Экономическая нестабильность и безработица

1. Тема: «Экономическая нестабильность и безработица»

2.

Рынок труда – рынок результатов труда как товара,
равновесная цена и количество которого определяются
взаимодействием спроса и предложения
Рыночный спрос
на трудовые
ресурсы – это сумма
объемов спроса
на трудовые
услуги со стороны
всех отраслей
при любой
цене на эти услуги.
Рыночное
предложение
услуг труда – это
сумма объемов
предложения
трудовых услуг всех
работников при каждой
возможной цене
на эти услуги.

3. Мобильность на рынке труда

Мобильность на рынке труда – это процесс перемещения рабочей
силы на новые рабочие места.
Виды мобильностей
Территориальная
мобильность – изменение
рабочего места,
сопровождаемое
географическим перемещением.
Внутренняя миграция
(в пределах страны)
и внешняя (связанная
с пересечением
межгосударственных границ),
постоянная и временная
(связанная с миграцией
только работника без членов семьи).
Межфирменная мобильность –
текучесть работников
связана с их увольнением,
добровольным (по
инициативе самих работников)
или вынужденным
(по инициативе работодателя).
Увольнения являются
проявлением стремления
работника к максимизации
своей полезности, а
работодателя к
максимизации прибыли.

4. Сбалансированный(равновесный) экономический рост экономики – идеальный вариант развития, когда все элементы хозяйственной

системы работают согласовано.
Такой процесс следует рассматривать как тенденцию.
Периодически экономика той или иной страны впадает в
период экономического кризиса, когда валовой
национальный продукт ВНП перестает расти и может
произойти сокращение производства. Экономическая
нестабильность ведет к росту безработицы.
Безработица- это такое явление в экономике, когда
часть экономически активного населения
составляют безработные.
Безработный – это тот, кто при существующих в
настоящий момент условиях труда и заработной
плате не имеет работу, может работать, хочет
работать и ищет работу.

5. Основные причины безработицы

Неоклассическая
теория
Кейнсианская
теория
Нежелание
работников
поступиться
доходами,
отказ трудиться
за меньшую
заработную плату.
Занятость зависит
от совокупного
предложения,
склонности к
потреблению
и объема
инвестиций.
Марксистская
теория
Необходимый результат
накопления капитала,
при котором потребность
в живом труде
увеличивается медленнее,
чем в машинах и
оборудовании.
Некоторые ученые считают, что умеренная безработица
является благом для экономического роста.

6. Безработица является резервом незанятой рабочей силы и ее можно использовать при расширении производства или при измене

структуры
производства (отрасли).
Страх потерять работу –
самый лучший
организатор дисциплины
труда и поддержания
необходимого качества
затрат труда.
Безработица усмиряет
профсоюзы и их
требования повышения
заработной платы и тем
самым усиливает стимулы
предпринимателей.
Спутником рыночной экономики считается умеренная
безработица( от 3 до 5% числа занятых)
Потери общества от безработицы
Снижается
покупательский
При
Рост
НедоиспольБезработица
продолжитель- подрывает безработицы- спрос, сокращезуется
ной
экономичеспсихическое благоприят- ние сбережений,
ный фактор снижение
кий потенциал безработице
здоровье
инвестиций
теряется
роста
общества
нации.
квалификация
преступности. спроса,сокращение предложевысвободивших
ния.
ся работников

7. Издержки безработицы

Экономические
1)Недоиспользование Рс и ВНП
2)Отставание реально
произведенного ВНП от
потенциального ВНП
3)Неравномерное распределение
издержек безработицы среди
различных групп: более
высокий уровень безработицы
у неквалифицированных
рабочих, среди молодежи и
мужчин.
Социальные
1)Потери квалификации
2) Утрата чувств самоуважения
3)Распад семьи
4)Упадки морального устоя
5)Общественные и
политические беспорядки

8. Формы безработицы

Циклическая
Технологическая
Структурная
Фрикционная
вызывается
колебаниями ВНП,
характеризуется
недостаточностью
общих или совокупных
расходов, проявляется:
в разнице между
уровнем безработицы
в данный момент
промышленного цикла и
естественного уровня.
вызывается заменой
людей машинами,
одновременно Рс
притягивается в
другие отрасли –
занятость растет, но
спрос предъявляется
на работников других
профессий и
квалификаций.
связана с периодом
поиска работы по
своей профессии,
возникает при
несоответствии
спроса и
предложения на Рс.
связана с
краткосрочным
периодом,
необходимым для
поиска новой работы
в связи с
получением
образования,
выходом из
декретного отпуска,
переездом.

