Академия роста в ОЦО Ростелеком

1.

ОЦО «Ростелеком»

2.

Фокус
на
карьере и
точка.

3.

3
Работа
в
Ростелеком
ОЦО это…
Работай над смелыми
и масштабными
проектами и развивай в
себе новые
компетенции
Точка
вызов
а
Точка
развити
я
Точка
контакт
а
Точка
надёжност
и

4.

4
Работа
в
Ростелеком
ОЦО
это…
Цифровая трансформация
Точка
вызова
Точка
развития
Точка
контакт
а
компании в твоих руках.
Точка
надёжност
и

5.

5
Работа
в
Ростелеком
ОЦО
это…
Работай в сильной
команде
профессионалов,
которая готова
делиться знаниями и
опытом.
Точка
вызова
Точка
развития
Точка
контакта
Точка
надёжност
и

6.

6
Работа
в Ростелеком
ОЦО это…
Твоя карьера под
чутким руководством
сильного тимлида.
Точка
вызов
а
Точка
развития
Точка
контакт
а
Точка
надёжност
и

7.

7
Какие возможности
тебе даст
Ростелеком О Ц О ?
Расти вместе с командой и
процессами, решая сложные
нетривиальные задачи;
Разрабатывать уникальные проекты
цифрового будущегои воплощать свои
идеи
Работать в дружном коллективе
и участвовать в инициативах компании
Получать и развивать новые
компетенции;
Новичок
может стать
профессионалом

8.

Что такое
«Академия роста»
О Ц О «Ростелеком»?

9.

9
Как устроена
Академия
Роста?
Мы разделили Академию на три
факультета, каждый из которых назван в
честь одного из величайших учёных в
своей области.
Для кого:
Бухгалтеров
Юристов
Экономистов
На факультете ты сможешь
научиться системному и
основательному подходу к задачам,
проектам и процессам;
Факультет
Деминга

10.

1
2
Как это
работает для
В
«Академии Роста»
тебя?
Ростелеком ОЦО с
первого дня ты знаешь,
чем будешь заниматься
сегодня,
завтра и все 9
недель стажировки.
Строй карьеру
каждую минуту
времени по принципу
70-20-10.
70
%
времени
Развиваешь
skills
и
hard
погружаешься в
реальную работу;
1
0
времени
%
Обсуждаешь
результаты со
своим куратором в
формате обратной
связи, тестов или
ретроспектив;
20
времени
% soft
Развиваешь
skills:
креативность,
многозадачность,
умение выходить за
пределысте- реотипов
и возможность
управлять ожиданиями
клиентов;

11.

13
Ты
учишься у
лучших экспертов
и получаешь
развивающую
обратную связь;

12.

1
4
Ты
учишься у
лучших экспертов
и получаешь
развивающую
обратную связь;
Ты первым вносишь
изменения и
улучшаешь
существующие
процессы, воплощая
свои идеи;

13.

1
5
Ты
учишься у
лучших экспертов
и получаешь
развивающую
обратную связь;
Ты первым вносишь
изменения и улучшаешь
существующие
процессы, воплощая
свои идеи;
Ты чётко
отслеживаешь
свой
прогресс;

14.

1
6
Ты учишься
у лучших
экспертов
и получаешь
развивающую
обратную связь;
Ты
развиваешь
новые
компетенции в
интерактивных
форматах;
Ты первым вносишь
изменения и улучшаешь
существующие
процессы, воплощая
свои идеи;
Ты чётко
отслеживаешь
свой прогресс;

15.

1
7
Расписани
е
стажировк
Знакомимся с
и
и
развиваем
компанией
партнёрское
взаимодействие.
1
неделя
5 неделя
Учимся анализу и
ориентации на качество
2
неделя
Развиваем эффективные
коммуникации
6 неделя
3 неделя
7 неделя
Учимся быть
нацеленными на
результат
Развиваем умение соблюдать
баланс между работой
и личной жизнью
4 неделя
8 неделя
Учимся быть
инициативными
Подводим итоги и
выражаем благодарность
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености

16.

1
8
1 неделя
Расписание
стажировки
Развиваем
эффективные
коммуникации
Знакомимся
компанией
развиваем
партнёрское
взаимодействие
с
и
2 неделя
5 неделя
Учимся анализу и
ориентации на качество
6 неделя
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености
3 неделя
7 неделя
Учимся быть нацеленными
на результат
Развиваем умение
соблюдать баланс между
работой
и личной жизнью
4 неделя
8 неделя
Учимся быть
инициативным
и
Подводим итоги и
выражаем благодарность

17.

