Similar presentations:
Построение системы продаж в бизнесе
1. Построение системы продаж в бизнесе
Мчедлидзе Н.И.2. Каналы продаж вашего товара
ТЕЛЕФОНПРЯМАЯ
ПРОДАЖА
ИНТЕРНЕТ
БЕСПЛАТНОЕ
МЕРОПРИЯТИЕ
ТРАДИЦИОННЫЙ
МАГАЗИН
3. Статистика покупок в интернет - магазине
54%всех покупок
34%
покупок Россия
Rusabiliti. Материалы статьи Елены Дрозд
84%
покупок Китай
4. Стратегия продаж сегодня
ФОКУСИРОВАНИЕНА ТОВАРЕ
НА ЦЕНЕ
НА ЦЕЛЕВОЙ
АУДИТОРИИ
ПОКУПАТЕЛЕЙ
5.
ТОВАРЫ (УСЛУГИ)Высокий объем
продаж и
прибыль
Высокий объем
продаж и
маленькая
прибыль
Низкий объем
продаж и
высокая
прибыль
Низкий объем
продаж и
низкая
прибыль
6. Рассматриваем поведение потребителя в В2С
ОсмыслениеТригер
(Опыт)
Лояльность
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ
ПОКУПАТЕЛЬ
Потребность
ОЦЕНКА
15% читают газеты
82% ТВ и Интернет
ПОКУПКА
ЭМОЦИИ
7. Сегменты клиентов по поведению
1. Клиенты,которые ничего
не знают о вас.
2. Клиенты,
которые знают о
вас но не покупают.
3. Клиенты, которые знают вас и
готовы к сотрудничеству
4. Клиенты, которые совершили
сделку 1 раз.
5. Клиенты, совершающие
покупку более 1 раза.
ХОЛОДНЫЕ
КЛИЕНТЫ (45%)
ТЕПЛЫЕ КЛИЕНТЫ
(20%)
ГОРЯЧИЕ
КЛИЕНТЫ (35%)
8.
Ошибка начинающего предпринимателяТОВАР
(услуга)
ЦЕНА
ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОДАЖ
ПОКУПАТЕЛЬ
ПРОДАЖА ?????
ДОХОД ???
9.
НАДО!СТРАТЕГИЯКЛИЕНТООРИЕНТИРОВА-ННОСТЬ
КЛИЕНТ
ТОВАРЫ
ЦЕНА
СИСТЕМА ПРОДАЖ
ТОВАРЫ (УСЛУГИ)
ЦЕНА
ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОДАЖ
СЕРВИС
ПРОГРАММЫ ПРОДАЖ
ДОХОД
ПЕРСОНАЛ
10.
СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ПРОДАЖАМПОКУПАТЕЛЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
В ДЕТАЛЯХ
ПОТРЕБНОСТИ
ПОКУПАТЕЛЕЙ
Кросс – форматная
программа
лояльности
УСЛОВИЯ ПОКУПКИ
ДОХОД
АССОРТИМЕНТ
ЦЕНА
ПРОГРАММЫ ПРОДАЖ
11. Профессионализм в деталях
Выбираем методы продажРазрабатываем план и формы отчетности по
продажам.
Разрабатываем структуру отдела продаж.
Определяем количество сотрудников в отделе
продаж.
Закрепляем функционал сотрудников.
Разрабатываем стандарты работы персонала.
Ищем, отбираем и нанимаем персонал.
Разрабатываем программы мотивирования.
Обучаем персонал (книга продаж, скрипты продаж,
технологии продаж).
12.
Покупкана промышленном
рынке (В2В)
Инициаторы
Пользователи
Многоуровневые
продажи
Влиятельные лица
Покупатели
Лица принимающие
решение
Контролеры
Закупочный
центр
13. ОПРЕДЕЛЯЕМ ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОДАЖ
Объемпродаж
Наценка
Маржа
Количество
клиентов
Воронка
продаж
Конверсия
Средний чек
14. 1. Анализ работы компании
ПоказателиФилиал 1
План
Факт
Филиал 2
План
Факт
Филиал 3
План
Факт
Филиал 4
План
Факт
Объем продаж, млн. руб.
