Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

1.

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
по профессиональному модулю
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты
в период с «13» января 2021 г. по «09» февраля 2021 г.
Специальность 40.02.01 Право и организация социального
обеспечения
ФИО обучающегося: __Румянцева Елена____________________
Группа: _______________________________________________
ФИО Руководителя: Иванов Дмитрий Владимирович

2.

Содержание
I.
Инструктаж по технике безопасности и охране труда
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в
сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
III. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда РФ и
социальной защиты.
IV. Экспериментально-практическая работа
V. Результаты систематизации материалов по практике

3.

Правила техники безопасности в организации
– месте прохождения практики
1 Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего
трудового распорядка, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.
2 О каждом несчастном случае, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуациях, которые создают угрозу
жизни и здоровью людей работник должен немедленно сообщать своему непосредственному начальнику.
3 Не разрешается употребление спиртных напитков, а также приступать к работе в состоянии в состоянии алкогольного,
наркотического опьянения. Курить разрешается в специально оборудованных местах.
4 При заболевании или травмировании как на работе, так и вне её необходимо сообщить об этом своему
непосредственному начальнику и обратиться в лечебное заведение.
5 При несчастном случае следует оказать помощь пострадавшему в соответствии с инструкцией по оказанию первой
медицинской помощи и вызвать врача по телефону 03.
6 При обнаружении неисправности оборудования, средств защиты и пожаротушения необходимо сообщить об этом
непосредственному начальнику. Не разрешается применять в работе неисправное оборудование и инструменты.
7 Выполняя трудовые обязанности работник должен соблюдать следующие требования: не подниматься и не спускаться
бегом по лестничным переходам и спускам; не прикасаться к электрической проводке, проводам и кабелям
электрооборудования и электроприемников; не устранять неисправности в осветительной и силовой сети; не вставать и не
садиться на подоконники на верхних этажах помещений.
8 Обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования. Запрещающий знак безопасности с
поясняющей надписью "Не включать - работают люди!" имеет право снять только тот работник, который его установил.
9 Не разрешается включать в работу оборудование, если на его выключателе (разъеме, запорном устройстве) установлен
запрещающий плакат с соответствующей надписью.
10 При передвижении по территории необходимо соблюдать следующие требования: ходить по пешеходным дорожкам,
тротуарам; переходить автомобильные дороги в установленных местах; при выходе из здания убедиться в отсутствии
опасных факторов;
11 Принимать пищу следует в специально оборудованном помещении.

4.

Наименование места прохождения
практики, местонахождение, фото
Межрайонное управление ПФР в г. Клинцы Брянской
области, 243140, Брянская обл., г. Клинцы, ул. Октябрьская,
д. 32

5.

Правила поведения обучающихся в месте
прохождения практики и требования к
внешнему виду
Обучающиеся в период прохождения практики обязаны:
своевременно прибыть к месту прохождения практики; полностью и
точно выполнять индивидуальные задания, предусмотренные
программой практики; соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка и иные требования, касающиеся режима труда по месту
прохождения практики; соблюдать требования охраны труда и
пожарной безопасности; соблюдать специальные режимные и иные
требования к организации работы по месту прохождения практики;
соблюдать правила внешнего вида; ежедневно вести записи в
дневнике прохождения практики, отражая основные данные о
проделанной работе (данные дневника должны совпадать с
хронологией
подготовленных
документов);
выполнять
соответствующие программе практики указания руководителя
практики; представлять материалы практики руководителю практики
в срок, установленный Положением о практике обучающихся

6.

Правила поведения обучающихся в месте
прохождения практики и требования к
внешнему виду
Пример надлежащего внешнего вида

7.

Перечень обязанностей в месте
прохождения практики
Обучающиеся в период прохождения практики обязаны:
своевременно прибыть к месту прохождения практики;
полностью и точно выполнять индивидуальные задания,
предусмотренные программой практики;
соблюдать правила
внутреннего трудового распорядка и иные требования,
касающиеся режима труда по месту прохождения практики;
соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
соблюдать специальные режимные и иные требования к
организации работы по месту прохождения практики; соблюдать
правила внешнего вида;

8.

