Статистика рынка труда

1. Тема: Статистика рынка труда

Основные задачи:
изучение занятости и безработицы;
изучение трудовых ресурсов;
изучение движения рабочей силы;
рабочее время и его использование;
статистика трудовых конфликтов;
статистика производительности труда;
статистика оплаты труда.
1

2. Показатели занятости и безработицы

• Коэффициент экономически активного
населения:
K эк.акт.
S эк.акт.
St (15 72)
• Коэффициент занятости населения:
К зан.
S зан.
S эк .акт.
2

3.

• Коэффициент занятости населения
трудоспособного возраста:
К
н . т .в .
зан.
S зан.
S н . т .в .
• Коэффициент занятости
трудоспособного населения
трудоспособного возраста:
К
т . н . т .в .
зан.
S зан.
S т . н . т .в .
3

4. Абсолютные показатели безработицы:

• численность и движение безработных,
• состав безработных,
• продолжительность безработицы и др.
Распределение безработных в РФ по
продолжительности поиска работы
Время поиска,
мес.
до 1
1–3
3–6
6–9
9–
12
Численность,
%
14,5
18,1
14,6
6,7
11,0
Сред
12 и нее
более врем
я
35,1
8
4
мес.

5.

• Коэффициент безработицы:
К безр.
К безр.
Sбезр.
S эк .акт.
S зарег. незан.
S зан. S зарег. незан.
5

6. Трудовые ресурсы

• Численность трудовых ресурсов (ТР):
SТР Sт.н.т.в. S раб. пенс. S раб. подр.
• Коэффициент нагрузки (общий)
трудоспособного населения:
К нагруз.
S подр. S пенс.
S т.н.т.в.
6

7. Показатели численности и движения рабочей силы

Среднесписочная численность за месяц:
Сумма списочной численности за месяц
ССЧ
Сумма дней месяца
Абсолютные показатели оборота
рабочей силы:
- оборот по приёму (ОП),
- оборот по выбытию (ОВ),
- излишний оборот рабочей силы (ИО),
- валовой оборот рабочей силы (ВО),
- постоянный состав работников (ПС)
7

8. Относительные показатели оборота рабочей силы:

• коэффициент оборота по приёму
(КОП),
• коэффициент оборота по
выбытию (КОВ),
• коэффициент текучести рабочей
силы (КТ),
• коэффициент постоянства
состава (КПС)
• коэффициент замещения рабочей
К ОП
силы:
К
З
К ОВ
8

9. Рабочее время и его использование

9

10. Показатели использования рабочего времени:

• коэффициент использования
календарного фонда (ККФ),
• коэффициент использования
табельного фонда (КТФ),
• коэффициент использования
максимально возможного фонда (КТ):
K МВФ
Т факт
Т МВФ
10

11.

• коэффициент
использования
рабочего периода:
• коэффициент
использования
рабочего дня:
K рп
K рд
• интегральный
коэффициент K инт
использования
рабочего времени:
Дф
Дн
t.ф. у .
tн
К рп К рд 100
11

12. Показатели использования рабочих мест:

• коэффициент сменности:
К с ( дат)
К с ( пер )
общая численность работающих во всех сменах
численность работающих в наибольшей смене
число отработанных чел. дней во всех сменах
число отработанных чел. дней в наибольшую смену
• коэффициент использования
сменного режима:
Кс
К и .с . р .
100
N
12

13.

• коэффициент использования
рабочих мест в наибольшую смену:
К и . р. м.( дат)
численность работающих в наибольшей смене
количество рабочих мест
ч. чел. дн, отраб. в наибольш. смене
К и. р. м.( пер)
кол. рабоч. мест ч. рабоч. дн. в пер.
• интегральный коэффициент
использования рабочих мест :
К инт К и .с. р. К и . р. м. 100
13

14. Статистика производительности труда

• выработка
• трудоемкость
• стоимостная
выработка
w=q/T
t=T/q
qp
T
14

15. Динамика производительности труда

• Система натуральных индексов:
w1 q1 q0 w1d1
Iw
:
w0 T1 T0 w0 d 0
w1d1 d1w0
Iw Id
w0 d1 d 0 w0
где
T
d
;
T
q wT
w
wd
T T
15

16.

• Система трудовых индексов:
t0 T0 T1 t0 d 0
Iw
:
t1 q0 q1 t1d1
t0 d1 d 0t0
It I d
t1d1 d1t0
где
d
q
q
.
16

17.

• Стоимостной индекс выработки:
Iw
q p q p
:
T T
1
0
0
1
Iw
0
0
q p T
:
q p T
1
0
1
0
0
0
I q : IT
17

18. Статистика оплаты труда

Основные задачи:
• определение фонда заработной платы
(ФЗП) и величины выплат социального
характера;
• определение средней заработной
платы и среднего дохода работников;
• изучение динамики заработной платы и
доходов работников;
• изучение дифференциации работников
по размеру заработной платы.
18

19. Показатели уровня з/ платы

• Среднемесячная начисленная
(номинальная) заработная плата:
начисл. фонд з / платы суммы, начислен.
работникам несписоч. состава
среднесписоч. численность работников
• Среднечасовая заработная плата:
суммы, начисленные работникам
списочного состава за месяц
сумма чел. час., фактически отработанных
работниками списочного состава за месяц
19

20.

• Реальная заработная плата
I реальн. з / п
I ном. з / п
I ном. з / п I п.с.д.
I цен
20

21. Изучение динамики заработной платы

• индекс переменного состава:
x1 F1 F0
I п.с.
:
x0 T1 T0
x1T1 x0T0
x1d1
:
T1
T0
x0 d 0
T
d
T
21

22.

• индекс постоянного
(фиксированного) состава:
I ф.с.
x T x T
xT
:
T T x T
1 1
0 1
1 1
1
1
0 1
• индекс структурных сдвигов:
I стр .с.
x0T1 x0T0
:
T1
T0
x0 d1
x0 d 0
I перем.сост. I пост.сост. I стр.сдв.
22

23. Изучение дифференциации заработной платы

1. Децильный коэффициент
Kd
дифференциации:
d9
d1
2. Квартильный коэффициент
дифференциации:
q1
Kq
3. Коэффициент фондов:
F10 x10
Kф
F1
x1
q3
23