120
17,4
35
20,4
21
6
128
18,5
29
20,9
26
5
100
14,5
25
14,5
15
4
89
12,9
19
13,7
12
3
280
40,6
60
34,9
37
7
296
42,7
44
31,7
40
6
190
27,5
52
30,2
20
3
180
25,9
47
33,8
11
2
1,5
80
1,6
79
2,0
50
2,3
39
3,1
90
4,1
72
4,2
45
3,6
50
10
2
20
3
0
58
10
2
10
7
6
45
20
2
20
12
8
66
10
2
15
6
0
72
1,2
1,3
1,1
0,9
2,8
3,0
1,9
1,8
Доля в обороте компании, %
Объем прибыли, млн. руб.
Доля в прибыли компании, %
Конверсия, %
Численность торгового
персонала
Средний счет, тыс.руб.
Количество
клиентов, в том числе
Новые клиенты
Потерянные клиенты
Дебиторская задолженность,
тыс. руб.
Использование маркетингового
бюджета, 1% от оборота
15. 2.ВОРОНКА ПРОДАЖ – это путь прохождения от потенциального покупателя до клиента
СОЗДАЕМЗАПУСКАЕМ
АНАЛИЗИРУЕМ
68% потери
клиентов
УЛУЧШАЕМ, на
основе
обратной
связи
16. СОЗДАЕМ ВОРОНКУ ПРОДАЖ
1.Холодные звонкипотенциальным клиентам
2. Уникальное торговое
предложение
3. Встречи и переговоры
4. Подготовка документов
5. Заключение сделки
6. Лояльные клиенты
17. Анализ воронки продаж
По разнымпериодам
продаж
По разным
менеджерам
Конверсия по
разным этапам
работы
менеджеров.
•На каких этапах продаж происходит наибольший отток
возможных клиентов?
•На каких группах потенциальных клиентах следует
сосредоточить основные усилия?
•Каким будет значение конверсии при совмещении различных
параметров?
•Какие звенья (процессы) в цепи продаж лишние?
•Какова общая эффективность продаж?
18. Причины низкой эффективности воронки продаж
1.Неверная информация - обманываетеожидания потенциальных клиентов.
2. Процесс приема обращений клиентов:
технологические трудности, нехватка
персонала, сотрудники теряют обращения и т.
п.
3. Цена на товар (услугу) слишком низкая
( злоупотребление скидками), либо слишком
высокая.
4. Наличие лишних участков в работе с клиентом.
19. Пример. Анализ воронки продаж
ВЫВОДЫ:1. Обзвон клиентов в день 150 потенциальных
клиентов
2. Получили 3 закрытые
сделки.
3. Менеджер имеет 20
рабочих дней.
4. Может закрыть 60 сделок
(3х20).
5. Штат из 5 сотрудников
способен закрыть план из
300 продаж
20. Пример анализа воронки продаж по менеджерам
21. Пример. Показатели воронки продаж: 1. Сколько денег стоит 1 клиент? 2. Сколько денег зарабатываем с 1 клиента?
Бизнес 1Позвонили (зашли)
Купили
Цена товара, руб.
Получено денег, руб.
Доход с 1 клиента, руб.
50
10
600
6 000
120
(6 000/50)
Бизнес 2
50
3
4 000
12 000
240
(12 000/50)
Сравните затраты на рекламу и доход с 1 клиента
22. 3. Конверсия. (качество воронки продаж)
- это процентное отношение междупосетителями и покупателями.
КОНВЕРСИЯ% = КЛИЕНТЫ / ПОСЕТИТЕЛИ Х 100%
Пример. В течении дня позвонили и пришли
60 потенциальных клиентов. Из них 2 клиента
совершили покупку.
КОНВЕРСИЯ=2/60 х100% = 3,3%
23. Пример. Тренд конверсии (ежедневно)
24. Причины низкой конверсии
ВЫСОКАЯ ЦЕНАНЕВЕРНО
СФОРМИРОВАНО
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Слабый уровень
информированности ЦА
Низкое качество работы
продавцов
25. Планирование продаж
Цель:Задачи:
Что?
