Совершенствование прохождения государственной службы в органах государственной власти на примере Главного управления МЧC по РБ

1. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование прохождения государственной службы в органах государственной

власти на примере
Главного управления МЧC России по
Республике Башкортостан»

2.

Актуальность темы исследования.
Функционирование
укомплектованного
государственного
государственными
аппарата
служащими
России,
надлежащей
компетенции и высокой квалификации, выступает одним из решающих
факторов ускорения перехода к эффективной экономике и устранения
многих кризисных явлений в жизни страны. Именно эффективность
государственной службы во многом определяется профессиональными и
социально-личностными
характеристиками
лиц,
составляющими
кадровый корпус. В связи с этим первоочередной становится задача
совершенствования прохождения государственной службы в органах
государственной власти.

3.

Объект исследования – Главное управление МЧС России по
Республике Башкортостан (далее ГУ МЧС России по Республике
Башкортостан).
Предмет
исследования
–
прохождение
государственной
службы в ГУ МЧС России по Республике Башкортостан.
Цель
исследования
–
проанализировать
прохождение
государственной службы в ГУ МЧС России по Республике
Башкортостан
и
совершенствованию.
сформулировать
рекомендации
по
ее

4.

Задачи исследования:
рассмотреть теоретические и нормативно-правовые основы
государственной службы в органах внутренних дел;
провести анализ профессиональной служебной деятельности
государственных служащих в Главном Управлении МЧС России по
Республике Башкортостан;
предложить
основные
направления
и
рекомендации
совершенствования прохождения государственной службы в Главном
Управлении МЧС России по Республике Башкортостан.

5.

В результате исследования можно сформулировать
следующие выводы:
Правовой основой государственной гражданской службы в
органах внутренних дел является широкий спектр нормативных
правовых актов. Среди них можно выделить общие, относящиеся
ко всем государственным гражданским служащим, и специальные,
касающиеся
только
тех,
гражданскую
службу
в
заключается
кто
органах
особенность
проходит
внутренних
правового
государственную
дел.
В
этом
регулирования
государственной гражданской службы в органах внутренних дел.

6.

Особенностью прохождения государственной службы в
Главном управлении МЧС по Республике Башкортостан
является совмещение повседневной деятельности в рамках
организационно-распорядительной
документации
с
постоянной готовностью к участию в проведении работ по
ликвидации чрезвычайных ситуаций и поддержанию на
высоком уровне собственной физической и морально-
психологической подготовленности.

7.

Прохождение государственной службы в системе МЧC
России связано не только с риском для жизни и здоровья
человека, но и с выполнением работ, требующих большого
напряжения физических, психических и функциональных
возможностей человеческого организма. Эффективное
выполнение служебных обязанностей сотрудников ГУ МЧС
России
по
Республике
Башкортостан
наряду
с
профессиональной квалификацией зависит от таких
факторов,
как
физическая
подготовленность,
психологическая устойчивость. Важным компонентом
функциональной
подготовки
является
физическая
подготовка во всех её проявлениях, как общая физическая
подготовка, так и профессионально-прикладная физическая
подготовка.

8.

Анализ
итоговых
проверок
и
сдача
контрольных
нормативов за последние несколько лет показали, что
результаты профессиональной
прикладной физической
подготовки сотрудников Главного управления МЧС России
по Республике Башкортостан снижаются, одновременно
растёт количество освобождённых от её выполнения. Таким
образом,
возникает
необходимость
разработки
новых
подходов и методик к организации и проведению занятий по
прикладной физической подготовке с сотрудниками ГУ МЧС
России по Республике Башкортостан.

9.

В качестве новшества предлагаю использовать опыт Воронежского института ГПС МЧС
России. На его базе научно-исследовательской группой была разработана рабочая программа по
профессиональной физической подготовке с сотрудниками института.
Целью
программы является формирование здоровых и физически развитых специалистов,
владеющих необходимым объемом специальных знаний, прикладных навыков, физических и
психических качеств, позволяющих им совершенствовать прохождение государственной службы
и успешно выполнять служебно-боевые задачи.
Для
достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
всесторонне
развивать и
выносливости и ловкости;
совершенствовать
физические
качества:
силы,
быстроты,
воспитывать
уверенность в своих силах и повышать устойчивость организма к воздействию
неблагоприятных факторов служебной деятельности;
сохранять
и укреплять здоровье сотрудников, воспитывать у них сознательное отношение к
систематическим занятиям физическими упражнениями и спортом, содействовать поддержанию
высокой работоспособности;
содействовать
совершенствованию спортивного мастерства сотрудников.

10.

Также предлагаю применить зарубежный опыт, а именно ввести в
ежегодную спортивную спартакиаду Главного управления МЧС России
по Республике Башкортостан новую дисциплину: чемпионат по
скоростному подъему по лестничному маршу высотного здания (не менее
20 этажей) в полной экипировке пожарного.
Как показывает зарубежная практика данный вид является одним
из зрелищных видов в программе соревнований среди спасателей и
пожарных, привлекает внимание общественности и повышает интерес к
самой профессии.
Считаю, что введение новой дисциплины будет способствовать не
только повышению уровня физической подготовленности, но и
повышению психических и функциональных возможностей сотрудника,
как государственного служащего.
Следует отметить, что это предложение в январе 2017 года будет
направленно на рассмотрение руководству Главного управления МЧС
России по Республике Башкортостан.

11.

Совершенствование прохождения государственной службы в органах Главного
управления МЧC России по Республике Башкортостан, достигается не только путём
совершенствования физической и психологической подготовки государственных
служащих, но и :
путем материального стимулирования сотрудников при достижении высоких
показателей в
служебной деятельности, а также выполняющих контрольные
нормативы на хорошие и отличные оценки;
-
путем улучшением материально-технической базы;
-
модернизацией имеющегося пожарно-технического вооружения и т.д.
Однако реализация указанных мероприятий в полном объеме требуют
значительного увеличения финансирования, что в реалиях современной экономической
обстановки в России и мире в целом, на данном этапе представляется затруднительным.
Во многом именно по этой причине в выпускной квалификационной работе сделан
значительный акцент на совершенствование и разработку новых подходов к
организации и проведению занятий по профессиональной физической и
психологической подготовки государственных служащих на примере Главного
управления МЧС России по Республике Башкортостан.