Диаграмма Исикавы

1.

План тренинга
Диаграмма
Исикавы
Нет ИТ
структуры
(специалистов)
Не удобство
работы в
программе, из-за
чего это занимает
много времени
Разные ПО
Не правильная
организация
труда ( не
выстроены
Отдел кадров не процессы)
знает о последствиях
(плохая
коммуникация)
Так было, так
работали раньше
Нет контроля по
внесению данных
Позднее внесение
данных , не ограничен
срок внесения данных
для того, чтобы
бухгалтерия успела
отчитаться
Нет регламентов
Не хватает ресурсов
Неудовлетворенно
сть персонала
Кадровая
политика
Загруженность
работы отдела кадров
Оперативное
внесение
данных о
кадровых
изменениях