Zarządzanie zasobami materialnymi w organizacji
Zasoby
Kategorie zasobów organizacji
Klasyfikacja zasobów (inne podejście)
Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje
Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje
Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje
Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje
Kapitał organizacji
Materialny kapitał organizacji
Cykl obrotowy (rotacji)
Kapitały - źródła finansowania
Kapitały obce
Leasing
Faktoring
Franchising
Obligacje
Obligacje można podzielić na :
Środki gospodarcze stanowiące majątek podmiotu:
Rzeczowe składniki majątku
Finansowe składniki majątku
Z uwagi na rolę ekonomiczną ogół składników majątkowych dzielimy na:
309.92K
Categories: economicseconomics managementmanagement

Zarządzanie zasobami materialnymi w organizacji

1. Zarządzanie zasobami materialnymi w organizacji

2. Zasoby

Suma czynników produkcji służących
realizacji celu organizacji.

3. Kategorie zasobów organizacji

Zasoby rzeczowe – kapitał rzeczowy i
finansowy: środki trwałe i obrotowe,
Zasoby ludzkie – pracownicy organizacji,
Zasoby finansowe – środki finansowe
wykorzystywane przez organizację do
finansowania działalności bieżącej i rozwoju,
Zasoby informacyjne – dane liczbowe i
jakościowe pochodzące z otoczenia
wewnętrznego i zewnętrznego.

4. Klasyfikacja zasobów (inne podejście)

Zasoby finansowe – wykorzystywane do realizacji strategii,
Zasoby rzeczowe – technologie, budowle, maszyny, urządzenia,
Zasoby rynkowe – potencjał jaki organizacja posiada dzięki
powiazaniu z rynkiem i klientami (marka, lojalność klientów,
reputacja, kanały dystrybucji),
Własność intelektualna – patenty, prawa autorskie, marki
handlowe, know-hou,
Zasoby ludzkie – z uwzględnieniem przeszkolenia ,
doświadczenia, wiedzy specjalistycznej,
Zasoby organizacyjne – technologia i procesy zarzadzania,
kultura organizacji, system komunikowania,
Zasoby relacyjne – więzi z otoczeniem – umiejętność
promowania, relacje z instytucjami i kontrahentami.

5. Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Organizacja
Zasoby ludzkie
Duże przedsiębiorstwo
np. zakłady
petrochemiczne
Uniwersytet
Robotnicy platform
wiertniczych
Kierownicy spółki
Kadra akademicka
Personel pomocniczy
Gmina
Policjanci
Pracownicy komunalni
Małe przedsiębiorstwo
np. sklep spożywczy
Sprzedawcy
Księgowy

6. Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Organizacja
Zasoby finansowe
Duże przedsiębiorstwo
np. zakłady
petrochemiczne
Uniwersytet
Zyski
Inwestycje akcjonariuszy
Gmina
Dochody z podatków
Dotacje rządowe
Małe przedsiębiorstwo
np. sklep spożywczy
Zyski
Inwestycje właściciela
Wpłaty studiujących
Środki z budżetu państwa

7. Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Organizacja
Zasoby rzeczowe
Duże przedsiębiorstwo
np. zakłady
petrochemiczne
Uniwersytet
Rafinerie
Budynki biurowe
Gmina
Sprzęt do oczyszczania
Budynki komunalne
Małe przedsiębiorstwo
np. sklep spożywczy
Budynek
Meble sklepowe
Komputery
Budynki akademickie

8. Przykłady zasobów wykorzystywanych przez organizacje

Organizacja
Zasoby informacyjne
Duże przedsiębiorstwo
np. zakłady
petrochemiczne
Uniwersytet
Prognozy sprzedaży
Komunikaty OPEC
Gmina
Prognozy gospodarcze
Statystyki przestępczości
Małe przedsiębiorstwo
np. sklep spożywczy
Cenniki od dostawców
Ogłoszenia prasowe konkurentów
Sprawozdania z badań
Publikacje

9. Kapitał organizacji

Nagromadzone dobro, służące do rozwijania
produkcji oraz zasoby pieniężne niezbędne do
produkcji.
Posiadanie kapitału umożliwia działanie organizacji.
Kapitał dzielimy na:
Materialny,
Finansowy.

10. Materialny kapitał organizacji

Kapitał trwały – zużywający się stopniowo
i wykorzystywany w ciągu kilku lat (budynki,
maszyny, urządzenia),
Kapitał obrotowy – zużywający się
całkowicie w ciągu jednego cyklu
produkcyjnego (surowce, materiały).

