Конкурс "Попади в десяточку"

1.

конкурс
ПОПАДИ
В ДЕСЯТОЧКУ
для сотрудников ООО МКК «Финтерра»

2.

В честь десятилетнего юбилея компании, а также для стимулирования продаж страховых продуктов и формирования
лояльного отношения к финансовой защите, ООО МКК «Финтерра» совместно партнерами СК «Росгосстрах» и «Д2
Страхование» проводят мотивационный конкурс «Попади в десяточку» среди сотрудников розничных офисов продаж
и сотрудников Контактного центра «Финтерра»
Условия
1 группа участников
Участники
Сотрудники розничных офисов продаж
«Финтерра» составляют 1 группу
участников.
Сотрудники Контактного центра
составляют 2 группу участников.
Период проведения
с 10.10.2020г. по 10.12.2020г.
Сотруднику розничного офиса продаж «Финтерра» необходимо привлечь наибольшее
количество Клиентов и оформить с ними займ с программой страхования от партнера
СК «Росгосстрах» или АО «Д2 Страхование». Программа страхования должна быть
подключена до формирования договора потребительского займа, а оплачена при
перечислении/выдачи денежных средств по данному договору потребительского займа
с наибольшим проникновением суммы оплаченных программ страхования к общей
сумме выданных сотрудником договоров займа.
2 группа участников
Сотруднику Контактного центра «Финтерра» необходимо привлечь наибольшее
количество Клиентов и оформить с ними займ с программой страхования от партнера
акции СК «Росгосстрах» или АО «Д2 Страхование». Программа страхования должна
быть подключена до формирования договора потребительского займа, а оплачена при
перечислении/выдачи денежных средств по данному договору потребительского займа
с наибольшим проникновением суммы оплаченных программ страхования к общей
сумме выданных сотрудником договоров займа.

3.

Критерии выявления победителей
1
2
Наибольшая
сумма
оплаченных
страховых программ от партнеров
акции
Максимальное
соотношение
суммы
оплаченных программ страхования от
партнеров
акции
к
общей
сумме
заключенных договоров займа (далее –
Уровень проникновения) по сотруднику. В
конкурсе
принимают
участие
только
сотрудники, с проникновением не менее 8
% в период проведения акции.
3
На основании ранжирования сотрудников по 1 и 2
группам по двум параметрам из п.1. и п.2.
рассчитывается
комплексный
показатель
как
среднеарифметическое значение рангов сотрудников
по этим двум параметрам. Победителем признается
сотрудник с наименьшим абсолютным значением
комплексного показателя.
Условия по п.1 и п.2 должны быть подсчитаны накопительным итогом за весь период проведения конкурса (с 10.10.20г. по 10.12.20г.).
В зачет выполнения условий настоящего конкурса учитываются только договоры страхования, заключенные в период проведения акции по которым в течение 14
дней после оформления и оплаты в страховую компанию не поступило заявление о расторжении.
Если у нескольких специалистов в период проведения конкурса совпало абсолютное значение комплексного показателя – то победитель определяется по общей
сумме оплаченных программ страхования от партнеров акции СК «Росгосстрах» и АО «Д2 Страхование» за период проведения конкурса.
Отчет с итогами конкурса (в том числе с промежуточными) предоставляется в разрезе 1 и 2 групп.
ПРИМЕР расчета
(Сводная таблица):

4.

Победители и призовой фонд
По итогам конкурса определяется по 10 победителей в каждой из 2х групп (итого 20 победителей).
Каждый победитель группы 1 и 2 получает денежный приз в размере 3 000 рублей каждый
на личную банковскую карту или виртуальную подарочную карту с денежным номиналом 3 000.
Награждение:
Подведение итогов конкурса и награждение
проводится на новогоднем вечере для сотрудников
ООО МКК «Финтерра» или в течение месяца после
объявления победителя.