовой перерыв. После
этого субсидию будут перечислять на счет физического лица 4-5
месяцев.

56.

ПРЕКРАЩЕНИЕ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЫПЛАТЫ И СНИЖЕНИЕ РАЗМЕРА
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

57.

ПРЕДУСМОТРЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ С ОДНОВРЕМЕННЫМ СНЯТИЕМ С УЧЕТА В
ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ:
признание гражданина занятым;
прохождение профессиональной подготовки, повышение квалификации или
переподготовка по направлению органов службы занятости с выплатой
стипендии;
длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без
уважительных причин;
переезд безработного в другую местность;
попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
осуждение получателя пособия по безработице к наказанию в виде лишения
свободы;
назначение пенсии;
отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному
заявлению гражданина);
смерть безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице,
причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью,
осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

58.

ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО
БЕЗРАБОТИЦЕ СРОК ДО ТРЕХ МЕСЯЦЕВ ВОЗМОЖНО
В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:
отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в
оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами
службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при
этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить
трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
явка безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном
употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих
веществ. Порядок установления факта состояния опьянения безработного
определяет Правительство Российской Федерации;
увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой
дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством
РФ, а также отчисление гражданина, направленного на обучение органами
службы занятости, с места обучения за виновные действия;
нарушение безработным без уважительных причин условий и сроков его
перерегистрации в качестве безработного.

59.

ИНЫЕ УСЛОВИЯ:
Выплата пособия по безработице не производится в периоды
отпуска по беременности и родам; выезда безработного из места
постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и
заочных учреждениях профессионального образования; призыва
безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям,
связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением
государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты
пособия по безработице и продлевают его.
Размер пособия но безработице может быть сокращен на 25% на
срок до одного месяца в случаях неявки без уважительных причин
на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех
дней со дня направления органами службы занятости, отказа без
уважительных причин явиться в органы службы занятости для
получения направления на работу (учебу).

60.

ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

61.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ
За социальным пособием на погребение вправе
обратиться лицо, за чей счет производилось или
будет производиться погребение умершего. При
этом не имеет значения, состоял ли заявитель с
умершим лицом в родственных отношениях или
нет (п. 1 ст. 10 Федерального закона от
12.01.1996 № 8-ФЗ).
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред.
от 07.03.2018) "О погребении и похоронном
деле"// "Российская газета", N 12, 20.01.1996.

62.

Кто выплатит пособие
Работодатель умершего лица (организация или ИП)
При каком условии
Умершее лицо являлось работником организации или
ИП на день смерти (в т.ч. являлось работающим
пенсионером)
Работодатель родителя (иного законного представителя) При смерти несовершеннолетнего лица
или иного члена семьи умершего несовершеннолетнего
лица
Территориальный орган соцзащиты
— или умершее лицо не работало и не являлось
пенсионером;
— или при рождении мертвого ребенка по истечении
154 дней беременности
Территориальный орган ФСС
— или умершее лицо являлось ИП,
зарегистрированным в ФСС;
— или родитель (иной законный представитель) или
иной член семьи умершего несовершеннолетнего лица
является ИП, уплачивающим взносы в ФСС
Территориальный орган ПФР
— или умершее лицо являлось неработающим
пенсионером;
— или умершее лицо являлось пенсионером-ИП, не
зарегистрированным в ФСС

63.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ НА
ПОГРЕБЕНИЕ :
заявление о выплате социального пособия на
погребение;
оригинал справки о смерти из ЗАГСа.

64.

Величина пособия на погребение установлена п. 1 ст. 10
Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ и составляет 4 000
рублей. При этом пособие индексируется ежегодно с 1 февраля с
учетом индекса роста потребительских цен за предыдущий год. С
учетом коэффициента индексации 1,025, применяющегося с
01.02.2018 в соответствии с Постановлением Правительства от
26.01.2018 № 74, сумма пособия на погребение в 2018 году
составляет 5 701,31 рублей. Такая сумма полагается на
погребение лиц, которые умерли 01.02.2018 или позднее. В
районах и местностях установлен районный коэффициент к
заработной плате, пособие на погребение увеличивается на такой
районный коэффициент.
Кроме того, в субъектах РФ могут устанавливаться меры
поддержки, включающие в том числе дополнительные выплаты на
погребение.

65.

Пособие на погребение выплачивается в день
обращения за ним (абз. 1 п. 2 ст. 10 Федерального
закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).
За пособием на погребение можно обратиться не
позднее 6 месяцев после даты смерти (п. 3 ст. 10
Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).
Социальное пособие на погребение не выплачивается
лицам, которым на безвозмездной основе были
оказаны услуги по погребению (п. 5 ст. 9
Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

66.

К ТАКИМ УСЛУГАМ ОТНОСЯТСЯ (П. 1 СТ. 9
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 12.01.1996 № 8ФЗ):
оформление документов, необходимых для
погребения;
предоставление и доставка гроба и других
предметов, необходимых для погребения;
перевозка тела (останков) умершего на
кладбище (в крематорий);
погребение (кремация с последующей
выдачей урны с прахом).

67.

ИНЫЕ ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

68.

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ
ВОЗНИКНОВЕНИИ ПОСТВАКЦИНАЛЬНЫХ
ОСЛОЖНЕНИЙ

69.

