Социальные нормы и ценности

1. СОЦИОЛОГИЯ

ЛИТВИНЦЕВА ЕЛЕНА АНАНЬЕВНА,
ДОКТОР СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ НАУК,
ЗАВ.КАФЕДРОЙ УПРАВЛЕНИЯ И
ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМ

2. Тема 3. Социальные нормы и ценности

Формирование социальных
норм и их роль в развитии
общества.
2. Формирование ценностей.
Система ценностей
3. Конфликты ценностей и пути их
разрешения
1.

3. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Социальные нормы – это
стандарты взаимодействия
(шаблоны), регулирующие
поведение в определенном
направлении.

4. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Норма
является системой
поведенческих ожиданий относительно
того, как люди предполагают
действовать.
Нормативная культура – это система
норм или стандартизированных
ожидаемых действий, которым члены
общества следуют более или менее
точно.

5. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Нормы как формы регулирования
поведения людей несут
императивный характер, то есть
достаточно конкретно
предписывают, указывают, какие
поступки поддерживаются
обществом.

6. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Виды социальных норм:
Привычки
Обычаи
Нравственные
нормы
Институциональные нормы
Законы

7. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

1.
Привычки представляют собой
нормы поведения, которые возникают
в ходе повторения и распространения
действий, ранее признаваемых
успешными.
Привычки избавляют от обязанности
каждый раз принимать решения по
поводу своих действий.

8. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Основными следствиями привычек
являются:
1) приобретение автоматизма в
действиях,
2) ускорение совершения действий
благодаря отсутствию затрат времени
на принятие решений.

9. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

2. Обычаи – это набор образцов поведения,
позволяющих их членам наилучшим образом
взаимодействовать как с окружающей
средой, так и друг с другом.
Люди воспринимают привычные обычаи
частично путем бессознательного
подражания, частично — путем
сознательного обучения.

10. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

3. Нравственные нормы – это
требования относительно того, что
можно совершать в обществе, а что
нельзя.
Нравственные нормы регулируют
наиболее важные общественные
сферы, обеспечивают безопасность и
социальный порядок.

11. ВОПРОС 1. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Нравственные нормы – это идеи о правильном
и неправильном поведении, которые
требуют выполнения одних действий и
запрещают другие.
Они возникают постепенно, из повседневной
жизни и групповой практики, без
сознательного выбора

12. Вопрос 2. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

4. Институциональные нормы – это
определенные взаимосвязанные
системы обычаев и нравственных
норм, которые служат для
регулирования процессов
удовлетворения постоянно
возникающих, наиболее значимых
потребностей.

13. Вопрос 2. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Институциональные нормы:
1. сознательно разрабатываются и
устанавливают формальный или
неформальный кодекс следования им.
2. способствуют формированию сообщества
индивидов, в котором каждый человек
играет определенную роль в поддержания и
защите этих норм.
3. устанавливают образцы поведения,
ценности, ритуалы и традиции становятся
стандартизированными,
взаимосвязанными.

14. Вопрос 2. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

5. Законы – это усиленные и
формализованные нравственные и
институциональные нормы, требующие
неукоснительного выполнения.
Выполнение законов обеспечивается
специально созданными для этой цели
институтами (прокуратура, милиция,
суд и т. д.).

15. Вопрос 2. Формирование социальных норм и их роль в развитии общества.

Каждый закон может быть
эффективен только тогда, когда
он стремится поддерживать те
нравственные нормы, которые
твердо приняты большинством
членов общества.

16. Вопрос 3. Формирование ценностей. Система ценностей

Ценности – это абстрактные,
устойчивые общественные
представления.
Важнейшая функция ценностей –
играть роль критериев выбора из
альтернативных способов действия.

17. Вопрос 2. Формирование ценностей. Система ценностей

1.
2.
3.
Система ценностей включает:
то, чем восхищаются, что является
общественным идеалом.
то, что считается нормальным,
правильным, то, как поступает
большинство.
то, что не одобряется, порицается; то
представляет собой абсолютное,
самоочевидное зло

18. Вопрос 2. Формирование ценностей. Система ценностей

Сформировавшаяся
система ценностей
структурирует и упорядочивает для
индивидов картину мира.
Человек
может предварительно
взвешивать, оценивать те или иные
явления социальной жизни. Он может
выбирать для себя значимые
приоритеты.

19. Вопрос 2. Формирование ценностей. Система ценностей

В систему ценностей включаются:
определение природы человека, идеал
личности;
картина мира, мироздания, восприятие и
понимание природы;
место человека, его роль в системе
мироздания, отношение человека к природе;
отношение человека к человеку;
характер общества, идеал общественного
устройства.

20. Вопрос 3. Конфликты ценностей и пути их разрешения

Конфликт ценностей возникает, если
взаимодействующие индивиды имеют
различные критерии оценки своих
действий (что считают правильным и
неправильным).
Сотрудничество становится
невозможным, и взаимодействие
переходит в конфликт.

21. Вопрос 3. Конфликты ценностей и пути их разрешения

Общие принципы разрешения
ценностных конфликтов:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Признание его участниками ценностного приоритета;
Признание ценности, идеи, подхода, которое вызывает
возражение;
Понимание различия социальных институтов, что
обусловливает различие систем ценностей, обслуживающих
институты;
Определение иерархии ценностей, их значимости;
Избегание пренебрежения в оценке менее значимой
ценности;
При возникновении расхождения ценностных приоритетов,
необходимо распределять (специализировать) системы
ценностей по сферам жизни и осознанно реализовывать этот
принцип.

22. ВЫВОД

Человек создает множество общепринятых
шаблонов поведения для того, чтобы успешно
существовать в обществе, взаимодействовать с
другими индивидами.
Нормативная культура – это система норм или
стандартизированных ожидаемых действий, которым
челны общества следуют более или менее точно.
Ценности – это желательное, предпочтительное
(идеал) для данного социального субъекта; они
определяют стратегию действий, побуждают
человека к действию.
В жизни современного общества ценности выполняют
роль своеобразных «центров управления»
поведением людей.