15 вопросов о трудовом кодексе, или знаете ли Вы трудовые права

1. 15 вопросов о трудовом кодексе или знаете ли Вы трудовые права

© Фокина Лидия Петровна

2.

Какой основной документ
регулирует трудовые отношения в
Российской Федерации?
Российский
кодекс
Устав
Международной
организации
труда
© Фокина Лидия Петровна
Закон о
свободном
труде
Трудово
й кодекс
РФ

3.

Какие документы
в настоящее время
НЕ регулируют
трудовые отношения
Коллективные
договоры,
содержащие нормы
трудового
права
Трудовой
кодекс
РФ
© Фокина Лидия Петровна
КЗОТ
Нормативные
правовые акты,
содержащие
нормы
трудового
права

4.

На основании, какого документа
заключённого между работником и работодателем
возникают трудовые отношения
Гражданский
кодекс
Трудово
й
договор
© Фокина Лидия Петровна
Приказ о
приёме
на работу
Заявление о
приёме
на работу

5.

Какой документ содержит данные о
трудовой деятельности
и трудовом стаже работника
Трудовая
книжка
Штатное
расписание
© Фокина Лидия Петровна
Портфолио
сотрудника
Трудовой
договор

6.

Какие сведения
НЕ вносятся в
трудовую книжку
О
награждениях
за успехи
в работе
Об увольнении
© Фокина Лидия Петровна
Фамилия,
имя,
отчество
Сведения
о
семейном
положении
Сведения
о занимаемой
должности

7.

Что НЕ обязан делать Работник
Добросовестно
исполнять
трудовые
обязанности
Сообщать,
как он
провёл
выходной
день
© Фокина Лидия Петровна
Соблюдать
Правила
внутреннего
трудового
распорядка
Соблюдать
трудовую
дисциплину

8.

Каких НЕ бывает Трудовых договоров
На
неопределенный
срок
Предпенсионный
© Фокина Лидия Петровна
На
определенный
срок не более
пяти лет
Срочный
трудовой
договор

9.

Какие взыскания за совершение
дисциплинарного проступка, работодатель
НЕ имеет право применить
Замечание
Сверхурочна
я
работа
© Фокина Лидия Петровна
Увольнение
Выговор

10.

Прогул - это
Отсутствие на
рабочем месте
без
уважительных
причин в
течение всего
рабочего дня
Уход с работы
на полчаса
раньше
© Фокина Лидия Петровна
Опоздание
без уважительной
причины
Перерыв
для отдыха и
питания

11.

Нормальная
продолжительность
рабочего времени
не может превышать
32 часа
в неделю
42 часа
в неделю
© Фокина Лидия Петровна
40 часов в
неделю
37 часов
в неделю

12.

Какая продолжительность перерыва
для отдыха и питания согласно ТК?
© Фокина Лидия Петровна
45 минут
1 час
Не более
двух часов и
не менее
30 минут
Не более
трёх часов и
не менее
1 часа

13.

Что НЕ является временем отдыха
Перерывы
в течение
рабочего дня
Командировка
© Фокина Лидия Петровна
Отпуск
Выходные дни
Нерабочие
праздничные
дни

14.

Каких не бывает отпусков
Без сохранения
заработной
платы
Ежегодных
оплачиваемых
Дополнительных
Премиальны
х
© Фокина Лидия Петровна
Учебных

15.

Какие выплаты
НЕ относятся
к заработной плате
«Северный"
коэффициент
Матерински
й капитал
Аванс
Премия
© Фокина Лидия Петровна
Доплата за
разъездной
характер работы

16.

В каких случаях Трудовой договор
НЕ может быть расторгнут по
инициативе работодателя
Сокращение
штата
Ликвидация
организации
Опоздание
на 10 минут
© Фокина Лидия Петровна
Грубое
нарушение
работником
трудовых
обязанностей
Несоответствие
работника
занимаемой
должности

17.

Истинное сокровище для людей - умение
трудиться
Эзоп
© Фокина Лидия Петровна