Причины конфликтов
1. Объективные причины конфликтов
2. Организационно-управленческие причины конфликтов
3. Социально-психологические причины конфликтов
4. Психологическая несовместимость
0.98M
Category: psychologypsychology

Причины конфликтов

1. Причины конфликтов

Причины
конфликт
ов

2. 1. Объективные причины конфликтов

• – это причины, обуславливающие
формирование предконфликтной обстановки.
• ПРИМЕР: Два человека спорят в магазине о том,
кому достанется понравившийся им товар,
оставшийся в единственном экземпляре.
• Руководитель часто оскорбляет своего
подчинённого.

3. 2. Организационно-управленческие причины конфликтов

Структурноорганизационные
причины
Функциональноорганизационные
причины
Личностнофункциональные
причины
Ситуативноуправленческие
причины

4. 3. Социально-психологические причины конфликтов

Неблагоприятный социально-психологический
климат
Аномия социальных норм
Расхождение социальных ожиданий с реализацией
социальных ролей и выполнением функционала
Конфликт поколений
Коммуникационные барьеры
Территориальность
Наличие деструктивного лидера в неформальной
структуре
Трудности социально-психологической адаптации
новых членов коллектива
Респондентная агрессия
Психологическая несовместимость

5. 4. Психологическая несовместимость

• Оценка человеком поведения другого как недопустимого
• Низкий уровень социально-психологической
компетентности
• Недостаточная психологическая устойчивость
• Завышенный/заниженный уровень притязаний
English     Русский Rules