9. Основные показатели безработицы

Естественный уровень
безработицы
Средняя
продолжительность
уровень безработицы,
соответствующий целесообразному
уровню полной занятости в
экономике от общей численности
трудовых ресурсов, как правило
составляет 6-8%
среднее время перерыва в работе
Уровень безработицы рассчитывается по формуле:
уровень безработицы = количество безработных, официально зарегистрированных *100%
трудовые ресурсы, занятые в производстве
Американский экономист Артур Оукен определил взаимосвязь
изменений уровня безработицы с изменениями ВНП: возрастание
безработицы на 1% приводит к сокращению ВНП на 3%. Эта
зависимость получила название закона Оукена.

10. Закон Оукена определяет связь между нормой безработицы и величиной роста ВНП.

1) Ежегодный прирост реального ВНП на уровне 2,7%
удерживает долю безработных на постоянном
уровне.
2) Каждые 2% на которые реальный объем производства
превышает свой естественный уровень, сокращает
уровень безработицы на 1% по сравнению с
естественным уровнем безработицы.
3) Каждые 2% сокращения реального объема
производства ниже естественного уровня
увеличивают уровень безработицы на 1% по
сравнению с естественным уровнем безработицы.

11. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса и ее модификации.

Кривая Филлипса
раскрывает наличие обратной
зависимости между уровнем
безработицы, с одной стороны, и
уровнем номинальной заработной
платы(оригинальная кривая Филлипса)
или уровнем инфляции(модификация
кривой Филлипса), с другой.

12. Модифицированная кривая Филлипса П= П^e –ь(u –u^e)+E, где П^e – ожидаемая инфляция; u –уровень фактической безработицы; u^e –

Оригинальная кривая
Филлипса
Wi=W(i-1) – (1 – a (u – u^e), где
Wi, W(i-1)-ставка заработной платы в
текущем и прошедшем периоде;
u- уровень фактической безработицы;
u^e-естественный уровень
безработицы;
a- параметр, характеризующий темп
изменения уровня зарплаты в
зависимости от уровня безработицы;
А.Филлипс сделал вывод: рост
номинальной заработной платы может
сосуществовать с заметной величиной
безработицы. Эмпирически анализ
показал, что зарплата обнаруживала
тенденцию к росту задолго до
достижения полной занятости, где-то
при уровне безработицы в 5,5%.
Модифицированная кривая
Филлипса
П= П^e –ь(u –u^e)+E, где
П^e – ожидаемая инфляция;
u –уровень фактической безработицы;
u^e – норма естественной
безработицы;
Е- параметр, отражающий резкие
изменения(шок) в предложении;
ь- параметр >0.
В современной интерпретации кривая
Филлипса раскрывает зависимость
уровня инфляции от трех факторов:
1) ожидаемой инфляции;
2) отклонения нормы безработицы;
3) шоковых изменений предложения.

13. Государственное регулирование рынка труда.

Государственное регулирование – это
комплекс экономических,
административных, законодательных и
организационных мер государства по
защите работников от финансовых
потерь, вызванных безработицей.

14. Существуют две концепции:

ограничения государственного
вмешательства в
экономику и определение
безработицы как в значительной
степени естественного явления,
объяснения которого лежит в
поведении индивидуумов.
Прямое регулирование рынка
рабочей силы
1) Программы по стимулированию
роста занятости и увеличению
числа рабочих мест в
государственном секторе;
2) Программы, направленные на
подготовку и переподготовку Рс;
3) Программы содействия найму
Рс;
4) Программы по социальному
страхованию безработицы;
расширения государственного
вмешательства в экономику,
выделение однонаправленного
движения изменений в
заработной плате и ценах
и разнонаправленного
движения изменений в
заработной плате и безработице.
Косвенное регулирование
рынка рабочей силы
1) Налоговая политика
правительства;
2) Денежно-кредитная
политика правительства;
3) Амортизационная политика
правительства;
4) Правительственное
законодательство;

15. Основные структурные элементы системы регулирования рынка труда.

Биржи труда
Специализированные
государственные
учреждения,
осуществляющие
посреднические
функции на рынке Рс.
Частные посреднические
фирмы
Специализированные
фирмы,
осуществляющие
посреднические
функции на рынке Рс.

16. Основные направления деятельности.

- регистрация безработных;
- регистрация свободных
мест;
-трудоустройство безработных и
др. лиц, желающих получить
работу.
- изучение конъюнктуры рынка
труда и предоставление
информации о ней;
- тестирование лиц, желающих
получить работу;
- профессиональная ориентация
и пофессиональная
переподготовка безработных;
- выплата пособий;
-
анализ рабочих мест;
содействие найму;
планирование карьеры;
подготовка и переподготовка
трудовых ресурсов;
- тестирование лиц, желающих
получить работу;
- регулирование трудовых
отношений;