Similar presentations:
Профессия – фармацевт
1. Профессия – фармацевт
2. Фармацевт – профессия востребованная
Отсутствие конкуренции на рынке трудазачастую позволяет фармацевтам
недобросовестно относиться к работе. Поэтому
при принятии решения о зачислении сотрудника
в штат на первый план выходит не столько
профессионализм, сколько личностные качества
человека, считает генеральный директор ООО
“Русмедимпэкс” Александра Игоревна
МИХАЙЛЕНКО.
3.
Посещать аптеки приходитсякаждому. Туда идут не только
за лекарствами и
сопутствующими товарами, но
и за косметическими
средствами. Аптечная отрасль
развивается, и потому
фармацевты и провизоры не
остаются невостребованными.
Как же получить эту
профессию, какие перспективы
карьерного роста существуют в
отрасли и вообще – какими
качествами должен обладать
молодой специалист, чтобы
его оценили в лучших
аптечных сетях?
4. Чему их учат?
Этот специалист называется провизор илифармацевт. Профессии вовсе не тождественны –
на Западе провизором называют помощника
фармацевта, лаборанта. А провизор там –
специалист с высшим образованием. В России –
все наоборот. Здесь именно провизор –
специалист высшей категории, выпускник вуза, а
фармацевтов готовят средние специальные
учебные заведения (фармучилища и колледжи).
5.
Фармакология – древнейшая из наук, первыесистематизированные сведения о лекарствах были
"опубликованы" в папирусе Эберса в XVI–XVII веках
до н.э. в Древнем Египте, то есть примерно 3700 лет
назад. В 372–287 годах до н.э. врач Теофраст из
Греции описывает более 300 лекарственных
растений, а в I веке н.э. Диоскорид составляет
первую Materia medica (синоним науки о лекарствах
до XIX века, сохранившийся и в настоящее время в
этом значении для названия гомеопатических
лекарственных справочников). Кроме того, эта
дисциплина одна из самых трудных – была, есть и
будет. Арсенал используемых лекарственных
средств увеличивается постоянно, что создает
определенные проблемы для обучения.
6.
Современная фармакология находится на стыкемногих наук – фармацевтических, химических,
биологических, медицинских. Как и все эти
дисциплины, она обслуживает ведущий метод
профилактики и лечения заболеваний –
фармакотерапию, и развивается чрезвычайно
динамично. Это связано с тем, что в настоящее
время появились принципиально новые
фармакологические группы лекарственных
средств, внедряются новые биотехнологические
методы получения лекарственных веществ и
новые технологии лекарственных форм. Только
за последние пять лет номенклатура
зарегистрированных в РФ лекарственных
препаратов увеличилась более чем в два раза.
7.
В отличие от многих учебных дисциплин,фармакологию нельзя выучить "один раз и
навсегда". Ее приходится учить и учить – по
справочникам, по Интернету…
Это объяснимо, ведь прежде чем давать советы,
провизор-фармацевт должен сам стать знатоком
препаратов, их возможных побочных действий,
противопоказаний, уметь правильно и
квалифицированно подобрать замену, дозу.
Объем знаний по клинической фармакологии и
фармакотерапии, медицинской этике и
психологии должен быть соответствующим,
кругозор провизора в области лекарственных
препаратов намного шире, чем у любого врача.
8.
И этим активно пользуются посетители аптек.Как известно, некоторые из них приходят к
окошку фармацевта без всякого рецепта, зато с
жалобами на здоровье. Статистика гласит, что
молодежь и люди среднего возраста
обращаются к врачам только в самых крайних
случаях, а чаще они идут за консультацией
именно в аптеку. Конечно, провизор-фармацевт
не имеет права проводить диагностику или
выписывать рецепты, но дать грамотный совет
обязан.
9.
Но в любом случае участие, понимание ивнимание к посетителю – ключевые понятия в
этой профессии. У хорошего фармацевта
постепенно складывается своя клиентская база,
именно она – "знак качества" его работы.
10. Какие перспективы?
Разрастание аптечных сетей вызвало резкуюнехватку профессиональных кадров. Дело в
том, что вузов, выпускающих провизоровфармацевтов, в стране не так много, и на
специалистов в этой области идет настоящая
охота. Столичные аптеки активно набирают их
даже из других регионов страны, много
предложений на интернет-сайтах и в газетах.
Одним словом, проблем с трудоустройством у
фармацевтов нет.
11.
Зарплата для начинающих в Москве – $500–600.Впрочем, если учесть все надбавки, переработки,
стаж, ночные смены, квалификацию – набегает
много. Бывают случаи, когда рядовой
специалист получает зарплату на "директорском
уровне". Конечно, для этого ему приходится
хорошо потрудиться. Ненормированный рабочий
день – одна из особенностей работы
фармацевта.
12.
Стать, к примеру, заместителем директоракрупной аптеки всего через два года после
окончания вуза в этом бизнесе вполне
осуществимо. Отдельные компании вводят
внутреннюю систему категорий для своих
сотрудников: каждые пять лет служащие сдают
экзамены и повышают свой статус и зарплату.
Цель подобной схемы – удержать
квалифицированных специалистов, ведь именно
они – главный фактор успеха в фармбизнесе.
13.
Кадровый голод вызывает повышенную заботу омолодых специалистах. Сетевые аптеки с
удовольствием принимают на работу студентовстаршекурсников, предлагают им гибкий
график, создают собственные корпоративные
программы профессионального обучения и
повышения квалификации, проводят тренинги
по различным темам – начиная с изучения новых
фармпрепаратов и заканчивая психологией
поведения и работой с клиентом. Ведь именно от
того, как фармацевт разговаривает с
покупателями, порою зависит рейтинг
популярности аптеки.
14. Использованная литература:
http://www.career-st.ru/career_cruising/lib/53http://www.e-perspektiva.ru/
http://www.kto-kem.ru/professiya/farmacevt/