Образовательная сеть Завьяловского района

1.

01 мая 2020 г.

2.

Образовательная сеть Завьяловского района:
12 общеобразовательных учреждений :
- 4 базовые(опорные) школы;
- 8 филиалов.
12 дошкольных образовательных учреждений:
- 1 базовый (опорный) детский сад;
- 10 структурных подразделений;
- 1 филиал.
учреждение дополнительного образования.

3.

Малиновский сельсовет - муниципальное образование, имеющее
статус сельского поселения и административно-территориального
образования Завьяловского района Алтайского края.
Административным центром является поселок Малиновский,
расположенный в западной части края, в пределах Кулундинской
равнины, к югу от озера Мостовое, на расстоянии 20 км от
села Завьялово. Расстояние от населенного пункта до г.Барнаула
258 км. Все улицы освещены. Уличная сеть поселка
состоит из 14 улиц,5 из которых асфальтированы.
Численность населения села составляет 1231 человек.
На данный момент на территории поселка расположены такие крупные предприятия, как АО «Гилёвский элеватор», ОАО
«Завьяловская сельсозтехника», ООО «Завьяловский райтоп», ОАО «Российские железные дорогие», ООО «Алтай –
Суэк». Также на территории села работают такие учреждения
и службы, как участковый пункт полиции, Малиновская средняя
общеобразовательная школа, которой в 2007 году было присвоено имя Героя России и Абхазии Виталия Вольфа, детский сад
«Радуга», сельская врачебная амбулатория, преобразованная
из больницы, Дом культуры, сельская библиотека, подстанция,
отделение «Почты России», филиал ПАО «Сбербанк России»,
аптека «Фармация» и другие мелкие организации. В 2019 году в
школе проведен выборочный капитальный ремонт (окна, двери).

4.

Руководитель филиала – Зайцева Лариса Борисовна
контактный телефон: 83856226139
.
В школе обучается - 128 учащихся, число классов
комплектов – 11, средняя наполняемость классов –
11,6
Одно из направлений работы с детьми
патриотическое воспитание.
Каждый год на базе школы проводятся
мероприятия посвященные дню памяти героя
России Героя Абхазии Виталия Вольфа

5.

1
2
3
Малиновская СОШ
филиал МКОУ
«Глубоковская СОШ»
учитель
Малиновская СОШ
филиал МКОУ
«Глубоковская СОШ»
учитель
Малиновская СОШ
филиал МКОУ
«Глубоковская СОШ»
учитель
Иностранный
язык
(английский)
24
Иностранный
язык
(немецкий)
23
Физической
культуры
22
Размер
заработной
платы
Дополните
льная
нагрузка
Основная
учебная
нагрузка
Предмет
Школа
Должность
№
20000
(оклад+район. коэф.+
30% надбавка).
Возможно доп. нагрузка
(клас.рук.+внеур.деят.+
и т.д.)
0
20000
(оклад+район. коэф.+
30% надбавка).
Возможно доп. нагрузка
(клас.рук.+внеур.деят.+
и т.д.)
6
20000
(оклад+район. коэф.+
30% надбавка).
Возможно доп. нагрузка
(внеур.деят.+ и т.д.)

6.

Село находится в экологически чистом месте. Дорога
асфальтированная. Прописано 1500 человек. На данный
момент проживает более 900 человек. Село окружено
озёрами. Одно из них, озеро «Мостовое», входит в число
самых больших озёр Алтайского края. Здесь прекрасный
отдых, рыбалка, охота. Вокруг колки, рощи, поля, где
много ягод, лекарственных трав, грибов. Школа на 250
мест (обучается 83 ребенка), проведён в 2019 году
капитальный ремонт. Есть детский сад – посещает 24
ребёнка, в старшей группе ведётся подготовка к школе. В
селе, кроме сада и школы, есть ещё Сельская врачебная
амбулатория, аптека, сберкасса, почта, ДК, библиотека,
сельский совет, несколько магазинов. Сельхозтехника
(полеводство), животноводческая ферма, рыбцех, 2
небольшие турбазы. До Завьялово ходит рейсовый
автобус, такси. В 12 километрах – железная дорога.
Расстояние от населенного пункта до райцентра 32 км.,
до г.Барнаула 271 км.

7.

Руководитель филиала – Яицкая Лариса
Николаевна
контактный телефон: 83856227485
.
В школе обучается - 83 учащихся, число
классов комплектов – 11, средняя
наполняемость классов – 7,5
Одно из направлений работы с детьми
волонтерство по финансовой грамотности.

8.

учитель
биологии
18
Химия
(6 часов)
Размер заработной
платы
Дополнительная
нагрузка
Харитоновская СОШ
филиал МКОУ
«Глубоковская СОШ»
Основная учебная
нагрузка
1
Предмет
Школа
Должность
№
20000
(оклад+район.
коэф.+ 30%
надбавка).
Возможно доп.
нагрузка
(клас.рук.+внеур
.деят.+ и т.д.)

