Мотивация персонала на предприятии

1. Мотивация персонала на предприятии

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Мотивация персонала на
предприятии
Выполнил:
студент 2курса группы 721-з
Пискарев Сергей Александрович
Москва
2015

2. Понятие мотивации

Мотивация – процесс побуждения человека к
деятельности.
Мотивация - инструмент воздействия на
деятельность работника и климат в
коллективе.

3.

Структура мотивации
Потребности;
Интересы;
Ценностные ориентации;
Идеалы;
Мотивы.

4. Мотивы

Мотивы социальности;
Мотивы самоутверждения;
Мотивы самореализации;
Мотивы самостоятельности;
Мотивы надежности/стабильности;
Мотивы приобретения нового;
Мотивы справедливости.

5. Содержательные теории мотивации

Иерархия потребностей Маслоу;
Теория мотивации Альдерфера;
Теория факторов Герцберга;
Теория приобретенных потребностей
МакКлелланда.

6. Пирамида Маслоу

7. Теория мотивации Альдерфера

• Потребность существовать
• Потребность общения
• Потребность роста

8. Теория приобретенных потребностей МакКлелланда

• Потребность во власти
• Потребность в достижении
• Потребность в соучастии

9. Процессуальные теории мотивации

Теория ожиданий Врума;
Теория справедливости Адамса;
Комплексная теория Портера-Лоулера.

10. Факторы мотивации

Удовлетворенность трудом;
Организация и условия труда;
Заработная плата;
Стиль управления.

11. Методы мотивации

Мотивирующие методы
Экономические
Основные
Социально-экономические
Моральные
Дополнительные
Гибкие
должностные
оклады
Премии
Доплаты к
окладам
Процент от
прибыли
Сдельная оплата
Оплата
процентом от
результата
Бонусы
Разовые льготы
Индивидуального
воздействия
Долговременные
льготы
Коллективноориентированные

12. Стили управления

• Авторитарный
• Демократический
• Делегирующий