Similar presentations:
Процедура медиации как принципиально новый механизм достижения справедливости в правосудии
1. Проект «Процедура медиации как принципиально новый механизм достижения справедливости в правосудии»
АвторЛузик Анастасия
КФУ имени В.И.Вернадского
Руководитель
к.ю.н., доц. Омельченко Т.В.
2. Правосудие
ЦельКарательный
характер
обеспечение справедливости
по каждому правовому спору
В будущем
Сейчас
Справедливость
Компенсационный,
восстановительный
харрактер
3. Справедливость
это достижение блага,удовлетворяющего
потребности сталкивающихся
желаний.
СУД
правовой спор
КОМПРОМИССНОЕ
РЕШЕНИЕ
на основании
закона
РЕШЕНИЕ
ПО УСМОТРЕНИЮ
СУДЬИ
достижение
справедливости
4.
Медиация в уголовном процессеМедиатор
Интересы 2 сторон,
достижение соглашения
Разотождествление кары и
ответственности за преступление
Содействие социализации
преступника
5.
Медиация в уголовном процессепотерпевший
обвиняемый
медиатор
кара
превенция
исправление
восстановление
нарушенного права
СОГЛАШЕНИЕ
6.
Медиация на стадии возбуждения уголовного делаПроцессуальная
экономия
7.
Медиация перед судебным производствомОснова будущего
судебного решения
8.
Результат применения медиацииВ будущем
Сейчас
Преступник отвечает
перед государством
Наказание имеет
карательный
характер
Наказание
соответствует
интересам сторон
Заглаживание
вреда перед
пострадавшим
Психологическое,
воспитательное
воздействие
Наказание имеет
восстановительный
характер
9.
Медиация в гражданском процессеШаг первый
Этап подготовки
дела к судебному
разбирательству
Шаг второй
Проведение процедуры
медиации
Шаг третий
Заключение
соглашения
Шаг четвертый
Утверждение
соглашения
судом
1. Судья предлагает сторонам;
2. Стороны самостоятельно
ходатайствуют;
3. Суд в распорядительном
порядке обязывает сторон.
Медиатор проводит
1. Встречи.
2. Переговоры.
Под контролем медиатора,
стороны заключают
взаимоприемлемое
соглашение.
Суд
1. Проверяет, действительно ли
соглашение – воля сторон;
2. Утверждает медиативное соглашение;
3. Не подлежит обжалованию.
10.
Результат применения медиацииМинимальные
материальные
и временные
потери
11.
Результат применения медиацииМинимальные
материальные
и временные
потери
Каждая из сторон в
выигрыше, путем
сотрудничества
удовлетворяются
интересы каждого
12.
Результат применения медиацииМинимальные
материальные
и временные
потери
Каждая из сторон в
выигрыше, путем
сотрудничества
удовлетворяются
интересы каждого
Высокая
вероятность
исполнения,
не подлежит обжалованию
13.
Результат применения медиацииСоглашение на
основе
взаимных
уступок
Минимальные
материальные
и временные
потери
Каждая из сторон в
выигрыше, путем
сотрудничества
удовлетворяются
интересы каждого
Высокая
вероятность
исполнения,
не подлежит обжалованию
14.
Решение проблем судопроизводствареализация
принципа
доступности
правосудия
повышение
эффективности и
роли
самозащиты
процессуальная
экономия и
снижение
нагрузки судов
сокращение
сроков
судопроизводства
развитие
правовой
грамотности
населения
решение
проблемы
коррумпиро
ванности
органов
власти
15.
Этапы введения процедуры медиации1. Закон «О процедуре медиации»
1 шаг
МЕДИАЦИЯ
Без ограничений сферы применения,
использование
- в уголовном судопроизводстве (для
определенной категории дел),
- споры, возникающим из гражданских
правоотношений,
- в связи с осуществлением
предпринимательской и иной
экономической деятельности,
- споры, возникающим из трудовых
правоотношений (включая
коллективные трудовые споры) и
семейных правоотношений.
16.
Этапы введения процедуры медиации1. Закон «О процедуре медиации»
1 шаг
МЕДИАЦИЯ
2. Основания для проведения
медиации:
• соглашение сторон;
• постановление суда о
проведении процедуры
медиации
17.
Этапы введения процедуры медиации1. Закон «О процедуре медиации»
1 шаг
МЕДИАЦИЯ
2. Основания для проведения
медиации.
3. Создание организации,
осуществляющей деятельность
по обеспечению проведения
процедуры медиации, которая
была бы частью судебной
системы и соответственно
финансировалась из бюджетных
средств
18.
Этапы введения процедуры медиации1. Закон «О процедуре медиации»
1 шаг
2. Основания для проведения
медиации.
МЕДИАЦИЯ
3. Создание организации,
осуществляющей деятельность
по обеспечению проведения
процедуры медиации.
4 шаг
1.
2.
3.
4.
4. Требования к медиатору:
юридическое образование;
прохождение специальной подготовки;
не состоять на должности государственной службы;
практика либо опыт работы в юридической сфере не менее 3 лет.
19.
Этапы введения процедуры медиации1. Закон «О процедуре медиации»
2. Основания для проведения
медиации.
4 шаг
3. Создание организации,
осуществляющей деятельность
по обеспечению проведения
процедуры медиации.
4.Требования к медиатору.
5. Издержки:
По коммерческим спорам –
уплата медиативного сбора в
равных долях,
но при достижении
компромисса, сбор
сокращается вдвое.
По уголовным делам - освобождение от уплаты сборов.
По гражданским делам: при достижении соглашенияосвобождение от уплаты сборов;
при не достижении - уплата установленного медиативного
сбора.
20.
Этапы введения процедуры медиации1. Закон «О процедуре медиации»
2. Основания для проведения
медиации.
4 шаг
3. Создание организации,
осуществляющей деятельность
по обеспечению проведения
процедуры медиации.
4.Требования к медиатору.
5. Издержки.
6. Изменения в УПК, ГПК, АПК, ФКЗ «О судебной системе
РФ» в части введения положений о возможности
проведения медиации, а так же места медиации в
судебной системе.