Научитесь слушать

1.

Научитесь СЛУШАТЬ.
Слушать СЕБЯ, ДРУГОГО человека….
Слушать и слышать Сердце.
Научитесь
ПРИНИМАТЬ.
Без
осуждений,
обвинений.
• Каждый человек – это целый мир.
• ЛЮБИТЬ – значит быть способным ПРИНЯТЬ
другого вместе с его привычками, странностями,
его системой ценностей…
• Принятие другого начинается с ПРИНЯТИЯ
САМОГО СЕБЯ.
Высший разум не может быть понят низшим
из Нового Завета «Мудрость этого мира – глупость рядом с Богом»
(1 Кор. III, 19)
или «обычный человек не получает ничего от Святого Духа, ибо он
считает это глупостью» (1 Кор.СВВелиева
II, 14).

2. Правила

1. Правило зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить
внимание на себя.
2. Правило боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
3. Правило верхней дороги. Мы переходим на более высокий
уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они
обращаются с нами.
4. Правило бумеранга. Когда мы помогаем другим, мы помогаем
сами себе.
5. Правило обмена. Вместо того чтобы ставить других на место,
мы должны поставить на их место себя.
6. Правило обучения. Каждый человек, которого мы встречаем,
потенциально способен нас чему-нибудь научить.
СВВелиева

3. Правила

7. Правило харизмы. Люди проявляют интерес к человеку,
который интересуется ими.
8. Правило 10 баллов. Вера в лучшие качества людей обычно
заставляет их проявлять свои лучшие качества.
9. Правило конфронтации. Сначала следует позаботиться о людях
и только потом вступать с ними в конфронтацию.
10. Правило каменной скалы. Доверие – это фундамент любых
взаимоотношений.
11. Правило лифта. В процессе взаимоотношений мы можем
поднимать людей вверх или опускать вниз.
12. Правило ситуации. Никогда не допускайте, чтобы ситуация
значила для вас больше, чем взаимоотношения.
13. Правило земледелия. Все взаимоотношения нужно
культивировать.
14. Правило окопа. Путешествовать вместе с другими всегда
приходится медленнее, СВВелиева
чем путешествовать одному.

4. Правила

15. Правило Боба. Когда у Боба есть проблемы со всеми, главной
проблемой обычно является сам Боб.
16. Правило доступности. Легкость в отношениях с самим собой
помогает другим чувствовать себя свободно с нами.
17. Правило окопа. Когда готовишься к сражению, выкопай для
себя такой окоп, чтобы в нем поместился друг.
18. Правило 101 процента. Отыскать 1 процент, с которым мы
согласны, и направить на него 100 процентов наших усилий.
19. Правило сотрудничества. Совместная работа повышает
вероятность совместной победы.
20. Правило празднования. Подлинная проверка взаимоотношений
заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят
неудачу, но и в том, как сильно мыСВВелиева
радуемся, когда они добиваются успеха

5. Эннеаграмма

• (с греч. Ennea – девять и grammos
– фигура)
–
псевдонаучная
модель,
описывающая
устройство
человеческой личности
• Выделяют 9 «глубинных подсознательных „драйвов“» и их
влияние на мировоззрение, мыслительные, эмоциональные и
поведенческие
стратегии
девяти
типов
людей
(т. н. эннеатипов)
• модель разработана в 70-х годах ХХ века
Основа: идеи Оскара Ичасо
Клаудио Наранхо
Георгия Гурджиева.
СВВелиева

6. История развития Эннеаграммы

• Философ Оскар Ичазо родом из Боливии –
отец современной Эннеаграммы.
• В 1970-м году О. Ичазо основал в Арике,
США, институт, на базе которого его
студент – Клаудио Наранхо продолжил
процесс развития Эннеаграммы
СВВелиева

7. Истоки развития Эннеаграммы

• труды Евагрия (Эвагрий) Понтийского (греч. Εὐάγριος, ὁ
Ποντικός; 346-399) – христианского богослова,
византийского философа, монаха в 4-м веке
(Александрия)
• Евагрий описал восемь помыслов (logismoi), которые
позднее легли в основу учения о семи смертных грехах.
• К восьми помыслам он добавлял также девятый,
основополагающий: «любовь к себе».
• Евагрий писал: «Первым из всех помыслов является
помысел себялюбия (philautia), а за ним - [остальные]
восемь».
• Выделив восемь смертельных помыслов, Евагрий
описал также восемь способов
СВВелиева противостоять им.

8. Основа

• Закон Трех = Закон Триединства: проявления
3
сил:
активной,
пассивной
и
нейтрализующей. Эти силы являются творящими силами,
которые создают миры разных порядков по нисходящей шкале,
увеличивая количество законов, по мере того, как они копируют себя.
Развитие – двойной процесс: разделение и интеграция
• Закон Семи = Закон Октав = Закон Толчков:
связан с порядком проявлений. Если есть творящие
силы, они должны быть упорядочены в творении, иначе все
превратится в хаос. Для всего, что растет, развивается от
одной стадии к другой, шаг за шагом, в правильном порядке,
необходим толчок. Место этого толчка обозначено в точке
Ми-Фа
СВВелиева

9.

• Промежуточные стадии трансформации – между Ре и Си.
• Соль – существует нечто промежуточное, незавершенное,
бесполезное.
• Каждое До (нижнее и верхнее)
является завершенным,
«умные» точки, точки покоя.
• В октаве эволюции клетки существует 2 опасные точки.
Природу верхней легко увидеть. Нижняя требует некоторых
специальных, но все же ординарных знаний для ее понимания.
Повсюду во вселенной
необходим толчок: все
должны делать усилия,
чтобы
достичь
правильного
роста
и
развития, и принимать
толчки в нужное время
СВВелиева

10. Толчки

СВВелиева

11. 4 разума: внутренняя жизнь должны быть изучена, отсортирована и упорядочена

Разум имеет отношение к
смыслу.
Он управляет смыслом
Центры проявляются:
интеллектуальный – в виде
мыслей,
эмоциональный – в виде
чувств,
инстинктивный – в виде
ощущений,
двигательный – в виде
движений, это проводники
смысла
СВВелиева

12.

4 век н.э.
14 век н.э.
Установки на современном этапе
Признанные грехи
Gula (чревоугодие)
Fornicatio (блуд)
Avaritia (алчность)
Ira (гнев)
Tristitia (печаль)
Acedia (уныние)
Vanagloria (тщеславие)
Superbia (гордыня)
Любовь к себе
(себялюбие)
21 век н.э.
Gula (чревоугодие) Услаждай себя
Fornicatio (блуд) Будь сексуально
раскрепощенным,
толерантным
Avaritia (алчность) Если ты умный – почему не
богат
Ira (гнев)
Не сдерживай свои чувства
Acedia (уныние) Депрессия – это модно
Invidia (зависть) Будь амбициозным – это успех
Superbia (гордыня) Имидж – это все
Люби себя – полюбят тебя
Грех превосходит порок во зле / Фома Аквинский
СВВелиева

13.

СВВелиева

14.

Быть разумным – значит:
– понимать наше положение на
земле.
– стремиться трансформировать
для себя мнения повседневной
жизни
–
различные
стороны
Самовспоминания.
СВВелиева

15. Рыба и пруд

• В каждой системе есть внешний аспект, который имеет дело с
эффективностью, функционированием и достижением целей и
задач системы, и внутренний аспект, который имеет дело с
мотивацией и стимулами:
• Стоит не только заботиться о том, чтобы рыба стала здоровой, а
еще и о том, чтобы вода в пруду также стала чистой и здоровой.
• Если здоровую рыбу запустить в нездоровый и грязный пруд, то
все усилия на «оздоровление» рыбы были потрачены напрасно.
Рыба быстро заболеет. И нет смысла очистить пруд, но
запускать туда нездоровую рыбу.
• Невозможно изменить рыбу, не изменив пруд.
• Стоит не только «оздоравливать» рыбу (работать над
индивидуальным, внутреннем развитием человека), но
одновременно и пруд (работать над оздоровлением и развитием
команд, организаций и общества
в целом).
СВВелиева

16. Для здорового функционирования системы важны принципы (Маргарет Смит)

Уважение и Порядок
Забота и Удовлетворение нужд и потребностей
Ценность и Достижение Результатов
Значение, Взаимосвязь и Творческое начало
Знание и Понимание
Структура, Сотрудничество и Синергия
Инновации, Энтузиазм и Вдохновение
Поток и Гармония
СВВелиева

17. Принцип №1: Уважение и Порядок

• ясность и договоренности касательно правил и процедур,
взаимные ожидания, соблюдение границ, уважение, дисциплина
и порядок.
• Если в этой области система работает хорошо, то Люди:
• ведут себя целостно и этично, соблюдают обещания, извиняются
за ошибку, уважают человеческое достоинство – свое и
окружающих
• Имеют четкие договоренности насчет правил и процедур, но
меняют их, если назрела такая необходимость
• в рамках системы чувствуют себя безопасно и в ответе за
выполнение принятых на себя обязательств
• сохраняют достоинство и самоуважение, выполняя справедливые
правила игры системы
• Соблюдают высокие стандарты, дисциплину и порядок,
расставляют приоритеты и делают все, что от них требуется.
СВВелиева
• в системе развита дисциплина,
самосовершенствование и рост.