График работы и выходные
График приема граждан и страхователей:
Пн. 9:00 — 18:00 Обед: 13:00 — 13:45
Вт. 9:00 — 18:00 Обед: 13:00 — 13:45
Ср. 9:00 — 18:00 Обед: 13:00 — 13:45
Чт. 9:00 — 18:00 Обед: 13:00 — 13:45
Пт. 9:00 — 16:45 Обед: 13:00 — 13:45
Сб. Выходной день
Вс. Выходной день

9.

Пропускной режим и доступ к данным в
организации
Межрайонное управление ПФР в г. Клинцы Брянской
области относится к учреждениям социальной сферы. В
целях обеспечения безопасности граждан, посещающих
Управление,
предотвращения
противоправных
посягательств (ситуаций), угрожающих жизни и здоровью
лиц, находящихся в здании, в Управлении действует
внутриобъектовый и пропускной режим.
Установление
пропускного
режима
также
вызвано
выполнением обязательных требований законодательства о
противодействии терроризму по антитеррористической
защищенности объектов, используемых для осуществления
деятельности в социальной сфере.
О том, что в Управлении действует пропускной режим,
посетители уведомлены предупредительными табличками:
при входе в здании о том, что в здании ведется
видеонаблюдение, на посту охраны - о предъявлении при
входе документов, удостоверяющих личность.

10.

Перечень нормативных правовых актов,
регламентирующих организацию работы органов
Пенсионного фонда Российской Федерации и
социальной защиты населения
Конституция РФ
Федеральные законы
(перечислить)
Законы субъектов
(перечислить)
Иное

11.

Способы информирования граждан и должностных
лиц об изменениях в области пенсионного
обеспечения и социальной защиты
Информирование осуществляется следующими способами:
должностными лицами территориальных органов ПФР при личном общении;путем размещения
информации о государственных услугах на информационных стендах территориальных органов
ПФР
с использованием средств телефонной связи
путем размещения информации о государственных услугах на сайте ПФР, в федеральной
государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных
услуг» (www.gosuslugi.ru)
путем публикации информации в средствах массовой информации, издания информационных
материалов (брошюр, буклетов и т.д.)
путем размещения брошюр, буклетов и других информационных материалов в помещениях
территориальных органов ПФР, предназначенных для приема граждан, а также иных организаций
всех форм собственности по согласованию с указанными организациями, в том числе в
многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг
путем ответов на письменные запросы граждан, в том числе поступивших в электронной форме
через сайт ПФР и с использованием электронной почты (адрес ПФР)
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг

12.

Кодекс профессиональной этики специалиста органов
и учреждений социальной защиты населения, органов
Пенсионного фонда Российской Федерации

13.

Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия
коррупции, регламентирующих реализацию прав граждан в
сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" .
3. Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные
должности, и иных лиц их доходам" .

14.

Схема структуры территориального органа
Пенсионного Фонда РФ и социальной защиты

15.

Схема обязанностей должностных лиц отдела,* в котором
обучающийся (практикант) проходит практику
Начальник отдела персонифицированного
учета и взаимодействия со страхователями
и застрахованными лицами
•- осуществляет контроль за сферой
регистрации застрахованных лиц;
•- осуществляет деятельность по сбору
индивидуальных сведений и проварке их
достоверности;
•- осуществляет деятельность по
назначению и перерасчету пенсий по
данным персонального учета;
•- осуществляет формирование планов
отдела и анализ его работы;
•- производит составление аналитических,
оперативных данных;
•- производит подготовку отчетности;
•- осуществляет деятельность по
соблюдению единой технологии
персонифицированного учета;
•- производит анализ деятельности
межрайонного пункта
персонифицированного учета;
•- осуществляет контроль за
индивидуальными сведениями;
•- осуществляет контроль за хранением
документов системы персонифицированного учета;
•- осуществляет контроль за передачей
индивидуальных сведений в
межрайонный пункт
персонифицированного учета
Ведущий специалист отдела
персонифицированного учета и
взаимодействия со страхователями и
застрахованными лицами
•- регистрирует застрахованных лиц по
обязательному пенсионного страхованию;
•- ведет наблюдательные дела
страхователей в соответствии с
требованиями Отделения ПФР;
•- принимает от страхователей
индивидуальные сведения о стаже и
заработке застрахованных лиц;
•- проводит камеральные проверки по
срокам платежей;
•- рассматривает заявления страхователей
по вопросам представления в органы ПФР
документов, по вопросам относительно
деятельности отдела
персонифицированного учета;
•- формирует базу нормативные правовых и
локальных документы;
•- разъясняет населению цели и задачи
ПФР,
•- ведет контроль за достоверностью
представленных страхователями
индивидуальных сведений о стаже (в части
общего трудового стажа), заработке
(вознаграждении), доходе застрахованных
лиц в системе обязательного пенсионного
страхования.
Начальник отдела назначения и
перерасчета пенсий
•- осуществляет общее руководство;
•- обеспечивает соблюдение пенсионного
законодательства при назначении пенсий;
•- организует контроль за правильным
назначением и перерасчетом пенсии;
•- обеспечивает контроль по пенсионным
делам относительно специального стажа;
•- проводит обучение по проблемам
пенсионного законодательства;
•- контролирует качество направления
запросов в инстанции для получения
документов;
•- ведет прием граждан;
•- занимается письмами, а также жалобами
людей;
•- разрабатывает мероприятия по
устранению ошибок специалистов;
•- ведет контроль за состоянием служебной
документации.

