Норма права

1. Тема Норма права

Lex superioer derogat legi
interioz — «закон высшего
порядка отменяет действие
закона низшего порядка»
Lex spesialis derogat legi
generari — «специальная норма
отменяет действие общей»

2. Учебные вопросы

Введение. Понятие и виды норм,
регулирующих поведение людей
1. Понятие и признаки норм права.
2. Классификация норм права
3. Структура правовой нормы
4. Способы изложения норм права.
Соотношение нормы права и статьи
нормативного правового акта

3. Понятие и виды норм, регулирующих поведение людей.

Социальные
Технические

4. В зависимости от характера регулирования общественных отношений можно выделить

социальные нормы общего действия
социальные нормы корпоративного
действия.

5. К нормам общего действия относятся:

Нормы права
Нормы морали
Нормы обычаев
Политические нормы

6. К корпоративным нормам, можно отнести:

Нормы религии
Нормы общественных организаций
Внутрисемейные нормы

7. 1. Понятие и признаки норм права

8.

Норма права – это первичный, исходный
элемент права, с помощью которого
определяются и закрепляются простейшие
правила (стандарты) юридически значимого
поведения,
а
также
унифицируются
институты, принципы, цели, средства и
методы правового регулирования.
- Из норм построено право, но свойства нормы
права и права не совпадают

9.

В норме права сочетаются 2 начала:
1. принадлежность к социальным нормам
(качества: правило поведения в обществе,
мера возможного и должного поведения,
мера свободы волеизъявления и поведения
человека).
Эта природа определяет признаки:
1. Общезначимость (При помощи норм права
регулируются наиболее важные для членов
сообщества общественные отношения)
2. Нормативность (правило на
неограниченное число случаев, не
конкретному лицу)

10.

3. Общий характер правовой нормы
означает, во-первых, что она рассчитана на свое осуществление
всякий раз, когда налицо обстоятельства, предусмотренные данной
нормой, что она не теряет свою силу после однократного
применения, а действует постоянно.
Во-вторых, общий характер нормы означает персональную
неконкретность ее адресатов: она распространяет свое действие на
любых лиц, которые вступают или могут вступать в правоотношения
на ее основе, адресована, как правило, кругу лиц, для которых
характерны общие признаки (граждане, депутаты, пенсионеры,
работники министерства, фирмы и т.д.).
В отличие от нормы права так называемый индивидуальный
правовой акт (приговор суда по конкретному делу, договор дарения
и др.), основываясь на норме, имеет разовое значение, касается
индивидуально определенных лиц. Так, если установленный
трудовым законодательством общий порядок приема на работу
представляет собой норму, то приказ директора предприятия либо
учреждения о приеме на работу конкретного гражданина есть
индивидуальный акт.
Кроме индивидуальных правовых актов от норм права следует Они
создают целую серию правоотношений, в их исполнении участвуют
многие субъекты права, но они исчерпываются однократным
исполнением (решение органа власти об амнистии, приказ о
проведении профилактических прививок и т.п.).

11.

2. Юридическая природа определяет
признаки правовой нормы:
1.Непосредственая связь с государством
(исходит от государства или
санкционируется им, охраняется им)
2. Общеобязательность
3.Формальная определенность (источники)
4. Системность
5. Форма закрепления прав и обязанностей,
т.е. предоставительно-обязывающий
характер (но больше в регулятивных
нормах), обеспечивает единство прав и
обязанностей.

12.

Норма права – установленное или
санкционированное государством
общеобязательное, формальноопределенное правило поведения,
обеспеченное силой государственного
принуждения и направленное на
урегулирование общественных
отношений.

13. 2.Классификация норм права

14.

15. 1.По функциональной роли в механизме правового регулирования общественных отношений нормы права подразделяются на:

Исходные (дефиниции, цели,
принципы)
Классические нормы-правила
Специализированные нормы
(оперативные (вступление в силу),
коллизионные)

16.

2. Нормы –правила:
- регулятивные
- охранительные
- обеспечительные (гарантии)
3. По объему регулирования:
1.общие
2.специальные
3. исключительные

17.

4. по методу правового регулирования:
- императивные
- диспозитивные
-поощрительные
-рекомендательные
5. По предмету правового
регулирования
-конституционные
-административные
-гражданские
-…..

18.