18. Принцип №2: Забота и Удовлетворение нужд и потребностей

• для здорового функционирования системы важны забота о людях и их
благополучии, правильное определение нужд и потребностей людей и
необходимости их удовлетворения, проявление сочувствия к людям, что
приводит к тому, что:
• люди, которым помогают, сопереживают и сочувствуют, ощущают себя
ценными и особенными, а помогающие ощущают формирование особых
отношений с получателями помощи
• все члены системы наполняются энергией от взаимопомощи
• развивается способность понимать нужды и потребности другого
человека, что стимулирует благополучие каждого и системы в целом
• повышается ощущение, что система ценит каждого человека, ценит за то,
кем он является
• повышается желание давать друг другу ценную обратную связь, которую
получатель такой обратной связи по-настоящему услышит, и которая
поможет ему работать еще лучше
• чувствуют, что все, что они делают, имеет значение.
СВВелиева

19. Принцип №3: Ценность и Достижение Результатов

• продуктивность, мотивация, эффективная работа, стремление
чувствовать свою ценность и ценность окружающих,
проявление своих наилучших сильных сторон, выполнение
целей и задач
• находят свои сильные стороны и выражают свою истинную
ценность через свои таланты и работу
• знают, кем они на самом деле являются, конкретное и
реальное, а не вымышленное или желаемое
• стремятся изучить себя и обнаружить все ценное в себе,
которое ждет своей очереди проявиться и преуспевают в этом
• ценят сильные стороны и таланты окружающих,
обмениваются создаваемой ценностью
• Все члены системы ставят перед собой достижимые цели и
добиваются результатов. СВВелиева

20. Принцип №4: Значение, Взаимосвязь и Творческое начало

• аутентичность, соединенность со своими чувствами, придают
значение всему, что мы делаем
• внимание на контакт с собой, с тем, кем и чем они являются,
стремятся понять, что настоящее, а что нет, что верно, а что
ложно
• понимают, насколько каждый уникален и отличается друг от
друга, каждый из них соединен со своим творческим началом
• осознают, как все и вся связано друг с другом
• могут создавать особые взаимосвязи друг с другом так, чтобы
в отношениях была эмоциональная близость, глубина и
значение,
они
делятся
историями
и
особенными
воспоминаниями, создают имеющие особое значение ритуалы.
• Система в целом имеет уникальную идентичность.
СВВелиева

21. Принцип №5: Знание и Понимание

Принцип №5: Знание и Понимание
• важны любопытство, стремление к знаниям,
способность понимать, быть частью структуры, знать,
что делать, принимать информированные решения
• Специалист в своей области знаний, глубокое
понимание предмета
• понимают, что они знают, а что намереваются
изучить, способны интегрировать полученные знания
в свою жизнь
• находят новые, инновационные пути решения задачи
• делятся полученными знаниями
• чётко, ясно и объективно мыслят
• понимают, как лучше структурировать своё
совместное взаимодействие.
СВВелиева

22. Принцип №6: Структура, Сотрудничество и Синергия

Принцип №6: Структура, Сотрудничество
и Синергия
• способность ощущать себя частью целого, видеть
взаимозависимость вещей, знать, что и как делать
• знают, как двигаться дальше с учётом понимания
взаимозависимостей и синергии
• прогнозируется
ситуация,
выявляются
потенциальные
проблемы и минимизируются негативные последствия
• ориентированы на решение проблем, управляют рисками,
конструктивно сотрудничают и оказывают поддержку друг другу
• при возникновении проблем соблюдают договорённости
и взаимные обязательства, демонстрируют искренность
и серьезность
• им можно доверять, они честны, лояльны, не предадут,
распределяют роли и обязанности, команда работает как единое
целое
• принцип поощрения адекватной структуры и сотрудничества
СВВелиева

23. Принцип №7: Инновации, Энтузиазм и Вдохновение

Принцип №7: Инновации, Энтузиазм
и Вдохновение
• важны восприимчивость к изменениям, инновации, новые
контексты, получение удовольствия и вдохновение.
• люди не боятся идти путём проб и ошибок, поощряют
экспериментальный и сравнительный подход
• везде видят новые возможности, используют возможности
меняющихся обстоятельств
• энтузиазм, гибкость, спонтанность, игривость, творчество,
инновационность, благоприятные возможности для роста
• строят планы на будущее и делают всё, чтобы их мечты
и видение воплотились в жизнь, стараются сделать мир более
лучшим и удовлетворяющим, живут мечтами, вдохновлённо
и возбуждённо
СВВелиева

24. Принцип №9: Поток и Гармония

Принцип №9: Поток и Гармония
• важны динамичная вовлеченность, гармония, баланс,
отсутствие блокировок, ритм и поток
• порядки и привычки, которые выдерживают испытания
временем, ощущают устойчивый баланс и лёгкость бытия
• динамичный ритм и спонтанный порядок
• всё даётся без усилий, жизнь сбалансирована
и расслаблена, но всё оказывается сделанным
и завершенным
• жизнь комфортна, отношения стабильные, лёгкие
и
расслабленные,
никто
никому
и
ничему
не сопротивляется
• чувствуют
себя
услышанными,
они
вовлечены,
интегрированы и включены
в работу системы
СВВелиева

25. Функционирование системы

• Согласно принципам: «Выше Линии»
• "Ниже Линии" - функционирование
системы, где царит:
• страх, обвинения
• отсутствие
выбора
и
личной
ответственности
• отсутствует способность узнать, признать
или справляться с парадоксами реальности.
СВВелиева

26. шаги работы с системой

шаги работы с системой
• диагностика внешнего аспекта системы в вышеуказанных
девяти областях, выделение проблематичных областей
• исследование человеческих факторов: Кто мы, как мы себя
ведём и что мотивирует нас вести себя так, а не иначе, как
и почему наш собственный стиль личности, наши
привычки, модели поведения и привычные реакции
мешают добиться желаемых изменений? = описание
внутренних мотиваций и предпочитаемых стратегий
взаимодействия с собой и окружающими
• соединение внешнего и внутреннего аспекта работы
системы, что и позволит системе достичь реальных
и длящихся изменений
СВВелиева

27.

СВВелиева

28. Работа центров

• Инстинктивный – следит за внутренней работой организма
(переваривание и усвоение пищи, заживление ран, контроль за
температурой,
функционирование
желез
внутренней
секреции, регуляция дыхания и сердцебиение), способность
думать одновременно обо всем сразу
• Эмоциональный – чувствовать ситуацию, состояние других
людей, дает знания о других, может быть ясновидящим.
Волноваться = отождествляться с тем, о чем волнуешься…
• Двигательный – вычисляет с точностью действия наших
мускулов.
• Интеллектуальный – использует элементы интеллекта
(буквы и цифры).
• Магнетический – управляющая способность, интуиция,
притяжение нужных событий, идей, людей, ступень познания
себя, путь осветления
СВВелиева

29. Человек, не занятый внутренней работой

• это энергетическая система, пронизанная
множеством импульсов - 'я', реагирующих
предсказуемым образом на внешние
стимулы, и балансирующая себя с
единственной целью – самосохранения и
успеха на человеческом уровне.
• На этом уровне управляющая способность
отсутствует. Человек не управляет своим
сознанием.
СВВелиева

30. Если человек начинает внутреннюю работу

• Сознательный
Толчок
в
обычной
жизни=
Трансформация впечатлений = пища – начало октавы
• образуется «магнетический центр» – группа 'я',
которые направляют человека на поиск другого мира
• появляется особая тенденция существования;
притяжение к одним явлениям – к необычному, к
чудесному
• энергия человека ищет более высоких энергий для
резонанса, притягивается к ним
• "Магнетический центр" возникает как подарок
СВВелиева

31.

