«Отчёт о выполнении Территориального отраслевого соглашения между Кировской городской территориальной организацией Профсоюза работник
-оплата труда, -охрана труда, -проведение и организация периодических медицинских осмотров, -реорганизация муниципальных образовательных
Группа в контакте «Профсоюз образования города Кирова»
Охрана труда
3.21M
Category: lawlaw

Общероссийский профсоюз образования Кировская городская организация. Нормативно-правовая база

1. «Отчёт о выполнении Территориального отраслевого соглашения между Кировской городской территориальной организацией Профсоюза работник

«Отчёт о выполнении Территориального отраслевого
соглашения между Кировской городской
территориальной организацией Профсоюза
работников народного образования и науки РФ и
администрацией муниципального образования «
Город Киров» на 2014 –2017годы.
1
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

2.

Нормативно-правовая база
2
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

3. -оплата труда, -охрана труда, -проведение и организация периодических медицинских осмотров, -реорганизация муниципальных образовательных

Городская отраслевая комиссия
-оплата труда,
-охрана труда,
-проведение и организация периодических
медицинских осмотров,
-реорганизация муниципальных образовательных
учреждений,
-привлечение молодых специалистов в учреждения
3
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

4.

Анализ численности
-городская территориальная организация на 1 февраля 2016
года объединяет- 176 ППО
- 3000 работников системы образования, члены Профсоюза.
-самыми крупными ППО организациями являются:
-Детскиесады:9,12,15,26,49,96,143,149,155.
159,165,171,179,185,188,190,196,205,206,209.
-школы, гимназии, лицеи –школа-интернат№1, школаинтернат №3,5,9,10,16,20,лицей №21,27,лицей
№28,30,40,42,гимназия 46,47,51,52,54,59,61,66,68,70,73,74,
ФМЛ, ХТЛ, «Надежда» дополнительного образованияДДТ «Вдохновение» ДЮЦ им.А. Невского, ИРО КО
4
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

5.

Динамика роста
В 2015 году в Общероссийский
Профсоюз образования вошли
коллективы:
Шк №56, д\с №12, д\с №110,
д\с №159, д\с №206,д\с №220
Детский сад №12-охват
работников в Профсоюзе
образования составляет 95 %
от всего работающего
коллектива.
В 2015 году констатируем рост
профсоюзных организациях в
ряде учреждений: школаинтернат №3 (+9), школа №9(+6),
« Вдохновение» (+5),
Школа №42(+7), ИРО КО
(+16),д\с №96(+5),
д/с№ 9(+6), школа №
61(+12),школа №56(+4),школа
№2(+6)
Всего за 2015 год в организацию принято:- 136 членов профсоюза.
Выбыло 24, основной причиной является -увольнение из учреждения.
5
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

6.

Информационная работа
Решение 2 пленума , (феврале 2015 года) создание на сайтах
образовательных организаций страничек с информацией о профсоюзе.
школа №42,
школа №54,
школа №61,
школа -интернат № 1,
СЮТ,
« Лабиринт»,
ФМЛ.
6
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

7. Группа в контакте «Профсоюз образования города Кирова»

7
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

8.

Правозащитная работа
• консультации,
• составление исковых заявлений при выходе на
досрочную пенсию,
• представление интересов работников в суде,
• контроль за соблюдением законодательства в
образовательных учреждениях;
• информирование ОО о типичных нарушениях
трудового законодательства,
• решение разнообразных конфликтных ситуаций
между работодателями и работниками
образовательных организации.
• заключению коллективных договоров
8
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

9.

Год правовой культуры в Профсоюзе
9
Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

10. Охрана труда

10
Это систематическое
проведение курсов совместно с
центром « Охрана труда»,
проведение семинаров с
уполномоченными по охране
труда,
посещение образовательных
организаций с целью оказания
помощи,
консультации со
специалистами и
предоставление методической
литературы.

11.

Оздоровительная работа Профсоюза:
20 педагогов прошли лечение в
санатории-профилактории
ВятГУ по путевкам со скидкой
70%
31 педагог отдохнул по курсовкам в
профилактории.
100 педагогов воспользовались
скидками на приобретение путевок в
санатории Нижнее-Ивкино, «Митино»,
в «Колосе», «Авитеке»
« Профкурорт» отдохнуло 10человек.
Экономическая эффективность в данном
направлении за 2015 год составила 558.000
рублей
50 педагогов города Кирова отдохнули на
Побережье Черного моря
11 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

12.