6. по характеру правил:
- обязывающие
- запрещающие
-управомочивающие
7. по времени действия:
-постоянные
-временные
8. по юридической силе:
-в законах
-в подзаконных актах
(федеральный, региональный уровень, местного
самоуправления)

19.

3.Структура правовой
нормы
Структура правовой нормы – это
логически согласованное внутреннее
строение
правовой
нормы,
обусловленное
фактическими
общественными
отношениями,
деление ее на составные элементы
(части) и взаимосвязь этих частей
между собой.

20.

«если - то – иначе»

21.

Гипотеза -обстоятельства, при которых норма может
действовать.
1. по характеру содержания:
-общие (абстрактные, описание родовых признаков)
- конкретные (казуистические)
2. по степени определенности:
-абсолютно-определенная (срок давности)
-абсолютно-неопределенная (не указывает факты, орган
власти решает )
- относительно определенная (наличие или отсутствие
условий реализации нормы не является для всех
очевидным и определяется в каждом конкретном случае
компетентным органом. Здесь недостаточны только
простая констатация и проверка таких условий, а нужно
их официальное установление (например, существенное
нарушение договора — ч. 2 ст. 450 ГК РФ).
- относительная (военное положение)

22.

3. по степени сложности:
- простые (одно обстоятельство)
- составные (несколько)
- альтернативные (выбор)

23.

24.

Диспозиция – «ядро нормы», модель
поведения

25. Диспозиция нормы права

26.

Санкция – последствия для субъекта
Можно выделить позитивные и
негативные (чаще)

27.

28.

Точки зрения:
Гипотеза-диспозиция, диспозициясанкция
Уголовно-правовая норма (диспозиция
для граждан – запрет совершать
преступление одновременно гипотеза
для госорганов)
Должны быть 4 элемента: «если..,
то.., а если.., то..», т.е
позитивный+негативный

29.

Для возникновения правоотношения
необходимо:
1. указание на обстоятельства
2. указание на последствия
Поэтому в двухэлементной
конструкции нормы следует искать
элементы: обстоятельства и
последствия

30. 4. Способы изложения норм права. Соотношение нормы права и статьи нормативного правового акта

1) прямой способ
2) отсылочный способ
3) бланкетный способ

31. Какой способ?

Срочный трудовой договор заключается, когда
трудовые отношения не могут быть установлены
на неопределенный срок с учетом характера
предстоящей работы или условий ее выполнения,
а именно в случаях, предусмотренных частью
первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях,
предусмотренных частью второй статьи 59
настоящего Кодекса, срочный трудовой договор
может заключаться по соглашению сторон
трудового договора без учета характера
предстоящей работы и условий ее выполнения.

32.

33.

Соотношение нормы права и статьи
нормативно-правового акта предполагает
следующие возможности:
–
все
три
элемента
логической
структуры нормы права могут быть
включены в одну статью нормативного
акта;
– в одной статье нормативного акта
могут быть изложены несколько правовых
норм;
– элементы нормы права изложены в
нескольких статьях одного и того же
нормативного акта;
– элементы нормы права изложены в
нескольких
статьях
различных
нормативных актов.

34.

По характеру нормативного
обобщения выделяют способы
изложения правовой нормы:
1. Абстрактный – предписания в
обобщенном виде, более высокий
уровень. (ст. 153 ГК, сделки)
2. Казуистический – подробное
описание

35. Задание: вид норм?

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление
прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в
зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения,
имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста,
места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту
жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности
или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо
социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми
качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право
или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества
предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам,
связанным с беременностью или наличием детей.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового
договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в
срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого
требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

36.

Статья 81. Расторжение трудового договора по
инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут
работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения
деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников
организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или
выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации, подтвержденной результатами
аттестации и т.д.

37.

Статья 195 ГК. Понятие исковой давности
Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право
которого нарушено.
Статья 196. Общий срок исковой давности
2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения
права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев,
установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О
противодействии терроризму".
Статья 197. Специальные сроки исковой давности
1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться
специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по
сравнению с общим сроком.
Сроки исковой давности и правила их исчисления, установленные настоящим
Кодексом (в редакции Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 100-ФЗ),
применяются к требованиям, сроки предъявления которых были
предусмотрены ранее действовавшим законодательством и не истекли до 1
сентября 2013 г.
2. Правила статьи 195, пункта 2 статьи 196 и статей 198 - 207 настоящего
Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если
законом не установлено иное.