Влияние движения за научную организацию управленческого труда (НОУТ)

1.

Влияние движения за научную организацию управленческого
труда(НОУТ) в 20-30-е годы 20 века на развитие советского
делопроизводства
Работу выполнили студенты ГМУ19-6:
Орлова Арина
Рамазанов Гаджи

2.

Что такое НОУТ?
Организация труда административно-управленческих работников,
которая основывается на использовании достижений науки и
передового опыта, прогрессивных форм хозяйствования, применении
технических средств и позволяет наилучшим образом устанавливать
и постоянно совершенствовать взаимодействие служащих между
собой и с рабочими, а также с используемыми техническими
средствами в процессе осуществления функций управления и
инженерно-технического и экономического обеспечения производства.

3.

Цели
Целями научной организации управленческого труда являются:
повышение производительности труда;
сохранение здоровья работающих. Управленческий труд и его рациональная организация важные факторы повышения общей эффективности реализации бизнес-процессов организации,
поэтому особую актуальность приобретают вопросы совершенствования управленческого
труда.

4.

Задачи
сокращение затрат рабочего времени на выполнение
конкретных видов работ;
установление рациональных форм разделения и кооперации
труда;
снижение вредного влияния работы на здоровье сотрудников;
разработка системы оплаты труда, стимулирующей
активизацию работы, повышение ее качества и
производительности;
обеспечение соответствия работы квалификации,
психологическим и другим особенностям работников;
улучшение условий труда сотрудников;
распространение передовых методов работы;
повышение квалификации работников и т. д.

5.

Принципы НОУТ
Принцип комплектности;
Принцип системности;
Принцип регламентации;
Принцип специализации;
Принцип стабильности;
Принцип целенаправленного творчества.

6.

Влияние НОУТ на развитие советского
делопроизводства:
В 1920-х гг. всю работу по научной организации
управленческого труда возглавил народный
комиссариат рабоче-крестьянской инспекции (НК
РКИ СССР).

7.

В рамках этого движения были открыты
научно-исследовательские институты:
Таганрогский и Казанский институты научной
организации труда

8.

В этот период были созданы общественные
организации, занимавшиеся вопросами управления:
Клуб работников административного дела,
Объединение работников учета, Ассоциация
работников управленческого дела.
Кроме того, в рамках движения за НОУТ в
каждом крупном учреждении и на предприятии
создаются ячейки (бюро, секторы и др.) НОУТ

9.

Издавались журналы, на страницах
которых рассматривались проблемы
управления и работы с документами:
«Техника управления»;
«Вопросы организации и управления»;
«Система и организация»;
«Время»;
«Организация труда».

10.

В 1920-х издаются правовые акты, в которых нашли
отражение наряду с прочим и вопросы
документирования.

11.

Список использованной литературы
https://economy-ru.info/info/142595/
https://studfile.net/preview/1838912/page:4/
https://m.studwood.ru/1732375/buhgalterskiy_uchet_i_audit/deloproizvodst
vo_sovetskoe_vremya
http://samzan.ru/187884
https://ppt-online.org/409557

12.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!