16.

Документы, оформляемые при личном приеме граждан,
представителей учреждений, предприятий, организаций по
вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
1. удостоверяющие личность, возраст, место жительства и принадлежность к
гражданству, - паспорт гражданина РФ, а в случае его отсутствия - иные
документы, подтверждающие указанные сведения;
2. о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина –
трудовая книжка, и иные документы, выдаваемые работодателями или
соответствующими государственными (муниципальными) органами,
организациями, осуществляющими хранение и использование архивных
документов;
3. об образовании и (или) о квалификации, выдаваемые организациями,
осуществляющими образовательную деятельность - диплом об обучении в
образовательных организациях высшего образования и профессиональных
образовательных организациях ;
4. о воинском учете – военный билет;
5. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского
состояния.

17.

Выписка из журнала регистрации и приема граждан,
представителей предприятий, учреждений, организаций
начальником (ведущим специалистом) территориального органа
Пенсионного Фонда Российской Федерации, социальной защиты

18.

Проект ответа на письменное обращение гражданина
по вопросу пенсионного обеспечения

19.

Заявление о назначении страховой пенсии по
старости, по инвалидности, по случаю потери
кормильца

20.

Компьютерные программы по назначению пенсий,
пособий и других выплат
1. Программный комплекс "АРМ инспектора СЗН" предназначен для
автоматизации работ по назначению и выплате пенсий и пособий в
соответствии с Законами Российской Федерации № 340-1 от 20.11.90 и
№ 113-ФЗ от 21.07.97 и другими нормативными актами РФ.
2. АРМ «Клиентская служба»
3. АРМ "Контроль исполнения", позволяет регистрировать входящую и
исходящую документацию и контролировать прохождение документов
в подразделениях Отделения ПФР.
4. АРМ ''Обращения граждан"

21.

Правила заполнения трудовых книжек
1.
2.
3.
4.
внести запись о трудоустройстве, переводе или увольнении;
поставить дату записи и события;
указать реквизиты документа, утверждающего совершенные действия;
заверить данные подписью уполномоченного лица и печатью (при
наличии).

22.

Проект ответа на письменное заявление гражданина о
назначении какого-либо вида пенсии по государственному
пенсионному обеспечению (также добавить скан-копию
заявления)

23.

Порядок подтверждения страхового стажа для
назначения пенсий по государственному пенсионному
обеспечению
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа различается в зависимости от того, когда осуществлялась работа или иная
деятельность: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от
01.04.1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" или после такой
регистрации.
До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР:
Время работы или иной деятельности подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или
соответствующими государственными (муниципальными) органами. К числу таких документов относятся трудовые книжки, а при их
отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об
отдельных периодах работы, - письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством,
действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или
соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу
заработной платы, справки архивных учреждений, свидетельские показания.
Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в отдельных случаях
допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате работодателем документов
(вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) и при отсутствии вины работника. Характер
работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами
местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до
1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных
платежей.
Указанные периоды деятельности подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации
или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей,
выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений
индивидуального (персонифицированного) учета

24.

