Комплексно-ориентированные теории социальной работы

1.

Курганский государственный
университет
Комплексноориентированные теории
социальной работы
Выполнил: студент группы ПФЗ 10719 М.И.
Лопарева

2.

В теории социальной работы складываются системные
представления о социальной1 защите, социальных
гарантиях, социальном обслуживании, помощи и
поддержке людей, оказавшихся в сложных жизненных
ситуациях. При этом усиливается ориентация на
2
3
целостный подход к теории социальной работы.
2

3.

психолого-
Группы теорий
социальной работы
комплексноориентированные
ориентированные
1
2
3
2
социологоориентированные

4.

Модели
социальной
работы
1
СОЦИАЛЬНОРАДИКАЛЬНАЯ
МОДЕЛЬ
защита и "наделение
2
МАРКСИСТСКАЯ
МОДЕЛЬ
социальный контроль и
3
ПСИХОЛОГООРИЕНТИРОВАННЫЕ
МОДЕЛИ
4
ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНАЯ
МОДЕЛЬ
5
ГУМАНИСТИЧЕСКАЯ
модель
полномочиями"
стабилизация
оптимизация
собственных усилий
восприятие и
интерпретация
самопознание

5.

Социально-радикальная модель
В ее основе лежат модели защиты и «наделения
И
ой ответственности, самоактуализации.
Данная модель, направленная на развитие
социальных способностей клиента, не ищет путей изменения социальных
структур, которые его угнетают.
полномочиями», «социальной адвокатуры».
спользуеется с целью повышения самоконтроля клиента,
его личн

6.

Марксистская модель
В основе марксистской модели социальной практики
лежит понимание деятельности социального работника как силы,
способствующей осуществлению совместных коллективных действий,
направленных на подъем самосознания и осуществления перемен в
обществе.

7.

Психолого-ориентированные модели
Данная стратегия ориентирует социальных работников на то,
обы помочь клиентам оптимизировать собственные усилия по изменению
ситуации, возникшей на личностном или социальном уровнях.
Что позволяет социальному работнику помогать клиентам формировать и
использовать свои личностные и социальные ресурсы.
чт

8.

Экзистенциальная модель
В основу данной модели социальной работы положен принцип,
заключающийся в том, что при анализе поведения клиента необходимо
принимать во внимание то, как он воспринимает и интерпретирует свои
представления об окружающем его мире, как оценивает свой социальный
статус. Социальные работники, использующие технологии, основанные на
этой модели, большое внимание уделяют рассмотрению специфики
поведения клиента в так называемых первичных по отношению к нему
группах.

9.

Гуманистическая модель
Одним из основных принципов гуманистической модели
социальной работы является стремление социальных работников помочь
клиентам на основе самопознания и понимания значимости своей личности
понять самих себя и характер влияния на них окружающего мира

10.

Комплексно-ориентированные теории социальной работы
РОЛЕВАЯ
теория
Формирование Я
- образа
СОЦИАЛЬНОПЕДАГОГИЧЕС
КАЯ ТЕОРИЯ
КОГНИТИВНАЯ
ТЕОРИЯ
Психосоциальная
работа
Рациональный
контроль

11.

Ролевая
теория
Многие исследователи возникновение ролевой теории связывают с
именем Якоба Леви Морено(1892-1974), признавая его не только
основателем социометрии, через которую Морено пытался описывать
межличностные отношения, но и групповой психиатрии в целом.
Отношения между людьми динамичны, пластичны, в каждом отдельном
случае человек действует согласно своей оценке возникающей ситуации.

12.

Дж. Mид (1863-1931) считал, что взаимное
приспособление значительно упрощается благодаря способности людей
формировать представления о самих себе как об объектах восприятия,
причем этот процесс обеспечивается путем принятия ролей других.
Каждый человек способен сформировать Я-образ, т.е. может представить,
как он выглядит в глазах других людей, включенных в данную ситуацию, и
таким образом проверить с точки зрения других участников все, что он
собирается делать.

13.

Можно сказать, что социальная роль — это поведение, которое от
человека ожидают другие люди при выполнении им социальных функций.
Действуя согласно этим ожиданиям, человек как бы исполняет свою
социальную роль. И здесь может возникнуть расхождение в понимании
им и другими людьми, что он «обязан и не обязан» делать в соответствии
с этой ролью, что в дальнейшем может привести к конфликтам.
И не всегда люди сами могут выйти из противоречивой ситуации, в
которую попали.

14.

В этом случае им на помощь должны прийти специалисты —
социальные работники, учитывающие уровень сознания клиентов,
характер свойственных ему стереотипов. Ролевую игру социальный
работник может использовать для обучения клиента коррекции
поведения, а также повышения его адаптивности. Ролевая теория
служит для социального работника одной из форм социального
объяснения, а приобщение к таким социальным ролям, как семейные,
профессиональные и родительские, обусловливают формирование
личности и ее поведения.