11. Cykl obrotowy (rotacji)

12. Kapitały - źródła finansowania

Kapitały (fundusze) własne,
Kapitały obce.

13.

14.

15. Kapitały obce

Zalety:
w miarę nieograniczona swoboda
dysponowania kapitałem, ponieważ
pożyczkodawcy nie nabywają praw do
przedsiębiorstwa,
odsetki od kapitału obcego zmniejszają
podstawę opodatkowania.
Wady:
konieczność terminowej spłaty wraz z
należnymi odsetkami,
możliwość postawienia przedsiębiorstwa w stan
upadłości.

16.

17. Leasing

17
Leasing
Przez umowę leasingu finansujący
zobowiązuje się nabyć rzecz na warunkach
określonych w umowie i oddać ją
korzystającemu do używania albo
używania i pobierania pożytków przez czas
oznaczony.

18. Faktoring

18
To forma finansowania kontraktów krótkoterminowych
polegająca na nabywaniu wierzytelności handlowych
przez wyspecjalizowane instytucje faktoringowe
(faktorów).
Uczestnikami faktoringu są:
faktorant – przedsiębiorstwo uprawnione do otrzymania środków
pieniężnych z tytułu świadczonych dostaw towarów i usług od
odbiorcy,
dłużnik – odbiorca towarów lub usług mający zobowiązanie
pieniężne wobec ich dostawcy (faktoranta),
faktor – wyspecjalizowana instytucja finansowa przejmująca
wierzytelności przysługujące faktorantowi i świadcząca na jego
rzecz dodatkowe usługi związane z obsługą wierzytelności.

19. Franchising

19
System zbytu umożliwiający dystrybucję towarów, usług i
technologii polegający na ścisłej współpracy dwóch
niezależnych pod względem prawnym i finansowym
przedsiębiorstw: franchisingodawcy i franchisingobiorcy.
Ten pierwszy udziela drugiemu prawa do korzystania ze
swojego znaku i sposobu prowadzenia biznesu.
Zalety:
stworzenie przedsiębiorstwa wymaga zaangażowania mniejszych
środków,
renoma firmy eliminuje ryzyko nowo powstałym
przedsiębiorstwom,
uniknięcie kosztów związanych z promocja i reklamą.
Wady:
ograniczenie prawa własności,
opłaty franchingowe.

20. Obligacje

20
Obligacje
Obligacja jest papierem wartościowym o charakterze
wierzycielskim (pożyczkowym), w którym emitent
zobowiązuje się w określonym czasie i na określonych
warunkach do spełnienia określonego świadczenia
(wykupu obligacji).
Emitentami mogą być:
podmioty posiadające osobowość prawną i prowadzące
działalność gospodarczą,
gminy,
banki,
Skarb Państwa.

21. Obligacje można podzielić na :

21
Obligacje można podzielić na :
pieniężne:
o stałej stopie procentowej,
o zmiennej stopie procentowej,
z tzw. kuponem zerowym- dają nabywcom stały dochód z
tym, że sprzedawane są z dyskontem i do momentu
wykupu nie uprawniają do pobierania należności
ubocznych np. odsetek,
niepieniężne – związane ze świadczeniami
niepieniężnymi:
udziały w przyszłych zyskach emitenta,
zamiana obligacji na akcje spółki,
pierwszeństwo do objęcia emitowanych w przyszłości
akcji.

22. Środki gospodarcze stanowiące majątek podmiotu:

Składniki rzeczowe,
Składniki finansowe,
Należności.

23. Rzeczowe składniki majątku

Środki pracy – uczestniczą w wielu cyklach
produkcyjnych, w czasie których stopniowo
tracą wartość,
Przedmioty pracy – środki gospodarcze
zużywające się całkowicie w jednym cyklu
produkcyjnym,
Produkty pracy – efekt działalności
(produkty i usługi),
Towary – składniki majatku zakupione w
celu ich odsprzedaży.

24. Finansowe składniki majątku

Środki pieniężne w kasie i na rachunkach
bankowych, bony pieniężne, czeki obce,
weksle obce,
Nabyte papiery wartościowe (akcje,
obligacje, bony skarbowe).

25. Z uwagi na rolę ekonomiczną ogół składników majątkowych dzielimy na:

Aktywa trwałe – zachowują swoją
pierwotną postać przez dłuższy okres
(powyżej roku),
Aktywa obrotowe – są zużywane lub
zamieniane na środki pieniężne w ciągu
jednego roku.
English     Русский Rules