Веб-приложение для поиска работы людям с инвалидностью «Job for all»

1.

Веб-приложение для поиска
работы людям с инвалидностью
«Job for all»
Выполнил: Иванисенко Р.М.

2.

Актуальность
На сегодняшний день крайне мало интернет - сервисов для
нахождения работы инвалидам, в основном имеются группы в
социальных
сетях
с
вакансиями
для
инвалидов,
не
специализированные сайты для трудоустройства с разделом вакансий
для инвалидов и государственный сайт для поиска работы инвалидам.
Таким образом, разработка интернет - сервиса для поиска работы
людям с ограниченными возможностями здоровья является весьма
актуальной.

3.

Существующие решения для поиска работы
• Trud.com trud.com;
• Superjob superjob.ru;
• HeadHunter hh.ru;
• Jooble jooble.org;
• Indeed indeed.com
• Сайт общественной организации инвалидов «Профессия»;
помощьинвалидам.рф/vakansii-dlya-invalidov;

4.

Исследование рассмотренных интернет сервисов показало следующее:
• Поиск работы по группам инвалидности в рассматриваемых сайтах отсутствует.
• Возможность осуществления поиска с предоставлением жилья для инвалидов отсутствует.
• Немногие из рассмотренных сайтов предоставляют возможность использовать поиск по квоте
для инвалидов.
• Достаточно малое количество сайтов предоставляет возможность использовать поиск по
социальному положению.
• Во многих сайтах отсутствует возможность поиска вакансий для инвалидов по различным
типам нарушений (зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата (нижние или верхние
конечности), интеллектуальных, кровообращения)
• В ряде сайтов присутствует реклама.
• Большинство сайтов позволяют искать по ключевым словам в различных вариациях.
• Не многие сайты позволяют искать по категориям водительских прав.
• Достаточно малое количество сайтов позволяют искать вакансии с поддержкой при переезде.

5.

Выявленные недостатки (метрики для сравнения)
В результате проведённого исследования был выявлен ряд метрик для
анализа сайтов-аналогов:
• Наличие рекламы;
• Поиск по группам инвалидности;
• Поиск по квоте для инвалидов;
• Поиск по типам нарушений для инвалидов;
• Поиск по социальному положению;
• Поиск вакансий с предоставлением жилья;
• Поиск по ключевым словам;
• Поиск по вакансиям с поддержкой при переезде;
• Возможность осуществлять поиск по категориям водительских прав.

6.

Идея проекта
Данное решение представляет собой интернет-сервис с удобным пользовательским
интерфейсом на русском языке, с возможностью осуществления поиска вакансий по
группам инвалидности, квотам для инвалидов, ключевым словам, типам нарушений
функций организма, социальному положению, категориям водительских прав,
поддержке при переезде, вакансиям с предоставлением жилья, наличию удалённой
работы для инвалидов.
Помимо перечисленных функций, данный сервис должен консолидировать в себе
наиболее распространённые функции, реализованные в аналогичных сервисах для
поиска работы, а именно поиск по дате, региону, образованию, типу занятости, сфере
деятельности, заработной плате, количеству отображаемых элементов на странице,
возрасту, семейному положению, владению языками, опыту и графику работы.

7.

Новизна проекта
Данное приложение позволит инвалидам быстро и легко находить
вакансии в зависимости от различных параметров, связанных с
инвалидностью, а работодатель будет иметь возможность указывать
параметры, связанные с инвалидностью для размещаемых вакансий и
находить себе специалистов. Помимо этого данный сервис содержит в себе
наиболее
обширные
параметры
поиска
по
сравнению
с
рассмотренными ранее сайтами-аналогами.

8.

Cтек технологий
Веб – приложение разрабатывается на языке Java версии 8 с использованием
Spring Boot framework, ORM Hibernate, MySQL.
Язык Java был выбран потому – что он кроссплатформенный, поддерживает
парадигму ООП и имеет фреймворк для создания веб-приложений Spring. Данный
фреймворк позволяет создавать приложения довольно быстро благодаря
модульной структуре, имеет множество инструментов для обеспечения
безопасности и самое важное, очень гибко обеспечивает масштабирование
проекта.

9.

Архитектура и масштабируемость
Первый слой - веб клиент.
Втором слой - бизнес - логика Spring, Hibernate (бизнес-логика на сервере приложений).
Третий слой – содержит данные, которые хранятся в реляционной базе данных MySQL.
По сравнению с двухзвенной клиент-серверной архитектурой или файл-серверной архитектурой
трёхуровневая архитектура обеспечивает большую масштабируемость (за счёт горизонтальной
масштабируемости
сервера
приложений
и
мультиплексирования
соединений),
большую
конфигурируемость (за счёт изолированности уровней друг от друга).

10.

Преимущества трёхуровневой архитектуры
Высокий уровень:
Масштабируемости;
Гибкости;
Безопасности;
Производительности;

11.

Главная страница

12.

Страница поиска вакансий
На данном рисунке представлена страница поиска вакансий
со всеми критериями поиска, которые должны быть в проекте.
Также имеется возможность авторизоваться в зависимости от
роли пользователя «Соискатель» или «Работодатель».
При нажатии на пункт меню «Разместить резюме»
пользователю будет предложено зарегистрироваться в роли
соискателя, если пользователь выбрал пункт меню
«Опубликовать вакансию», то ему будет предложено
зарегистрироваться в роли работодателя.
Также до регистрации пользователь может использовать
различные поисковые возможности по вакансиям и компаниям
для соискателей и по резюме для работодателей

13.

Как реализовать ?
• Сотрудничество с существующими
государственными организациями для получения субсидий;
• Сотрудничество с службами занятости для получения акутальных вакансий
• Организация проектной группы для реализации
проекта(SEO - специалист, дизайнер, специалист по маркетингу и рекламе);
Затраты на реализацию проекта:
SEO-специалист 25 000 р./месяц (4 месяца)
Дизайнер 30 000р./месяц (6 месяцев)
Специалист по маркетингу и рекламе 35 000р./месяц (4 месяца)
Срок окупаемости : 10 месяцев
Итого: 420 000р

14.

Какие дальнейшие планы?
Разработка прототипа
Внедрение
Получение обратной связи от пользователей
Поддержка
Усовершенствование разработанного веб-приложения

15.

Спасибо за внимание!