Similar presentations:
Мотивація в менеджменті
1. Мотивація в менеджменті
2. План лекції
1. Суть та форми мотивації2. Теорії мотивації
3. Методи та правила мотивації
3. 1. Суть та форми мотивації
Мотивація – цепроцес спонукання
людей до більш
продуктивної праці
4. Форми мотивації:
1.2.
3.
4.
5.
Матеральна мотивація
Статусна мотивація
Змістовна мотивація
Інтенсивність праці
Ідеологічна мотивація
5. 2. Теорії мотивації:
1. Змістовні теорії2. Процесуальні теорії
6. Змістовні теорії мотивації:
1. Теоріїя людських потребА. Маслоу
2. Теорія зустрічних потреб
Д. МакКлелланда
3. Двохфакторна теорія
мотивації. Ф. Герцберга
7. Процесуальні теорії мотивації:
1. Теорія “Х” Д. Макгрегор2. Терія “У” Д. Макгрегор
3. Теорія “Z” В. Оучі
8. Процесуальні теорії мотивації:
4. Теорія справедливостіС. Адамса
5. Теорія очкувань В. Врума
6. Комплексна теорія
мотивації Портера-Лаулера
9. Комплексна теорія мотивації Портера-Лаулера:
Затрачені зусилля
Сприйняття
Очікуваний результат
Винагорода
Ступінь задоволеності
10. 3. Методи мотивації:
1.2.
3.
4.
5.
6.
7.
Гроші як інструмент винагороди
Накладання стягнень
Розвиток почуття причетності
Винагорода і визнання досягнень
Участь у прийнятті рішень
Мотивація через саму роботу
Розвиток персоналу
11. 3. Правила мотивації:
Похвала ефективніша за догану і критикуЗаохочення повинно бути відчутним
Помірна увага до підлеглих
Надання можливості почувати себе
переможцем
5. Надання відчуття свободи дій
6. Не обмежувати самоповагу підлеглих
7. Не допускати заздрості і пліток
1.
2.
3.
4.