Документы, подтверждающих страховой, специальный
трудовой стаж (выслугу лет) – перечислить и
прикрепить скан-копии
1. - трудовые договоры;
2. - справки, выдаваемые работодателями или государственными и
муниципальными органами;
3. - выписки из приказов;
4. - лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

25.

Образцы документов, подтверждающих страховой,
специальный трудовой стаж (выслугу лет)

26.

Запрос пенсионного дела ( прикрепить скан-копию, а
также приложить сопроводительное письмо)

27.

Заявление о перерасчете пенсии

28.

Виды юридической ответственности юридических и
физических лиц за предоставление в
территориальный орган ПФР недостоверных сведений
для назначения, выплаты пенсии по государственному
пенсионному обеспечению
Составить схему: виды юридической ответственности
Материальная
ответственность
дисциплинарная
ответственность
Уголовная
ответственность
Административная ответственность

29.

Порядок оплаты территориальным органом
Пенсионного Фонда Российской Федерации
неработающим пенсионерам, проживающим в
районах Крайнего Севера, проезда к месту отдыха и
обратно один раз в два года
Для получения компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости
проезда к месту отдыха и обратно, пенсионер подает в территориальный орган Пенсионного фонда Российской
Федерации по месту жительства заявление о компенсации по установленной форме, с указанием места
отдыха, с предъявлением проездных документов, выданных в соответствии с законодательством Российской
Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.
Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и
обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда:
а) железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
б) внутренним водным транспортом – в каюте III категории речного судна всех линий сообщений;
в) морским транспортом – в каюте IV – V групп морского судна регулярных транспортных линий;
г) воздушным транспортом – в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда
пенсионера к месту отдыха на территории Российской Федерации и (или) обратно проездные документы оформляются
(приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского
экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские
перевозки к месту отдыха либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний
невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту отдыха и (или) обратно;
д) автомобильным транспортом – в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении.
При осуществлении проезда более высокой категории стоимости, чем это предусмотрено Правилами, возмещение
фактически произведённых пенсионером расходов производится на основании дополнительно представленного
документа о стоимости проезда по маршруту и на дату, указанные в билете (Справки о стоимости проезда).
Справки о стоимости проезда представляются в территориальный орган ПФР самим пенсионером и расходы, связанные с
получением в транспортной организации данного документа, не подлежат возмещению.

30.

Проект решения о выплате пособия на погребение

31.

Проект решения о выплате компенсации
неработающим пенсионерам в Районах Крайнего
Севера на проезд к месту отдыха и обратно

32.

Проект решения о выплате материнского (семейного)
капитала

33.

Макет пенсионного дела: страховой пенсии по старости
(перечень документов, необходимых для оформления страховой
пенсии по старости, также необходимо приложить скан-копии)
1. паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, военный билет и т.д.

34.

Макет пенсионного дела: страховой пенсии по инвалидности
(перечень документов, необходимых для оформления страховой
пенсии по инвалидности, также необходимо приложить сканкопии)
1.
2.
3.
документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство
иностранного гражданина (лица без гражданства);
документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы
должны быть правильно оформлены (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии)
гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы,
профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного
(уполномоченного) лица, заверены печатью организации).
Справка об инвалидности

35.

Макет пенсионного дела: страховой пенсии по случаю потери
кормильца (перечень документов, необходимых для оформления
страховой пенсии по случаю потери кормильца, также
необходимо приложить скан-копии)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа;
документы, подтверждающие трудовой стаж.

36.

Макет дела: пособие на погребение (перечень документов,
необходимых для оформления пособия на погребение, также
необходимо приложить скан-копии)
документ, удостоверяющий личность;
справка о смерти (форма №11);
свидетельство о смерти (если смерть наступила за пределами Российской Федерации — документ, выданный
компетентным органом иностранного государства в удостоверении смерти, легализованный в установленных
случаях и переведенный на русский язык);
документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не состоял в трудовых отношениях и не осуществлял
какую-либо трудовую деятельность;
документ, подтверждающий, что умерший был зарегистрирован по месту жительства в Москве.

37.