СВВелиева

32. Группы9 уровней

• здоровый диапазон (высшие проявления типа)
• средний диапазон (нормальные проявления
типа)
• нездоровый
диапазон
(деструктивные
проявления типа)
• 2 представителя одного типа могут быть в чемто противоположны друг другу, если они
находятся на разных уровнях по вертикали
СВВелиева

33. Уровни Развития внутриличностного и межличностного функционирования человека

Уровни Развития внутриличностного и
межличностного функционирования
человека
Здоровые – ↑функционирование личности,↑ степень осознанности, баланса
и свободы в выборе жизненных стратегий; человек свободен от паттернов
своего типа; есть большой доступ к его Сущностному состоянию, успешно
реализует свои особые таланты и качества в своей жизни и деятельности.
Важные жизненные потребности удовлетворяются с легкостью.
• Средние – в центре жизненного фокуса человека – удовлетворение важных
для него потребностей (в признании, безопасности, уважении и т.д.),
реализует потребности через социальные роли, борьбу, конфликты,
неосознанное манипулирование; могут осознавать подсознательные мотивы
и отслеживать паттерны своего типа, но сложно противостоять. Сначала
возникает реакция, а затем осознание.
• Нездоровые – область клинических личностных расстройств, психических
заболеваний; у человека отсутствует «осознающее Эго», не способен
осознавать и контролировать свои реакции. Стратегии, направленные на
удовлетворение его базовых глубинных потребностей, обретают
гротескные,
гипертрофированные
формы.
Поведение
становится
дезадаптивным и часто опасным для самого человека и социума.
СВВелиева

34. ГРУППА 1

• А. считает себя довольно независимым и напористым
человеком; ставит свои цели, не любит сидеть на месте, хочет
достичь больших результатов; не ищет конфронтации, не
позволяет людям давить на него. Чаще всего знает, чего хочет, и
делает это. Много работает, трудности не останавливают.
• B. Спокойный, привык все делать сам, не привлекает к себе
внимание, не самоутверждается. Не комфортно на лидирующих
ролях, не любит конкурировать. Большинство эмоций
рождается и живет в воображении; чаще тихий и спокойный, не
чувствует необходимости постоянно оставаться активным.
• C: чрезвычайно ответственный и преданный, сделает для людей
все, что в его силах. Часто приносит себя в жертву ради других
независимо от того знали они об этом или нет.
• Уделяет достаточно внимания самому себе: что нужно делать и
позволяет себе отдохнуть СВВелиева

35. ГРУППА 2

• X. позитивный взгляд на жизнь, вера, что все изменится к
лучшему. Всегда найдет, чем себя занять, нравится быть
окруженным людьми и делать их счастливыми, но часто
откладывает в долгий ящик решение своих личных проблем
• Y. Чересчур эмоционален, будто чем-то расстроен.
Осторожен с людьми, но более чувствителен, чем хотел бы.
Хочет быть уверенным в том, что на кого может положиться.
Когда расстроен чем-либо, ему хочется, чтобы другие
реагировали и переживали так же, как и он. Знает правила,
но против, чтобы его учили, как и что делать. Хочет сам все
решать.
• Z. Несвойственно поддаваться чувствам. Эффективен,
предпочитает работать сам по себе. Ощущается холодным и
отстраненным из-за высокого контроля, не допускает, чтобы
другие видели его реакциюСВВелиева

36. В зависимости от доминирующего инстинкта, жизненный фокус человека направлен на удовлетворение:

• потребностей, связанных с безопасностью,
здоровьем и материальным благополучием
(самосохранение),
• потребностей,
связанных
с
близкими
отношениями
со
значимыми
людьми
(сексуальный),
• потребностей, связанных с признанием, статусом,
положением в обществе и принадлежностью к
группам (социальный).
СВВелиева

37. CZ - 1 – Реформатор/Перфекционист

• рациональный, принципиальный, контролирующий себя
• Чего нельзя ожидать от 1: Опоздания на важную встречу.
• Сильные
стороны:
Сосредоточенность,
самодисциплина,
трудолюбие, умение решать проблемы,
обязательность, организованность.
• Слабые
стороны:
Неуверенность,
самокритичность,
приверженность догмам, деление мира на черное и белое.
• Страх: Быть неправильным, плохим, безнравственным.
• Мотивация: Гнев.
СВВелиева

38. Вы– Реформатор/Перфекционист, если

• Вы часто думаете о том, как можно что-то улучшить.
• Вы пытаетесь избегать ошибок, непорядочных и плохих поступков.
• Вы предъявляете высокие моральные требования к себе и
окружающим.
• Вы
цените
практичные
достоинства:
работу,
честность,
компетентность.
• У Вас очень строгий внутренний критик, который говорит Вам, что
правильно, а что нет.
• Внутренний критик осуждает и контролирует ваши эмоции и
потребности.
• Вы иногда испытываете возмущение, когда другим все слишком
легко сходит с рук.
• Принятие решения может вызывать у Вас тревогу, так как Вас
волнует вопрос «А правильное ли оно?».
СВВелиева
• Вы инстинктивно знаете, как всё
могло бы быть в идеале.

39. Представители

Махатма Ганди
Селин Дион
СВВелиева

40. Основные черты

• принципиальные, целеустремленные, ответственные,
организованные,
дисциплинированные,
ориентированные на детали, вежливые, хороший
самоконтроль,
но
могут
стать
негибкими,
критичными,
оценивающими,
могут
легко
раздражаться.
• стремятся
быть
совершенными,
точными,
справедливыми, объективными, любую работу, за
которую они берутся, стараются выполнить
наилучшим образом. Их цель – быть образцом
приличия и правильного поведения, фокусируются на
правилах, политике и процедурах; гордятся тем, что
умеют довести любое дело
до конца.
СВВелиева

41. CZ - 1 – Реформатор/Перфекционист

• Мышление и поведение
• Заботится о том, как бы всё улучшить и часто
мгновенно реагирует, если что-то происходит не
так, как должно быть.
• Сильно развит внутренний критик, который
сдерживает их эмоции и потребности – поэтому они
стремятся делать то, что является правильным с
точки зрения их критика, вместо того, что им
действительно хочется сделать.
• Они любят выполнять работу правильно и хорошо,
и можно быть уверенным, что они приложат все
усилия, чтобы выполнить всё наилучшим образом.
СВВелиева

42. Реформатор/Перфекционист: стресс

• Когда Вы попадаете под давление и
становитесь неуверенным, Вы можете узнать в
себе паттерны поведения 4-го типа. Вы легко
теряете чувство собственного достоинства и
чувствуете, что проблемы затмевают всё.
• Вы получаете доступ к своим эмоциям и
вспоминаете все те случаи, когда что-то не
получалось. В то же время, Вы начинаете
осознавать эмоции других людей, а также то,
как они воспринимают Ваше поведение
СВВелиева

43. Реформатор/Перфекционист

• Безопасность
• Когда Вы чувствуете себя на седьмом небе, полны
ресурсов и находитесь в безопасности, то Вы
используете паттерны поведения 7-го типа.
• У Вас появляется множество идей, Вам доставляет
удовольствие планирование предстоящих событий,
и Вы мечтаете о том, чем, возможно, Вам захочется
заняться в будущем. Вы освобождаетесь от
потребности доводить всё до совершенства и Вам
становится легче принимать все, как есть, ничего не
исправляя
СВВелиева

44. Реформатор/Перфекционист

• Путь развития для типа 1
• узнавать свои эмоции и импульсы и осознавать, что
негативные эмоции быстро исчезают, когда их
принимаешь.
• тип 1 может освободиться от стремления всех осуждать, и
вместо этого ощутить умиротворение и ясность, ведущие
к состоянию подлинного существования, в котором все
воспринимается как совершенное и подчиненное высшему
«порядку».
• Совет: Перфекционистам стоит научиться регулярно
отдыхать. Им полезно чаще путешествовать. Единицам
стоит менее критично относится к себе и окружающим, и
научиться прощать себя и других за совершенные ошибки.
СВВелиева

45. Реформатор/Перфекционист

• Мотивация: Гнев – переживается как возмущение, в основе
которого лежит неудовлетворенность: от легкого раздражения до
истерического гнева и чистой ненависти.
• Фиксация: осуждение, при котором неудовлетворенность
выражается через внутреннюю критику или в виде комментариев
по отношению к другим людям, тенденция осуждать предстоящие
события и возможную реакцию на них.
• Сильная сторона: спокойствие – это способность быть
счастливым
и
довольным
внутренней
гармонией
и
умиротворенностью, независимо от происходящего.
• Сущность: совершенство – это переживание того, что все во
Вселенной: вещи, события, люди и их поведение, – как раз такое,
каким должно быть – каждый момент безупречен
СВВелиева

46. СХ – 2 – Помощник:

• заботливый, великодушный, собственнический
• Чего нельзя ожидать от 2: Что у 2-ки будет отсутствовать
время и желание заняться вашими проблемами.
• Сильные стороны: Заботливость, щедрость, сострадание,
коммуникабельность.
• Слабые стороны: Склонность манипулировать другими
людьми, чувство собственничества, зависимость от других.
• Страх: Стать ненужным
• Мотивация: Гордыня.
• Совет: Помощникам стоит почаще вспоминать о себе.
Научитесь отказывать другим, если их просьбы вам неудобны.
Не бойтесь отстаивать свои права перед другими людьми.
СВВелиева

47. СХ – 2 –вы – Помощник, если

• Вы обладаете особой способностью сопереживать другим
людям.
• Вам прекрасно удается видеть мастерство, способности и
возможности других людей.
• Вы знаете, чего не хватает в жизни другим людям.
• Вы гордитесь тем фактом, что Вы нужны окружающим и играете
важную роль в их жизни.
• Вам тяжело попросить о помощи и заявить о своих
потребностях.
• Вы приспосабливаетесь, чтобы окружающим было комфортнее,
и из-за этого Вам может казаться, что у Вас много «Я».
• Вы ощущаете странную внутреннюю пустоту, когда Вам
уделяют слишком много внимания.
• Вы иногда задаете себе вопрос: КТО Я?
• Вы можете чувствовать себя подавленным, так как должны все
СВВелиева
время отдавать, и поэтому в душе
желаете свободы.

