«Цель, формы и порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании»
СОДЕРЖАНИЕ
Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в районных
Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной
Формирование Реестра осуществляется в двух формах
Реестр на бумажном носителе
ИСТОЧНИКИ
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!
704.00K
Category: lawlaw

Цель, формы и порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании

1. «Цель, формы и порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании»

Презентацию подготовили студентки группы
ГМУ 2-4:
Новикова Полина и Кондрашова Ксения

2. СОДЕРЖАНИЕ

Понятие «реестр»
Цель ведения Реестра
Формирование Реестра

3. Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в районных

Управах г. Москвы. В Реестр включаются также
сведения о государственных служащих, включенных в резерв на
замещение руководящих должностей муниципальной службы, и
лицах, замещающих выборные муниципальные должности
г. Москвы.

4. Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной

службы, а также повышение эффективности
использования кадрового потенциала муниципальной службы при
дальнейшем развитии системы управления внутригородского
муниципального образования Академическое в городе Москве.

5. Формирование Реестра осуществляется в двух формах

Реестр на бумажном носителе
Реестр в электронном виде
(Реестр на машинном носителе
кадровая служба может вести с
использованием специально
разработанной компьютерной
программы.)

6. Реестр на бумажном носителе

• Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы
муниципальными служащими, вносятся в Реестр на бумажном
носителе кадровой службой муниципалитета внутригородского
муниципального образования Академическое в городе Москве в
соответствии с замещением муниципальных должностей
муниципальной службы и изменениями в личных делах
служащих.
• Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно. В месячный
срок формируется Реестр на бумажном носителе текущего года.
Документ, содержащий сведения Реестра на бумажном носителе
предшествующего года, закрывается и сдается в архив.
• *В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на
бумажном и машинном носителях, следует руководствоваться
данными Реестра на бумажном носителе.

7.

Приложение 1
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих
внутригородского муниципального образования
Академическое в городе Москве
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ
_________________________________________(муниципалитета/
аппарата муниципального Собрания)
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АКАДЕМИЧЕСКОЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
*http://www.moacadem.ru/res-1-2
(ссылка на анкету)

8. ИСТОЧНИКИ

Консультант. Распоряжение Мэра Москвы от
22.11.2000 N 1221-РМ "О ведении Реестра
муниципальных служащих города Москвы"
(вместе с "Порядком ведения Реестра
муниципальных служащих города Москвы").
http://www.moacadem.ru/res-1-2

9. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

English     Русский Rules