1
9
Расписание
стажировки
Учимся быть
нацеленными
на результат
1 неделя
5 неделя
Знакомимся
с
компанией
и
развиваем партнёрское
взаимодействие
Учимся анализу и
ориентации на качество
2 неделя
6 неделя
Развиваем эффективные
коммуникации
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености
7 неделя
3 неделя
Развиваем умение соблюдать
баланс между работой
и личной жизнью
4 неделя
8 неделя
Учимся быть
инициативными
Подводим итоги и
выражаем благодарность

18.

20
1 неделя
Расписание
стажировки
Учимся быть
инициативными
Знакомимся
с
компанией и развиваем
партнёрское
взаимодействие
5 неделя
Учимся анализу и
ориентации на качество
2 неделя
6 неделя
Развиваем эффективные
коммуникации
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености
3 неделя
7 неделя
Учимся быть
нацеленными на
результат
Развиваем умение соблюдать
баланс между работой
и личной жизнью
4 неделя
8 неделя
Подводим итоги и
выражаем благодарность

19.

2
1
1 неделя
Расписани
е
стажировк
и
Учимся
анализу и
ориентации
на качество
Знакомимся
компанией
развиваем
партнёрское
взаимодействие
2 неделя
с
и
5 неделя
Развиваем эффективные
коммуникации
6 неделя
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености
3 неделя
7 неделя
Учимся быть
нацеленными на
результат
Развиваем умение
соблюдать баланс между
работой
и личной жизнью
4 неделя
8 неделя
Учимся быть
инициативными
Подводим итоги и выражаем
благодарность

20.

22
1 неделя
Расписани
е
стажировк
и
Учимся работать
и планировать в
условиях
неопределености
Знакомимся
с
компанией
и
развиваем партнёрское
взаимодействие
5 неделя
Учимся анализу и
ориентации на качество
2 неделя
Развиваем
эффективные
коммуникации
6 неделя
3 неделя
7 неделя
Учимся быть нацеленными
на результат
Развиваем умение
баланс
между работой
соблюдать
и личной жизнью
4 неделя
8 неделя
Учимся быть
инициативными
Подводим итоги и
выражаем благодарность

21.

23
1 неделя
Расписани
е
стажировк
и
Развиваем
умение
соблюдать
баланс
между
работой
и личной жизнью
Знакомимся
компанией
развиваем
партнёрское
взаимодействие
2 неделя
5 неделя
с
и
Учимся анализу и
ориентации на качество
6 неделя
Развиваем
эффективные
коммуникации
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености
3 неделя
7 неделя
Учимся быть
нацеленными на
результат
Развиваем умение соблюдать
баланс между работой
и личной жизнью
4 неделя
Учимся быть
инициативными
7 неделя
8 неделя
Подводим итоги и
выражаем благодарность

22.

2
4
1 неделя
Расписание
стажировки
Подводим итоги
и выражаем благодарность
Знакомимся
компанией
развиваем
партнёрское
взаимодействие
2 неделя
5 неделя
с
и
Учимся анализу и
ориентации на качество
6 неделя
Развиваем
эффективные
коммуникации
Учимся работать и
планировать в условиях
неопределености
3 неделя
7 неделя
Учимся быть
нацеленными на
результат
Развиваем умение
соблюдать баланс между
работой
и личной жизнью
4 неделя
Учимся быть
инициативным
и
7 неделя
8 неделя
Развиваем умение соблюдать
Пбаолдвансодимеждмитогиу рабои
втыойражаем
биллаигчонойдарносжизтьнью
8
неделя

23.

29
Что такое «Академия роста»
для бухгалтеров, экономистов и
HR?
Мы отказались
от:
С кучной
работы
в архиве
Сложности
в
коммуникации
внутри
команды
Рутинных заданий,
убивающих
интерес к работе
Закрепления
стажёра только
за отделом

24.

30
Что такое «Академия роста»
для бухгалтеров, экономистов и
HR?
Для того,
чтобы:
Развивать
полезные
навыки
будущих
сотрудников
Сделать взаимодействие
простым,
продуктивным
и развивающим
Автоматизировать
процессы и дать
возмож- ность
сотрудникам заниматься
интересными задачами
Каждый сотрудник
мог комфортно
выполнять задачи
в часы
наибольшей
эффективности;

25.

35
Как попасть
в «Академию
роста»?
1
Подай заявку
на участие в отборе
4
2
Пройди
профессиональное
тестирование
5
3
Выполняй задания и
зарабатывай призы от ОЦО
Участвуй в бизнес"Ростелеком.
игре
Пройди собеседование
с будущим
руководителем
Начни карьеру
в «Академии Роста»!