Конкурсы профессионального мастерства
База отдыха «Полянка», Красноярский край, Туапсинский район
12 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

13.

Работа с молодыми специалистами
13 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

14.

Профсоюзные лидеры в образовании
14 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

15.

Социальные проекты
-сеть книжных магазинов «УЛИСС» , «Эдем»
- Детский фонд (помогает направлять наших детей на праздники, посв. Дню
защиты детей и Новому году)
- обувная фабрика «Лель»
- фабрика игрушек « Весна»
Мы оказали помощь 99 членам профсоюза.
В общей сумме 148.500 рублей.
3125 детей и внуков получили сладкие
подарки. Городской комитет за подарки
заплатил около 600.000рублей
15 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

16.

Социальный диалог на уровне
коллегиальных органов
-3-сторонняя комиссия при
администрации города
-Коллегия департамента образования
-Комиссия по финансовым вопросам
-Комиссия по экспертизе документов
-Экспертная комиссия по аттестации
педагогических кадров.
16 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

17.

Оплата труда работника
На основании мониторинга на 01.09. 2015года.
школы
Детские
сады
21.045рубля
ДОПы
Показатели
по
Соглашению
24.303 рубля
По факту
25.507 рублей 21.611 рублей 18.621рубль
17 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация
_________

18.

Формы финансового сокращения
-стимулирующие выплаты;
-компенсационные выплаты;
-сокращение фондов оплаты труда;
-факт задержки заработной платы за декабрь 2015 года.
-было проведено сокращение численности работников , в
основном из числа административно-управленческого и
вспомогательного персонала.
18 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

19.

Что было сделано профсоюзом,
в последние месяцы уходящего 2015 года:
• На всех уровнях рассматривался вопрос о заработной плате, это и
на президиуме ГК, совещаниях председателей ППО, совещаниях
руководителей ОО, доклад о сложившейся финансовой ситуации в
обком
• Мониторинг з\платы.
• Встреча с губернатором, министром финансов, где было доложено
о сложившейся ситуации в отрасли.
• Массовое направление писем и телеграмм в адрес министерства
труда РФ (Топилин) и главе правительства РФ (Медведеву). От
города Кирова направлено около 80 телеграмм
• Приняли активное участие во Всероссийской акции профсозов в
рамках всемирного дня действий «За достойный труд», от нашей
отрасли участвовало 65 образовательных организаций
19 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

20.

Положительное:
-сохранено на 2016 год право педагогических работников
на досрочное назначение трудовой пенсии;
-сохранено право педагогических работников,
проживающих и работающих в сельской местности, на
предоставление компенсации расходов на оплату жилых
помещений и коммунальных услуг.
-сохранение у педагогов детских садов стимулирующей
выплаты в размере 1000 рублей,
-выплата в размере 1000 рублей за высшую
квалификационную категорию.
20 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

21.

Риски года:
1.Снижение заработной платы-применение ДИФЛЯТОРА на 2016
год
2.МРОТ, ФОТ. С 1 января МРОТ составляет 6204 рубля.
3. Выплата в размере 1000 рублей за высшую квалификационную
категорию включена в фонд оплаты труда, который не растёт, а
уменьшается.
4.Налоги за ноябрь, декабрь 2015 года выплачены за счёт 2016
года. Что привело ещё к снижению ФОТ.
21 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

22.

Коэффициент экономии 0,1 (10%)
Таким образом, у каждой образовательной организации ежемесячный ФОТ
урезан –сокращён на 10%
Пример
Детский сад (с большим количеством групп)
ФОТ на месяц должен быть: 956.820 руб
с сокращением стал:869.820
сэкономили : 87000рублей ежемесячно
школа (учеников более тысячи)
ФОТ на месяц должен быть: 2.326.136руб
с сокращением стал: 2.154.410 рублей
сэкономили : 171.726руб ежемесячно
школа (учеников около 400человек)
ФОТ на месяц должен быть: 820.000руб
с сокращением стал: 738.000 рублей
сэкономили : 82.000рублей ежемесячно
22 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

23.

Социальное партнёрство
Конструктивное взаимодействие
23 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация

24.

Благодарим за внимание!
24 Общероссийский профсоюз образования
Кировская городская организация
English     Русский Rules