Similar presentations:
Конфликты в межличностных отношениях
1.
2.
Конфликт – столкновение, серьёзное разногласие, спорКомпромисс – соглашение на основе взаимных уступок
Сотрудничество – процесс совместной деятельности в какой-либо сфере двух и
более людей или организаций для достижения общих целей, при которой
происходит обмен знаниями, обучение и достижение согласия
Избегание – защитный механизм психики, заключающийся в уклонении (отказе,
уходе) от ситуаций и источников неприятного воздействия
Приспособление – адаптация – изменение живого существа под воздействием
внешней среды и результат этого изменения
3.
Платон — древнегреческийфилософ, ученик Сократа,
учитель Аристотеля
«Мне кажется, всякий, кто в
здравом уме, всегда стремится
быть подле того, кто лучше его
самого»
4.
Проблемный вопрос уроков:Почему важно научиться правильно разрешать межличностные
конфликты?
5.
План:1. Как возникает межличностный конфликт
2. Семь раз отмерь…
3. Как не проиграть в конфликте
6.
7.
Конфликт – это столкновение, предельное обострение противоречий, ситуация,когда одна сторона противостоит другой
8.
9.
КонфликтМежличностный
Внутриличностный
10.
ЭтапХарактеристика
Этапы протекания конфликта
11.
Карл XII — король Швеции в1697—1718 годах,
полководец, потративший
большую часть своего
правления на
продолжительные войны в
Европе
12.
Конкуренция: «Чтобы я победил, ты должен проиграть»Приспособление: «Чтобы ты выиграл, я должен проиграть»
Компромисс: «чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен в
чем-то уступить»
Сотрудничество: «Чтобы выиграл я, ты должен тоже выиграть»
13.
14.
ПодчинениеКомпромисс
Прерывание конфликтных ситуаций
Интеграция
15.
16.
Домашнее задание:1. Прочитать параграф 9
2. Повторить параграфы 6-8 учебника и подготовиться к урокупрактикуму
3. Выполнить карточки (раб.тетр. Задания 1,4,6/ следующе
сайды)