Стратегия формирования библиотечных фондов МБУК « ТБК» на 2013 – 2017 гг. в рамках развития библиотечного дела г.о. Тольятти
Центральная библиотека им. В.Н. Татищева
Предварительная работа
Миссия библиотек ТБК – удовлетворение потребностей жителей города в информации, знаниях, досуге, общении (коммуникациях) через открытый с
Приоритетные стратегические задачи развития библиотек ТБК
Тактическая цель: Пополнение библиотечных фондов изданиями на разнообразных физических носителях, Увеличение количества электронных рес
Обоснование актуальности проблемы
Сохранение и развитие сети библиотек * сохранение и укрепление библиотек-филиалов в микрорайонах города как единой системы по принципу их
Структура Тольяттинской библиотечной корпорации
Модернизация системы библиотечного обслуживания
Актуализация фондов ТБК
Непрерывная информатизация библиотечных процессов
Управление деятельностью библиотек – внедрение менеджмента качества
Разделы календарного плана
Календарный план работы
Ожидаемые результаты реализации стратегического плана
Оценка результатов
МБУК «Тольяттинская библиотечная корпорация» * тел. (8482) 26-52-38 * e-mail juzhana15@mail.ru
1.29M
Category: informaticsinformatics

Формирование библиотечных фондов

1. Стратегия формирования библиотечных фондов МБУК « ТБК» на 2013 – 2017 гг. в рамках развития библиотечного дела г.о. Тольятти

СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ
БИБЛИОТЕЧНЫХ ФОНДОВ
МБУК « ТБК» НА 2013 – 2017
ГГ. В РАМКАХ РАЗВИТИЯ
БИБЛИОТЕЧНОГО ДЕЛА Г.О.
ТОЛЬЯТТИ

2. Центральная библиотека им. В.Н. Татищева

ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ИМ. В.Н.
ТАТИЩЕВА

3. Предварительная работа

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Анализ внешней среды библиотеки (SWOT – анализ)
Анализ отчетов ТБК за последние 3 года
Анализ внутренней среды библиотеки:
Анализ состава читателей, анализ читательского спроса и
читательских отказов (анкетирование «Салют любимых
книг», анкетирование по пользованию полнотекстовыми и
электронными ресурсами)
Анкетирование вузов по пользованию полнотекстовыми
базами с целью возможности привлечения аудитории
Анализ использования отраслевого фонда (качественный и
количественный)

4.

S - сильные стороны внутренних ресурсов
квалифицированный персонал
W - слабые стороны, внутренние
проблемы
наличие библиотечных работников с
низким профессиональным уровнем
отсутствие мотивациик работе со
стороны некоторых сотрудников
неплохой фонд печатных
устаревший парк компьютерной
изданий
техники
высокая оценка читателями
маленький фонд электронных
библиотечных услуг
ресурсов
привлечение к работе
непопулярность пользования
волонтеров
библиотеками среди населения
отсутствующее и несвоевременное
наличие подписки на
финансирование, ведущее к
полнотекстовые базы данных обесцениванию новинок со стороны
читателей
Стратегия: использовать
Стратегия: обратить слабые стороны
потенциальные возможности
в сильные
наличие технических средств
Внутренний
диагноз
О - внешние возможности для развития
Внешний
диагноз
привлечь новых пользователей
в библиотеки
привлечь спонсоров,
внебюджетные средства для
финансирования
привлечь внимание местной
администрации к нуждам
библиотек
Стратегия: использовать
имеющиеся возможности
Т - внешние угрозы (опасности)
"текучка" кадров
выходит из строя техника, а новой
мало
сокращение библиотек из-за
отсутствия финансирования
Стратегия: обратить опасности в
возможности

5. Миссия библиотек ТБК – удовлетворение потребностей жителей города в информации, знаниях, досуге, общении (коммуникациях) через открытый с

МИССИЯ БИБЛИОТЕК ТБК – УДОВЛЕТВОРЕНИЕ
ПОТРЕБНОСТЕЙ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА В ИНФОРМАЦИИ,
ЗНАНИЯХ, ДОСУГЕ, ОБЩЕНИИ (КОММУНИКАЦИЯХ)
ЧЕРЕЗ ОТКРЫТЫЙ СВОБОДНЫЙ ДОСТУП К
ИНФОРМАЦИОННЫМ РЕСУРСАМ, УСЛУГАМ
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ РАЗВИТИЯ БИБЛИОТЕК
ТБК – ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БИБЛИОТЕК КАК ВАЖНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ СОЦИОКУЛЬТУРНОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОСТРАНСТВА
ТОЛЬЯТТИ ЗА СЧЕТ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ

6. Приоритетные стратегические задачи развития библиотек ТБК

ПРИОРИТЕТНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ РАЗВИТИЯ БИБЛИОТЕК ТБК
Развитие
библиотечной сети
Модернизация
системы
библиотечного
обслуживания
Актуализация фондов
Непрерывная
информатизация
библиотечных
процессов
Управление
деятельностью
библиотек на основе
менеджмента
качества
Развитие кадрового
потенциала

