Incentive 2016-2017. Мотивационная программа для сотрудников сервисных станций

1. Incentive 2016-2017

INCENTIVE
2016-2017
Мотивационная программа для сотрудников
сервисных станций
Этап 1
Декабрь 2016

2. Призы по итогам первого этапа

Каждый участник команды, занявшей
первое место в группе в первом этапе
программы, получит в подарок
iPhone 7 (черный оникс 128 Гб)
Incentive Program 2016-2017
2
12/1/16

3. Задание 1.2 Продление задания по закупке автономных отопителей до 31 декабря

Incentive Program 2016-2017
3
12/1/16

4.

Кол-во
комплектов**
10
30*
9
24*
7
21*
6
18*
5
Увеличение
объема закупок***
Артикул
комплекта:
12*
9*
3
2
6*
3*
21703016
Период
закупок считается
с учетом периода
акции 27 сентября –
31 декабря
2016 г.
21703016
в натуральном
выражении (в
комплектах)
15*
4
Incentive 2016-2017
4
12/1/16
автономных
отопителей
27*
8
1
Задание 1.2:
увеличение закупок
Пример:
СТО закупила 10 автономных отопителей,
т.е. получает 10 * 3 = 30 баллов.
*
30
кол-во баллов
не ограничено
** кол-во комплектов к закупке не ограничено
*** комплекты возврату не подлежат
(кроме гарантийных случаев)

5. Задание 2. Сервисные контракты

Incentive Program 2016-2017
5
12/1/16

6. Задание 2.1

Участие в веб-конференции
Задание 2.1
15
Цель
«Сервисные контракты»
*
Даты
Получить
дом.
задание
Задать
интересующие
вопросы
6 декабря
2016
9:30-12:30
МСК
13 декабря
2016
9:30-12:30
МСК
Сибирь,
Дальний Восток
Волга,
Урал и Юг
Incentive Program 2016-2017
6
12/1/16
Обучиться
работе с
сервисными
контрактами
14 декабря
2016
13:00-16:00
МСК
Центр,
Северо-Запад
Задачи
Подготовка участников к
продажам синих сервисных
контрактов (стандартных и
классических).
В ближайшее время на e-mail
участников,
ответственных
за
сервисные
контракты,
придет
приглашение
со
ссылкой
для
установки программы (компонента)
Linc Web App.
Подробная инструкция по участию в
веб-конференции
будет
предоставлена дополнительно.
!
*кол-во баллов за участие

7. Задание 2.2

Выполнение домашнего задания
Цель
«Сервисные контракты»
Подготовка участников к
продажам синих сервисных
контрактов (стандартных и
классических).
!
всю информацию
необходимо
направлять по адресу
[email protected]
*отчеты,
присланные после
указанных сроков,
не засчитываются
Incentive Program 2016-2017
7
12/1/16
!
Задание 2.2
Этапы выполнения задания
Задание
Период
Кол-во
баллов
до 26
декабря
2016 г.*
15
Ознакомиться с домашним заданием,
поступившим на эл.почту.
Прислать отчет по выполнению
домашнего задания.
Тема письма:
«№ СТО / Название СТО / Дмашнее задание СК»

8. Кто получает «автомат» по заданию по сервисным контрактам

• Станции, прошедшие обучение по СК ранее, получат баллы
автоматически / в этом случае участие в вебинаре остается на
усмотрение СТО;
• Станции, выполнявшие домашние задания ранее, получат баллы
автоматически;
• Список с зачисленными баллами появится на портале 2 декабря
Incentive Program 2016-2017
8
12/1/16

9. Задание 3. Задание по продвижению масел и фильтров

Период: с 1 декабря по 31 декабря 2016
Критерии для набора баллов:
1. Увеличение закупок в декабре 2016 по сравнению с декабрем 2015;
2. Соотношение закупки фильтров (здоровый баланс);
3. Соотношение закупки моторного масла к фильтрам (здоровый баланс);
Подробное описание задания вы найдете в приложении.
Çàäàíèå 3
Кол-во баллов не ограничено.
Вопросы по заданию можете направлять территориальным менеджерам, а
также запрашивать статистику по закупкам.
Incentive Program 2016-2017
9
12/1/16