Порядок обеспечения работников санаторно-курортным, реабилитационно-восстановительным лечением и оздоровлением, Востсибнефтегаз

1. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ САНАТОРНО-КУРОРТНЫМ, РЕАБИЛИТАЦИОННО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫМ ЛЕЧЕНИЕМ И ОЗДОРОВЛЕНИЕМ

АО29.01.2020
«Востсибнефтегаз»

2. Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ДЛЯ ЧЕГО РАБОТНИКАМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ САНАТОРНО-
КУРОРТНЫЕ ПУТЁВКИ?.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ПУТЁВКУ В САНАТОРИЙ В ОБЩЕСТВЕ?
КАК ЧАСТО МОЖНО ПОЛУЧАТЬ ПУТЕВКИ В САНАТОРИИ?
КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖЕН СОВЕРШИТЬ РАБОТНИК, ЧТОБЫ
ПОЛУЧИТЬ ПУТЁВКУ?
КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ В САНАТОРИИ?
КАК ОТЧИТАТЬСЯ ЗА ПОЛУЧЕННУЮ ПУТЁВКУ?

3. Общая информация

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Порядок обеспечения работников санаторно-курортным,
реабилитационно-восстановительным
лечением
и
оздоровлением
регламентирован
Положением
АО
«Востсибнефтегаз» №П3-09 Р-0088 ЮЛ-107 версия 1.00.
Ответственность за реализацию в Обществе программы
санаторно-курортного лечения и оздоровления работников
и членов их семей возложена на отдел социальных
программ и корпоративной культуры.
Вопросы, касающиеся обеспечения работников санаторнокурортным,
реабилитационно-восстановительным
лечением и оздоровлением можно задавать по электронной
почте [email protected]

4. Для чего работникам предоставляются санаторно-курортные путёвки?

ДЛЯ ЧЕГО РАБОТНИКАМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ
ПУТЁВКИ?
Санаторно-курортное, реабилитационно-восстановительное лечение и оздоровление
является частью комплекса мероприятий, разрабатываемых в АО «Востсибнефтегаз»,
направленных на сохранение профессионального здоровья, профилактику временной
нетрудоспособности, инвалидности и ранней смертности среди работников.

5. Кто имеет право получить льготную путёвку в обществе?

КТО ИМЕЕТ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ЛЬГОТНУЮ ПУТЁВКУ В ОБЩЕСТВЕ?
1. Все работники, проработавшие в Обществе:
не менее 1 года – работники, работающие вахтовым методом
не менее 2-х лет - работники АУП
2. Пенсионеры Общества - бывшие работники АО «Востсибнефтегаз», достигшие
пенсионных оснований, установленных законодательством Российской Федерации, не
состоящие в трудовых отношениях с АО «Востсибнефтегаз», но имеющие непрерывный стаж
работы в АО «Востсибнефтегаз» не менее 5 лет, и уволившиеся на пенсию из АО
«Востсибнефтегаз».
3. Члены семьи, находящиеся на иждивении – нетрудоспособные члены семьи работника,
находящиеся на его полном содержании или получающие от него помощь, которая служит для
них постоянным источником средств к существованию - нетрудоспособные супруг/супруга
работника,
несовершеннолетние
дети
работника
(до
18
лет,
в
т.ч.
усыновлённые/удочерённые), а также дети, до 24-х лет включительно, являющиеся
студентами высших учебных заведений дневной формы обучения (первое высшее
образование), не состоящие в браке и не имеющие собственных детей, так же
совершеннолетние дети-инвалиды работника.
4. Члены семьи (супруг/супруга), не находящиеся на иждивении работника, работающего
вахтовым методом.

6. Как часто можно получать льготные путевки?

КАК ЧАСТО МОЖНО ПОЛУЧАТЬ ЛЬГОТНЫЕ ПУТЕВКИ?
Работники, работающие вахтовым методом - не чаще 1-го раза в год;
Работники АУП, пенсионеры Общества, члены семьи, находящиеся на иждивении у
работников - не чаще 1 раза в 2 года;
Члены семьи работников, работающих вахтовым методом, не находящиеся на иждивении
у работников - не чаще 1 раза в 2 года,
Дети работников, в случае организованного детского отдыха в оздоровительных лагерях –
не чаще 1 раза в год.

7. Какие действия должен совершить работник, чтобы получить путёвку?