48. 2 – Помощник

Льюис Кэролл
2 – Помощник
СВВелиева
Лучиано Паваротти

49. Основные черты

• заботливые, теплые, нацеленные на отношения с
людьми; благородны, щедры, альтруистичны, но
могут начать чрезмерно угождать людям и льстить
им,
стать
подобострастными
и
создавать
зависимости
• помощники, хотят быть привлекательными,
щедрыми и сердечными. Им важно, чтобы другие
оценивали их усилия, и чтобы они чувствовали себя
нужными. Люди этого типа внимательны к тому,
что нужно другим людям, особенно близким.
Двойки ценят других людей и легко идут с ними на
контакт.
СВВелиева

50.

• Стресс
• Когда на Двоек оказывают давление и они
не достаточно уверены в себе, то начинают
проявлять черты характера 8-го типа
и быстрее впадают в агрессию.
• Безопасность
• Когда Помощник чувствует себя
в безопасности и в ресурсном состоянии,
то начинает проявлять модели поведения 4го типа. Он становится более креативным
и легче осознает то, что для него важно.
Он начинает ценить интенсивность
(остроту переживаний) и близость, для него
СВВелиева

51. СХ – 2 – Помощник:

• Мышление и поведение
• Очень внимательны к тому, как они могут помочь
другим людям, которым они близки
• испытывает потребность давать от чистого
сердца, но ему очень тяжело что-то принимать
• сложно заявлять о собственных потребностях. Это
может
приводить
к
конфликту
во
взаимоотношениях, когда «Помощник» зачастую
не чувствует себя свободным, потому что все
время отдает
• Это экстраверты, им хорошо удается заботиться о
других, хвалить других, они ценят, когда люди им
признательны
СВВелиева

52. СХ – 2 – Помощник:

• Стресс – когда оказывается давление:
• уверенность в себе,
• черты
характера
8-го
типа,
агрессия,
совершенно
точно
осознают,
что им нужно, что они хотят, и начинают
контролировать ситуацию
• важна справедливость, могут чувствовать,
что другие их не уважают.
СВВелиева

53. СХ – 2 – Помощник:

• Безопасность
• Когда Вы чувствуете себя в безопасности и в ресурсном
состоянии, Вы начинаете проявлять модели поведения 4-го
типа. Вы становитесь более креативным и легче осознаете то,
что для Вас важно. Вы начинаете ценить интенсивность
(остроту переживаний) и близость, для Вас становится
важным проявлять индивидуальный подход к делу, все делать
своим, особым образом.
• Путь развития для 2-го типа заключается в том, чтобы
научиться доверять себе, а также научиться просить и
получать помощь от других. Таким образом они получают
двойной доступ к своей добродетели – скромности. Благодаря
этому, двойка может пережить такое проявление подлинного
существования, в котором есть свобода давать и получать,
оставаясь при этом собой. СВВелиева

54. СХ – 2 – Помощник:

• Мотивация: Гордыня переживается как чувство
удовлетворения, когда у Вас все получается и Вы
помогаете другим людям.
• Фиксация: важно как выражать, так и получать
благодарность. Улыбка, кивок или устное признание
того, что кто-то сказал или сделал что-то хорошее.
• Сильная сторона: Скромность – это осознание
того, что это не только моя заслуга, а я лишь часть
чего-то большего.
• Сущность: Свобода – я не завишу от
признательности окружающих. Свобода помогать и
получать помощь.
СВВелиева

55. AZ – 3 – Достигатель/стремящийся к успеху:

• адаптирующийся, амбициозный, заботящийся об имидже
• Чего нельзя ожидать от 3: Что они будут умалчивать про свои
самые последние достижения.
• Сильные стороны: Уверенность, несгибаемость, умение
достигать поставленных целей, удачливость.
• Слабые
стороны:
Самолюбие,
поверхностность,
самообман,
нетерпеливость, привычка
перерабатывать.
• Страх: стать бесполезным
• Мотивация: Обман.
• Совет: Достигателям полезно чаще расслабляться и заниматься
любимым делом (но не работой). Регулярно брать отгулы и
отпуска. Научиться оценивать себя самостоятельно, не
руководствуясь своими достижениями и внешними атрибутами
СВВелиева

56. Вы – Достигатель, если

• Главное для Вас – эффективность, производительность, цели и
результаты.
• Для Вас важно иметь успех и избегать фиаско.
• Вы вкладываете душу в работу и идентифицируете себя с ней –
Вы это то, что Вы делаете.
• Вам легко отложить в сторону Ваши эмоции и Вам зачастую не
хватает времени.
• Вам хорошо удается играть по правилам и Вы играете ту роль,
которая требуется для достижения Вашей цели.
• Вам сложно быть пассивным и Вы отдыхаете, например, во
время уборки или ремонта.
• Вам хорошо удается концентрироваться на цели длительное
время, а также находить различные подходы к ее достижению.
• Если это необходимо, Вы можете менять роли и имидж, Вам
присущи качества «хамелеона».
• Вы легко мотивируете других
людей и являетесь прекрасным
СВВелиева
образцом для подражания.

57.

Тип 3. Достигатель – Делатель
Брюс Уиллис
СВВелиева

58. Основные черты

• эффективные, уверенные, продуктивные, ориентированные на
результат и мотивированные на успех людьми, умеющими
легко приспосабливаться к ситуации и являющимися
образцом для подражания. Но могут стать чрезмерно
конкурентным и слишком заботиться о своем статусе и
положении
• стремится быть выдающимся. Цель – быть компетентным,
продуктивным, реализованным и успешным; важно, чтобы их
работа была выполнена хорошо, уверены в себе,
привлекательны и обаятельны; заботятся исключительно о
своем статусе и продвижении себя. Они много работают,
чтобы превзойти все стандарты и быть успешными во всем,
что бы они ни делали.
СВВелиева

59. AZ – 3 – Достигатель/стремящийся к успеху:

• Мышление и поведение
• Всегда заняты, потому что сфокусированы на
достижении своих целей. Способен проделать
огромный объем работы, но часто забывает
позаботиться о себе, так как на 110% сфокусирован
на том, что необходимо сделать.
• Люди 3 типа могут довести себя до полного упадка
сил, прежде чем осознают, что игнорировали свои
потребности. Они выражают свои эмоции через то,
что делают для других людей или вместе с ними.
СВВелиева

60. AZ – 3 – Достигатель/стремящийся к успеху:

• Стресс
• Если Вы испытываете эмоциональное давление или
изнуренность, Вы проявляете модели поведения 9-го
типа. Внезапно Вам становится сложно расставить
приоритеты, все задачи становятся одинаково
важными. Вам сложно закончить дело и Вам кажется,
что Вы бегаете по кругу и ничего не получается.
• Безопасность
• Когда Вы в безопасности, Вы проявляете модели
поведения 6-го типа. Вы реалистично оцениваете Ваши
задачи, учитывая доступные Вам время и ресурсы. Вам
становится легко анализировать последствия и
проявлять к делу здравый скептический подход.
СВВелиева

61. AZ – 3 – Достигатель/стремящийся к успеху:

• Путь развития для 3-го типа: быть полностью честным
с собой и окружающими.
• Необходимо развивать доступ к своим эмоциям и
работать над убеждением «Меня любят независимо от
того, сделал я что-то или нет, успешен я или нет».
Благодаря этому, 3-й тип получает доступ к особому
проявлению подлинного существования, в котором
приходит осознание, что все развивается в правильном
направлении, и что не в силах одного человека сделать
все.
СВВелиева

62. AZ – 3 – Достигатель/стремящийся к успеху:

• Мотивация: Обман – самообман, когда Вы начинаете играть ту
или иную роль, чтобы обрести внутреннюю ценность и
значимость. Для этого «выключаете» свои эмоции и
концентрируетесь на целях и результате.
• Фиксация: Тщеславие – переживается как важность статуса,
имиджа и моды. Важно выглядеть и производить хорошее впечатление,
как внешностью, так и своей компетентностью.
• Сильная сторона: Честность – возможность быть полностью
честным, совершать поступки, исходя из истинных эмоций.
• Сущность: Надежда – переживается как вера в будущее.
Понимание того, что мне не нужно ничего предпринимать, все и
так будет хорошо.
СВВелиева