Когда?
Сколько?
Какой?
Где?
Как?
Результаты,
цифры, даты
За счет чего и
что делать?
Если вы не планируете продажи – вы не
зарабатываете деньги!!!!
26. Зачем планировать продажи?
ПРОДАЖИПРОИЗВОДСТВО
ОТГРУЗКИ
ТОВАРНЫЕ ЗАПАСЫ
27. Цели продаж
•Конкретные•Измеримые
•Достижимые
•Адекватные
• Определенны по времени
Например: Увеличить объем продаж на 5% или
300 тыс. руб. в сентябре по сравнению с
августом 2016г.
28. Методы планирования продаж
1. На основе показателей предыдущего периода+ 10%
2. На основе показателей лучших и худших
менеджеров.
3. На основе планов продаж клиентов компании.
4. На основе ситуации у конкурентов.
5. На основе анализа воронки продаж.
6. На основе потребностей компании.
29.
Устанавливаем план конверсии.План 500 тыс. руб.
Средний чек - 3 тыс. руб.
План конверсии 10%
116 продаж в месяц
(500/3)
MIN трафик для
выполнения плана =
116 х10 = 1160 чел.
30.
Источник: исследования компании PwC среди 24 тыс. потребителей в мире и 312мировых ритейлеров (2017 год)
31.
32.
Стратегияфокусирования
Лучшее понимание
потребностей!!
Правильное
товарное
предложение!!
Правильное
ценовое
предложение!!
РОСТ
ПРОДАЖ!!
33. 2. Скрипт продаж - это «сценарий», т.е. «заранее подготовленный план» Рост продаж и среднего чека на 25 -30%
ЭтапыОписание
1
Потенциальный
покупатель заходит в
магазин
2
Ориентируется
3
Изучает предложение
4
Совершает действия
5
Покупает
6
Допродажа
Действия и фразы
клиента
Действия и фразы
продавца
34.
Этап. Выяснение потребностейЧто спрашиваем?
Какие вопросы задаем?
Какой порядок вопросов?
Этап . Презентация.
-Какая цель презентации (к примеру, для магазина
одежды, пригласить человека в примерочную, для
магазина часов – одеть часы на руку)
-Что и как говорим?
-Какие выгоды транслируем?
-Как завершаем презентацию?
35.
ВНЕДРЕНИЕСКРИПТА
36. 3.Конверсия
- это процентное отношение междупосетителями и покупателями.
КОНВЕРСИЯ% = ПОКУПАТЕЛИ / ПОСЕТИТЕЛИ Х 100%
Пример. В течении дня зашло 50 посетителей и из них
10 человек совершили покупку.
КОНВЕРСИЯ=10/50х100% = 20% - посетителей совершают
покупку .
Чем выше трафик, тем ниже конверсия –
холодные целевые аудитории!!
37. Причины низкой конверсии
ВЫСОКАЯ ЦЕНАНЕВЕРНО
СФОРМИРОВАНО
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Слабый уровень
информированности ЦА
Низкое качество работы
продавцов
38. Пример. Тренд конверсии (ежедневно)
39.
Устанавливаем план конверсии.План 500 тыс. руб.
Средний чек - 3 тыс. руб.
План конверсии 10%
116 продаж в месяц
(500/3)
MIN трафик для
выполнения плана =
116 х10 = 1160 чел.
40. Инструменты привлечения клиентов
РекламаИнтернет технологии
Акции
Контекстная
Сайт
Скидки
Банер
Соц. сети
Бонусы
Блог
Подарки
Целевые
страницы
Купоны
В месте
продажи
Капельный
маркетинг
Сертификат
ы
41. Статистика
5 000 рекламных сообщенийполучает средне статистический
житель России в день.
79%
Выстраивают барьеры
Потери аудитории:
Радио – 18%
СМИ – 56%
ТВ – 34%
Соц. медиа – источник
клиентов 12 млн. чел.
выключают или
переключают
каналы
НАВЯЗЫВАНИЕ
42. Интернет - технологии
ПРОСТ!САЙТ
ПОНЯТЕН
КЛИЕНТУ
ДОЛЖЕН
ПРОДАВАТЬ!
