Similar presentations:
Как стать лучшим в охране труда: секреты победы в Олимпиаде 2019
1.
Как стать лучшим в охране труда:секреты победы в Олимпиаде 2019
Наталья Герасименко
юрист, директор образовательных проектов по охране труда Актион-МЦФЭР
2019 год
2.
23.
34.
45.
56.
67.
78.
89.
910.
1011.
11В КИКИХ ВОПРОСАХ ОШИБАЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО
ОХРАНЕ ТРУДА:
ВЫДАЧА СИЗ, СМЫВАЮЩИХ И ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ
СРЕДСТВ
12.
12Работодатель обязан приобретать и выдавать
сертифицированные и декларированные средства
индивидуальной защиты сотрудникам, которые заняты на
работах:
- с вредными или опасными условиями труда;
- в особых температурных условиях;
- связанных с загрязнением.
Порядок выдачи, учета и
хранения СИЗ определен Трудовым кодексом
и Межотраслевыми правилами, утв. приказом
Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.
13. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
13Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
14. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
14Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
15. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
15Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
16. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
16Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
17. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
17Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
18. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
18Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
19. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
19Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
Как часто стирать и чистить СИЗ
Своевременно производите химчистку, стирку,
дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию,
обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также
ремонт и замену.
Чтобы работники всегда были обеспечены СИЗ, на случай
чистки и стирки, выдайте работникам два комплекта СИЗ
с удвоенным сроком носки.
Периодичность чистки спецодежды укажите в локальном
акте – Положении о СИЗ.
20. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
20Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
Где стирать и чистить СИЗ
У работодателя два варианта для чистки СИЗ:
1. устройство в структурных подразделениях сушилки, камеры и
установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации
и обезвреживания СИЗ. В этом случае порядок стирки СИЗ
работодатель определяет локальным актом.
2. заключение гражданско-правового договора со
специализированной организацией.
Работодатель не вправе возложить обязанность по чистке СИЗ
на работников.
21. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
21Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
Если не выдадите СИЗ, которые отнесены техническим регламентом
Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной
защиты» ко 2-му классу риска причинения вреда работнику, могут
оштрафовать (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб.;
- компании – от 130 000 до 150 000 руб.
Если не выдадите СИЗ, которые отнесенные ТР ТС к 1-му классу
риска, могут оштрафовать (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- должностных лиц – предупреждение или штраф от 2000 до 5000
руб.;
- компании – от 50 000 до 80 000 руб.
22. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
22Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
23. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
23Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
При выборе форм подтверждения соответствия СИЗ
классифицируют по степени риска причинения вреда
пользователю:
1) 1-й класс – СИЗ простой конструкции, которые
применяют в условиях с минимальными рисками
причинения вреда пользователю. Такие СИЗ подлежат
декларированию соответствия;
2) 2-й класс – СИЗ сложной конструкции, которые
защищают от гибели или от опасностей, которые могут
причинить необратимый вред здоровью пользователя.
Такие СИЗ подлежат обязательной сертификации.
24. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
24Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
Класс риска СИЗ смотрим в приложении 4 к ТР ТС 019/2011.
Наименование средств
индивидуальной защиты
Форма
подтвержден
ия
соответствия
Кла
сс
рис
ка
Средства индивидуальной
защиты ног (обувь) от
вибраций
Декларирова 1-й
ние
3Д, 4Д
Средства индивидуальной
защиты ног (обувь) от
проколов, порезов
Сертификац
ия
1С, 3С, 4С, 5С, 6С
2-й
Схема
сертификации или
декларирования
25. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
25Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
26. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
26Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
27. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
27Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
28. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
28Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
29. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
29Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
ТИПИЧНЫЕ СИТУАЦИИ
30. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
30Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
31. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
31Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
32. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
32Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
33. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
33Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
34. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
34Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
35. Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты
35Как организовать выдачу средств индивидуальной
защиты
36. Алгоритм обеспечения работников СИЗ
36Алгоритм обеспечения работников СИЗ
1. Составляете перечень СИЗ и перечень производств, профессий и
должностей, работа в которых без применения СИЗ запрещается.
2. Составляете заявку на приобретение СИЗ.
3. Формируете комиссию из представителей работодателя и профсоюза
для приемки СИЗ с составлением акта о качестве СИЗ, их
соответствии требованиям ГОСТов, ОСТов, наличие сертификатов
или деклараций.
4. Выдаете работнику СИЗ и фиксируете выдачу в личной карте
работника.
37. Личная карточка учета выдачи СИЗ
37Личная карточка учета выдачи СИЗ
Фамилия ___________________________________ Пол ________________________
Имя ______________ Отчество _______________ Рост _______________________
Табельный номер ___________________________ Размер:
Структурное подразделение _________________ одежды _____________________
Профессия (должность) _____________________ обуви ______________________
Дата поступления на работу ________________ головного убора ____________
Дата изменения профессии (должности) или противогаза ________________
перевода в другое структурное подразделение респиратора ________________
___________________________________________ рукавиц ____________________
перчаток ___________________
Предусмотрена выдача ______________________________________________________
(наименование типовых (типовых отраслевых) норм)
Наименован
ие СИЗ
Пункт
типовых
норм
Единица
измерения
Количество
на год
Руководитель структурного подразделения ___________________________________
38. Личная карточка учета выдачи СИЗ
38Личная карточка учета выдачи СИЗ
Оборотная сторона личной карточки
Наименование
СИЗ
1
№
сертификата
или
декларации
соответствия
2
Выдано
Возвращено
дата
количество
% износа
подпись
получившего
СИЗ
дата
3
4
5
6
7
количество % износа
8
9
подпись
сдавшего
СИЗ
подпись
принявшего
СИЗ
10
11
39. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! При создании презентации были использованы материалы Справочной системы «Охрана труда», журнала
39СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
При создании презентации были использованы материалы Справочной системы «Охрана труда»,
журнала «Справочник специалиста по охране труда» , презентации Высшей Школы Охраны труда