63. ВУ – 4 – Индивидуалист

• интуитивный, эстетичный, поглощенный собой
• Чего нельзя ожидать от 4: Заказать в ресторане обычный кофе,
когда есть возможность заказать необычный(например, капучино)
• Сильные стороны: Страсть, рискованность, интуиции,
эмоциональность.
• Слабые стороны: Поглощенность собой, склонность к
преувеличению, зависть, отстраненность, перепады настроения.
• Страх: Быть как все.
• Мотивация: Зависть.
• Совет: Индивидуалистам стоит научиться преодолевать
поглощенность собственными чувствами и мыслями и научиться
жить во внешнем мире. Им стоит научиться воспринимать мир,
как игру
СВВелиева

64. ВУ – 4 – Индивидуалист

• У Вас есть тенденция тосковать и мечтать о том, чего, как Вам
кажется, сейчас не хватает.
• У Вас прекрасный вкус, Вам нравится быть экстраординарным и не
похожим на других.
• Вы часто размышляете, что думают о Вас другие люди и «читаете»
их мысли о Вас.
• Вы стремитесь к тому, чего не хватает, при помощи интенсивных
переживаний и креативности.
• Вы отрицаете ординарную жизнь, ординарность Вам скучна.
• Вы обычно стараетесь разнообразить обыденность и сделать её
более волнующей при помощи фантазий, креатива и драматизируя
воображаемое.
• Вы глубоко погружаетесь в эмоциональные переживания, и у Вас
есть способность поддерживать других людей в кризисных
ситуациях.
• У Вас часто возникает желание отстраниться от социальных
ситуаций, и Вы ощущаете, чтоСВВелиева
не вписываетесь в группу.

65. Тип 4. Индивидуалист — Романтик

Тип 4. Индивидуалист — Романтик
Фредерик Шопен
Чайковский
СВВелиева

66. Основные черты

• интроспективные, загадочные, чувствующие, эмоционально
выразительные, творческие, уникальные люди. Но могут
стать слишком темпераментными, драматизирующими и
поглощенными собой и своими чувствами.
• индивидуалисты,
стремятся
быть
уникальными,
оригинальными, ни на кого не похожими, интроспективные,
романтические, понимают себя, чувствительны и
сдержанны; чувствуют и понимают красоту там, где другие
люди обычно не ожидают ее найти, им знакомо чувство
дикого счастья и глубокой печали, стремятся к тому, чего не
хватает при помощи интенсивных переживаний и
креативности.
СВВелиева

67. ВУ – 4 – Индивидуалист

• Мышление и поведение
• Эмоционален и воспринимает все на свой счёт,
настроение может меняться много раз за день.
• Глубоко укоренено чувство брошенности, страдают
от низкой самооценки, вызванной убеждением, что
они не стоят того, чтобы с ними оставались. Им
знакомо чувство дикого счастья и глубокой печали.
• Они часто обращают внимание на то, чего не хватает,
как в себе, так и в других. 4 тип любит глубокие и
близкие отношения, им нравится привносить личный
подход в то, чем они занимаются
СВВелиева

68. ВУ – 4 – Индивидуалист

• Стресс
• Под давлением, в состоянии неуверенности – начинает
проявлять стереотипы поведения 2-го типа. Теряет связь со
своими эмоциями и перестает быть уверенными в том, чего
хочет. Тогда становится проще обращать внимание на
потребности других людей, начинает замечать, что
подстраивается под желания других людей.
• Безопасность
• Находясь в безопасности и в ресурсном состоянии, проявляет
модели поведения 1-го типа; сосредоточивается на задании и
забывает свою озабоченность собой и мнением других людей о
себе. Уделяет больше внимания деталям и любит все
совершенствовать.
СВВелиева

69. ВУ – 4 – Индивидуалист

• Путь развития для 4-го типа личности
основывается на их особой способности
воспринимать, что все вокруг равноценно.
Необходимо обращать внимание на то, что есть
сейчас, и осознавать, что это настолько же
ценно и привлекательно, как то, чего сейчас не
хватает, быть подлинным, ощутить связь с
миром, достичь большего равновесия между
внешним и внутренним миром. Учиться жить
в настоящем и признавать разницу между
реальными и идеализированными эмоциями.
СВВелиева

70. ВУ – 4 – Индивидуалист

• Мотивация: Зависть – переживается как внутренняя
пустота – потеря – мне чего-то не хватает.
• Фиксация: Тоска – богатые внутренние фантазии и
мир грез, по сравнению с которыми реальность
кажется скучной, в ней чего-то не хватает. 4 тип
улетает в идеализированные мечты или воспоминания
о прошлом.
• Сильная
сторона:
Равновесие
–
состояние
эмоциональной стабильности. Я – это больше, чем мои
чувства. Равенство – каждый равноценен и уникален.
• Сущность: Единение – опыт связи всего со всем во
Вселенной, никто никогда не заброшен и нет ничего
недостающего.
СВВелиева

71. BZ – 5 – Мыслитель/Наблюдатель:

• проницательный, инновационный, отстраненный
• Чего нельзя ожидать от 5: Участие в корпоративном
мероприятии в качестве добровольного тамады.
• Сильные стороны: Аналитический склад ума, уверенность в
собственных силах, умение давать грамотные советы.
• Слабые стороны:
Одержимость, жалость к себе,
эмоциональная отстранённость, скупость.
• Страх: Быть некомпетентным, игнорируемым
• Мотивация: Жадность.
• Совет: Мыслителям необходимо более активно проявлять себя
в жизни. Делится знаниями знаниями, накопленными ими, с
другими. Заниматься спортом
СВВелиева

72. Вы – Мыслитель/Наблюдатель, если

Вы – Мыслитель/Наблюдатель,
если
У Вас есть огромная потребность побыть одному, Вы легко можете
оставаться в одиночестве, даже находясь в компании с другими людьми.
Вы заняты сбором информации и желаете обладать ключом к пониманию
мира.
Вы любите все спланировать и мысленно подготовиться, чтобы избежать
сюрпризов.
Вы можете обходиться малым, Ваши запросы относительно базовых
потребностей невелики.
Вы можете пойти на вечеринку, но по-настоящему проживете ее только
тогда, когда будете ее вспоминать, уже вернувшись домой.
Вы как будто не здесь, если вокруг Вас много людей.
У Вас есть способность быть объективным, Вы не позволяете чужим
мнениям или потребностям на Вас влиять.
Вы любите оставаться наедине с природой, тогда Вы можете размышлять и
заряжаться энергией.
Вы цените право на личную жизнь и никогда не выдадите чужой секрет
СВВелиева

73. Тип 5. Наблюдатель — Одинокий Мыслитель

Тип 5. Наблюдатель —
Одинокий Мыслитель
СВВелиева

74. Основные черты

• интровертные,
глубокие,
наблюдательные,
сфокусированные, проницательные, идут впереди
своего времени; привыкли полагаться на себя, на свои
мысли и аналитические способности. Но могут быть
скрытными и эмоционально отстраненными
• хотят быть интеллигентными, информированными и
умными
людьми;
глубокие,
наблюдательные,
логичные, и часто замкнутые и закрытые; избегают
усложняющих жизнь обстоятельств, могут замкнуться
на своих мыслях и воображаемых конструкциях, не
обращая внимания на сроки и отношения.
СВВелиева

75. BZ – 5 – Мыслитель/Наблюдатель:

• Мышление и поведение
• Испытывает огромную потребность в уединении.
Защищает себя от вторжения окружающих, создавая
непреодолимую стену между собой и миром.
• Интроверты,
заняты
глубокомысленными
размышлениями о важных вопросах или о состоянии
мира.
• Любят учиться, читать, проводить исследования и
собирать информацию.
• Чувствительные люди, но их истолковывают как
холодных, потому что они не проявляют свои эмоции,
а вместо этого выражаются объективно и как бы со
СВВелиева
стороны.