ИНТЕРНЕТ - МАГАЗИН
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
YouTube
(800 пользователей)
43.
44. Таргетинг (англ. target - цель) - рекламный механизм, позволяющий выделить вашу целевую аудиторию и показать рекламу именно ей.
Поисковоепродвижение
ИНСТРУМЕНТЫ
Контекстная
реклама
Медийная реклама
(баннер)
Нативная реклама
(полезная информация: обзоры,
отзывы, тесты и вопросники на
актуальные темы)
45.
46. Виды интерактивных контентов
ИГРЫВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
АКТИВИЗАЦИЯ
ПОДПИСЧИКОВ
КОНКУРСЫ
ДИСКУССИИ
ОПРОСЫ
ЧАТ
ОБЩЕНИЕ
47. Правила работы в соц.сетях
Для кого выработаете? (ЦА)
Позвоните нам
Комментарии
ЦЕЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ
Кол. посещений
Оформление
странички (акаунта)
Меню, аватар, тексты,
форма и пр.
Информация
( полезную или
развлекательную)
Общайтесь!
Вопросы и
комментарии.
48.
Приглашайтедрузей
Продающие тексты
Поощряйте
подписчиков
Конкурсы, интервью,
перепост…
Станьте
экспертом для
своих
подписчиков
Полезная информация,
история, правила
применения, советы
49.
Продающие тексты - копирайтинг!Цель: привлечь и удержать клиента!
ОШИБКИ ПТ:
1. Не хватает истории.
2. Не понимаете для кого
пишите.
3. Нет эмоций.
4.Текст не стимулирует к
покупке (нет выгод).
5.Нет гарантий.
6.Текст не интересен
(непонятен)
Надо!
1. Адресуйтесь к
конкретной целевой
аудитории.
2. Пишите не более 20-50
знаков.
3. Транслируйте выгоды.
4. Дожмите.
5. Стиль: строгий, игривый,
дружелюбный,
агрессивно продающий
49
50. Правила написания коммерческого предложения клиенту
1. Заголовок должен привлекать внимание!2. Текст письма:
Внимание – Интерес –
• Чем проще, тем лучше.
Желание – Покупка!
• Писать четко и ясно.
• Не использовать сложные «заумные», длинные
предложения.
• Стремиться говорить на языке клиента.
• Показывать выгоды, которые получит клиент от
сотрудничества с вами.
3. Завершение: адрес, телефон, эл. почта.
51.
52. Программы лояльности
СКИДОЧНЫЕКАРТЫ
(сокращаются)
БОНУСНЫЕ
НАКОПЛЕНИЯ
(тренд)
СОВМЕСТНЫЕ ПРГОРАММЫ
ЛОЯЛЬНОСТИ
(СКИДКИ И БОНУСЫ)
53. Бонусные программы
БизнесуБаза данных
Покупателю
Товар бесплатно
Ассортимент
Разделить бонус
Логистика
Дополнительные
оборотные средства после
«сгорания» бонусов
списываются в доход
Накопить на
нужный товар
54. Каким должен быть бонус?
Ценным дляклиента
Дополнять купленный
товар (услугу)
Можно говорить о
стоимости бонуса.
ИНСТРУМЕНТ
ПРОДАЖ продающий
текст
1.Велосипед +насос
или бутылочка для
воды.
2.Краска для волос +
кисточка.
3. Коньяк + бокал.
4. Обои + клей или
кисть.
Не быть лучше
основного товара
(услуги)
55. Бонусные программы
Собственнаябонусная
программа
Партнерская
бонусная
программа
56. Партнерские бонусные программы
Ваш товар + купон на скидку в кофейнюМагазин + кинотеатр
Магазин + ваш товар (услуга)
Целевая
Ваш товар + купон на скидку в
аудитория
парикмахерский салон
Турагентство + купон на скидку на
ваш товар
57. Виды скидок
1. Каскадная скидка 60%, 50%, 40%, 30%, 20%, 10%2. Скидка по случаю праздника, дня рождения.