15.

Социально-педагогическая
теория
В сонове данной теории лежит утверждение, что на процесс социального
становления человека,
образные социальные факторы, под
воздействием которых в отдельных случаях могут сформироваться
неадекватные данному обществу социальные качества личности,
приводящие в последующем к разного рода социальным конфликтам.
Поэтому процесс социализации в основном является
институционализированным, реализуется через систему определенных
социальных институтов, призванных корректировать формирование
социальных качеств личности в соответствии с общественно значимыми
ценностями.
формирования его личности влияют разно

16.

Возможности
общества.
Школа в современном обществе выполняет те основные задачи, которые на
других этапах развития общества выполнялись неформально, путем
включения индивида в семью, племя, общину и т. д. Она выступает в роли
первоначального механизма дифференциации общества, беря на себя задачу
профессиональной подготовки. Таким образом, именно школа начинает
формировать социальный статус человека, помогая ему адаптироваться к
жизни общества на разных уровнях и этапах его развития. В соответствии с
этим реализуются такие функции социальной работы, как профилактическая,
прогностическая, социального контроля.
реализации данной модели на структурном уровне можно показать на примере исследования взаимоотношений школы и

17.

Роль
обы с одной стороны, способствовать формированию
свободно действующих, как бы «автономных» социальных субъектов, а с
другой — развивает «структуру разумного», в пределах которой могут
существовать индивиды, не вступая в конфликт с обществом. В этом случае
функциями социальной работы являются социально-психологическая
реабилитация индивида и оптимизация механизмов реализации его
возможностей и потребностей.Таким образом, социальные работники должны
регулировать отношения общества и школы как системы образования и
воспитания, ибо насколько школа формируется под влиянием общества,
настолько общество изменяется под влиянием школы.
школы и заключается в том, чт

18.

Когнитивная
теория
В когнитивной модели выявляются возможности
обучения его
«отрабатывать» механизмы своих поступков, адекватные социальным
условиям или той конкретной социальной ситуации, в которой он оказался.
Одной из методик в процессе консультирования клиента, разработанной на
основе когнитивной модели, является
объяснение, в основе которого лежит рациональный контроль социального
работника за поведением клиента.
социального поведения клиента путем

19.

Когнитивная модель практики социальной работы в
процессе адаптации выделяет три основных этапа:
Реакция на внешний
01 мир, обусловленная
"Я" клиента, его целями
и стремлениями.
Стабилизацияположения
02 клиентавсоциальнойсреде.
Выявлениепотребностей
клиентавсоответствиис
03
имеющимися
целямииустановками.

20.

Существенным моментом в процессе консультирования,
опирающегося на когнитивную модель, является анализ
разных сторон восприятия. На основе восприятия в
дальнейшем строятся взаимоотношения клиента и
социального работника, которые могут быть либо
эффективными, либо деструктивными.
В практике работы важно учитывать, что восприятие какой-то
реакции клиента на конкретные события не должно
рассматриваться как восприятие его личности в целом.

21.

В процессе работы с клиентом по разрешению
конфликта на основе когнитивной модели социальному
работнику важно последовательно осуществлять следующие шаги
1
дискриминационные на этом этапе клиент должен
осознать или почувствовать возникшую проблему
или существующие ,которые создают дискомфорт для
него, или иначе дискриминируют его Я

22.

2
концептуальные на этом этапе социальный работник
должен стремиться к тому, чтобы клиент соотнес символы и цели, которыми
он обычно пользовался при получении и передаче информации, с
принципами выделения ценностей и их влиянием на самопонимание;

23.

3
обучение принципам взаимоотношений которые
опираются на диалектику механизмов адаптации,
ценностных ориентации и представлений человека о мире;

24.

4
разрешение проблемы на этом этапе обосновывается
универсальный способ, посредством которого клиент
справляется с разрешением возникших конфликтов

25.

Все социальные работники несут профессиональную
ответственность за характер и уровень оказываемых клиенту
услуг, за те изменения его личности, которые они
прогнозируют, за предоставляемую ему информацию.
Клиенту может быть рекомендована методика самоанализа.
Важно
помочь
клиенту
увидеть
альтернативные
направления совершаемых действий.

26.

Каждая из теоретических моделей, взятая в
отдельности для осмысления социальных явлений,
оказывается ограниченной и несовершенной.
Поэтому важно в области теории и практики
социальной работы не рассматривать отдельные
концепции
как
изолированные,
полярные,
индифферентные
друг
другу,
а
наоборот,
ориентироваться на их взаимодополняемость,
взаимосоприкасаемость.

27.

Спасибо за
внимание!