76. BZ – 5 – Мыслитель/Наблюдатель:

Стресс
• Под давлением и при нарушении границ – доступ к
стереотипам поведения 7-го типа, теряет внутреннее
равновесие, переполняют нереалистичные идеи, что приводит в
состояние неуверенности; поверхностно относиться к
проблемам, становитесь экстравертом. Это дает ощущение
того, что он не уважает себя и окружающих.
• Безопасность
• Когда чувствует себя уверенно, в безопасности, то получает
доступ к стереотипам поведения 8-го типа. Начинает
командовать, легко берет контроль в свои руки, удовлетворяет
потребности, очень обаятелен. Привычная стратегия что-то
обдумывать заменяется действием.
СВВелиева

77. BZ – 5 – Мыслитель/Наблюдатель:

• Путь развития для 5-го типа состоит в том,
чтобы великодушно делиться ресурсами и
собой – тогда открывается бесконечный
источник знания и энергии
• становится возможным установить связь с
особым проявлением истинной Сущности –
всеведением.
• Всеведение – это способность ощущать связь с
высшим разумом и видеть жизнь в целом
СВВелиева

78. BZ – 5 – Мыслитель/Наблюдатель:

• Мотивация: Жадность – ощущается как недостаток
или ограниченность доступных ресурсов энергии,
знаний, пространства, любви и т.д.
• Фиксация: Отстранение/замкнутость – реакция на
ограниченность ресурсов, которая заставляет 5 тип
дорожить тем, что у них есть, а также избегать
ситуаций, когда окружающие от них чего-то ждут –
ведь это значит, что им придется потерять часть своих
накопленных ресурсов.
• Сильная сторона: Великодушие переживается как
сильная эмоциональная любовь к людям и миру,
благодаря которой 5 тип жертвует временем и
ресурсами, чтобы создать
в мире что-то хорошее.
СВВелиева

79. СУ – 6 – Лоялист/Скептик:

• контактный, ответственный, защищающийся
• Чего нельзя ожидать от 6: Решения отвезти свой
автомобиль в новую мастерскую, не убедившись в ее
компетентности.
• Сильные стороны: Обязательность, верность,
храбрость, трудолюбие.
• Слабые
стороны:
Зависимость,
негативное
отношение к самому себе, пугливость.
• Страх: Оказаться без поддержки или руководства.
• Мотивация: Страх.
• Совет: стоит чаще опираться на свое мнение, а не на
мнение значащих для вас людей. Ввести в привычку
поддерживать окружающих и соглашаться с ними
СВВелиева

80. Вы – Лоялист/Скептик, если

• Вы часто анализируете все последствия, прежде чем принять
решение.
• Авторитетные фигуры имеют важное значение в Вашей жизни.
Вы либо заодно с ними, либо против них.
• Вы отождествляете себя с «правым делом» и защищаете
несчастных и слабых.
• Вы часто настроены скептически – мысленное “да, но...” или “а
если наоборот…”?
• Вы имеете привычку размышлять, было ли Ваше решение
правильным.
• Вы ищете скрытые намерения, которые могут повлиять на
сотрудничество.
• Вы очень преданы Вашим друзьям и сильно их поддерживаете.
• Вы
пытаетесь
уравновесить
мнения,
озвучивая
противоположную точку зрения
СВВелиева

81. Лоялист/Скептик

Владимир Путин
Михаил Задорнов
Лоялист/Скептик
Майк Тайсон
СВВелиева

82. Основные черты

• преданные,
ответственные,
ориентированные
на
безопасность и сотрудничество людьми; противоречивы:
мягкие/жесткие,
последователи/лидеры,
защитники/
бунтари;
скептичны,
излишне
беспокойные
и
подозрительные
• бдительны, ответственны, осторожны, приняты группой,
хотят чувствовать определенность и безопасность, начав
доверять либо авторитетному человеку, либо системе
верования или традиции, став частью того, что больше, чем
они сами, например частью группы или традиции;
защищают благополучие группы, фокусируются на том,
чтобы
сохранять
преемственность,
традиции
и
сплоченность.
СВВелиева

83. СУ – 6 – Лоялист/Скептик:

• Мышление и поведение
• Руководствуется принципом «никогда не знаешь, когда
что-либо пойдет не так», представляет наихудший
сценарий развития событий. Тип 6 борется со страхом
либо действует ему вопреки. Ему сложно поверить
другим, особая способность видеть то, что движет
другими людьми. Хорошо анализируют ситуацию на
возникновение возможных рисков, которые «супероптимисты» не заметят. Им хорошо удается увидеть
любую ситуацию с другой стороны. Они очень
преданы людям, которые заслужили их доверие.
СВВелиева

84. СУ – 6 – Лоялист/Скептик:

• Стресс
• Под давлением или угрозой – используют стереотипы
поведения 3-го типа; становятся активным, но
испытывает фрустрацию, не удается основательно
обдумать происходящее, прежде чем принять решение.
• Безопасность
• В безопасности и доверии, использует модели
поведения 9-го типа; становится более медлительным
и начинает принимать то, что есть, при том – хорошее.
Скептицизм отступает, на его место приходит
ощущение: «лучше просто насладимся компанией друг
друга»
СВВелиева

85. СУ – 6 – Лоялист/Скептик:

• Путь развития для 6-го типа состоит в
избавлении от сомнений и развитии доверия.
Это даст возможность получить доступ к
такому проявлению Сущности, в котором
сильна вера в то, что «все идет хорошо».
СВВелиева

86. СУ – 6 – Лоялист/Скептик:

• Мотивация: Страх – не ощущается напрямую, но
проявляется как состояние постоянного беспокойства и
дурного предчувствия. Подсознательная мотивация:
ощущение опасности.
• Фиксация: Сомнение – управляет сознанием, 6 тип
постоянно анализирует, находит противоречия в своих и
чужих мнениях, намерениях и некомпетентности.
• Сильная сторона: Смелость – огромная внутренняя сила
действовать, несмотря на всю внутреннюю неуверенность –
храбрость поверить, что все будет хорошо.
• Сущность: Вера – осознание, что во Вселенной существуют
Высшая Сила, которая защищает всех живых существ и что
эта Сила существует во всем живом
СВВелиева

87. АХ – 7 – Энтузиаст

• оживленный, реализовавшийся, импульсивный
• Чего нельзя ожидать от 7: Что семерка по своей воли
надолго задержится на скучном мероприятии.
• Сильные
стороны:
Многогранность,
интеллект,
работоспособность, оптимизм, генерирование идей.
• Слабые стороны: Поверхностность, слабое внимание,
склонность перепрыгивать с дела на дело.
• Страх: Испытать лишения.
• Мотивация: Обжорство.
• Совет: Сконцентрируйте свое внимание на одном деле.
Старайтесь не браться за новые начинания, если старые еще
не закончены. Это принесет в вашу жизнь более глубокие и
сильные ощущения. Старайтесь чаще обращать внимание на
чувства окружающих.
СВВелиева

88. Вы – Энтузиаст, если

• Вас легко вдохновляют люди, опыт, все новое.
• Вы хотите сохранять позитивное настроение и Вам легко
менять настроение окружающих.
• Вы создаете себе много возможностей и Вам не нравится,
когда Вас сдерживают.
• Вас может удивлять, как некоторые люди могут считать жизнь
тяжелой и проблематичной.
• Когда у Вас возникают глубокие и болезненные эмоции, Вы
легко найдете им объяснение и, таким образом, избавитесь от
боли.
• Ваша излюбленная защита – Ваше обаяние, Вы избегаете
конфликтов, «заговаривая зубы».
• У Вас есть исключительная способность придумывать новые
идеи и концепции.
• Ваша голова полна идей и планов и замечательно, если не все
из них осуществятся.
СВВелиева

89. Тип 7. Эпикуреец — Энтузиаст

Тип 7. Эпикуреец — Энтузиаст
СВВелиева

90. Основные черты

• многогранные, быстрые, энергичные, оптимистичные,
спонтанные, занятые; не любят ограничений и достаточно
авантюристичны; могут быть поверхностными, рассеянными
и не доводить свои проекты до конца
• стремятся быть возбужденными, хотят быть счастливыми,
очаровательными, очарованными, оптимистичными
и
полными энтузиазма, творческими, всегда на подъеме, полны
энтузиазма и любопытны. Фокусируются на возможностях и
опциях; хорошо выражают свои мысли; хорошее чувство
юмора; «зажигают» своими идеями; в курсе новейших
тенденций в мире и постоянно ищут новые возможности и
альтернативы, справляются с несколькими задачами
одновременно, могут легко перегрузить себя и бросить
СВВелиева
проекты на полпути.

