Similar presentations:
Волонтеры-медики «серебряного возраста»
1. ВОЛОНТЕРЫ-МЕДИКИ «СЕРЕБРЯНОГО ВОЗРАСТА»
Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. АммосоваКафедра "Общественное здоровье и здравоохранение, общая гигиена и
биоэтика".
Выполнили:
Афанасьева Аэлита Александровна
Винокурова Нарыйа Семеновна
Герасимова Елена Михайловна
Зедгенидзева Нарыйа Юрьевна
Эверстова Татьяна Владимировна
Эрдыниев Баир Сергеевич
2. Актуальность:
По данным Минздрава в Республике Саха Якутия, только поликлиники испытываютдефицит более 25 тысяч врачей и около 130 тысяч медсестер и других представителей
среднего персонала.
Из - за нехватки медицинских работников возрастает нагрузка на выполнение
качественной работы. Увеличивается количество жалоб на врачей, сестер. Больные по
типу «Миссис Смит» например это бабушка, у которой много хронических заболеваний,
но нет обострений, постоянно звонит в скорую, часто вызывает участковых терапевтов и
других специалистов из поликлиники без веской на тому причины.
3. Примеры:
15 марта 2016 года состоялось открытие Общественногодвижения «Серебряное волонтёрство Молоды душой».
Волонтёры движения участвуют в жизни города, начиная от
посадки деревьев и заканчивая крупными событиями. В
2018 году Движение переименовано в Общественное
движение серебряных волонтёров города Москвы.
В Барнауле началась реализация проекта «Серебряное
волонтерство» 20 апреля 2018 года. Проект должен
улучшить качество жизни пенсионеров и продлить возраст
активного долголетия за счет волонтерской деятельности.
Реализация проекта будет проходить по трем основным
направлениям: культурное , спортивное, адресная помощь.
«Серебряные» волонтеры Екатеринбурга реализованы 18
марта 2019 презентовали свой проект во время масленицы.
Оказали помощь бездомным в трудной жизненной
ситуации и лишимся жилья, вернуться в социум.
4. Цель проекта: Самореализации граждан старшего поколения через волонтёрскую деятельность и тем самым уменьшая нагрузку на
участковых врачей, медицинских сестер, СМПЗадачи проекта:
1. Продвижение и внедрение единой системы обучения волонтеров медиков
«Серебряного возраста» навыкам оказания первой помощи.
2. Совместно с участковыми врачами поликлиник реализовать волонтерское движение.
3. Помощь персоналу в медицинских организациях. «Адресная помощь» – оказание
помощи одиноко проживающим и часто вызывающим пациентам по типу «Миссис
Смит» для соблюдение правильного приема лекарственных средств, общения.
4. Сформировать список таких пациентов по участкам
5. Реализация проекта
1.Информирование руководства
поликлиники,
получение
согласия на
реализацию на
базе данной
поликлиники
6.Участковый врач
дает информацию
о нуждающихся в
помощи граждан
(о больных,
требующих
частого посещения
врача, общения,
внимания)
2.Размещение
информации об
организации
движения на
сайте
учреждения, в
социальных
сетях, листовок
на остановочных
пунктах, досках
объявлений
7. Закрепление
за каждым
участковым
врачом
волонтеров по
участкам
3. Разработка
обучающей
программы для
участников
волонтерского
движения
8. Первое
посещение
больных
волонтером
вместе с
участковым
врачом
4.Формирование
группы из числа
участников
волонтерского
движения,
желающих и
имеющих
возможность
оказывать
помощь
9. Дальнейшие
посещения
осуществляются
самостоятельно
с постоянной
связью с
участковым
врачом
5. Формирование
необходимых
компетенций и
практических
навыков у
волонтеров для
осуществления
деятельности
10. 1 раз в месяц
групповые сборы с
участковым врачом
в поликлинике в
целях отчетности,
решения текущих
проблем, анализа
эффективности
6.
Формы работы, используемые приорганизации движения
Семинарпрактикум
Практическое
занятие
Дискуссия
Диагности
ческая
работа
Индивидуал
ьные
Консульт
ирование
Семинар
Групповые
Досуговые
мероприятия
Опрос
Беседа
Практикум
Тематическая
лекция
7. Ожидаемые результаты
Участие в волонтерском движении позволитгражданам пожилого возраста, чувствующим в себе
физические и моральные силы, реализовать свой
внутренний потенциал, накопленный жизненный
опыт
Получателям услуг - получить необходимую
помощь, повысить качество жизни, снизить
внутреннее психологическое напряжение
Участковым врачам – снизить количество
необоснованных вызовов на дом.
8. Обучение
приемелекарственн
ых
препаратов;
внимание
и общение.
первая
помощь при
различных
жизнеугрожа
ющих
состояниях;
Обученные
волонтеры
могут
оказывать
помощь в:
наблюдении
за
состоянием
больных
измерении АД,
температуры,
пульса,
ведении
дневника
контроля АД;
9. Первая помощь при различных жизннно угрожающих состояниях
10. Единая форма волонтёров медиков «Серебряного возраста»:
Удостоверение волонтера:22 руб. (Канцпроф), 55
руб. (Комус)
Жилет:
630 руб. (vatrading.ru), утепленный 876 руб.
(trakt.ru)
Нарукавная
повязка: 120 руб. (интернет-магазин
Атрибуты), 349 руб. (kapterka.com)
Тонометр
механический 1 шт.: 713 руб. (Аптека.ru),
868 руб.(Аптека миницен)
11. Смета затрат на реализацию проекта (на 1 терапевтическое отделение поликлиники с 10 участками)
НаименованиеКоличество
Стоимость, руб. за 1 Итог, руб.
шт.
Удостоверение
волонтера
20
22
440
Жилет с эмблемой
организации
20
630
12600
Повязка на руку
20
120
2400
Тонометр
20
713
14260
Листовки
50
15
750
30 450
12.
ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯАНО "Центр по работе с волонтерами Республики Саха
(Якутия)"
13. Календарный план реализации проекта
1 этап - запускпроекта – декабрь
2019г.
2 этап – сбор
волонтеров,
обучение – 3
месяца
3 этап - работа в
тестовом режиме –
с марта 2020г.
4 этап представление
проекта 7 апреля
2020г. на «День
Всемирного
здоровья»
14. SWOT анализ:
Strengths (сильные стороны)- Безвозмездная работа
- Активизация, мотивация, взаимопомощь
пожилых людей
- Уменьшение нагрузки на участковых
врачей
Weaknesses (слабые стороны)
- Вероятность привлечения малого
количества населения
- Разногласие между пациентом и
волонтером.
- Отсутствие транспорта.
Opportunities (возможности)
- Возможность быть личностью
- Воодушевление других пожилых
- Возможность быть примером для своей
семьи.
- Возможность обучения, приобретения
новых навыков
Threats (угрозы)
- Распад группы волонтеров
- Отсутствия стабильных источников
финансирования
15. Заключение
Таким образом, волонтерство- это реальная возможность человеку почувствоватьсебя гражданином, принять участие в социальной помощи людям. Поступки
волонтеров влечет за собой не только конкретное действие, но и положительный
пример, который могут повторить окружающие.
Развитие волонтерства показывает осознанное стремление людей принимать
активное участие в глобальном процессе – развитии гражданского общества.
Волонтерская деятельность может помочь до некоторой степени, если не и
облегчить, то хотя бы скрасить жизнь стариков. Но самое главное состоит в том,
что волонтеры могут найти себе занятие в каждом доме, дворе, квартире, городе и
для этого не требуется слишком больших затрат. Должно быть желание и воля.