7. Тактическая цель: Пополнение библиотечных фондов изданиями на разнообразных физических носителях, Увеличение количества электронных рес

ТАКТИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ: ПОПОЛНЕНИЕ БИБЛИОТЕЧНЫХ
ФОНДОВ ИЗДАНИЯМИ НА РАЗНООБРАЗНЫХ ФИЗИЧЕСКИХ
НОСИТЕЛЯХ, УВЕЛИЧЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА ЭЛЕКТРОННЫХ
РЕСУРСОВ И ДОСТУПА К ПОЛНОТЕКСТОВЫМ БАЗАМ ДАННЫХ
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА: ЖИТЕЛИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ (МЕСТНОЕ СООБЩЕСТВО)
ИСПОЛНИТЕЛИ: КОЛЛЕКТИВ МБУК «ТБК»
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2013 – 2017 ГГ.

8. Обоснование актуальности проблемы

ОБОСНОВАНИЕ АКТУАЛЬНОСТИ ПРОБЛЕМЫ
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
Низкий уровень
финансирования
(недостаточное,
несвоевременное
Устаревшая техника,
отсутствие технических
устройств (МФУ, наушники,
веб-камер)
Доступность всех
средств и источников
информации
Электронные издания
Развитие платных
услуг
Полнотекстовые базы
данных

9. Сохранение и развитие сети библиотек * сохранение и укрепление библиотек-филиалов в микрорайонах города как единой системы по принципу их

СОХРАНЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СЕТИ БИБЛИОТЕК
* СОХРАНЕНИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ БИБЛИОТЕК-ФИЛИАЛОВ В МИКРОРАЙОНАХ
ГОРОДА КАК ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ПО ПРИНЦИПУ ИХ ПОШАГОВОЙ
ДОСТУПНОСТИ ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ
* ПРИОБРЕТЕНИЕ БИБЛИОБУСА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЖИТЕЛЕЙ НОВЫХ МИКРОРАЙОНОВ ГОРОДА (№18-21)

10. Структура Тольяттинской библиотечной корпорации

СТРУКТУРА ТОЛЬЯТТИНСКОЙ
БИБЛИОТЕЧНОЙ КОРПОРАЦИИ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА
БИБЛИОТЕКИ-ФИЛИАЛЫ
Отдел отраслевой литературы
Отдел художественной литературы
Общественный центр доступа
Отдел корпоративного
использования фондов (вско, ово,
обменный фонд, резервный фонд)
Сектор краеведения
Сектор редких фондов и истории
библиотек
Отдел инновационного развития
Отдел комплектования и обработки
литературы
Ф. №1(юношеская библиотека,
экологический центр)
Ф. № 2 (библиотека национальной
литературы)
Ф. № 3, 16 (библиотека
патриотической литературы)
Ф. № 4, 9, 15, 21 (библиотеки
семейного чтения, детские
абонементы)
Ф. № 5 (библиотека иностранной
литературы)
Ф. № 7 (библиотека для пожилых)
Ф. № 8 (библиотека искусств)
Ф. № 12 (библиотека-досуговый
центр)
Ф.13 (библиотечно-сервисный центр)
Ф. № 10,11,14,17,18,19,20

11. Модернизация системы библиотечного обслуживания

МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ
БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
В основу обслуживания заложена новая философия «от библиотечнобиблиографического обслуживания – к информационному сервису»
Создание и развитие
специализированных
библиотек:
Юношеская
Искусств
Иностранной литературы
Национальной
литературы
Патриотическая
Семейная
Оптимизация системы
обслуживания
Выдача единого
электронного
читательского билета
Организация открытого
доступа к фондам
Организация виртуальной
справочной службы на
основе ОЦД
Развитие МБА и ЭДД
Реорганизация
отделов и секторов
центральной
библиотеки
Создание отдела
редких фондов

12. Актуализация фондов ТБК

АКТУАЛИЗАЦИЯ ФОНДОВ ТБК
Формирование фондов библиотек системы на основе
«Стратегии…»
Использование различных источников комплектования, в
том числе альтернативных
Формирование фондов библиотек изданиями местной
печати и краеведческими документами
Изменение видовой структуры фонда за счет
приобретения документов на электронных носителях
Докомплектование фондов библиотек недостающими
изданиями (на основе изучения читательского спроса и
анализа читательских отказов)
Обеспечение сохранности библиотечных фондов

13.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ «ТБК»
• обеспечение максимального удовлетворения
информационных потребностей читателей;
• соответствие приобретаемой литературы профилям
библиотек (библиотека иностранной литературы,
библиотека искусств, библиотеки семейного чтения,
библиотека досуга и др.;
• правильное соотношение по видам и отраслям
приобретаемой литературы, универсальность фонда
новых поступлений;
• распределение экземплярной литературы таким образом,
чтобы в разные районы города попало по экземпляру (3
района) и один-два для ЦБ

14. Непрерывная информатизация библиотечных процессов

НЕПРЕРЫВНАЯ ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
БИБЛИОТЕЧНЫХ ПРОЦЕССОВ
Обеспечение доступа населения к социально значимой
информации через Общественные центры доступа на базе ЦБ и
библиотеках №2, 3,13,14
Организация справочно-библиографического обслуживания в
библиотеках-филиалах в автоматизированном режиме
посредством электронного каталога, в том числе, через сайт, ЭДД
и т.п.
Подключение Интернета в 4-х библиотеках ТБК
Внедрение бесплатного пользования Интернетом для читателей
системы
Замена старого парка компьютеров в ЦБ
Внедрение обслуживания читателей филиалов в
автоматизированном режиме (электронный билет, электронная
книговыдача, продление, заказ книг через сайт и т.п.)