91. АХ – 7 – Энтузиаст

• Мышление и поведение
• Ими движет все новое и вдохновляющее. Видит
стакан «наполовину полным» и воспринимает
мир, как неограниченное поле возможностей
• Не любят быть ограниченными рамками встреч и
процедур, могут запаниковать, если у них нет
выбора
• Любят создавать фантастические планы, и совсем
не обязательно их реализовывать, они активно
проявляют энтузиазм, который окружающие
могут воспринимать как поверхностность
СВВелиева

92. АХ – 7 – Энтузиаст

• Стресс
• Под давлением и без возможности выбора –
проявляет паттерны поведения 1-го типа. Не
воспринимает ситуацию целиком и начинает
обращать внимание на детали какого-то конкретного
задания. Легко разозлить, начинает больше осуждать
себя и окружающих.
• Безопасность
• Когда полны ресурсов и эмоциональный подъем –
модели поведения 5-го типа, становится более
интровертивны и задумчивы. Важно потратить время
на сбор знаний, нравится читать в одиночестве
СВВелиева

93. АХ – 7 – Энтузиаст

• Путь развития для 7-го типа – пребывание «здесь и
сейчас», независимо от того, каким этот момент
является.
• Благодаря этому, у 7-го типа развивается особая
способность – трезво воспринимать реальность
СВВелиева

94. АХ – 7 – Энтузиаст

• Мотивация: Обжорство – ощущение, что в мире
бесконечное количество возможностей и потребность
их все использовать. Неутолимый голод направлен на
что-то в будущем.
• Фиксация: Планирование – способ избежать
беспокойства, отвлекая свое сознание. Постоянная
мыслительная активность, много дел одновременно.
• Сильная сторона: Здравый смысл – способность
пребывать в настоящем без ожиданий, беспокоящих
эмоций и мыслей.
• Сущность: Чувственность – переживание единства и
связи со всем через чувства и ощущения.
Пребывание в настоящем,
полном радости
СВВелиева

95. АУ – 8 – Конфронтатор/Босс

• уверенный в себе, решительный, доминирующий
• Чего нельзя ожидать от 8: Спокойно стерпеть обиду,
когда другие обижают их/членов их ближнего круга.
• Сильные стороны: Храбрость, жесткость, стремление
защищать, решительность.
• Слабые стороны: Агрессия, авторитарность, желание
доминировать, торопливость.
• Страх: Быть слабым и попасть под чужой контроль.
• Мотивация: Вожделение.
• Совет: необходимо быть более самокритичными к
себе. Позволять себе показывать свои слабости перед
окружающих. Быть более открытыми и нежными.
СВВелиева

96. Вы– Конфронтатор, если

• Важно контролировать свое пространство.
• Не показываете слабость, могут испытывать презрение к
людям, которые не пытаются взять под контроль свою
жизнь.
• Тенденция видеть в ситуации крайности: справедливо, или
не справедливо; человек либо сильный, либо слабый.
• Помогает людям и берет на себя ответственность.
• Любит вкусно поесть и выпить; при возникновении какойлибо потребности, хочет, чтобы она была немедленно
удовлетворена.
• Быстро
принимает
решения,
способны
принять
ответственность на себя, если больше некому.
• Огромная ответственность, ощущение, как будто весь мир
покоится на Ваших плечах
СВВелиева

97. Тип 8. Босс — Борец за справедливость

Тип 8. Босс — Борец
за справедливость
СВВелиева

98. Основные черты

• сильные, решительные, уверенные, волевые, независимые;
прямолинейны, защищают слабых, но могут быть
эгоцентричными и доминирующими, не боятся идти против
течения, но излишне контролирующие и устрашающие
• хотят быть сильными, напористыми, держать все под
контролем, открытыми, честными и прямолинейными;
независимыми, принимать свои собственные решения и
следуют собственному курсу.
Есть цель и воля для
достижения цели. Они способны принимать сложные решения
и рассматривают серьезные сложности просто как очередной
жизненный вызов, как препятствие, которое надо преодолеть.
СВВелиева

99. АУ – 8 – Конфронтатор

• Мышление и поведение
• Сосредоточен на сиюминутном удовлетворении
своих потребностей и на справедливости.
• Полны жизненной силы и энергии, могут
показаться директивными.
• Под сияющими доспехами у людей 8 типа
спрятано большое сердце, они защищают
других и очень ответственны. Свою ранимую
сторону, которую обычно защищают, они готовы
открыть, только если почувствуют к кому-либо
доверие
СВВелиева

100. АУ – 8 – Конфронтатор

• Стресс
• Под давлением или когда «откусили больше, чем
можете прожевать», начинает проявлять модели
поведения 5-го типа, –отстраняется, обдумывая новые
способы, как действовать. Уединяетесь и не втягиваете
других в свои личные проблемы и печали.
• Безопасность
• Может «сложить оружие», начинает проявлять модели
поведения 2-го типа, обращает внимание на
потребности других людей. Тогда – очень учтивы,
хорошо заботятся о близких людях и нуждающихся
СВВелиева

101. АУ – 8 – Конфронтатор

• Путь развития для 8-го типа – выстраивать связь
с внутренней ранимой стороной, где находятся
«мягкие» эмоции.
• 8 тип должен развивать в себе способность
просто быть в настоящем, не пытаясь повлиять
на ситуацию, взять на себя контроль или
ответственность
СВВелиева

102. АУ – 8 – Конфронтатор

• Мотивация: Вожделение – сильная необходимость
захватить и обладать: сила – контроль – люди – власть –
еда и пр.
• Фиксация: Справедливость – ощущение, что
ответственность за мир лежит на их плечах. Эта
ответственность не имеет границ и необходимо
постоянно сражаться за то, что хочешь получить.
• Сильная сторона: Невиновность – ощущение, что все
находится в равновесии и никто ни в чем не виноват.
• Сущность: Истина – осознание, что все происходящее
– соединение случайностей, вызванных естественным
ходом вещей. Состояние освобождения и отказа от
СВВелиева
контроля дает настоящую
силу

103. ВХ – 9 – Посредник/Миротворец:

• восприимчивый, ободряющий, самодовольный
• Чего нельзя ожидать от 9: Что девятка в гневе начнет
прилюдно отчитывать человека.
• Сильные стороны: Терпеливость, способность
улаживать конфликты, отзывчивость.
• Слабые
стороны:
Медлительность,
низкая
самооценка, нерешительность.
• Страх: Стать отделенным от себя и окружающих.
• Мотивация: Лень.
• Совет: стоит научиться открыто говорить людям нет и
научиться отстаивать свои позицию. Развивать свою
уверенность в себе и в своих убеждениях.
СВВелиева

104. Вы – Посредник/Миротворец:

• Вы пытаетесь избежать конфликта и Вам сложно четко сказать, что Вы не
хотите что-то делать.
• Вы легко видите все точки зрения и в своем решении учитываете все
взгляды.
• У Вас полно времени: «времени еще много – подождет до завтра».
• Вам легче определить, чего Вы не хотите, чем то, что Вы хотите.
• Вы легко пренебрегаете своими потребностями в пользу потребностей когото другого.
• Вы часто ощущаете, что Вы практически сливаетесь с другими людьми,
музыкой, природой.
• У Вас есть способность оказать поддержку и Вы внимательны к тому, что
важно для других людей.
• Вы заряжаете свои «батарейки» находясь в одиночестве, но в то же время
Вас поддерживает похвала окружающих.
• Иногда Вы ощущаете, что Вас не замечают, но в то же время чувствуете себя
лучше других.
СВВелиева

105. Тип 9. Посредник — Миротворец

Тип 9. Посредник — Миротворец
СВВелиева

106. Основные черты

• скромные,
спокойные,
восприимчивые,
обнадеживающие, с легким характером; видят и
понимают различные точки зрения, стараются уходить
от конфликта, могут излишне соглашаться и
откладывать дела на потом.
• соглашающиеся, миролюбивые, естественные и
приятные, не вступают в конфронтации, фокусируются
на поддержании чувства внутренней гармонии,
минимизируя собственные нужды и концентрируясь на
нуждах других людей. Они легко пренебрегают своими
потребностями в пользу потребностей кого-то другого.
СВВелиева

107. ВХ – 9 – Посредник/Миротворец:

• Мышление и поведение
• Обладает
уникальной
способностью
создавать
гармонию, сливаясь с другими людьми и полностью
принимая их.
• Иногда забывает о собственных желаниях и
потребностях
• Могут видеть ситуацию с разных сторон и являются
прекрасными посредниками, сложно завершить
важный проект, так как они отвлекаются на другие
дела, которые им могут казаться такими же
значимыми, как и текущее задание
СВВелиева

108. ВХ – 9 – Посредник/Миротворец:

• Стресс
• Под давлением использует модели поведения 6-го типа
и более скептически относятся к мотивам
окружающих;
тяжело
доверять
собственным
суждениям, анализируют ситуацию снова и снова.
• Безопасность
• В безопасности и гармонии – модели поведения 3-го
типа; концентрируетесь на стоящей задаче, на том, что
необходимо сделать, и на важных целях
• очень производительны и теряет чувство меры.
СВВелиева

109. ВХ – 9 – Посредник/Миротворец:

• Путь развития для 9-го типа – развитие
способности действовать прямо сейчас, а также
необходимо развивать способность четко и ясно
общаться с окружающими, даже если это может
привести к конфликту
СВВелиева

110. ВХ – 9 – Посредник/Миротворец:

• Мотивация: Лень – внутренняя потребность
бездействовать, отдохнуть, подождать и посмотреть,
что произойдет.
• Фиксация: Бездействие – желание быть спокойным и
отрешенным, чтобы избегать конфликтов. Попытка
создавать и поддерживать чувство умиротворения
всеми возможными способами, всегда и везде.
• Сильная сторона: Энергия – проявляется в
спонтанных
инстинктивных
действиях,
не
подавляемых мыслями или эмоциями.
• Сущность: Любовь – ощущение, что все во Вселенной
сделано из любви и движимо любовью; – это сила
является всем и являетсяСВВелиева
причиной всего

