Номинация подразделений: «Эталонная работа» Финансово-экономическая служба

1.

• www.vologda.energy

2.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба

3.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба
Наши компетенции
ФИНАНСЫ
ЭКОНОМИКА
КАЗНАЧЕЙСТВО
Что мы делаем в сфере наших компетенций
Главная задача – чтобы были деньги вовремя на
приемлемых условиях и капитал рос
Эффективно решаем задачи роста
рентабельности за счет увеличения доходов и
оптимизации расходов путем анализа и
квалифицированной интерпретации данных
«Умная касса» - обеспечиваем ритмичность
платежей и контроль движения денег
Помните, олимпийский девиз: «Быстрее, выше, сильнее»? Это про финансово-экономический блок

4.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба
Ключевые маркеры оценки эффективности рабочего процесса
Измеримые показатели
эффективности:
Бюджетирование и
прогнозирование
Бизнес-анализ
Сотрудничество с
банками
Понимание
бизнеса
Тарифное
регулирование
Персонал
Качество и точность
планирования
Технологии
Соблюдение нормативноправовых требований в ходе
тарифных кампаний
Соответствие
стандартам и контроль
Своевременность
проведения платежей
Бизнес –
процессы
Оперативность и качество
управленческой отчетности
Эффективность
Достижение
финансового
результата Компании
не ниже
утвержденного плана
Допустимое
отклонение
фактических
показателей
хозяйственной
деятельности
Компании от
плановых +/- 5%
% за пользование
заемными
средствами = не
более 3,5% +
ключевая ставка ЦБ
Понимание нюансов и способность формировать профессиональные суждения качественного характера

5.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба
Роль руководителя и сотрудников
в качественной «эталонной» реализации производственных функций
Как мы реализуем качественный подход к выполняемой работе
Совершенствуем технологии на базе имеющихся информационных ресурсов Компании:
разрабатываем стандарты, чтобы повышать эффективность даже тех процессов, которые
осуществляются вручную
Роль руководителя
Используем свои знания и опыт для налаживания процессов
информационного взаимодействия с коллегами из других
подразделений, чтобы точно определить потребности
Компании
Совершенствуем механизмы сотрудничества, как внутри
Компании, так и во внешней среде
Совершенствуем механизмы прогнозирования, чтобы
Компания оставалась лидером отрасли и предвосхищала
изменения в потребительских ожиданиях
Организовать слаженную
работу всей команды,
способную к
коммуникации,
сотрудничеству и
конструктивному
взаимодействию
Воодушевлять людей на
выполнение роли лидера
Воспитать следующее
поколение специалистов

6.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба
Системность качества работы
Что мы делаем для достижения эталонного качества работы
Развиваем
компетентность
Несем
ответственность
Непрерывно
улучшаем методы
работы
Создаем атмосферу
доверия
Что нам помогает
Soft
skills
Hard
skills
Обладание
эмоциональным
интеллектом
Глубокая
аналитика
Коммуникабельность
Объективность
в оценках
Слаженность
усилий всей
команды
Оперативность
выполнения
задач
Гибкость к
изменениям
Исполнительность
выверенность
действий
Стремление к
совершенствованию
Непрерывность в
обучении и
самообучении
Эталон - это пример для подражания, образец, конкретизированные стандарты и требования

7.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба
Наша философия
В наших силах не просто добиваться успеха вопреки обстоятельствам, но превращать
проблемы в возможности так, чтобы препятствие, стоящее на пути, само стало частью пути

8.

ПРЕМИЯ STAR WORLDS ВОЭК
Номинация подразделений: «Эталонная работа»
Финансово-экономическая служба
НАША ЦЕЛЬ – СТАБИЛЬНЫЙ РОСТ ВОЭК
Неклюдова И.Н.
Анисимова И.Н.
Барсуков а Е.Ю.
Зверева М.В.
Шматова Е.С.
Шейкина О.А.
Ждановская Ю.С.
Чамина М.Е.