3. По сроку действия: только 1 день…
4. На одно предложение (товар, блюдо, напиток).
5. За объем.
6. Локальная.
7. На первую покупку всем 3%
8.За заказ через Интернет.
9. За оплату наличными.
58.
10. Накопительная скидка 5% -10% -15%....11.Скидка за вступление в группу в соц. сети.
12. Скидка за лайк.
13. Скидка за предварительный заказ.
14.Скидка определенной категории покупателей
(для лучших, пенсионерам..)
15.Скидка за рекомендацию.
16.Скидка для друга.
17.Скидка прямо сейчас (по просьбе).
18.Скидка на дополнительный товар (услугу)
20. Случайная (билетик, кубик)
59. Пример. LiFash (Архангельск)
АкцияТема: «Встречаем белые ночи»
ЦА: высокий и средний +
Объект: все с белым.
Скидка – 25%
Подарок: шампанское + приятная атмосфера.
Канал информирования:SMS
Работа магазина продлена до 00час.
60. Как сделать клиента лояльным без затрат
Поддерживайтеживую связь с
клиентом
Скажите
заумности «нет»
Созидайте
вместе с
клиентом
Продавая,
развлекайте
Делайте все так,
чтобы вас
запоминали
61.
Основные показателиБез рекламы С рекламой
После
рекламы
Рост %
Рост после
рекламы %
Продажи, руб
1500
5300
4000
253%
167%
Рентабельность
продаж, %
50%
50%
50%
0%
0%
Прибыль, руб
750
2650
2000
253%
167%
Бюджет, руб
0
-24%
167%
Прибыль - бюджет, руб
750
2 080
570
0
2000
62. Стандарты продаж
Входящих звонков
Выходящих звонков
Встречи клиента
Выяснения потребностей
Презентация товара (услуги)
Работа с возражениями
Завершение продажи
Сопровождения исполнения заказа
Поведение в условиях конфликта
63. 2. Скрипт продаж - это «сценарий», т.е. «заранее подготовленный план» Рост продаж и среднего чека на 25 -30%
ЭтапыОписание
1
Потенциальный
покупатель заходит в
магазин
2
Ориентируется
3
Изучает предложение
4
Совершает действия
5
Покупает
6
Допродажа
Действия и фразы
клиента
Действия и фразы
продавца
64. Критерии оценки качества работы менеджера по продажам.
Количественные критерииОбъем продаж, тыс.руб.
Качественные критерии
Компетенции (деловые, профессиональные
качества).
Объем продаж сегментированный по различным Удовлетворенность клиентов деятельностью
основаниям по группам клиентов, по территории торгового представителя
продаж, по условиям оплаты);
Динамика продаж
Информированность клиентов о новинках и
изменениях компании.
Уровень исполнительской дисциплины.
Рост (или убыль) числа клиентов – общий
показатель и показатели по отдельным группам
клиентов;
Расширение заказа клиентов – динамика продаж Соблюдение правил, норм и процедур компании
постоянным клиентам;
(зафиксированных в корпоративных документах, а
также стандартах отчетности и взаимодействия
служб).
Средний счет сделки
Лояльность торгового представителя к компании.
Дебиторская задолженность, в том числе
просроченная дебиторская задолженность;
Показатели участия в акциях: количество
проданной продукции .
65. Заработная плата менеджера по продажам
30% - оклад70% -
премиальная
часть
• Личный вклад сотрудника – оценка
руководителя.
• Доля премии, определяемая KPI (ключевой
показатель эффективности).
• Доля премии, зависящая от результата всей
компании (например, выполнение плана
продаж) .
66.
Бонус за выполнение командного плана одинаков для всехсейлзов — 10 тыс. руб.
Плановый объем продаж для отдела = (размер личного плана х
на количество продавцов )/на коэффициент 1,2.
В итоге зарплата варьируется в пределах от 35 до 80 тыс. руб.
67. Объекты контроля
1.2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
План продаж
Средний счет
Затраты
Сервис
Программы продаж
Товарные остатки
Персонал
Клиенты
68.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!УДАЧИ
И
УСПЕХОВ !!!