111. Внутренние диалоги, останавливающие развитие

• «Любят ли меня?»
• «Достаточно ли я совершенен?»
• «Достаточной ли я обладаю силой?»
• «Достигаю ли я успеха?»
• «Я в безопасности?»
• «Удобно ли мне?»
Диалоги – показатель игры, уводящих в мир управления,
контроля и власти, мир славы и успеха, настольной игры
в семью, эстетические игры, игры в философию, в бизнес.
Итог: отчаяние, состояние неудовлетворенности и страдания.
СВВелиева

112. Д. Рисо, Р. Хадсоном и Х. Макани

Т
и
Роль
Страсть
Фиксация Эго
Базовое желание
п
1
Перфекционист Гнев
2
Помощник
3
4
5
Осуждение
Быть
хорошим,
порядочным,
сбалансированным
Поиск
Быть любимым
благодарности
Чувствовать
себя
Достигатель
Самообман Тщеславие
ценным
Зависть
Тоска
Быть
настоящим,
Индивидуалист
Стыд
(Нехватка)
собой
Быть компетентным,
Наблюдатель Скупость Отстранение
готовым к действию
Гордыня
СВВелиева

113. Д. Рисо, Р. Хадсоном и Х. Макани

Т
ип
6
7
8
9
Роль
Страсть
Скептик / Страх
Преданный
Фиксация Эго
Сомнения
Базовое желание
Иметь поддержку
руководство
и
Быть
Планирование,
Энтузиаст Обжорство
удовлетворенным
и
хитрость
счастливым
Справедливость Быть защищенным и
Босс
Вожделение
(Борьба)
независимым
Быть целостным, в
Миротворец Лень
Самозабвение состоянии
умиротворения
СВВелиева

114.

Тип
Характер
ная роль
Базовый страх
Соблазн
Быть плохим,
Перфек
1 ционист непорядочным,
иметь изъяны
Лицемерие,
чрезмерная
критичность
Отрицание
Помощн Быть нелюбимым собственных
2 ик
и нежеланным
потребностей,
соблазнение
Достига
Стремление всегда
Не иметь ценности
3 тель
быть «лучшим»
Индиви Не иметь
4 дуалист идентичности
Быть
беспомощным,
Наблюд
5 атель некомпетентным,
не в состоянии
справиться
Добродетель
Стресс
Спокойствие 4
7
Скромность
4
8
Аутентичнос
9
ть
Уравновешен
Злоупотребление
ность
воображением из
2
(Эмоциональ
желания найти себя
ный баланс)
Замещение прямого
Щедрость
проживания
(Непривязанн 7
умственными
ость)
концепциями
СВВелиева
Безопас
ность
6
1
8

115.

Ти Характ
ерная Базовый страх
п роль
Скептик
Остаться без
/
6
поддержки и
Преда
руководства
нный
Соблазн
Безо
Стр
Добродетель
пасн
есс
ость
Нерешительность,
сомнения, поиски Смелость
поддержки
3
Ощущение, что
Испытывать счастье и
7 Энтузиаст
Трезвость 1
боль и нужду удовлетворение
находятся не здесь
Оказаться под
Считать себя
чьим-то
8 Босс
Невинность 5
полностью
контролем,
самодостаточными
быть жертвой
Избегание
Энергия
Мирот Отделенности, конфликтов,
9
(Собраннос 6
ворец потери связи избегание
заявлять
СВВелиева
ть)
о себе
9
5
2
3

116. Оскар Ичазо, Клаудио Наранхо

СВВелиева

117.

Каждый из девяти типов личности относится к одному
из этих центров:
правят либо эмоции
либо инстинкты,
либо рассудок
СВВелиева

118.

СВВелиева

119.

СВВелиева

120.

СВВелиева

121.

СВВелиева

122.

СВВелиева

123. Центр тела – Инстинктивные типы – Типы 8 – 9 – 1

• Для
данных
типов
личности
характерно
использование инстинктивного ума.
• Эти типы, хорошо умеют чувствовать импульсы
своего тела, и действовать спонтанно.
• Инстинктивный центр позволяет нам воспринимать
мир естественно, спонтанно, поддерживает нашу
жизненную силу и энергию.
• Основные проблемы связанны с гневом – агрессией
– регрессией – самоконтролем.
СВВелиева

124.

• Тип 8 Контроль – агрессия. Внимание направленно во внешний
мир, на свое окружение. Хотят контролировать каждую ситуацию
и отрицают контроль других. Выстраивают чёткие границы
и держат окружающих на расстоянии «вытянутой руки».
Подавляют собственную слабость и постоянно «сражаются»,
чтобы быть «самым сильным». Гнев направлен вовне.
• Тип 9: Контроль – пассивная агрессия. Внимание направленно
и внутрь себя и наружу. Избегают всего, что может нарушить
их умиротворенность и спокойствие. Подавляют собственные
импульсы и ведут себя пассивно-агрессивно по отношению
к окружению. Очень часто остаются пассивными – их собственный
гнев подавлен.
• Тип 1: Контроль – агрессия. Внимание направленно внутрь себя –
на внутренние импульсы. Контролируют собственные эмоции,
разрешая только небольшому количеству выплеснуться наружу.
Самоконтроль по отношению к собственным «ненужным»
импульсам. Сопротивление внешним факторам. Гнев подавляется.
СВВелиева

125. Центр сердца — Эмоциональные типы — Типы 2 — 3 — 4

Центр сердца — Эмоциональные
типы — Типы 2 — 3 — 4
умеют фокусироваться на других людях, устанавливать личный контакт, обретая себя,
выстраивает естественную идентичность, чувство собственного достоинства,
адекватную оценку и уважение других людей. Основные проблемы связанны со стыдом
– враждебностью – сравнением – самоидентификацией – имиджем – позитивной
обратной связью.
Тип 2: Самоидентификация: внимание во внешний мир – на других людей: «Хочу быть
нужным». Самоидентификация личности = как меня оценивают окружающие, их
позитивная обратная связь. Очень внимательны к окружающим, помогают. Стыд
подавляется чувством того, что ты нужен.
Тип 3: Имидж – конкуренция; внимание внутрь себя и во внешний мир, сильны
внутренние образы успеха «Я–успешен», «Я вижу себя так, как если бы я уже достиг
цели», важно, чтобы окружающие высоко оценивали их достижения. Стыд
в подсознании и подавлен.
Тип 4: Самоидентификация – Сравнение. Направляют внимание внутрь себя. Чувство
собственной ценности обретают, опираясь на внутренние идеалы. Идентификация
личности = эмоции, фантазии и предыдущий опыт. Идентичность = переживание
уникальности: «Кто я, если вокруг нет никого похожего?! Если я действительно
уникален – стыд исчезнет». Убеждение «Я не такой как все» – крайне болезненно
переживают чувство стыда.
СВВелиева

126. Центр головы – Типы интеллектуального ума – Типы 5–6–7

характерно использование интеллектуального ума, исключительные способности
мышления, планирования, анализа и создания идей, любят собирать знания и вести
интеллектуальные дискуссии, внутреннее руководство и направление = чувство
защищённости. Основные проблемы, связанны со страхом, избеганием,
планированием, внутренним диалогом, поддержкой, чувством безопасности
Тип 5: Страх – Планирование. Внимание – во внешний мир. Мир опасен и ненадежен.
Пытаются понять и управлять миром – «У меня не достаточно знаний, чтобы
встретиться с практической стороной жизни». «В моих мыслях мне безопасно,
они поддерживают меня». Страх полностью осознан.
Тип 6: Анализ – Сомнение. Внимание – во внешний мир и внутрь себя; тревога изза собственной неуверенности, сомневается в намерениях других. Стремятся получить
поддержку и руководство авторитетов и убеждений, но не решаются им доверять.
Страх подавлен и в основном бессознателен.
Тип 7: Идеи – Планирование. Внимание – внутрь себя и в своем сознании
воспринимают мир как полный возможностей. Компенсация внутренней
неудовлетворенности отвлечением на развлечения. На подсознательном уровне боятся
остаться наедине с собой, столкнуться со своей внутренней тревогой. Страх
подавляется избеганием.
СВВелиева

127. Типы соединены между собой окружностью. Благодаря этой связи, каждый тип в большей или меньшей мере находится под влиянием

Типы соединены между собой окружностью.
Благодаря этой связи, каждый тип в большей
или меньшей мере находится под влиянием
соседних. Это называется крыльями
•1-ый тип может иметь некоторые
черты,
присущие
9-му
типу,
н., больше стремится к комфорту,
быть немного ленивым и не быть
перфекционистом во всех аспектах
своей жизни. Ярость становится
более скрытой.
•Если же на 1-ый тип более сильное
влияние оказывает 2-ой тип, то –
обращают внимание и на потребности
других людей, уровень активности
значительно
выше,
чем
при
воздействии 9-ого крыла, и в роли
борца за «правое дело» ярость более
заметна.
СВВелиева