Әріптестер арасындағы қарым-қатынастар

1.

• Тақырыбы: Әріптестер арасындағы
қарым-қатынастар
• Орындаған:
• Факультет: Жалпы медицина
• Тобы:
• Қабылдаған:

2.

I.
II.
1.
2.
3.
4.
5.
III.
IV.
Кіріспе
Негізгі бөлім
Дәрігерлік қатынастардың ерекшеліктері
Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының
этикалык жақтары
Әріптестермен қатынасты қиындататын негізгі
факторлар
Басшының кіші әріптестермен қатынасының
ерекшеліктері
Дәрігер мен мейірбике қатынасының ерекшеліктері
Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер

3.

Тақырыптың өзектілігі
Коммуникативті білікті
болу үшін оқу үрдісінде
қалыптасқан іскерліктер
мен дағдыларды кәсіби
қарым – қатынастың
барысында үнемі
дамытып отыру шарт.
Дәрігер әр түрлі
жағдайларда
(стационарда,
амбулаторлы, жедел
көмек көрсету)
науқаспен, оның
туыстарымен өзінің
әріптестерімен тиімді
қарым – қатынасқа түсе
білу дағдыларын
қалыптастыра және
жетілдіре білу керек

4.

«Әріптес» - «Коллега» сөзі
латынның coollege, яғни
кабинеттегі партнер, оның өзі
Col – «біргe͕͕ және Legare
<<көмекші >>(New Concise
Oxford Dictonary) деген
мағананы білдіреді.
Мойындау(profess)
профессионал (кәсіпкер)
бастауын орта ғасырлық
ағымның тілінен алады, ол
кезде мойындату (быть
признанным) деген діни
орденге кіру дегенді білдіретін.
Уақыт өте келе бұл эксперт немесе білім саласындағы маман
дегенді білдіретін болды.

5.

Еңбекті бөлу мен медициналық қызметкерлердің
арасындағы тиімді қарым-қатынас:
• уақытты үнемдеуге
• материалдық шығындарды азайтуға
• еңбектің тиімділігін
• медициналық қызметкерлердің біліктілігін
• творчестволық белсенділігін көтеруге
• еңбектің сыңаржақтылығын жоюға
• шаршау-қажауды азайтуға себебін тигізеді

6. Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының этикалык жақтары

• Дәрігер өмір бойы өзін емдеу өнеріне үйреткен
адамдарды сыйлап және пір тұтып өтуі керек;
• Дәрігер медициналық қауымдастықтың намысын
қорғап және жақсы дәстүрлерін сақтап өтуі керек;
• Дәрігерлер бір-біріне сыйласымдылықпен және
құрметпен қарауы керек;
• Дәрігер басқа дәрігердің кәсіби квалификациясына
көпшіліктің алдында немесе басқаша қылықпен
күмән тудырмауы керек;

7. Дәрігерлер бір-біріне сыйласымдылықпен және құрметпен қарауы керек

8. Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының этикалык жақтары

• Медициналық
қауымдастық дәрігердің
кәсіби репутациясын
қалпына келтірге
жәрдемдесу керек;
• Қиын клиикалық
жағдайларда тәжрибелі
дәрігерлер тәжірибесі аз
жас әріптестеріне кеңес
беріп және көмек
көрсетуі;

9.

10. Әріптестермен қатынасты қиындататын негізгі факторлар

• Бәсекелестік
(конкуренция, қызметтің
жоғарылауы, еңбегін
марапаттау, жалақы және
халықтың қызметі);
• Басшылық сапасы;
• Ашу - ызасын
конструктивті түрге
ауыстыра алмау;
• Клиникалық жұмыстағы
түрлі терапиялық
ұстанымдар;
• Ұқсас жұмыс үжін түрлі
жалақы;
• Институциалдық
дискриминация

11. Басшының кіші әріптестермен қатынасының ерекшеліктері

12.

• Басшы маңызды міндетістажерлар үшін келісті
рөлдік модель болу және
олар білімдері мен
іскерліктерді тиімді
меңгеретіндей жағдай
жасау,жас дәрігерге қиын
пациенттермен жұмыс
барысында көп күш
туспеуін және
эмоционалдық қысым
болмауын қадағалау
және олардың мекеменің
қажетті талаптарын
орындалуын
қадағалайды.

13. бУЛЛИНГ (мобинг) түсінігі

• Буллинг(мобинг)
-қызмет
бойынша
әріптесті
дискркдитациял
ауға бағытталған
ұжымдық не
жеке әрекеттер.
• Әдетте бірін-бірі жамандау мен байқатпай жағымсыз
жағын көрсетумен тікелей психологиялық террорға дейін
барады.

14.

Дәрігер мен мейірбике
қатынасының
ерекшеліктері

15.

.

16.

17.

Қорытынды
Дәрігерге коммуникативтік біліктілік басқа
әріптестерімен үйлесімді қарым – қатынасты
қамтамасыз етіп, денсаулық сақтау
саласындағы мамандармен қосылып тиімді
дәрігерлік көмек көрсетуге көмектеседі.
Әріптестерімен қатынасты түзу қиыншылығы
адамның тәжірибесінің бір бөлігі болып
табылады

18. Пайдаланылған әдебиеттер

Л.С.Заликина
«Сырқаттың жалпы
күтімі», Алматы «Ана
тілі» 1992жыл 8-бет
М.А.Асимов,С.А.Нұрма
ғамбетова,Ю.В.Игнатьев
Коммуникативтік
дағдылар Алматы-2009
126-бет,131,135-бет
decasocomamedicina.w
ordpress.com
www.tvci.ru
russki.istockphoto.com

19.

НАЗАР
АУДАРҒАНЫҢЫЗҒА
РАХМЕТ!