Similar presentations:
Основы формирования персонального делового имиджа
1. Основы формирования персонального делового имиджа
1.2.
3.
4.
5.
6.
7.
Определение персонального делового имиджа.
Атрибуты и факторы персонального делового имиджа.
Необходимые шаги в создании делового имиджа.
Концептуальное обоснование персонального делового имиджа.
Учет конкретной среды общения.
Определение контекста деятельности.
Создание сообщения о себе.
2.
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО ДЕЛОВОГОИМИДЖА
Под персональным имиджем понимается образ отдельного
человека, формирующийся в определенное время с определенным
уровнем полноты (от общего впечатления до сложной структуры
представлений) в глазах репициента.
Под персональным деловым имиджем, или просто деловым
имиджем понимается образ отдельного человека как работника,
впечатление о его деловых, в том числе профессиональных, качествах.
Профессиональный имидж – конкретизация делового имиджа.
Универсальные деловые качества человека – трудоспособность,
инициативность, компетентность и т. д. – находят выражение в рамках
определенной профессии. Поэтому деловой имидж в первую очередь
предстает как профессиональный имидж.
3.
1. АТРИБУТЫ И ФАКТОРЫДЕЛОВОГО ИМИДЖА
ПЕРСОНАЛЬНОГО
4.
5.
6.
7.
3. НЕОБХОДИМЫЕ ШАГИ В СОЗДАНИИ ДЕЛОВОГОИМИДЖА
8.
4.КОНЦЕПТУАЛЬНОЕ
ОБОСНОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛЬНОГО ДЕЛОВОГО ИМИДЖА
9.
10.
5. УЧЕТ КОНКРЕТНОЙ СРЕДЫ ОБЩЕНИЯ11.
12.
13.
14.
15.
16.
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТЕКСТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ17.
18.
19.
7. СОЗДАНИЕ СООБЩЕНИЯ О СЕБЕМожно выделить три источника имиджформирующей информации,
исходящей от индуктора:
- целенаправленные сообщения;
- непреднамеренное поведение;
- продукты деятельности.