Проект «Скоро не в школу»

1.

Проект «Скоро
не
в школу»
Целевая аудитория: Молодёжь от 14 до 23 лет
Сроки: Январь 2022– декабрь 2022 г.
Площадки компаний-партнеров
Координатор проекта: СРМ Балян Г.В.
Партнеры проекта
- Компании и медучреждения города - ФГБУ "Федеральный центр нейрохирургии"
Минздрава России (г. Новосибирск), Центр Доктора Бубновского, ФГБУ Новосибирский НИИТО,
«Дентал-сервис», «Современные Технологии Экструзии Полимеров», NPM Group, Новосибирская
Городская коллегия адвокатов, «Элтекс», i-farm, «Тион», Холдинг S7 Technics, Whoosh,
Мастерская Анны Масловой, «Первый театр», ресторанная группа «Гуси» и другие
- Представители профессий
- Группа «Ближе к делу!»

2.

Основная идея – поддержка старшеклассников и студентов
в профессиональном самоопределении.

3.

Проблематика
За последние 20-25 лет «новой» России мы наблюдаем волны интереса к профессиям, которые принято
считать престижными – когда-то это были сферы банковской деятельности, юриспруденции, потом их
сменили маркетинг, реклама и работа в госорганах, дальше ИТ и стартапы. К сожалению,
внешние атрибуты и популяризация отдельных привлекательных областей приводит к тому, что молодой
человек зачастую выбирает специализацию случайно.
В итоге, в дальнейшем, у молодого человека формируется образ любой работы – как досадной
необходимости ради того, чтобы зарабатывать на жизнь, а не возможностью реализовать таланты,
интересы, создавать что-то полезное для места, где живешь и в целом для общества.
Целевая установка – помочь сделать выбор профессии, помочь в самоопределении так, чтобы молодой
человек хотел включиться в процесс, задавать вопросы, искать ответы самостоятельно, прилагать усилия.
Как решаем существующую проблему мы?
Организуем «живые» встречи, где нет скучных и непонятных лекций, а есть живой разговор,
доброжелательная атмосфера, где каждый может вступить в ог. Организуем возможности для и- через
решение кейсов рядом с профессионалами, возможность сесть «за станок» под чутким руководством
профессионала, получить обратную связь и советы на будущее.

4.

Формы работы с молодежью
в 2021 году
Встречи с представителями профессий в МЦ «Калейдоскоп» или в
общешкольном формате
Экскурсии на предприятия - для групп подростков и молодежи /или
класса, включая профильные классы - медицинские, инженерные,
экономические, гуманитарные/
Количество участников – от 10 до 40 на каждом мероприятии
Индивидуальные консультации по самоопределению для
старшеклассников и студентов

5.

Дентал-сервис
SoftLab - ИТ
Вектор
Примеры в 2019-2021гг

6.

Ветеринарная клиника VetInterra
Федеральный центр нейрохирургии

7.

S7 Technic инженерия
Центр
новых
Мед технологий
CityAir
приборостроение

8.

АртПрактика: Баттл. «Первый театр» и театр «Синестетика»

9.

Клиника
Бубновского
S7 Technic

10.

Тотальный диктант
Фотошкола Анны Масловой

11.

Планы на 2022 год
Встречи с представителями профессий в МЦ «Калейдоскоп», классе или общешкольном
формате – 1-2 раз в месяц.
Итого: (без у учета летних каникул) – 10-15 встреч.
Экскурсии на предприятия - для группы молодежи или класса, включая профильные
классы – 1 раз в месяц, итого: 8-9 экскурсий
Интерактивные массовые мероприятия («Профессии Будущего») – 1 раз в квартал, итого –
4 мероприятия

12.

Ожидаемые результаты
Проведено не менее 12-ти профориентационных информационнопросветительских встреч.
Проведено не менее 8-ми экскурсий на предприятия.
Проведено не менее 4-х массовых интерактивных мероприятий.
Организовано и проведено итоговое районное мероприятие – форум
«Специалисты будущего: компас новых профессий».
Охвачено проектными мероприятиями не менее 120 человек
(подростки и молодежь).

13.

Ресурсы для проведения мероприятий
Печать афиш
Призы участникам
Кофе-брейки (чай, печенье)
Раздаточные материалы (бумага, печать)
Канцелярия (бейджи, ручки, маркеры, бумага для флипчартов)
Транспортные услуги (доставка детей на экскурсию, компенсация расходов спикерам,
доставка материалов)