9.

Cело Гилёвка с населением 1211 человек (
проживающих, но зарегистрировано 1422 чел.)
расположено в 22 км юго-восточней районного центра
села Завьялово, ближайшей железнодорожной станции
Гилёвка (пос.Малиновский) - 48 км.
Расстояние от населенного пункта, до г.Барнаула 278 км.
Площадь села в границах сельсовета составляет 357 га.
Территория МО Гилёвский сельсовет граничит на юговосток с территорией Романовского района, в западной
части с территорией Светловского сельсовета, в
восточной
части
с
Гоноховским
сельсоветом
Завьяловского района.
Климат резко-континентальный.
Село Гилёвка образовано в 1801 году, сельсовет
образован постановлением Сибревкома от 04.08.1920
года. Также на территории села работают такие
учреждения и службы, как участковый пункт полиции,
отделение «Почты России», филиал ПАО «Сбербанк
России», ФАП, Дом культуры, сельская библиотека,
аптека и другие мелкие организации. В 2019 году в
школе проведен выборочный капитальный ремонт (окна,
двери).

10.

Руководитель филиала – Шмаргун Галина
Ивановна
контактный телефон: 83856223421
.
В школе обучается - 106 учащихся, число
классов комплектов – 11, средняя
наполняемость классов – 9,6
Одно из направлений работы с детьми
волонтерство по финансовой грамотности.

11.

1
Гилевская СОШ филиал
МКОУ «Гоноховская
СОШ»
учитель
физика
13
(информатика)
7 часов
Размер
заработной
платы
Дополнительная
нагрузка
Предмет
Основная
учебная нагрузка
Школа
Должность
№
20000
(оклад+район. коэф.+
30% надбавка).
Возможно доп.
нагрузка
(клас.рук.+внеур.деят.
+ и т.д.)

12.

Меры материальной и нематериальной поддержки
ПРОЕКТ «Земский учитель»
20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания
Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу
поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил
название «Земский учитель». В рамках проекта «Земский учитель»
предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям,
прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные
пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо
города с населением до 50 тысяч человек.
«О единовременном пособии педагогическим работникам из
числа выпускников ОО высшего образования,
профессиональных ОО, приступившим к работе в
муниципальных малокомплектных ОО, филиалах ОО и ОО
с численностью обучающихся не более 200 человек,
расположенных в сельской местности, рабочих
поселках Алтайского края»

13.

Ежемесячная
надбавка к
заработной плате,
рублей
1000000
Предоставление по
месту
трудоустройства
жилья
10000
Возможность
получения краевого
единовременного
пособия, рублей
Муниципал
ьная
собственнос
ть- да;
Арендованн
ое у
населения нет
Возможность
получения
выплаты в рамках
программы
«Земский учитель»
2160
(ежемеся
чно)
Муниципальные
«подъемные»,
рублей
Компенсация
аренды жилья
1
Компенсация
коммунальных
услуг, рублей
№
250000 (высшее
образование)
170000 (среднее
профессиональное)
Отдельная
квартира на
земле:
(муниципальн
ая
собственность
или
арендованное
у населения)
30% (1000-1500) к
должностному
окладу
в течении первого
года, 20% в течении
второго года 10% в
третий год

14.

Руководитель МОМПСурикова Наталья
Юрьевна
Педагогический дебют

15.

Муниципальный конкурс
«Учитель года»
Сессия для молодых педагогов

16.

Методическая поддержка, наставничество
Целью
наставничество в Завьяловском районе является оказание помощи молодым специалистам в их
профессиональном становлении.
Основными задачами наставничества являются:- привитие молодым специалистам интереса к педагогической
деятельности и закрепление их в образовательном учреждении; - ускорение процесса профессионального
становления и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по
занимаемой должности; - адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива ОУ и правил
поведения, сознательного и творческого отношения к выполнению обязанностей.
Наставник прикрепляется к молодому специалисту на срок не менее 1 года.
Наставник оказывает молодому специалисту индивидуальную помощь в овладении педагогической профессией,
практическими приемами и способами качественного проведения занятий, выявляет и совместно устраняет
допущенные ошибки. Развивает положительные качества молодого специалиста, привлекает к общественной жизни
коллектива содействует в развитии общекультурного и профессионального кругозора.
Руководители ШМО оказывает методическую помощь (консультации, встречи, семинары и т.д.), направленную на
оказание помощи молодым педагогам в реализации идей ФГОС ОВЗ в системе образования.
Посещают отдельные уроки и внеклассные мероприятия , занятия проводимые молодым специалистом.

17.

Благодарим
за внимание