15. Управление деятельностью библиотек – внедрение менеджмента качества

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ БИБЛИОТЕК
– ВНЕДРЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Создание нормативной базы библиотечной и информационной
деятельности библиотек, системы мониторинга результатов
Разработка проектов по модернизации библиотечной сети,
программы проведения социологических исследований чтения и
читательского спроса
Обучение специалистов-управленцев основам менеджмента
качества, использование маркетинговых подходов в управлении,
формирование позитивного имиджа библиотек
Работа в РБА
Сотрудничество с общественными, творческими союзами,
коммерческими и некоммерческими организациями и
учреждениями
Совершенствование практики многоканального финансирования

16. Разделы календарного плана

РАЗДЕЛЫ КАЛЕНДАРНОГО ПЛАНА
Установка современной техники в ТБК
Комплектование фонда библиотеки изданиями на электронных
носителях информации и печатными изданиями
Обучение библиотекарей ТБК работе с полнотекстовыми базами
данных
Привлечение читателей к пользованию электронными ресурсами
и полнотекстовыми базами данных
Открытие бесплатного тестового доступа к полнотекстовым базам
данных
Работа с фондом электронных ресурсов
Продление подписки на полнотекстовые базы данных
Оценка результатов проекта, итоговый отчет
Администрирование

17. Календарный план работы

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ
Мероприятия
2013 2014 2015 2016 2017 Участники
1.Установление современной
техники в ТБК
Директор, зав.
отделом
автоматизации,
глав. бух.
Проведение конкурсных торгов
на приобретение новой техники
Директор, зав.
отделом
автоматизации,
глав. бух.
Проведение монтажа новой
техники. Подключение к сети
Интернет
Директор, зав.
отделом
автоматизации,
программист
2.Комплектование фонда
библиотеки изданиями на
электронных носителях
информации
Директор, зав.
ОКиО

18.

Мероприятия
2013 2014 2015 2016 2017 Участники
Отбор и закупка электронных и
печатных документов: изучение
книжного рынка, цен и
ассортимента
Директор, зав. ОКиО
Мониторинг издательств,
представляемых
полнотекстовые базы книг и
периодики на предмет
содержания и цен
Зав. ОКиО
Заключение договоров с
книготорговыми фирмами,
размещение заказа на
необходимые издания
Директор, зав.
ОКиО, глав. бух.
Приобретение печатных и
электронных изданий для ТБК,
подписка на полнотекстовые
базы данных
Зав. ОКиО
Организация фонда печатных и
электронных ресурсов
(расстановка, оформление и
т.д.)
Зав. библиотекамифилиалами и ЦБ

19. Ожидаемые результаты реализации стратегического плана

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ
СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА
Повышение социального статуса библиотек как
фундаментального ресурса духовного здоровья народа
Доступ к финансовым средствам из разных источников (из
бюджета, от спонсоров, меценатов и др.) станет реальным
только на основе производства услуг, которые
востребованы потребителем
Мониторинг и оценка изменений
Контроль за ходом реализации стратегического плана
будет вестись ежемесячно. Директором будет
осуществляться ежемесячный оперативный контроль за
ходом всех запланированных мероприятий.

20. Оценка результатов

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
По итогам реализации стратегического плана будут достигнуты следующие
результаты:
* В ТБК будут приобретены и установлены 10 новых компьютеров с выходом в
Интернет, 2 веб-камеры;
* В фонд ТБК будет приобретено не менее 500 экз. электронных изданий;
* В ЦБ и 3 филиалах (ОЦД) будет осуществлена подписка на полнотекстовые
базы научных журналов (18 названий) стоимостью 40 тысяч рублей в
полугодие;
* В ЦБ будет осуществлена подписка на полнотекстовые базы книг (учебников)
в размере 60 тысяч рублей в год;
* В фонд ТБК будет приобретено не менее 2000 экз. печатных изданий –
новинок;
* Повышение престижа библиотеки у местного сообщества;
* Увеличение числа пользователей библиотеки на 15-20% в год;
* Повышение уровня квалификации библиотекарей ТБК;
Библиотека не утрачивает свою актуальность в свете новой эры информации.

21. МБУК «Тольяттинская библиотечная корпорация» * тел. (8482) 26-52-38 * e-mail [email protected]

МБУК «ТОЛЬЯТТИНСКАЯ
БИБЛИОТЕЧНАЯ КОРПОРАЦИЯ»
* ТЕЛ. (8482) 26-52-38
* E-MAIL [email protected]
Оносова Оксана Анатольевна – заведующая отделом комплектования и
обработки литературы МБУК «ТБК»
English     Русский Rules