Макет дела: материнского (семейного) капитала
(перечень документов, необходимых для оформления
материнского (семейного) капитала, также необходимо
приложить скан-копии)
1.
2.
3.
4.
паспорт гражданина РФ;
о рождении всех детей (для усыновленных — свидетельства об усыновлении);
подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного или усыновленного после 1
января 2007 года: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей либо стоит
штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка, вкладыш в свидетельство о рождении ребенка,
если его получили до 7 февраля 2007 года;
удостоверяющие личность и полномочия законного представителя или доверенного лица.

38.

Техника изучения юристом личности клиентов, нуждающихся в
социально-правовой помощи
Очень важен психологический аспект взаимоотношений юриста и клиента. И здесь юристу важно
развивать в себе коммуникативные способности.
Внешний вид, интонация голоса, аргументация и оперирование законодательными актами - все имеет
большое значение. Также имеет большое значение эмоциональная сторона установленных
взаимоотношений.
Очень важным представляется здесь изучение личности самого клиента, что позволит правильно
построить свои взаимоотношения с ним, а затем и поведение в суде.
Важно психологически познать клиента, получить информацию о психологических особенностях, понять
внутреннее состояние, что даст возможность предсказать его действия, поступки, поведение в различных
ситуациях.
Более или менее точное представление об особенностях памяти человека подскажет, сможет ли он
запомнить нужные сведения, вовремя, точно и полно воспроизвести их. Оценивая внимание человека
важно учитывать его устойчивость и переключаемость, так как от них зависят результаты деятельности
человека и характер общения с ним. Эти же особенности внимания должны приниматься в расчет при
взаимодействии с данным человеком. Так, зная заранее, например, о том, что данный человек не в меру
рассеян, что его внимание неустойчиво, необходимо быть настойчивым, сообщая ему ту или иную
информацию.

39.

Приемы эффективного общения в профессиональной
деятельности и саморегуляции поведения в процессе
межличностного общения
1. Самые первые и сильные впечатления о человеке зависят от внешнего
вида.
2. Решающими для формирования впечатления о человеке становятся первые
4 минуты общения с ним
3. Начните беседу только с дружеского тона, поддерживайте положительную
установку в общении. Установкой в психологии обозначают состояние
готовности или предрасположенности к действию определенным образом.
Будьте вежливы и тактичны, доброжелательны и предупредительны.
4. Не забывайте о том, что своеобразным мимическим знаком расположения
является улыбка.
5. Используйте метод утвердительных ответов.
6. Будьте хорошим слушателем

40.

Приемы профилактики девиантного поведения
у представителей различных возрастных групп
Профилактика девиантного поведения предполагает реализацию следующих принципов:
комплексность;
адресность;
массовость;
позитивность информации;
минимизация негативных последствий;
личная заинтересованность и ответственность участников;
максимальная активность личности.
В целях недопущения возникновения конфликта интересов в сферах деятельности ПФР,
осуществление которых подвержено коррупционным рискам, работник системы ПФР обязан:
- воздерживаться от совершения действий и принятия решений, которые могут привести к
конфликту интересов;
- действовать в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдать
правила и процедуры, предусмотренные нормативными актами ПФР и настоящим Кодексом;
- уведомлять работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет
об этом известно, в письменной форме.

41.

Предложения и рекомендации на основе сравнения
с пройденным по профессиональному модулю
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере
пенсионного обеспечения и социальной защиты
теоретическим материалом
Для повышения финансовой устойчивости пенсионной системы предлагается
провести ряд дополнительных мероприятий:
1. повысить собираемость пенсионных взносов, главным образом за счет
расширения базы плательщиков и значительного повышения доли отчислений,
уплачиваемой непосредственно работником;
2. оптимизировать технику доставки пенсий, используя современные
технологии, что должно привести к ускорению оборачиваемости пенсионных
средств, уменьшению задержек с выплатой пенсий, сокращению расходов на
доставку.
Также необходимо провести серию комплексных расчетов и дополнительных
исследований вариантов дальнейшего реформирования пенсионной системы и
по их результатам пересмотреть основные параметры переходного периода его начало и окончание, последовательность дальнейших шагов, ставки
отчислений, направляемых на финансирование накопительных пенсий и при
разработке законодательных актов основываться на результатах этих