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖЕН СОВЕРШИТЬ РАБОТНИК, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
ПУТЁВКУ?
1.
Необходимо
до
октября
30
текущего
года
представить в ОСПиКК заявку о потребности в
путёвках соответствии с шаблоном.
Заявка
о
потребности
в
путёвках
направляется
посредством электронной почты на адрес [email protected], при
этом она должна содержать информацию о желаемом
регионе расположения СКОО, ориентировочный период
заезда в СКОО, количество путёвок (в том числе для
членов семьи, не находящихся на иждивении работника и
которым планируется приобретение путёвок за счёт
личных средств работника).
______________________ФИО
(дата написания заявления и подпись работника)

8. Какие действия должен совершить работник, чтобы получить путёвку?

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖЕН СОВЕРШИТЬ РАБОТНИК, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
ПУТЁВКУ?
2. Не позднее, чем за 3 месяца до планируемого заезда в
СКОО необходимо предоставить в ОСПиКК следующие
документы:
Заявление о выделении путевки (Приложение 3);
Основание для получения путёвки (выписка из
заключительного акта и/или справка о потребности в
санаторно-курортном
или
реабилитационновосстановительном лечении (форма 070/у-04, утверждена
Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004
№256 «О Порядке медицинского отбора и направления
больных на санаторно-курортное лечение»);
Согласие на обработку персональных данных от
работника/члена
его
семьи/пенсионера
Общества,
согласно Приложению 4;
Согласие
на
обработку
персональных
данных
несовершеннолетних детей (Приложение 5);
Документы, подтверждающие родство членов семьи,
находящихся на иждивении у работника: свидетельства о
рождении, паспорта, справки с места учёбы для
совершеннолетних детей работников (об обучении на
очном отделении высшего и средне-специального
учебного заведения) и прочие подтверждающие
документы (справки об инвалидности и т.п.), при их
наличии;
Документы члена семьи, не находящегося на иждивении у
работника (супруг/супруга): паспорт, свидетельство о
браке.

9. Какие действия должен совершить работник, чтобы получить путёвку?

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖЕН СОВЕРШИТЬ РАБОТНИК, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
ПУТЁВКУ?
29.01.2020

10. Какие действия должен совершить работник, чтобы получить путёвку?

КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖЕН СОВЕРШИТЬ РАБОТНИК, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
ПУТЁВКУ?
3. Не позднее, чем за 10 календарных дней до заезда получить путёвку в ОСПиКК на основании
решения Комиссии по социальной защите.
4. Не ранее чем за 1 месяц до заезда – оформить санаторно-курортную карту для всех лиц,
заезжающих в СКОО по льготной путёвке.
5. Работники, которые заявили о потребности в путевках, и в отношении которых была
осуществлена бронь мест в СКОО, в случае отказа от путевок по объективным причинам, должны
не позднее, чем за 30 календарных дней до планируемого заезда предоставить извещение об отказе
от путёвки, в котором указать объективные причины отказа.
29.01.2020

11. Какие основные правила получения услуг в санатории?

КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ В САНАТОРИИ?
Работник/члены семьи работника, пенсионер Общества, получившие в Обществе путёвки в
СКОО должны явиться в СКОО строго в дату заезда, указанную в путёвке.
При несвоевременном заезде в СКОО неиспользованные дни не переносятся, перерасчёт
стоимости путёвки не производится.
При заезде в СКОО все получатели услуг по льготным путёвкам, полученным в Обществе,
обязаны ознакомиться с правилами пребывания в СКОО. Информацию о правилах пребывания в
СКОО можно получить на сайте СКОО или в ОСПиКК (только по запросу).
В случае несвоевременного извещения об отказе от путевок работник обязан уплатить 100 %
стоимости забронированных путёвок.
29.01.2020

12. Как отчитаться за полученную путёвку?

КАК ОТЧИТАТЬСЯ ЗА ПОЛУЧЕННУЮ ПУТЁВКУ?
Работник Общества должен не позднее 3-х рабочих
Пенсионер Общества должен не позднее 3-х рабочих
дней по окончанию отпуска предоставить в ОСПиКК:
дней после возвращения из СКОО предоставить в
Отрывной (обратный) талон к путёвке.
ОСПиКК:
Заявление работника о вычете из заработной платы
Отрывной (обратный) талон к путёвке.
части стоимости полученных путёвок.
Документ,
подтверждающий
оплату
пенсионером
части стоимости путёвки, если стоимость полученной
путёвки превышает лимит, установленный п.8.5.4
Коллективного
договора
между
Акционерным
обществом «Восточно - Сибирская нефтегазовая
Компания» и работниками Акционерного общества
«Восточно - Сибирская нефтегазовая Компания».

13.

Матюшева Наталья
Петровна
Начальник отдела социальных
программ и корпоративной
культуры
660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93А
Телефон: +7 (391) 200-87-99 доб. 46-93
E-mail: [email protected]
29.01.2020