При возникновении поствакцинальных осложнений граждане
имеют право на получение государственных единовременных
пособий, ежемесячных денежных компенсаций, пособий по
временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 18 Закона от 17.09.1998
N 157-ФЗ).
Государственные единовременные пособия и ежемесячные
денежные компенсации выплачиваются гражданам, у которых
установлен факт поствакцинального осложнения, приведшего к
инвалидности или к смерти гражданина (Письмо Минздрава
России от 27.06.2001 N 2510/6662-01-32).
Меры социальной поддержки при возникновении
поствакцинального осложнения различны для самого
пострадавшего и для членов его семьи.
В случае возникновения поствакцинальных осложнений
пострадавший гражданин имеет следующие права.
Письмо Минздрава РФ от 27.06.2001 N 2510/6662-01-32 "О
порядке оформления медицинских документов гражданам при
возникновении у них поствакцинальных
осложнений"//http://www.consultant.ru

70.

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ
Размер единовременного пособия для пострадавшего установлен
в размере 10 000 руб. (ст. ст. 18, 19Закона N 157-ФЗ).
Единовременное пособие выплачивается со дня установления
факта поствакцинального осложнения (п. 11 Порядка, утв.
Постановлением Правительства РФ от 27.12.2000 N 1013).
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ(ред. от 07.03.2018)
"Об иммунопрофилактике инфекционных
болезней"//http://www.pravo.gov.ru
Постановление Правительства РФ от 27.12.2000 N 1013 (ред. от
04.08.2015) "О Порядке выплаты государственных
единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций
гражданам при возникновении у них поствакцинальных
осложнений"// "Российская газета", N 6, 12.01.2001.

71.

К поствакцинальным осложнениям, вызванным
профилактическими прививками, дающим право гражданам на
получение государственных единовременных пособий, относятся:
анафилактический шок;
тяжелые генерализованные аллергические реакции
(рецидивирующий ангионевротический отек — отек Квинке,
синдром Стивена — Джонсона, синдром Лайела, синдром
сывороточной болезни и т.п.);
энцефалит;
вакциноассоциированный полиомиелит;
поражения центральной нервной системы с генерализованными
или фокальными остаточными проявлениями, приведшими к
инвалидности: энцефалопатия, серозный менингит, неврит,
полиневрит, — а также с клиническими проявлениями судорожного
синдрома;
генерализованную инфекцию, остеит, остит, остеомиелит,
вызванные вакциной БЦЖ;
артрит хронический, вызванный вакциной против краснухи.

72.

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
Если гражданин признан инвалидом
вследствие поствакцинального осложнения,
ему устанавливается ежемесячная денежная
компенсация в размере 1 000 руб.,
подлежащем ежегодной индексации.
Ежемесячная денежная компенсация
выплачивается со дня установления
инвалидности.

73.

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В медицинских организациях при
возникновении поствакцинальных
осложнений в рамках программы
государственных гарантий пострадавший
имеет право на оказание медицинской
помощи бесплатно.

74.

ПРАВА ЧЛЕНОВ СЕМЬИ ГРАЖДАНИНА,
ПОСТРАДАВШЕГО ОТ ПОСТВАКЦИНАЛЬНЫХ
ОСЛОЖНЕНИЙ
В случае возникновения поствакцинальных
осложнений члены семьи пострадавшего
гражданина имеют следующие права:

75.

1. ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ ЧЛЕНАМИ СЕМЬИ ПОСТРАДАВШЕГО
Члены семьи гражданина в случае его
смерти, наступившей вследствие
поствакцинального осложнения, имеют право
на получение государственного
единовременного пособия в размере 30 000
руб.

76.

ЧЛЕНЫ СЕМЬИ, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПОСОБИЯ (П. 2 СТ. 10 ЗАКОНА ОТ 28.12.2013 N 400ФЗ):
— дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети,
братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным
образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность,
в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории РФ, если
направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ, до
окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети,
братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения
возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца
признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных
родителей;
— один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от
возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие
возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего
кормильца, не достигшими возраста 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю
потери кормильца, и не работают;
— родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно
мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
— дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет
(соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в
соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.
Единовременное пособие выплачивается одному из членов семьи пострадавшего с письменного
согласия всех совершеннолетних членов семьи.

77.

2. ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЧЛЕНАМИ СЕМЬИ ПОСТРАДАВШЕГО
РЕБЕНКА
Один из родителей (иной законный
представитель) или иной член семьи имеет
право на пособие по временной
нетрудоспособности в случае ухода за больным
ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни,
связанной с поствакцинальным осложнением.
Пособие полагается за весь период лечения в
амбулаторных условиях или совместного
пребывания с ребенком в больнице при
оказании ему медицинской помощи в
стационарных условиях (ст. 21 Закона N 157ФЗ):

78.

- при лечении ребенка в амбулаторных условиях
— за первые 10 календарных дней в размере,
определяемом в зависимости от
продолжительности страхового стажа
застрахованного лица, за последующие дни — в
размере 50% среднего заработка;
- при лечении ребенка в стационарных условиях
— в размере, определяемом в зависимости от
продолжительности страхового стажа
застрахованного лица.

79.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В
ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРАХОВОГО СТАЖА
Пособие по временной нетрудоспособности в
случае ухода за больным ребенком
выплачивается члену семьи ребенка в
зависимости от его страхового стажа в
следующих размерах:
— страховой стаж 8 и более лет — 100% среднего
заработка;
— страховой стаж от 5 до 8 лет — 80% среднего
заработка;
— страховой стаж до 5 лет — 60% среднего
заработка.

80.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